加工制造業(yè)勞動合同

1、編號： 甲方（ 用人單位）： 法 定 代 表 人 ： 地 址 ： 乙方（勞動者）： 居 民 身 份 證 號 碼 ： 家 庭 住 址 ： 根據(jù)中華人民共和 國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)規(guī) 定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同 年月 日生效 ，年月日終止。 其中試用期至 年 月日止。 勞動合同期限 3個月以上不滿 1年的，試用期不得超過 1 個月； 勞動合同期限 1年以上不滿 3 年的，試用期不得超過 2 個月； 3 年以上固定期限和無固定期限的勞動合同， 試用期不得超過 6 個月。第二條 乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。甲、乙雙方對乙方

2、崗位（工種）的其他約定： 。第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全 衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī) 章制度方面的培訓(xùn)。 第四條 甲方按照國家勞動安 全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 第五條 甲方加強(qiáng)安全 生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全 生產(chǎn)條件；健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗 位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 乙 方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止 勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第六條 甲方 采取以下 形式向乙方支付工資： （一）月工資元，試用期間工資 ，甲方每月 日前向乙方支付工資。 （

3、二）日工資 元，試用期間工資 ，甲方前向乙方支付工資的時間為每月 日。 （三）計件工資： 。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待崗的，甲方向 乙方支付的生活費(fèi)為 元。 雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲乙雙方對工資支付 的其他約定： 第七條 乙方每日工作時間不超過 8 小時、平均每周 工作時間不超過 40 小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要， 經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日 不得超過 1 小時；因特殊原因需要延長工作時間的， 在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得 超過 3 小時，但是每月不得超過 36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報 所在區(qū)、縣勞動行政

4、部門批準(zhǔn)。 甲方安排乙方加 班加點(diǎn)的，應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。 第八條 甲方應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工 傷、大病醫(yī)療社會保險。 第九條 乙方違反崗位質(zhì) 量規(guī)范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度，導(dǎo)致產(chǎn)品 質(zhì)量不合格，造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān) 賠償責(zé)任。 第十條 乙方有下列情形之一的，甲方 可隨時解除本合同： （一）在試用期間被證明不 符合錄用條件的； （二）有偷拿財物、賭博、吸 毒、打架斗毆行為的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞 弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）嚴(yán)重違 反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同 條件的； （五）嚴(yán)重違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的； （六）

5、違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的； （七）被依法追究刑事責(zé)任的。 第十一條 乙方解 除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給 甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十三條 甲乙雙方約定的其他事項：o第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動 爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁 決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。第十五條本合同未盡事宜或與相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定相悖的，按 照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一

6、份。第十七條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。 甲 方 （公章） 乙方（簽章）： 法定 代表人或者 委托代理人（簽章） ： 年月日 年月日甲方（用人單位） ： 住所： 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） ： 乙方 （勞動者）： 住址： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ) 上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方 招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第 一條、勞動合同期限： 1、本勞動合同為（選擇其中一項并填 寫完整）：A、有固定期限勞動合同：年月 日至年月曰；B、無固定期限勞動合同，自 年月 日起。C、以完成 工作為期限。 2、本合同包含 個月的試用期（自 年 月

7、 日至 年 月 日）。 第二 條、工作地點(diǎn)： ?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市） 市（縣） 路 號 。 第三 條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作 內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資 待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞 動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙 方追償。 第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超 過 40 小時。具體工作時間由甲

8、方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方 應(yīng)當(dāng)服從。 2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息 休假。 第五條、勞動報酬： 1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元， 其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元； （若實行計件工資的按照以下 標(biāo)準(zhǔn)計法工資： ）。 2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工 作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日 期為 。 第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會 保險費(fèi)； 2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙 方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動保護(hù)、勞 動條件和職業(yè)危

9、害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安 全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 第八條、 甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第九 條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn) 權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失 的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時， 未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則， 給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 第十一條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書

10、面通知以送達(dá)甲 方 （具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)； 2 、有關(guān)解除或終止勞動合同的 事項，按照勞動合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項 以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互 諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動 爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十三條、本合同未約定的事項， 按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及

11、地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十 四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字 或者蓋章確認(rèn)。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽約代表（簽 字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 編號： 甲方（ 用人單位）： 法 定 代 表 人 ： 地 址 ： 乙方（勞 動者）： 居民身份證號碼： 家庭住址： 為建立勞動關(guān) 系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國勞動法 、 勞動合同法 ，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 訂立本合同。 第一條勞動合同期限 本合同期限 自年_月_日起至 年_月_日止。其中試用期為 年 _月 _日起至 年 _月 _日止。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工 作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點(diǎn)為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的， 甲方每月 日支付工資，支付的勞動報酬為元/ 月，其中試用期的勞動報酬為 元/ 月。 第四條勞動合同的終止與解除 雙方解 除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出 具終止、解除勞動合同的通知書