強(qiáng)化安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

1、the secret of competitive advantage is innovation, which is more so now than at any time in history.悉心整理助您一臂之力（頁(yè)眉可刪）強(qiáng)化安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考 安全是大海里把握船只前行方向的舵，安全文化是人類在安全活動(dòng)中所創(chuàng)造的本能的一種行為，是安全生產(chǎn).安全生活的精神.觀念和物態(tài)的總和，伴隨著社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)的飛速發(fā)展，安全文化應(yīng)用而生，它直接影響著企業(yè)生產(chǎn)和人們的生活，越來越被人們所重視，它是在生產(chǎn)實(shí)踐中對(duì)傳統(tǒng)意義上的安全管理的一種升華。安全文化包括了人的安全觀念，行為及管理等，從某種意義上

2、講，加強(qiáng)安全文化建設(shè)是一件關(guān)系一支隊(duì)伍乃至一個(gè)企業(yè)興亡的大事，同時(shí)也影響著企業(yè)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)形象，信譽(yù)及人們的生活。抓好安全文化建設(shè)是要我們自己去創(chuàng)造的，只要我們重視安全，工作中自覺主動(dòng)的為之努力，堅(jiān)持安全第一的原則，視安全如生命，定能實(shí)現(xiàn)安全。一，更新觀念緊繃安全弦觀念決定行動(dòng)，沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識(shí)，安全文化是安全觀念的集中體現(xiàn)，近年來隨著總公司的壯大發(fā)展，安全硬件設(shè)施已大量投入到鉆井生產(chǎn)中，安全生產(chǎn)工作也必須要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，如果還象以前那樣再先進(jìn)的設(shè)備不會(huì)用，或閑置一邊，不能及時(shí)的適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境，班前班后會(huì)上只簡(jiǎn)單的一句：上班注意安全那能安全嗎？安全文化建設(shè)就是引導(dǎo)人

3、們用先進(jìn)設(shè)備，理念，先進(jìn)文化和一系列的規(guī)章制度教育人約束人，培養(yǎng)人樹立安全第一的觀念。隨著安全工作力度的加大，有些單位把安全檢查看成是和自己無(wú)關(guān)，挑毛病，找茬子，沒有把安全生產(chǎn)制度看成是自己的工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全的重要性。殊不知，在這種觀念的支配中會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。一謂追求的利益和名利都將成為泡影，隨著企業(yè)的發(fā)展人的觀念尤其是基層管理者的觀念，要不斷的更新，與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻緊繃安全弦。工作事事處處注意安全。牢記安全觀念，才能營(yíng)造安全和諧的生產(chǎn)生活氛圍。二，抓好安全培訓(xùn)工作，增強(qiáng)職工安全意識(shí)：安全是一種意識(shí)，意識(shí)決定一個(gè)人的工作態(tài)度，縱觀當(dāng)前生產(chǎn)形勢(shì)，雖說沒有大的事故，但總公司每個(gè)

4、星期的事故隱患和違章通報(bào)還有些人在違章，還有人從復(fù)著那愚蠢的作法對(duì)安全工作制度不端正，心存僥幸，認(rèn)為事故不會(huì)在自己身邊發(fā)生，要知道，一個(gè)小小的差錯(cuò)就是一個(gè)大的隱患，一個(gè)小小的疏忽，就會(huì)毀掉好多人的付出，以至領(lǐng)導(dǎo)的政治前途，一個(gè)潛意識(shí)閃失就會(huì)使生命處于險(xiǎn)境！所以，要從職工培訓(xùn)著手抓，始終堅(jiān)持只有規(guī)定動(dòng)作.沒有自選動(dòng)作不放過一個(gè)死角，不疏忽一個(gè)細(xì)節(jié)，做到培訓(xùn)要嚴(yán)，考核要勤，檢查要細(xì)，工作要實(shí)。嚴(yán)格按照安全規(guī)程辦事，對(duì)安全生產(chǎn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都不放過，不漏過一個(gè)隱患，不放過一個(gè)死角，不疏忽一個(gè)細(xì)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)做好兩層的安全教育。第一層是管理層，重點(diǎn)是提高安全責(zé)任意識(shí)。第二個(gè)是操作層，重點(diǎn)是抓好安全基本知識(shí)

5、提高安全操作技能。三.樹立責(zé)任心，嚴(yán)把安全關(guān)：上班一分鐘，負(fù)責(zé)60秒，安全是一種責(zé)任，我們上班工作就是應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。對(duì)自己負(fù)責(zé).對(duì)家人負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，同時(shí)安全也是一種行為；人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故的主要原因，人的行為和責(zé)任是安全文化的另一種體現(xiàn)。目前，隨著井隊(duì)的擴(kuò)大，新人員越來越多，生產(chǎn)節(jié)奏加快，新上崗人員便在很短時(shí)間內(nèi)單獨(dú)頂崗，當(dāng)然人員緊缺是亟待解決的問題，但是安全才是我們真正的目標(biāo)。責(zé)任重于泰山所以我們得從安全評(píng)估抓起，堅(jiān)持安全許可制，堅(jiān)持兩書一表及stop卡的良性運(yùn)行，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制度。使檢查監(jiān)督向指導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變。重要的是通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)安全管理，提出整改措

6、施嚴(yán)格落實(shí)整改，促進(jìn)生產(chǎn)一線人員由被動(dòng)受控到主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變，變管理對(duì)象為管理動(dòng)力，同時(shí)要嚴(yán)把持證上崗關(guān)。當(dāng)然素質(zhì)也決定著人的行為，對(duì)一些素質(zhì)底下的人。鄙視安全的人。重要要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，有了責(zé)任才能認(rèn)真的工作做好每一項(xiàng)任務(wù)，才能不傷害別人，不傷害自己，不被他人傷害，才能給我們帶來和諧的生產(chǎn)局面。安全是天，是政治責(zé)任，安全是領(lǐng)導(dǎo)的帽子，職工的票子。有了安全我們才能構(gòu)建和諧的鉆井服務(wù)行業(yè)。所以，對(duì)于安全問題決不能掉以輕心，敷衍了事。堅(jiān)決杜絕違章，違規(guī)，違反操作程序，不能將制度擺在桌上，掛在墻上，成為親愛的你慢慢飛，在我們平時(shí)工作中安全隱患就像幽靈，看不見，摸不到，隨時(shí)都藏在我們身邊，這就要求我們時(shí)刻要提高警惕，才能防患于未然。安全是一種文化，對(duì)與我們鉆井行業(yè)來說，安全文化是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。安全文化的核心是以人為本，安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，永無(wú)止