電修車間“職工之家建設”先進單位申報材料

1、電修車間“職工之家建設”先進單位申報材料2010年里，在廠工會的正確領導和大力支持下，我車間工會充分發(fā)揮基層工會職能作用，以“三個代表”重要思想為指導，把貫徹上級各項會議精神落實到職工小家建設中來。 在職工小家創(chuàng)建工作中，我車間工會認真落實廠工會工作部署，突出工會維護職工合法權益的基本職責，在全車間形成了“黨政工齊抓共管的良好局面。一、深入落實廠工會工作精神，不斷完善健全工會組織建設 我車間現(xiàn)有職工*人，會員*人，職工入會率達到95（未入會的6人為新10月份新調入人員），在日常工作中，車間黨政重視、支持工會工作，定期聽取工會工作匯報，積極解決工會工作問題。我們逐步建立健全了職工小家相應設施，完

2、善了各項軟硬件建設，深受職工歡迎，基本達到了職工小家建設的標準和要求。在廠工會和車間黨政的領導下，我們認真貫徹執(zhí)行工會法，加強基層工會自身建設，堅持與時俱進、實事求是的工作思路和方法，為我廠的安全生產(chǎn)以及精神文明建設做做出了應有的貢獻。二、堅持和完善民主管理制度，實施隊務公開，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責 車間領導非常重視民主管理和民主監(jiān)督工作，對于工資獎金分配、材料費使用、工會會費使用等職工比較關心的問題，都及時張貼到“隊務公開欄”上，接受職工的監(jiān)督。我們堅持每年按時召開兩次職工代表大會，組織職工代表認真聽取車間領導的述職報告；積極開展民主評議領導干部活動；對于重大問題，我們利用快速民情反

3、映機制及時向廠工會匯報，加強了班子成員和職工群眾的思想溝通交流，增強了理解，為和諧、穩(wěn)定車間建設作出了積極的貢獻。三、積極開展送溫暖活動，多方位幫扶困難職工群體，維護職工合法權益 重視職工的工作和生活，把溫暖送到每位職工的身邊是我車間工會多年來始終堅持的“情感工程”，始終把“群眾是第一牽掛”思想落實到工作的實處。我們對全體職工生活狀況做到全面掌握，熟悉每個職工的生活狀況、收入情況、家庭成員等并按時向廠工會匯報。車間工會牽頭積極開展送溫暖活動。在遇到職工家發(fā)生天災人禍時，車間工會和車間黨政領導堅持登門探望慰問，幫助他們排憂解難。2010年7月號召職工為身患重病的*同志愛心捐款10250元。此外，

4、還組織人員看望患病職工*等同志，車間黨政領導、工會對職工無微不至的關懷，使職工們感受到了家的溫暖。四、圍繞中心工作，大力進行職工素質教育 車間工會高度重視職工素質教育，2010年，車間工會以“三個一”和“創(chuàng)爭”活動為內容，鼓勵職工鉆研技術業(yè)務、改革創(chuàng)新。在廠工會開展的技術比武活動中，一批優(yōu)秀技術人才脫穎而出，這些成績的取得都得益于日常工作中，對職工業(yè)務知識的培訓。五、大力加強文化建設，想方設法活躍職工文化生活 工會一直把職工小家建設同單位兩個文明建設緊密結合起來。建立健全了以圖書角、閱覽室、職工教育為一體的職工學習室，基本滿足了職工文化娛樂活動的需要。車間工會組織開展了象棋、撲克牌比賽等文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活。六、重視安全工作，積極發(fā)揮群監(jiān)作用車間工會一直都很重視安全生產(chǎn)，緊緊圍繞安全工作，積極開展“安康杯”競賽活動，活動做到了有方案、有規(guī)劃、有措施，取得了一定的成效。在群眾安全監(jiān)督工作上，車間工會以群監(jiān)小組為依托，積極發(fā)揮群監(jiān)員作用，認真開展群眾安全工作。群監(jiān)員工作嚴格按照群監(jiān)員匯報程序，每月都要召開群監(jiān)員工作例會和群監(jiān)小組安全隱患排查，在我廠的安全生產(chǎn)中發(fā)揮了應有作用。綜