下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、god will not treat hardworking people badly, nor will he sympathize with fake hardworking people. it knows how hard you work.簡(jiǎn)單易用輕享辦公(頁(yè)眉可刪)員工寫給公司感謝信錦集三篇 員工寫給公司感謝信 篇1親愛(ài)_x朋友: 一直以來(lái)有很多的朋友在關(guān)心我,在鼓勵(lì)我,而我卻沒(méi)有給大家?guī)ナ裁纯鞓?lè)與開心,甚至還感覺(jué)到我很冷漠,其實(shí)我也知道自己與朋友之間的聯(lián)系很少,也很少聯(lián)絡(luò),但這不代表我忘了朋友,忘了關(guān)心我的人,我一直在努力的走出陰影,雖然很難很難。有人說(shuō)我虛偽,也有人說(shuō)我是拿悲
2、傷在吸引別人的注意. 雖然這些話很傷人,但是我不會(huì)去解釋,因?yàn)楫吘谷伺c人不一樣,思想也不一樣,我沒(méi)有辦法去要求別人認(rèn)同我的想法,我的生活方式,每個(gè)人有每個(gè)人的生活,光環(huán)后面不一定是幸福,悲傷與貧窮的背后也不一定是傷感,各有各的辛酸與幸福,我不會(huì)強(qiáng)迫任何人來(lái)理解我,因?yàn)槲覜](méi)有那種能力,我只能自己理解自己,凡事要會(huì)換位思考,換個(gè)角度,換個(gè)心情,站在對(duì)方的角度去想一想看一看,就會(huì)明白為什么一件事情會(huì)有多種意見(jiàn)了,也就明白了為什么別人不能理解你了,因?yàn)楸舜说慕嵌炔煌那椴煌?,人生不同?我知道我冷落了朋友,我也感覺(jué)到現(xiàn)在的自己很不愿意交流,尤其不愛(ài)說(shuō)話了,仿佛喪失了說(shuō)話的能力,仿佛只有文字能說(shuō)出自己
3、的心情,我知道這樣不行的,我知道這是一個(gè)危險(xiǎn)的訊號(hào),其實(shí)我也明白我就是想逃避,逃避一些我不敢去正視的問(wèn)題,逃避正視這個(gè)問(wèn)題所產(chǎn)生的后果,我沒(méi)有勇氣去接受那種無(wú)法預(yù)料的后果,我說(shuō)句心里話,我不想失去朋友,我也不想去傷害任何人,我只想我身邊的每個(gè)人都開開心心的,我不是故意要冷落你們的,請(qǐng)你們?cè)?我會(huì)學(xué)會(huì)交流的,我不是不關(guān)心你們,只是我暫時(shí)丟失了而已,請(qǐng)朋友們給我一點(diǎn)時(shí)間。 再次還是謝謝一直關(guān)心鼓勵(lì)我的朋友!謝謝你們!真心的謝謝你們!此致敬禮!_年x月x日員工寫給公司感謝信 篇2親愛(ài)的_伙伴:你好!你在公司服務(wù)整整一年,一年,就漫長(zhǎng)的人類世界來(lái)說(shuō),也許只是短暫的一瞬,但就個(gè)人而言,也算不短的歲月。
4、在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺(jué),畢竟,我不只一次跟你們說(shuō),大家一起努力,共同退休。但你因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展,在勞動(dòng)合同到期的那一天,選擇離開服務(wù)過(guò)365天的瀟湘文化,真有一種說(shuō)不出的滋味。就設(shè)計(jì)能力而言,你并不占優(yōu)勢(shì),但你忠厚坦誠(chéng)、任勞任怨,在這物欲橫流的社會(huì),是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。不知你以后會(huì)做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。 你已經(jīng)離開公司了,我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥,希望他轉(zhuǎn)交給你,真誠(chéng)感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你的功勞。方便的時(shí)候,?;亍凹摇笨纯础x公司員工寫給公司感謝信 篇3全體
5、同仁:你們辛苦了!炎炎夏日又到了,驕陽(yáng)似火,酷暑難擋,節(jié)節(jié)攀升的高溫給大家的工作、生活帶來(lái)極大的影響。廣大一線的員工不畏高溫一如既往地堅(jiān)守在各自崗位上,頑強(qiáng)拼搏,攻克難關(guān),為公司的正常運(yùn)營(yíng)付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!在此,我謹(jǐn)代表公司向在各個(gè)崗位堅(jiān)持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問(wèn)!特別向奮斗在高溫一線的員工致以最崇高的敬意!你們?nèi)蝿谌卧埂”M職守、扎實(shí)工作、兢兢業(yè)業(yè),以高昂的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度戰(zhàn)斗在工作第一線,你們這種戰(zhàn)高溫,斗酷暑的精神可歌可頌,高溫仍將持續(xù),任務(wù)依然艱巨,廣大員工要時(shí)刻注意身體健康,做到勞逸結(jié)合,合理安排作息時(shí)間。各項(xiàng)目部應(yīng)高度重視當(dāng)前抗高溫戰(zhàn)酷暑工作,以人為本,深入一線,開展各種形式的防暑降溫活動(dòng),采取必要的措施和方法,為員工安全度過(guò)酷暑提供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年高考押題預(yù)測(cè)卷02(浙江卷)-化學(xué)(參考答案)
- 廢舊材料合同范本
- 國(guó)外安裝合同范本
- 餐館臨時(shí)合同范本
- 美術(shù)課堂的開放性與包容性設(shè)計(jì)計(jì)劃
- 證券業(yè)人員個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃計(jì)劃
- 陜西省咸陽(yáng)市(2024年-2025年小學(xué)五年級(jí)語(yǔ)文)人教版專題練習(xí)(下學(xué)期)試卷及答案
- 陰極炭塊委托加工合同范本
- 企業(yè)開戶銀行合同范本
- 引水管道購(gòu)買合同范本
- 幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃(2024年-2026年)
- 2024-2030年中國(guó)即時(shí)配送行業(yè)未來(lái)發(fā)展與前景應(yīng)用領(lǐng)域規(guī)模研究報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)重癥監(jiān)護(hù)監(jiān)護(hù)系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 2024年艾滋病知識(shí)題庫(kù)
- 2024年安徽龍亢控股集團(tuán)限公司公開招聘人員13人(高頻重點(diǎn)提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 湖南美術(shù)出版社六年級(jí)上冊(cè)《書法練習(xí)指導(dǎo)》表格教案
- 投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
- 中醫(yī)腦病科缺血性中風(fēng)(腦梗死恢復(fù)期)中醫(yī)診療方案臨床療效分析總結(jié)
- 部編版語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)《語(yǔ)文園地三我喜歡的玩具》(教案)
- 俱樂(lè)部陪玩方案
- 中國(guó)成人心肌炎臨床診斷與治療指南2024解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論