幼兒園園務學期工作計劃 (2)

1、編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第12頁 共12頁幼兒園園務學期工作計劃 幼兒園園務學期工作計劃【篇一】一、指導思想堅持科學發(fā)展觀，以幼兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導綱要和36歲兒童學習與發(fā)展指南為依據(jù)，實施依法治園，深化課程游戲化，推進素質教育，努力打造平安、文明、和諧的幼兒園。真抓實干，以強化內部管理，提升教師整體素質為切入點，以新思路，新舉措開展工作，力爭使各項工作取得新的突破。二、工作目標（一）以師德建設為載體，樹立幼兒教師良好形象。（二）大力推進素質教育，促進幼兒全面和諧發(fā)展。（三）教育教學工作精細化管理，保教質量穩(wěn)步提升。（四）以求真

2、務實為基礎，后勤工作保障有力。（五）合理利用家長資源，實現(xiàn)家園合作共贏。（六）以綜合考評為目標，各項工作盡善盡美。三、工作措施（一）以師德建設為載體，樹立幼兒教師良好形象。我園將從以下幾點來實現(xiàn)師德師風建設，樹立教師的良好形象：1.長打“預防針”，加強思想政治工作。2.筑好“防火墻”，加強忠誠廉潔教育。3.套上“緊箍咒”，加強規(guī)章制度建設。4.勤下“毛毛雨”，加強師資培訓工作。5.擦亮“監(jiān)視器”，加強內外監(jiān)督制約。（二）大力推進素質教育，促進幼兒全面和諧發(fā)展。1.尊重孩子的人格。我們倡導一種平等的關系，就是讓孩子從小得到的是尊重，同時也懂得尊重老師和長輩，只有把握好了“平等尊重”這樣一種原則，

3、學校教育、家庭教育中的一些問題都會迎刃而解。2.尊重孩子的成長規(guī)律。（1）把握期望的“度”，讓孩子“跳一跳，夠得著”。（2）克服從眾心理，期望要符合孩子的特點。（3）消除唯我獨尊的心理，期望要取得孩子的認同。（4）從實際出發(fā)，隨時調整自己的期望。3.尊重孩子的學習特點。3-6歲兒童學習與發(fā)展指南在幼兒園教育指導綱要的基礎上，將幼兒的學習與發(fā)展目標、要求，按不同的年齡段進行細化，對各個年齡段的幼兒應該知道什么、能做什么，大致可以達到什么發(fā)展水平提出了合理的期望。建議非常清晰、具體、有指向性。列舉了一些能夠有效幫助和促進幼兒學習與發(fā)展的教育途徑與方法，同時也指出錯誤做法對幼兒終身發(fā)展的危害，為幼兒

4、園教師和廣大家長提供了具體、可操作的指導。故本學期，所有教師要把熟悉指南昆山市學科教學“六認真”常規(guī)要求作為最基本的專業(yè)素養(yǎng)。（三）教育教學工作精細化管理，保教質量穩(wěn)步提升。1.規(guī)范園本課程。本學期初，年級組長組織本年齡段老師，討論商議五大領域教學內容，根據(jù)實際需要刪減或增添，制定相應的主題教學計劃。從小班到大班做到知識體系的循序漸進、逐步深入。2.加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范教育行為。開學初，根據(jù)教育局重新修訂的“六認真”常規(guī)要求。我們合理調整了一日活動常規(guī)及操作實施細則，并將于大教研活動中組織全體教職工進行集體學習，使每位教師、保育員明確一日活動各個環(huán)節(jié)中具體的操作要求是什么，通過細化

5、的實施要點，讓新老師盡快熟悉幼兒園的各項工作，規(guī)范老師們的教育行為。3.進一步改善教育教學環(huán)境。為了讓幼兒有充分體驗和探索的機會，我們將一如既往地進行區(qū)域活動、自主性游戲和主題墻面的創(chuàng)設。滿足了幼兒操作和探索的需求。也將隨著市級層面的游戲課程化研究一起推進。（四）以求真務實為基礎，后勤工作保障有力。1.完善各類基礎建設和教學設備。根據(jù)幼兒運動、學習、生活、游戲的需要，我們依據(jù)省優(yōu)質園的標準添置大中小型的運動器材；購置了部分積木、角色游戲玩具、教學電子白板等設施設備。2.安全防護和安全教育工作扎實開展。在領導的關心支持下，我園按要求配齊了保安室、配備了警棒、鋼叉等安全器械維護幼兒園的安全。接送孩

6、子時間，帶班領導和后勤人員以及各班教師輪流在幼兒園門口進行安全保衛(wèi)，努力做到防患于未然。在后勤組長的帶領下，我園將形成各條線共同參與每月一次對校園設施、大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行認真、全面、仔細的安全大檢查；每周一次的不定時抽查；每日的班級教師、保育員、食堂工作人員等各崗位人員的自查形式相結合。發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。3.加強新保育老師的培訓工作由于開班需要，每年都有新進保育員擔任保育工作，為了讓她們盡快熟悉、勝任保育工作，我們將組織保育老師開展“師徒結對“活動。師徒每個月開展理論學習和實踐操作各一次，發(fā)現(xiàn)問題及時指導分析，共同進步和成長，避免兩極分化。每周1次保育員及后勤人

7、員的培訓，統(tǒng)一保育操作方法，提高工作積極性。（五）合理利用家長資源，實現(xiàn)家園合作共贏。我們將繼續(xù)做好家委會、膳委會的各項工作。開展豐富多樣的親子活動。加強家園合作方式：1.讓家長了解幼兒園教育目標，并參與到我們的教學活動中，可以開展“爸爸老師、媽媽老師進課堂”。2.通過平等對話、交流中，增進家園了解。通過家委會、膳委會的開展，讓家長參與到幼兒園日常事務的管理中。3.創(chuàng)新溝通方式，暢通家園聯(lián)系。通過“家長會”、“短信”、“講座”、“家訪”、“園電子小報”、“成長檔案”等形式讓家園聯(lián)系更密切。（六）以綜合考評為目標，各項工作盡善盡美。上學期接受了市教育局對我園的綜合考評，我們深知開辦兩年的幼兒園在

8、很多方面做得還不夠成熟、完美。但是我們全體教職員工都滿懷信心和希望。把各項工作都要以更高標準來要求自己，做到盡善盡美。四、具體安排七八月份：1.完成幼兒園局部基建修繕工作，采購的物品逐一送貨到位。2.8月27日教師報到，8.25后勤開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除及各種物品的消毒工作。3.做好幼兒園招生、編班、收費、家訪、新生家長會等工作。4.全體教職工開學會議。5.全體教職工做好上崗前體檢。九月份：1.做好新生接待工作，與教職工、與家長簽定“安全責任書”。2.開展安全第一課活動。3.制定園級各類計劃及班級各類計劃，落實每月一次的全體教職工會議、行政會議，每周一次的教師會議、后勤會議。4.圍繞9月10日教師

9、節(jié)，開展師德專題教育活動，簽訂教師師德承諾書。5.各班加強常規(guī)訓練，行政跟班檢查。6.建立在園幼兒電子學籍檔案，做好幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作7.園本培訓：36歲兒童學習與發(fā)展指南昆山學科教學“六認真”常規(guī)要求等8.新教師參加基地培訓活動9.第一主題墻、自然角、家長園地、午睡室創(chuàng)設評比10.啟動“周三教研日”和“每聽必評”兩項制度11.做好期初常規(guī)檢查工作12.召開家委會、膳委會15.完成各年齡段選擇音樂、編排動作及教授新操工作十月份：1.開展“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”等主題活動2.學習性區(qū)域觀摩展評活動。3.開展師徒結對活動，加強“互聽互評互學”活動。4.各年段組織社區(qū)活動。5.開

10、展“0-3歲嬰幼兒”家長宣教活動。6.舉行后勤人員技能比賽。7.第二主題墻評比。十一月份1.青年教師“五課”活動:亮相課、過關課、比武課、匯報課等2.安全衛(wèi)生保健講座3.家長半日開放活動4.教師技能比賽。5.結合11.9消防日全園開展應急疏散演練6.教師讀書品評會活動7.年段活動,例如：小班穿珠子，中班拍球比賽，大班講故事比賽。8.第三主題墻評比9.平安校園創(chuàng)建十二月份1.各班開展迎新年的環(huán)境布置2.教師專業(yè)成長檔案、幼兒成長檔案評比3.家長問卷調查，匯總調查情況。4.慶元旦“親子”活動5.課題課展示活動6.一日常規(guī)考核活動7.第四主題墻評比一月份1.0-3歲嬰幼兒宣教活動。2.做好幼兒發(fā)展評

11、價及各項評價工作。3.做好借書、圖書資料的清還工作。4.各種資料整理歸檔。5.做好各類人員、各組小結工作。6.做好各部門期末總結、量化工作。7.做好寒假工作安排?！酒恳弧⒅笇枷耄喝尕瀼芈鋵嵉诙€學前教育五年行動發(fā)展規(guī)劃，市局暑期教育行政工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀思想，不斷深化學前教育改革，求實創(chuàng)新，穩(wěn)步走幼兒園內涵發(fā)展之路；拓寬師資培訓渠道，潛心研究，提升師資隊伍整體素質；拓寬教育科研渠道，科學反思，走科研興園之路；搭建幼兒發(fā)展平臺，活動豐富多彩，促進家園共育有成效；安全綜治齊頭并進，創(chuàng)建平安學校。二、工作目標：1有計劃加大幼兒園投入，進一步改善辦園條件。2積極爭取引進專任幼

12、兒教師，加強園本培訓，提高公民辦教師素質，提升教師整體專業(yè)素養(yǎng)。3加強課程游戲化建設，創(chuàng)新教科研常態(tài)化建設，豐富幼兒多種活動，引導家長積極參與到幼兒園課程中，共同關注幼兒健康成長。4深入開展課題研究，將研究與日常教學緊密結合。善于總結，提高論文水準，積極向雜志投稿，提高論文檔次。5規(guī)范后勤管理，合理使用經(jīng)費，有計劃改造園內設施設備，確保校園功能化、游戲化、美化、趣味化。三、具體目標和工作思路：(一)規(guī)范園務管理，提高管理水平。1.根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，堅持依法辦園，規(guī)范園務管理，積極爭取政府投入，優(yōu)化辦園條件，創(chuàng)建幼兒園特色，輻射優(yōu)質教育資源，辦成老百姓滿意的幼兒園。（1）在現(xiàn)有舊大樓危房不能改

13、造的情況下，加強維修改造，確保校舍安全使用。做好樓頂滲漏的維修，班級電線路的維修，將不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。為了創(chuàng)設校舍的文化元素，對大樓主墻面、外圍墻、內圍墻、入園走道等進行全面設計，體現(xiàn)幼兒園美術特色，教學樓室外涂料更新。（2）完善保健室設施，規(guī)范保健室臺賬；完善資料室的更新，配備專人保管，添置教育教學等必須教學具，教學資料及幼兒書籍，更好地為教育教學服務。新大樓更換部分活動室地板。（3）添置教師電腦，筆記本等，為現(xiàn)代化教學提供更好的服務。2.各部門認真制定計劃，要在計劃中體現(xiàn)可操作性，要有明確具體的目標，可操作性的措施，認真開展各項活動，并認真記錄活動的過程，及時反思工作中的不足，調整

14、工作策略，注重過程性資料的積累，及時裝訂整理歸檔，不斷提升幼兒園各環(huán)節(jié)管理水平。建設校園無線上網(wǎng)設備，為多媒體教學的實施提供便利，更好地提升教育教學水準。3.建立各管理層工作常規(guī)，為使園務管理更上一層樓，配備園長助理，將園務工作更高效地開展。各管理組根據(jù)制定的計劃開展工作，及時調整工作步驟，并對工作情況進行記錄，每月召開工作例會，對工作中遇到的困惑可以逐層提交討論，研究策略，共同將幼兒園各方面工作有效開展。（3）本年度領導組分工如下，努力做到各盡其責，開展分管工作，確保幼兒園各項工作有成效。郭老師：負責幼兒園全面工作及黨支部工作。楊老師：負責教育教學工作，工會工作。插入大班組。張琰：負責保育保

15、健工作，安全綜治，家園工作。插入中班組。顧老師：負責幼兒園后勤工作管理。王老師：協(xié)助園長做好全面管理工作，做好黨支部及園長室工作。插入小班組。施老師：負責幼兒園教科研工作。萬老師：負責小班組教科研工作。陸老師：負責中班組教科研工作。校務監(jiān)督工作陳老師：負責大班組教科研工作。3.建立幼兒園調研制度，做好班級常規(guī)調研工作，領導組成員深入班級調研，記錄班級管理中的優(yōu)缺點，提出班級管理的優(yōu)良策略，在全園推廣班級中優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，整改班級管理中不足的地方，共同研討有效的班級管理模式，提高班級管理的水平。4重新調整幼兒園崗位設置，建立完善的考核獎勵機制，并做到認真考核，激勵教師自覺規(guī)范地做好各項工作，增強

16、工作的自覺性和有效性。5加強黨、工、團組織的協(xié)調管理。加強校務監(jiān)督工作，規(guī)范園務管理。黨員同志在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。工會組織開展形式多樣的活動，活躍身心，以能有愉悅的身心投入到工作中，充分調動教工的積極性、創(chuàng)造性，積極參與園務管理，共同為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，穩(wěn)步提升辦園檔次。6.加強幼兒園網(wǎng)站管理，及時更新網(wǎng)站內容，充分發(fā)揮網(wǎng)站的輻射宣傳作用，提升幼兒園管理檔次。(二)鍛造師資隊伍，提高師資水平。1積極向上級主管部門要求引進專任幼兒教師，以彌補本園公辦骨干教師不足現(xiàn)象，積極爭取達到省優(yōu)質幼兒園師資配備標準。爭取達到教師隊伍的年輕化、專業(yè)化。2根據(jù)三年教師發(fā)展規(guī)劃，拓寬園本培訓渠道，采

17、取相應的培訓策略，提高教師的專業(yè)發(fā)展。教學組制定適合本園實際的園本培訓方案，采取形式多樣的活動有效開展培訓，充分講究培訓的實際效果，并能做好培訓資料的積累。把指南解讀學深學透，進一步完善“集體備課”制度，以學科組為龍頭，深入開展“一課三研”活動，組織開展形式多樣的競賽活動，九月份圍繞中班語言丁老頭進行教學案例專題研討，優(yōu)課比賽，有效提高教師的教學技能及業(yè)務素質。3制定切實可行的教科研工作計劃，認真開展課題活動，引導教師將科研與教學實踐緊密結合，開展教科研每月例會，診斷課題研究中的問題，注重科研資料的積累，并鼓勵教師積極撰寫科研論文，提高論文檔次，促使園科研工作穩(wěn)步提高，對201x年申報的課題申

18、請結題，并積極申報“十三五”課題。4建立“師徒青藍”結對工程，合理配置班級人員安排，開展形式多樣的活動，有效提高教師隊伍的業(yè)務素質。5加強黨風廉政建設，建設優(yōu)良的師德師風，以培訓加考核的機制，努力提升教師的師德修養(yǎng)，提高服務意識和水平，努力提升教師形象，保持我園教師的良好社會形象。6進行園辦公室主任競聘工作。年級組長以上干部年度述職，*測評。7加強保育和后勤隊伍建設。做好保健人員業(yè)務培訓，持證上崗，做好教師體檢工作。樹立保育為先的觀念，從加強日常培訓，形成正確的育兒觀念，從有利于孩子的身心健康出發(fā)，做好幼兒保育保健的每一項工作。(三)實施素質教育，培養(yǎng)健康兒童。1認真組織實施幼兒園主題教育活動

19、，創(chuàng)設幼兒、家長共同參與的教育氛圍，不斷深化主題教育版面的水準，及時更新，注重美化、實效，講究主題版面的科學性和有效性。關注樓道環(huán)境的創(chuàng)設，注入人文因素，同時關注區(qū)域游戲環(huán)境的創(chuàng)設及活動開展，通過評比，努力提升幼兒的區(qū)域游戲水平，從而提高幼兒各方面幼兒能力。2年級組根據(jù)年級幼兒特點，有計劃開展有層次和遞進性的教育教學活動，并能做到相互配合與合作，使活動創(chuàng)新有成效。年度內開展適合本年齡段的特色展示活動，吸引家長積極參與活動，提高活動的趣味性和有效性。3家教工作室制定年度家長工作計劃，辦出“家長學校”新特色。本年度專題講座內容為新生入園準備，幼兒自信心培養(yǎng)，寒假生活指導，家庭早期閱讀指導等你，家長

20、開放內容多為親子活動，力求吸引家長關注孩子的健康成長，織幼兒家長進行系列活動，并注重活動的新穎性，以及適合家園開展的特點，以不斷提升家長科學育兒的水平，增進親子感情。4關注幼兒成長檔案的建立，同時優(yōu)化幼兒電子檔案，保證每一個孩子的檔案全面有個性，為孩子留下童年美好的回憶。進行年度幼兒成長檔案展示活動。5充分挖掘社區(qū)資源，積極為幼兒園教育服務，開拓幼兒和家長的育兒視野，共同關注幼兒的健康成長。6進一步規(guī)范幼兒保健工作，做好幼兒入園的健康關，安全關，關注季節(jié)的流行病特點，做好消毒等衛(wèi)生防范措施，確保幼兒身心健康成長。并做好日常保健臺賬資料的整理積累工作。7關注孩子的心理健康問題，進一步辦好早期家庭

21、教育咨詢熱線，提供科學的育兒服務，配合家長做好孩子的健康教育工作。咨詢熱線電話：83229266-8003；咨詢接待日：每周周三下午。8認真做好關工委常規(guī)工作，發(fā)揮退教協(xié)會老教師的余熱，關注孩子的健康成長。(四)規(guī)范后勤管理，提高服務水準。1提高后勤管理人員的服務意識和水平，努力提升管理層次。做好201x年預算，逐步更新現(xiàn)代化辦公與教育設備，完善保育保健設施設備，開通無線上網(wǎng)功能，以提高教育教學水平。2認真做好財務管理，及時將收繳經(jīng)費上繳財政專戶，規(guī)范幼兒園經(jīng)費的使用及報批手續(xù)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，合理統(tǒng)籌使用經(jīng)費。做好幼兒園各場所物品登記造冊工作，張貼入墻，責任保管并有序傳遞，充分發(fā)揮物品的使

22、用功能。并弘揚節(jié)約美德，廢物利用，杜絕浪費。3做好安全綜合治理工作，加強學校財物的安全使用管理工作；認真做好憑接送卡接送的安全制度；加強校園門衛(wèi)工作管理，嚴格做好來園人員入園登記手續(xù)；把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。認真做好消防、逃生等常規(guī)師生演練工作，提高師生的自我保護意識和能力，努力成為平安學校。4認真做好幼兒伙食管理工作，組織好食堂食品采購招標工作，嚴格把好食品進貨關，根據(jù)物價指數(shù)，制定采購適中的物品，確保師生伙食安全實惠。食堂人員不斷提高自身素質，為師生提供美味佳肴。根據(jù)工作流程，規(guī)范操作，認真做好餐具的衛(wèi)生消毒工作。5膳委會制定富有營養(yǎng)的食譜，根據(jù)時令季節(jié)的特點，確保伙食吃的新鮮又實惠。并做到每月公布伙食使用情況，每月審計伙食帳。6做好校園各種維修，堅持常規(guī)檢查，杜絕各種安全隱患。(五)按月工作安排：*月份：1傳達暑期教育行政工作會議精神，認真做好新學期各項開學準備工作，布置校園環(huán)境，創(chuàng)設溫馨的學習氛圍，正常教學秩序，迎接幼兒來園學習生活。2認真做好幼兒招生工作，做到公平公正，陽光招生。做好新生入園體檢工作。3召開新生家長會（