市老齡辦老干部工作要點

1、2012年市老齡辦老干部工作要點2012年市老齡辦以黨的十八大召開為契機，重點落實貫徹市十二次人大會議精神，抓好老干部抓好老干部各項待遇落實、解決好事關(guān)老干部切身利益的難點重點問題，具體有以下幾個工作要點：1、推進離退休干部思想政治建設(shè)。認真落實離退休干部政治待遇，定期通報經(jīng)濟社會發(fā)展和組織工作、老干部工作情況，組織就近就地參觀考察、參加重要會議和活動，堅持重大事項向老干部征求意見。落實聯(lián)系老干部各項制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作部門負責(zé)同志定期參加離退休干部黨支部民主生活會制度。運用信息短信平臺、老秘網(wǎng)等現(xiàn)代傳播方式加強與老干部的溝通。總結(jié)推廣對老干部進行精神慰藉、心理疏導(dǎo)、思想引導(dǎo)的有效做

2、法。圍繞熱點問題，做好解疑釋惑工作，讓老干部更好地把握形勢、了解大局。推進老干部社團建設(shè)，加強扶持和引導(dǎo)，發(fā)揮好其自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用。2、組織老干部開展迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大和省、市黨代會精神活動。結(jié)合老同志實際，開展專題輔導(dǎo)、專題座談、集中學(xué)習(xí)交流及詩文創(chuàng)作、書畫攝影展覽等活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，熱情歌頌黨的十七大以來我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就，用十八大和省市黨代會精神武裝思想，始終在政治上與黨中央保持一致，全力支持地方黨委、政府開展工作。3、加強離退休干部黨組織建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒建立“離退休干部黨工委”經(jīng)驗，在市、縣（市、區(qū)）老干部局探索建立離退休干部黨

3、工委。建全離退休干部黨支部，確保每名離退休干部黨員都有支部，每個離退休干部黨支部都定期開展活動。選配高素質(zhì)離退休干部黨支部書記，加強對離退休干部黨支部書記的培訓(xùn)工作。市、縣委老干部局建全、用好離退休干部黨支部信息庫。4、深化離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動。推進爭創(chuàng)“五好”黨支部和爭當(dāng)“五好”黨員活動。確立特色鮮明、具體實在的創(chuàng)先爭優(yōu)主題，開展“縱比知足、橫比知?！?、為老黨員過“政治生日”等活動。搭建以“老干部志愿者”活動為主體的各類發(fā)揮作用的平臺，引導(dǎo)離退休干部在主動聯(lián)系服務(wù)群眾，關(guān)心教育下一代，參與社會管理，參與社會文化活動等方面發(fā)揮作用。以離休干部為主要對象，開展口述歷史、“紅色印跡”征文等活動。

4、及時總結(jié)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，樹立和宣傳先進典型。一季度召開全市老干部工作“雙先”表彰大會。5、認真落實離休干部生活待遇。鞏固和完善離休干部“三個機制”，確保離休費及由單位支付的其他各項費用按時足額發(fā)放，確保醫(yī)療費按規(guī)定及時據(jù)實報銷，確保財政支持保障到位。及時調(diào)整離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，加強醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)管理，改善醫(yī)療條件，提高服務(wù)水平。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助困難企業(yè)、困難行業(yè)和特殊困難離休干部及遺屬解決實際問題。做好易地安置和軍隊移交地方管理離休干部服務(wù)管理工作。對本地落實老干部生活待遇中的突出問題進行調(diào)研，分析原因，提出改進意見。6、探索退休干部的服務(wù)管理工作體制

5、。注重研究“離退休干部統(tǒng)管”體制。按照*號文件精神，規(guī)范本地區(qū)、本部門原領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部管理權(quán)限范圍內(nèi)退休領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)管理工作。7、加快老干部活動、學(xué)習(xí)陣地建設(shè)進度。堅持把老干部活動、學(xué)習(xí)陣地建設(shè)納入本地本部門的發(fā)展規(guī)劃。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，建立經(jīng)費保障機制，加快活動、學(xué)習(xí)陣地的改建、擴建和新建進度。抓好市老年人活動中心的升級改造工作。適時召開老干部活動學(xué)習(xí)陣地建設(shè)觀摩會議。各級老干部活動中心、老年大學(xué)，按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，改進方式方法，豐富活動和學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極探索提高活動、學(xué)習(xí)資源利用率的途徑和辦法。加強老年大學(xué)系統(tǒng)教師隊伍培訓(xùn)。做好“省級示范老干部活動中心”、“省級示范老

6、年大學(xué)”創(chuàng)辦、申報工作。8、提高社區(qū)“四就近”服務(wù)水平。整合資源，組織“四就近”服務(wù)志愿者隊伍，充實社區(qū)“四就近”服務(wù)人員。各縣市區(qū)要有12處示范社區(qū)。9、開展紀(jì)念干部退休制度建立30周年活動。通過召開紀(jì)念會、舉辦老干部工作成就展、組織征文活動等形式，總結(jié)老干部工作經(jīng)驗，宣傳老干部工作政策，褒揚老干部工作先進。在全面自查、認真整改的基礎(chǔ)上，做好中央、省委對十七大以來的老干部政策貫徹落實情況的迎查工作。10、做好調(diào)研信息宣傳工作。圍繞省、市重點課題，認真開展調(diào)查研究，多出具有較高參考價值的調(diào)研成果，推進老干部工作的觀念、體制、機制和方法創(chuàng)新。舉辦調(diào)研信息宣傳工作人員培訓(xùn)班。創(chuàng)建老干部工作信息老秘網(wǎng)。加強與新聞宣傳部門的聯(lián)系，廣泛宣傳老干部工作，營造重視、理解、支持老干部工作的良好社會氛圍和輿論氛圍。11、認真、及時處理老干部來信、來訪，提高基層接訪辦結(jié)率和初信初訪一次性辦結(jié)率。12、推進干休所服務(wù)管理。加強對干休所工作轉(zhuǎn)型問題的研究。盡快改變工作人員嚴重老化、基礎(chǔ)設(shè)施陳舊等突出問題，提高服務(wù)質(zhì)量。13、加強老干部工作部門自身建設(shè)。開展“學(xué)先進、見行動、爭優(yōu)秀”、“四講四比”活動，引導(dǎo)老干部工