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文檔簡介
1、在上學(xué)期的金工實習(xí)之后,我們又經(jīng)歷了這次與工業(yè)工程專業(yè)知識更加接近的認(rèn)知實習(xí)。在為期兩周的實習(xí)過程中,很多同學(xué)是第一次走進(jìn)工業(yè)企業(yè)接觸工業(yè)生產(chǎn)過程。在實習(xí)中我們看到了很多真實的生產(chǎn)環(huán)境,相信認(rèn)識實習(xí)將會使我們走出校門、走出書本的第一步。我從中學(xué)習(xí)到了很多的知識。實習(xí)時間和實習(xí)地點:一、4月21日河南廣安飼料廠;二、4月24日鄭州宇通客車公司;三、4月22 日鄭州太古可口可樂公司;四、4月27日鄭州鍋爐廠。實習(xí)目的:通過參觀不同規(guī)模、產(chǎn)業(yè)類型的多家公司,了解體會現(xiàn)實生活中的公司,了解他們的公司歷史,企業(yè)文化,公司概況,管理策略,流水線設(shè)計,廠房規(guī)劃,生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程和對我們專業(yè)學(xué)生的招聘數(shù),從
2、職崗位和專業(yè)要求。從而使自己對工業(yè)工程概論、管理學(xué)等課程內(nèi)書本知識在實踐中的應(yīng)用有了更多的了解。實習(xí)內(nèi)容:首先在河南廣安公司的大力支持下,我們在會議室觀看了關(guān)于他們公司的介紹視頻,了解了這個擁有十幾年歷史的飼料公司經(jīng)營的范圍和企業(yè)文化。他們實行了“一刊一辭一價值觀一舞一口號,二歌二標(biāo)二書二人行,三支隊伍,三不思路”等一到九的口號,是企業(yè)文化建設(shè)中的創(chuàng)新和典范。然后我們參觀了他們的各種展館,黨建官、豬文化官。接著又參觀了他們的倉庫和投料口。他們的生產(chǎn)流程也有了很多了解。可以進(jìn)行電腦控制或者人工操作。因為基本上都是連續(xù)的生產(chǎn)工藝流程,所有的工序都在管道或罐完成。當(dāng)然,倉庫里的貨物放置和一直在工作的
3、叉車讓我們對倉儲知識有了更具體的了解。待添加的隱藏文字內(nèi)容2紅色的墻壁,整齊擺放的的飲料瓶,這就是對于有著悠久的歷史和十足時尚氣息的可口可樂公司的第一印象。所以他們也有著深厚的企業(yè)文化:“積極的做,勇敢的去創(chuàng),友善互待,愉快地活?!眳⒂^中了解到可口可樂的每個飲料品牌都做的非常有特色,都是根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果和特定人群需要而精心設(shè)計的。并且他們的他們的生產(chǎn)也是連續(xù)性,基本上都是數(shù)控控制,廠房中只有少數(shù)的幾個工人,難以想象他們是如何完成鄭州附近廣大消費市場的需求度的。另外他們還非常重視員工的安全,在危險的地方不但有紅色的字樣提醒,而且也在多方面改進(jìn)設(shè)計使員工能夠更加舒適安全的工作想到鄭州便捷的公交系統(tǒng)
4、,就不得不說宇通公司。宇通是一個大型汽車生產(chǎn)公司。參觀當(dāng)天天公不作美,一直下著瓢潑的大雨,我們乘車參觀了他們的裝配線,進(jìn)入他們的廠房之后,首先看到的是一排排的裝配線,廠房的地面的人行道都是綠色的,工作區(qū)和人行道用黃色線隔開。每個工位上面都掛有牌子表明具體的工位是干什么的。生產(chǎn)線的盡頭也有看板。各個方面安排的合理有序。基本做到了5s管理要求的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)的要求。他們的每個工廠都設(shè)有員工休息聊天喝水的地方,非常的人性化。之后參觀了擁有世界先進(jìn)水平的電泳生產(chǎn)線,來自德國的生產(chǎn)工藝是宇通優(yōu)秀品質(zhì)的保證。而廠房中大氣簡約的設(shè)計和整齊細(xì)致的管道排列,也顯示著工業(yè)大國德意志的魅力。鄭州鍋爐廠
5、一個重型機械廠。此公司也是有非常悠久的歷史。他們的參觀人員剛一帶我們剛進(jìn)入廠房里面,我就感覺空氣里有很多灰塵并看到了很亂的場面,但不是完全沒有秩序。他們最多的工序是焊接,并且多數(shù)都是手工焊接。但我并沒有看到他們的工位具體標(biāo)識的牌子,所以并不清楚具體的工位是做什么的。只看到了一堆又一堆的管子。另外他們工件的運輸都是在房頂上進(jìn)行的。不知道是他們沒有設(shè)置人行道還是人行道被東西淹沒了,我們的整個參觀都在跨越一根根管子的過程中進(jìn)行。實習(xí)心得體會和總結(jié):實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),實踐也是指引理論形成的基礎(chǔ),經(jīng)過兩周的現(xiàn)場認(rèn)知實習(xí),使我對多種類型的工業(yè)企業(yè)的現(xiàn)實生產(chǎn)狀況有了一個直觀的了解。 本次生產(chǎn)實習(xí),是
6、在我們有了一定的專業(yè)知識基礎(chǔ)上進(jìn)行的,在此之前,我們都已經(jīng)學(xué)習(xí)過一些機械、工業(yè)工程、管理方面的基礎(chǔ)知識,還進(jìn)行了金工實習(xí)。無論是在理論學(xué)習(xí)還是在實習(xí)學(xué)習(xí)方面有了一定的基礎(chǔ)。精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、erp應(yīng)用都是現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)大力發(fā)展的項目,也是我們以后很好的就業(yè)方向。當(dāng)然也認(rèn)識到了我們自身的很多不足,知識學(xué)習(xí)與實際應(yīng)用之間距離還是很遠(yuǎn)的。 與此同時,這次實習(xí)真的學(xué)到了很多的東西,了解到了真正的工業(yè)生產(chǎn)以及工業(yè)工程師是從事怎么樣的具體工作。參觀的每個企業(yè)都有各自的特點跟優(yōu)勢。廣安集團雖然只是一個飼料廠可是他們在對企業(yè)的發(fā)展管理方面都做的非常好;可口可樂更是把自己的企業(yè)文化做的深入骨髓;宇
7、通公司把自己的品牌做的非常的好,對生產(chǎn)線的管理十分詳實和細(xì)致;鄭州鍋爐廠更是非常講求產(chǎn)品的質(zhì)量。 其實在這次實習(xí)中我也認(rèn)識到,從工業(yè)工程的角度來看很多問題還是存在的。廣安集團想把企業(yè)文化做好,這也是工業(yè)工程的一項重要工作,但是真正企業(yè)文化是要融入員工的心里去的而不是簡簡單單的辦幾個展館,喊幾句口號就可以實現(xiàn)的,而可口可樂的文化建設(shè)的確值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)。鄭州鍋爐廠,進(jìn)去的感覺就是生產(chǎn)環(huán)境太差東西擺放不合理,員工四周都是東西。廠房中堆放著各種雜物,讓人幾乎分不清哪是工作的地方哪是存儲的地方。進(jìn)廠房的門口雖然掛著各種牌子,各種要求卻大部分沒有做到。其實他們也是意識到了現(xiàn)場管理,質(zhì)量管理的重要性??磥砉ぷ鞣椒ㄒ彩呛苤匾???傊?,在實習(xí)中我了解到了其實我們工業(yè)工程專業(yè)是非常有發(fā)展前景的,在實際生產(chǎn)中是非常有用的。我們的各大制造生產(chǎn)行業(yè)要努力的改進(jìn)自己的生產(chǎn)線,實施現(xiàn)場管理???/p>
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