黨委年度黨建工作計劃

1、編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第7頁 共7頁黨委年度黨建工作計劃 工作計劃頻道為大家整理的黨委年度黨建工作計劃，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。 根據(jù)*黨委年度工作要點和進度為進一步加強黨支部的建設，充分發(fā)揮支部的保證作用和黨員在學風建設和文明修身等學習生活中的先鋒模，搞好網(wǎng)上辦公，在網(wǎng)上建設好黨的陣地，擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力。三、搞好社區(qū)干部和工作人員的培訓。把社區(qū)干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規(guī)劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。四、認真組織學習“黨內監(jiān)督條例，紀律處

2、分條例”，切實抓好黨組織班子成員及社區(qū)工作者的廉潔自律工作，制訂黨風廉政建設責任制，模絡。 3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。 4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區(qū)化。 5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。 四、文體活動有創(chuàng)新 1、抓好新區(qū)活動場所的擴建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。 2、各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目，開發(fā)新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有

3、不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。 3、在新的一年里要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創(chuàng)作等。 4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。 五、黨建工作有新思路 1、認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，努力構建和諧社區(qū)，建立完善在職領導聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。 2、堅持在職領導向老干部通報工作的制度，要求各單位每季向老干部通報一次工作，重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。 3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作

4、中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。 六、信訪穩(wěn)定有力度 1、進一步加強老干部科信訪工作力度，每月召開一次信訪工作例會，及時排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。 2、調整充實信訪工作網(wǎng)絡，建立信訪工作責任制，加強信訪案件查辦力度，作好信訪接待記錄。 一、以黨的建設為目標 在思想、組織、作風建設上，用三個代表，三項制度來武裝全黨。其中，最重要的是堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，大力發(fā)揚求真務實、勇于創(chuàng)新的精神，來完成各項工作。核心是密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務的宗旨，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 二、

5、夯實基礎，加強黨的組織建設 1、提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到分工明確、各司其職，團結協(xié)調，堅強有力。充分發(fā)揮社區(qū)黨委政治上領導、組織上保證、大事上把關、工作上監(jiān)督的四大職能作用，加強社區(qū)黨委統(tǒng)籌一方、協(xié)調一方、駕馭一方事務的能力，增強班子內部團結，以各級組織的各類培訓為契機，提高社區(qū)黨委班子成員和居委會干部的素質、能力和水平，進一步形成社區(qū)黨委和居委會的工作合力。進一步深化社區(qū)共駐共建、資源共享的黨建工作格局，擴大社區(qū)黨建覆蓋面，加大對共青團、工會、婦聯(lián)等組織的領導，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作新的協(xié)調機制，增強社區(qū)黨組織的服務功能。其具體措施做到： (1)、黨建工作有計劃，黨員活動有陣地，黨內生

6、活有制度，社區(qū)工作有領導有核心。 (2)、駕馭一方事務，以黨建促社建，協(xié)調好社會保障、計劃生育、社會治安、公共環(huán)境、社區(qū)安全等社區(qū)工作在社區(qū)各個層面上的全面推進。 (3)、建好黨建工作平臺，開展好黨組織的活動。發(fā)揮社區(qū)黨建工作議事會的作用，實現(xiàn)黨建工作在社區(qū)各黨組織之間的聯(lián)動，各黨組織開展好送溫暖活動、參與社區(qū)共駐共建公益活動，開展好社區(qū)組織的各類文化體育活動。 2、加強對兩新黨組織的工作指導力度，為斷擴大黨的組織工作覆蓋面。指導兩新組織做好雙增雙覆蓋的工作，使黨的組織覆蓋到所有有黨員的兩新組織，實現(xiàn)有黨員建組織、無黨員送政策的工作目標，并以社區(qū)黨委、工會、群團組織為平臺，使黨的工作全覆蓋。充

7、分利用黨員基本信息管理系統(tǒng)做好對轄區(qū)黨組織和黨員信息的摸底和統(tǒng)計，全面掌握兩新黨組織的工作動態(tài)，完善各項臺帳，完善各類工作資料的健全的管理。 三、進一步完善黨內生活制度，切實抓好黨員隊伍建設，增強黨員黨性 1、深化三項制度，社區(qū)黨委將繼續(xù)認真落實三會一課制度，社區(qū)兩委班子堅持開展好每月講述，點評，評選優(yōu)秀，進行公示。支部2月一次的黨員人崗定責講評活動。 2、實行基層黨組織黨務公開是加強黨的建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，社區(qū)黨組織黨務公開實行社區(qū)黨委統(tǒng)一領導、黨委成員各負其責，紀律監(jiān)察小組協(xié)調監(jiān)督、群眾積極參與的領導體制和工作機制。社區(qū)黨委成立黨務公開工作領導小組，領導小組辦公室設

8、在社區(qū)辦公室，黨委成員、紀律監(jiān)察小組、居民組長為成員。社區(qū)黨委書記是實行黨務公開的第一責任人，具體負責本單位黨務公開工作的組織實施。 3、深化石小路首創(chuàng)1+5+10活動，1：即每位社區(qū)兩委班子成員結對幫扶一戶困難群眾，5：每位社區(qū)兩委班子成員聯(lián)系5戶黨員和群眾家庭；10：即每位有能力參加活動的社區(qū)黨員聯(lián)系10戶居民群眾。聯(lián)系群眾重點以困難家庭、殘疾人家庭、下崗失業(yè)人員家庭、有上訪訴求的家庭、老年人家庭為主。通過1+5+10活動的開展，實現(xiàn)社區(qū)180余戶5類弱勢群眾家庭全覆蓋，達到月月有人關心、困難有人解決、問題有人反映、脫困有人幫助的目標。 4、充分發(fā)揮居民組長、樓棟長的優(yōu)勢，在各樓棟宣傳各項

9、惠民政策，了解居民群眾的生活狀況，收集民情民意，掌握流動人員的居住情況，宣傳、勸導居民愛護環(huán)境衛(wèi)生，加強居民自身的防火、防盜意識。 黨務公開的內容： 1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況； 2、社區(qū)黨委的重要決策及執(zhí)行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。 3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經(jīng)費管理和使用，黨員權利保障等情況。 4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情

10、況。 5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。 6、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。 7、黨風廉政建設情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內監(jiān)督制度、推進懲治和預防*體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。 8、創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。建立完善了三本臺賬。一是公開承諾臺賬，記錄黨員、支部和黨委公開承諾事項及兌現(xiàn)情況；二是講述點評臺賬，記錄在每月召開的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上，黨員、黨組織的講評、領

11、導的點評情況，確保一講二評三公示各環(huán)節(jié)有據(jù)可查；三是考核評價臺賬，真實記錄考核評比的結果，作為評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。黨委202x黨建工作計劃 工作計劃頻道為大家整理的黨委202x黨建工作計劃，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。 根據(jù)*黨委年度工作要點和進度為進一步加強黨支部的建設，充分發(fā)揮支部的保證作用和黨員在學風建設和文明修身等學習生活中的先鋒模絡的“大政工”體系作為重點工作來抓，注重“外形”與“內質”的共同發(fā)展，建立“一崗雙責”的工作機制，并輔以有效的監(jiān)督、考核制度，支部書記和部門負責人共同對生產(chǎn)經(jīng)營工作和思想政治工作負責；進一步加強對黨務工作流程、黨務日常工作的梳理、修編，探

12、索建立黨建記錄“一本通”和資料“一盒裝”的標準化臺帳，提高黨建工作的制度化、標準化、精細化水平。引入“支部對標”理念，通過在我行個黨支部之間開展黨建工作同業(yè)對標，用指標量化黨建工作水平，考核各支部基礎工作和重點工作的完成進度與質量，促進支部建設平衡發(fā)展，切實提高黨支部工作的執(zhí)行力，力爭12個黨支部實現(xiàn)“標桿黨支部”的創(chuàng)建突破。 (三)加強黨員教育管理。圍繞健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。尤其是在當前困難的經(jīng)濟形勢下，更要注重教育、引導廣大黨員認清形勢，團結和帶領廣大職工振奮精神、扎實工作，真正使每一名黨員都成為一面旗幟。要按照發(fā)展黨員工作方針，堅持標準、

13、保證質量，積極發(fā)展黨員，進一步提高發(fā)展黨員的質量，優(yōu)化黨員隊伍結構；加強黨員的考核管理，認真組織每年一次的黨員民主評議工作，堅持“三會一課”制度，定期召開黨委會、民主生活會和黨員大會，按時給黨員上黨課，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模站、行內刊咨詢等宣傳平臺，加大對行重點工作的宣傳力度，大力宣傳報道我行應對挑戰(zhàn)的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，堅定廣大干部職工迎難而上、克難奮進的信心和決心。不斷加強宣傳隊伍建設，提升稿件質量，努力在上稿數(shù)上有新突破，充分展示行良好形象。同時，要加強行網(wǎng)站建設，正確引導網(wǎng)上輿論。 (三)加強行文化建設。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，是企業(yè)核心競爭

14、力的重要組成部分。因此，必須加強行文化建設，積極宣傳行核心價值觀，貫徹落實超總行企業(yè)文化建設精神，總結提煉以“以德治行、本質安全”為內容的行文化品牌建設；要不斷豐富行文化內涵，強化理念建塑，努力打造具有行特色的安全文化、合規(guī)文化、誠信文化和和諧文化，在行營造“執(zhí)行力”和“協(xié)調”的濃厚氛圍，使“安全、合規(guī)、誠信、和諧”文化成為行發(fā)展再上新臺階的內在驅動力和創(chuàng)造力。 四、以創(chuàng)建“市文明單位”為動力，進一步推進文明創(chuàng)建深入開展 以創(chuàng)建“市文明單位”為新起點，強化職業(yè)道德建設這個基礎，以規(guī)范化管理為目標，不斷拓展文明創(chuàng)建工作內涵，努力凈化行道德環(huán)境和人文環(huán)境，開展“人人講文明”主題教育活動，樹立行文明

15、形象；要繼續(xù)開展文明行為養(yǎng)成教育，加大對行員工守則和行文明行為規(guī)范的宣傳力度；要以感恩教育為內容，強化員工道德教育，培養(yǎng)員工對行的回報意識，引導員工聯(lián)系個人成長生涯與行的培養(yǎng)給予進行反思，使職工知恩于心，感恩于行，用實際行動來回報行，回饋社會；要在深化群眾性創(chuàng)建上下功夫，拓寬創(chuàng)建內涵，樹立社會形象，積極組織開展各項健康向上的文體活動，激發(fā)員工熱愛祖國、忠誠行、投身發(fā)展的熱情，為創(chuàng)建文明單位奠定堅實基礎。 五、以弘揚廉潔文化為抓手，進一步加強行紀檢監(jiān)察工作力度 加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，是行改革發(fā)展的重要保證，是提升管理效能的有力舉措，必須切實抓緊抓好。一是鞏固反腐倡廉體系，強化紀檢監(jiān)察工

16、作。充分認識黨風廉政建設對行穩(wěn)定和發(fā)展的重大意義，要像重視安全生產(chǎn)工作一樣高度重視行黨風廉政建設工作，做到與安全生產(chǎn)同部署、同考核、同獎懲，努力營造平安和諧的良好局面，真正做到“不丟人、不丟錢、不丟形象”，為行實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展保好駕、護好航；二是按照中央建立健全懲治和預防腐敗體系202x202x年工作規(guī)劃，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，進行“三創(chuàng)新”（權力監(jiān)督機制、黨風廉政教育載體和源頭治理工作）；三是抓好黨員領導干部廉潔從業(yè)風險管理，做好對行務公開、“三重一大”和領導人員重大事項申報落實情況的監(jiān)督，將反腐倡廉貫穿于容易滋生腐敗的各個環(huán)節(jié)之中，使

17、“干事干凈”的廉政理念落到實處；四是要進一步凸顯效能監(jiān)察的亮度，圍繞改革發(fā)展的重點、經(jīng)營管理的難點、職工關心的熱點和容易出問題的薄弱點選題立項，不斷提升效能監(jiān)察融入管理、服務發(fā)展的工作質效；五是積極開展廉潔文化進行主題文化活動，大力弘揚廉潔文化，開創(chuàng)風清氣正的廉潔局面。 六、以創(chuàng)建和諧行為載體，進一步做好群團工作 職工是企業(yè)的，是企業(yè)發(fā)展的實踐者。行黨委將始終堅持以人為本的理念，在人格上尊重人、在政治上關心人、在文化上關注人、在生活上關愛人、在發(fā)展中培育人，限度地激發(fā)職工的內在創(chuàng)造力，調動職工的工作積極性和主動性，以職工隊伍的和諧穩(wěn)定促進行發(fā)展。 工會要以為行發(fā)展服務、為職工服務為基本出發(fā)點，

18、加強自身建設；要充分利用自身優(yōu)勢，結合自身特點，深入研究新形勢下工會工作的主要任務和實現(xiàn)途徑；要加強民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范職代會程序，落實職代會提案，積極參與行民主決策，構建和諧勞動關系；要切實加強安全生產(chǎn)教育，牢固樹立安全發(fā)展的理念，進一步改善生產(chǎn)條件，夯實安全基礎，強化安全責任落實，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全；要圍繞崗位建功活動，組織參加“人人是能手”為主題的崗位建功技能比武，抓好“送溫暖”工作，組織形式多樣的文體活動，把員工的思想和力量凝聚到行發(fā)展目標上來，動員廣大員工為行發(fā)展建功立業(yè)，形成員工與行和諧發(fā)展的良好氛圍。 共青團要繼續(xù)推進青年員工技能振興計劃，開展挖潛增效、青年爭先主題實踐活動，通過進一步加強團組織建設和融入中心工作