下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、亞華賓佳樂乳業(yè)有限公司組織管理模式策劃案黨群辦主任考核表姓名職務(wù)考核時間考核項目分值比例(%)考核分值自評(0.3)人力資源部(0.3)直接上級評(0.4)合計計劃及職責(zé)完成率40完成率40分()40分成本費(fèi)用控制率20控制率20分()20分銷售收入完成率20完成率20分()20分利潤完成率20控制率20分()20分員工工作效率與行為規(guī)范-5主動、積極、無違規(guī)一般不太主動、積極、有違規(guī)0扣1-2分扣3分以上組織生活與黨員發(fā)展-5豐富、合理一般不太豐富、合理0扣1-2分扣3分以上資產(chǎn)保管-5管理妥善一般無管理53-43分以下思想工作-10深入、全面一般常有不到位0扣1-4分扣5分以上制訂計劃-1
2、0嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確不太嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確很不嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確0扣1-4分扣5分以上組織安排-10組織安排合理一般常有不合理解決群眾困難-10到位一般常不到位0扣1-4分扣5分以上貫徹企業(yè)精神-15全面及時準(zhǔn)確一般常有不全面、及時、準(zhǔn)確0扣1-10扣10分以上食堂管理-101、 食堂投訴每次扣1分。2、 投訴數(shù)據(jù)以人力資源部數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。衛(wèi)生監(jiān)督-10經(jīng)檢查每發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格扣5分考核執(zhí)行-101、 不按考核指標(biāo)進(jìn)行考核或有考核舞弊行為,扣10分/次。2、 不嚴(yán)格按考核表考核扣2分/次。3、不接要求及時進(jìn)行考核扣5分/次。合計簽名:直接上級人力資源部黨群辦專干考核表姓名職務(wù)考核時間考核項目分值比例(%)考核分值自評(
3、0.3)直接上級評(0.7)合計計劃與職責(zé)完成率 40 完成率40分()40分成本費(fèi)用控制率20完成率20分()20分銷售收入完成率20完成率20分()20分利潤完成率20完成率20分()20分工作計劃-10嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確不太嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確很不嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確0扣1-4分扣5分以上工作態(tài)度-10主動積極一般常被動0扣1-4分扣5分以上辦事效率-10高中低0扣1-4分扣5分以上衛(wèi)生監(jiān)督-10每發(fā)生一次衛(wèi)生不合格扣2分考核執(zhí)行-101、 不按考核指標(biāo)進(jìn)行考核或有考核舞弊行為,扣10分/次。2、 不嚴(yán)格按考核表考核扣2分/次。3、不接要求及時進(jìn)行考核扣5分/次。溝通與協(xié)調(diào)-20到位一般常不到位0扣1-12分扣12
4、分以上合計直接上級人力資源部食堂管理員考核表姓名職務(wù)考核時間考核項目分值比例(%)考核分值自評(0.3)直接上級評(0.7)合計工作任務(wù)完成40完成率40分()40分成本費(fèi)用控制率20控制率20分()20分銷售收入完成率20完成率20分()20分利潤完成率20完成率20分()20分餐具保管-5妥善較妥善不妥善0扣1-2分扣3分以上工作態(tài)度-5積極主動不太主動不積極主動0扣1-2分扣3分以上投訴-10無2次以下2次以上0扣1-4分扣5分以上衛(wèi)生狀況-10好中差0扣1-4分扣5分以上衛(wèi)生監(jiān)督-10每發(fā)生一次衛(wèi)生不合格扣2分工作質(zhì)量-15優(yōu)良差0扣1-10分扣10分以上合計直接上級人力資源部環(huán)境維護(hù)員考核表姓名職務(wù)考核時間考核項目分值比例(%)評價標(biāo)準(zhǔn)及計算公式自評(0.3)直接上級評(0.7)合計工作任務(wù)完成情況40完成率40分()40分成本費(fèi)用控制20控制率20分()20分銷售收入完成率20完成率20分()20分利潤完成率20完成率20分()20分工作態(tài)度-5主動積極不太主動積極很不主動積極0扣1-2分扣3分以上衛(wèi)生用具的保管-5妥善保管偶有丟失經(jīng)常丟失0扣1-2分扣3分以上衛(wèi)生監(jiān)督
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物理治療康復(fù)設(shè)備相關(guān)行業(yè)投資方案
- 航空備品相關(guān)行業(yè)投資方案范本
- 教科版(2024秋)一年級科學(xué)下冊1-5《觀察一瓶水》教學(xué)設(shè)計
- 一年級下冊心理健康教育教案-第7課做快樂的小天使長春版
- 智能水務(wù)設(shè)備定制開發(fā)合同
- 智能城市網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)合同
- 2024年第九屆“學(xué)憲法、講憲法”應(yīng)知應(yīng)會競賽題庫及答案
- “雙減”背景下小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)設(shè)計研究
- 智慧社區(qū)服務(wù)與管理平臺構(gòu)建方案
- 文稿編輯排版手冊
- 開題論證書家園協(xié)作背景下幼兒早期閱讀興趣培養(yǎng)的實踐研究
- 湘教版八年級上冊數(shù)學(xué)期中考試試卷及答案
- Unit 4 The Mid-Autumn Festival is coming. (教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年湘少版(三起)英語六年級上冊
- 循證醫(yī)學(xué)智慧樹知到答案2024年浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 固定式壓力容器年度檢查表
- 中國普通食物營養(yǎng)成分表(修正版)
- 家電以舊換新風(fēng)險評估與應(yīng)對措施
- 回旋鏢飛行原理
- 最新人教版高中化學(xué)實驗?zāi)夸?修訂版)
- 兒童填色畫涂色畫簡筆畫A4直接可打印
- 編輯部崗位職責(zé)和管理制度
評論
0/150
提交評論