小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)工作總結(jié)_第1頁(yè)
小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)工作總結(jié)_第2頁(yè)
小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)工作總結(jié)_第3頁(yè)
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1、小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)工作總結(jié)按照山東省教育廳遠(yuǎn)程研修工程總體規(guī)劃部署要求及區(qū)教育體育局全區(qū)年中小學(xué)教干教師培訓(xùn)工作實(shí)施方案的文件精神,以我校制定的教師遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)計(jì)劃為指導(dǎo),我校認(rèn)真組織廣大參訓(xùn)學(xué)員積極參與,圓滿完成了本次遠(yuǎn)程研修集中培訓(xùn)和分散研修兩個(gè)階段的培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理。1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保研修工作順利進(jìn)行,學(xué)校成立了以王校長(zhǎng)為組長(zhǎng),以密校長(zhǎng)、張校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),以教學(xué)研究與指導(dǎo)中心主任、副主任和教研員為成員的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。以教研中心負(fù)責(zé)全程管理,以“教研中心教研員研修組長(zhǎng)學(xué)員”四位一體的研修模式,認(rèn)真組織培訓(xùn)

2、學(xué)習(xí)。2.嚴(yán)格過(guò)程管理。在研修開(kāi)始之初,學(xué)校制定了小學(xué)年教師遠(yuǎn)程研修管理制度,對(duì)遠(yuǎn)程研修的組織管理、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核評(píng)價(jià)要求等方面作了明確的規(guī)定。在培訓(xùn)過(guò)程中,實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度,嚴(yán)格過(guò)程管理,確保活動(dòng)實(shí)效。本次培訓(xùn)期間,學(xué)習(xí)秩序良好,基本無(wú)遲到、早退、消極對(duì)待現(xiàn)象。二、培訓(xùn)引導(dǎo),精心組織。1.積極動(dòng)員,認(rèn)真培訓(xùn),做好研修引領(lǐng)工作。研修初始,以教研中心牽頭召開(kāi)動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議,明確提出研修合格標(biāo)準(zhǔn)、具體數(shù)據(jù)及質(zhì)量要求,讓參訓(xùn)教師明確各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和新課程實(shí)施能力。(2)精心組織,嚴(yán)格管理在集中研修階段,學(xué)校集中組織參訓(xùn)學(xué)員觀看學(xué)習(xí)視頻課程,參訓(xùn)學(xué)員克服克服盛夏酷暑帶來(lái)的不

3、便,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真觀看學(xué)習(xí)視頻課程,瀏覽網(wǎng)上課程資源,閱讀專家文稿,進(jìn)行評(píng)論;按要求完成并提交作業(yè),閱讀課程簡(jiǎn)報(bào),發(fā)表隨筆感言;積極參與線上線下多種形式的互動(dòng)交流和專題研討;進(jìn)行學(xué)習(xí)反思,學(xué)以致用。研修組長(zhǎng)認(rèn)真閱讀點(diǎn)評(píng)本組學(xué)員全部作業(yè),審核確認(rèn)本組學(xué)員作業(yè),參與學(xué)科指導(dǎo)小組活動(dòng),組織本組學(xué)員參加在線研討和線下各項(xiàng)活動(dòng)。學(xué)校經(jīng)常調(diào)度研修數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決研修中的問(wèn)題。在分散研修時(shí),督促引導(dǎo)學(xué)員按時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),完成研修任務(wù),查看簡(jiǎn)報(bào),互動(dòng)點(diǎn)評(píng),認(rèn)真磨課,在觀課、議課環(huán)節(jié)中,群組內(nèi)的教師從不同角度細(xì)致觀察,反復(fù)考量。在研修組長(zhǎng)帶領(lǐng)下開(kāi)展卓有成效的研討活動(dòng)。通過(guò)一次次思維的碰撞、試教與修改,執(zhí)教教師不斷地在實(shí)踐中反思,在磨課過(guò)程中領(lǐng)悟成長(zhǎng),參與教師也能在研課的過(guò)程中重新審視和反思,在探討和點(diǎn)評(píng)中創(chuàng)新思路。三、公平考核,合理評(píng)價(jià)。為提高教師參與培訓(xùn)的積極性,表彰先進(jìn),學(xué)校按照上級(jí)相關(guān)培訓(xùn)工作要求,結(jié)合我校實(shí)際,從學(xué)員的作業(yè)、感言質(zhì)量、學(xué)員參與研討的情況以及學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲等方面,制定了小學(xué)遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,教師個(gè)人研修情況將作為評(píng)選上報(bào)研修先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)幾個(gè)月的研修工作結(jié)出了累累碩果,我校將以本次研修活動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)推動(dòng)學(xué)校教學(xué)教

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