


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、辦公用品及勞保用品領(lǐng)用管理制度為使辦公用品管理合理、有效,進(jìn)一步做到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司的具體情況,特制定本規(guī)定。一、辦公用品及勞保用品的界定:辦公用品、勞保用品系指公司、部門(mén)共同使用、保管的公用物品及員工辦公使用、保管的文具物品,和勞動(dòng)保護(hù)用品。二、辦公用品及勞保用品的采購(gòu)及庫(kù)內(nèi)保管:l 公用辦公用品及個(gè)人文具用品,勞保用品由各部門(mén)每月上報(bào)所需用量,然后本著勤儉節(jié)約、便宜耐用、樸素大方的原則,根據(jù)庫(kù)存、實(shí)際消耗及確屬工作需要的情況,計(jì)劃采購(gòu)。l 采購(gòu)辦公用品遵循公開(kāi)原則,綜合辦在今后工作中需在公司網(wǎng)上將每一種辦公用品價(jià)格進(jìn)行公示,公司每位員工都可推薦價(jià)格更優(yōu)惠的進(jìn)貨渠道等,綜合辦應(yīng)結(jié)合性價(jià)比
2、選擇最優(yōu)渠道進(jìn)行采購(gòu),力爭(zhēng)將辦公成本降至最低。l 公司所屬各部門(mén)確因工作需要購(gòu)置辦公用品的,須提前擬定計(jì)劃,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)審批后,由公司綜合辦統(tǒng)一購(gòu)置。費(fèi)用列入部門(mén)(公司)費(fèi)用考核中。l 各部門(mén)以及分公司在每個(gè)月25日之前將下月日常用辦公用品使用計(jì)劃統(tǒng)一報(bào)送綜合辦公室,綜合辦公室根據(jù)實(shí)際用量和庫(kù)存情況制定采購(gòu)計(jì)劃,確定定購(gòu)數(shù)量,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后購(gòu)置并發(fā)放。l 根據(jù)商品購(gòu)進(jìn)價(jià)格,制作辦公用品價(jià)目表,在公司網(wǎng)上進(jìn)行公示l 設(shè)立內(nèi)部購(gòu)、銷(xiāo)登記臺(tái)帳,每月統(tǒng)計(jì)、在公司網(wǎng)上公布發(fā)放數(shù)量、費(fèi)用匯總l 綜合辦可向文具批發(fā)商采購(gòu),其必需品、采購(gòu)不易或耗用量不大者,應(yīng)酌量存庫(kù)。l 對(duì)有些部門(mén)提出的特殊需求,經(jīng)過(guò)性
3、價(jià)對(duì)比后,可選擇最優(yōu)方案,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批過(guò)后方可購(gòu)買(mǎi)。l 貫徹“五適”方針,即以最適當(dāng)?shù)膬r(jià)位、在適合的時(shí)間、從最適合的地點(diǎn),購(gòu)進(jìn)適當(dāng)品質(zhì)及適當(dāng)數(shù)量的物料。l 綜合辦收到請(qǐng)購(gòu)單或采購(gòu)計(jì)劃被批復(fù)后,立刻開(kāi)展多方詢價(jià),比價(jià)、議價(jià),按照貨比三家的原則,詢價(jià)人員將三家以上候選供應(yīng)商的品種、性能指標(biāo)、報(bào)價(jià)、批量、運(yùn)輸和付款條件等情況報(bào)采購(gòu)主管選擇。l 對(duì)大宗、貴重、批量性的采購(gòu)可采取公開(kāi)競(jìng)價(jià)、招標(biāo)、產(chǎn)品訂貨會(huì)等方式進(jìn)行采購(gòu)。盡量提高每次采購(gòu)批量,獲得批量折扣,降低采購(gòu)成本。l 負(fù)責(zé)購(gòu)發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對(duì)路、量足質(zhì)優(yōu)、庫(kù)存合理、開(kāi)支適當(dāng)、用品保管好。l 備品倉(cāng)庫(kù)設(shè)專人負(fù)責(zé),所有辦公用品
4、,辦公設(shè)備,低值易耗品,通訊設(shè)備等都需根據(jù)入庫(kù)單嚴(yán)格檢查品種,數(shù)量,質(zhì)量,規(guī)定,單價(jià)是否與進(jìn)貨相符,按手續(xù)驗(yàn)收入庫(kù),登記上賬。未辦入庫(kù)手續(xù),財(cái)務(wù)一律不予報(bào)銷(xiāo)。l 入庫(kù)程序:綜合辦采購(gòu)供貨商供貨采購(gòu)員檢驗(yàn)物資質(zhì)量采購(gòu)員填寫(xiě)入庫(kù)單并簽字庫(kù)管員清點(diǎn)物資數(shù)量,并在入庫(kù)單上簽字登帳或錄入數(shù)據(jù)庫(kù)財(cái)務(wù)稽核。l 備品保管實(shí)行材料清,賬目清,數(shù)量清,擺放整齊,庫(kù)房整齊,帳物一致,做到日清月結(jié)。l 辦公室用品管理一定要做到文明、清潔、注意安全、防火、防盜、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。l 公司綜合辦公室要建立購(gòu)置臺(tái)帳及領(lǐng)用臺(tái)帳,要做到帳物相符,每月末進(jìn)行清整盤(pán)點(diǎn)。l 綜合辦負(fù)責(zé)收回公司離職人員的辦公用品和物品。l 保管員
5、調(diào)動(dòng)工作,一定要辦理交接手續(xù),移交中的未了事宜及有關(guān)憑證,要列出清單三份,寫(xiě)明情況,雙方簽字,綜合辦主任見(jiàn)證,雙方各執(zhí)一份,綜合辦存檔一份,事后發(fā)生糾葛,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。對(duì)失職造成的虧損,除按價(jià)賠償外,視情況給予責(zé)任人處理。三、辦公用品的發(fā)放:圖示:部門(mén)提交下月計(jì)劃部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)領(lǐng)用辦公用品管理員發(fā)放l 各部門(mén)上報(bào)本部門(mén)的每月辦公用品計(jì)劃及預(yù)算:經(jīng)綜合辦主任審批后,綜合辦負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際工作需要有計(jì)劃的分發(fā)給各個(gè)部門(mén),如超出本月預(yù)算的需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批方能領(lǐng)用。l 負(fù)責(zé)購(gòu)發(fā)辦公用品的人員要建立帳本,辦好入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)。出庫(kù)一定要由領(lǐng)取人員簽字,并得到部門(mén)主管簽字審批。l 除正常配給的辦公用品外,若還
6、需用其它特殊用品或大宗、高級(jí)辦公用品,必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后方可購(gòu)置。須經(jīng)綜合辦主任批準(zhǔn)方可購(gòu)買(mǎi)并領(lǐng)用。l 本規(guī)定將辦公用品分為易耗品、管理消耗品、管理品及工具四種: 易耗品:鉛筆、膠水、透明膠、大頭針、圖釘、回形針、筆記本、復(fù)寫(xiě)紙、卷宗、標(biāo)簽、告示貼、便條紙、信紙、橡皮、夾子、圓珠筆、訂書(shū)釘?shù)取?管理消耗品:鋼筆、簽字筆、白板筆、修正液、打(復(fù))印紙、墨盒等。 管理品:剪刀、美工刀、訂書(shū)機(jī)、打孔機(jī)、計(jì)算器、印泥、筆筒等 工具:錘子、改錐、鉗子、電工用具等。l 辦公用品及勞保用品分為個(gè)人領(lǐng)用與部門(mén)領(lǐng)用兩種: “個(gè)人領(lǐng)用”系個(gè)人使用保管用品,如圓珠筆、簽字筆、直尺、工作服等。 “部門(mén)領(lǐng)
7、用”系部門(mén)共同使用用品,如打孔機(jī)、大型訂書(shū)機(jī)等。l 易耗品及管理消耗品每月領(lǐng)用一次,管理品每季度內(nèi)領(lǐng)用一次;原則上不再另行領(lǐng)用。l 原則上,每人每月發(fā)放圓珠筆芯或簽字筆芯一支,便條紙及信紙各一本。每人每季度發(fā)膠水一瓶、大頭針、回形針、訂書(shū)釘各一盒、筆記本一本。不夠用者,可經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)后另行申請(qǐng)。l 筆芯、墨盒、壁紙刀片等類似用品采取以舊換新原則。l 公司新聘工作人員的辦公用品,辦公室根據(jù)各部門(mén)提供的名單和用品清單,負(fù)責(zé)為其配齊,以保證新聘人員的正常工作。員工離職時(shí),應(yīng)將剩余辦公用品一并退還綜合辦。l 印刷品(如信紙、信封、表格等),除各部門(mén)特殊表單外,其印刷、保管均由各部門(mén)發(fā)印給綜合部,再由
8、綜合部申報(bào)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)經(jīng)審批后,進(jìn)行統(tǒng)一管理。四、使用及保管規(guī)定:l 辦公用品只能用于辦公,禁止移作他用或私用。l 所有員工對(duì)辦公用品必須愛(ài)護(hù)、勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),禁止貪污,努力降低消耗、費(fèi)用。l 關(guān)于公司文件、盡量通過(guò)公司網(wǎng)發(fā)布,減少紙張、墨盒和傳真的使用。l 打印紙、復(fù)印紙:本著勤儉節(jié)約的使用原則,除保密文件及外送文件外,所有文件應(yīng)使用二手紙。l 公司綜合辦要按照各部門(mén)分別建立領(lǐng)用臺(tái)帳。各部門(mén)根據(jù)工作需求領(lǐng)用、登記,年終結(jié)算,發(fā)生的費(fèi)用從各部門(mén)辦公費(fèi)用中扣除。l 公司各部門(mén)的公用辦公用品、勞保用品應(yīng)妥善保管好,各部門(mén)應(yīng)設(shè)立耐用辦公用品檔案卡,綜合辦公室定期檢查,如非正常損壞或丟失,應(yīng)及時(shí)上報(bào),公司將根據(jù)具體原因追究當(dāng)事人相關(guān)物品凈殘值予以賠償。對(duì)于重大責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)季度工作總結(jié)和計(jì)劃
- 2025商場(chǎng)地產(chǎn)景區(qū)春日放風(fēng)計(jì)劃(踏春而行 向野而生主題)活動(dòng)策劃方案-53正式版
- 2025至2030年中國(guó)自動(dòng)油壓波浪成型機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)電子脈沖治療儀行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)右裝飾條行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)HDLC到8E1協(xié)議轉(zhuǎn)換芯片行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年插拉刨床合作協(xié)議書(shū)
- 二零二五年度航空航天裝備甲方供應(yīng)合同范本
- 牛肉批發(fā)企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 酒店餐飲部經(jīng)理聘用合同(2025年度)
- 2025年中國(guó)中壓變頻器行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告
- 2025年上半年遼寧省盤(pán)錦市大洼區(qū)招聘招商人員30人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年度旅游車(chē)租賃及景區(qū)門(mén)票代理服務(wù)協(xié)議
- 【物理】《跨學(xué)科實(shí)踐:制作微型密度計(jì)》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年人教版(2024)初中物理八年級(jí)下冊(cè)
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 學(xué)校食堂餐廳管理者食堂安全考試題附答案
- 2025廣西中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘126人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 一體化指揮調(diào)度平臺(tái)建設(shè)方案
- 人教版音樂(lè)教材培訓(xùn)
- 2025安徽合肥市軌道交通集團(tuán)限公司社會(huì)招聘50人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 銀行卡借給別人的授權(quán)委托書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論