離退休工作處負(fù)責(zé)人度工作目標(biāo)考核鑒定材料

1、離退休工作處負(fù)責(zé)人2013年度工作目標(biāo)考核鑒定材料離退休工作處負(fù)責(zé)人2013年度工作目標(biāo)考核鑒定材料離退休工作處負(fù)責(zé)人2013年度工作目標(biāo)考核鑒定材料:2014-1-4 20:10:55機(jī)關(guān)、直屬單位年度工作考核表離退休工作處負(fù)責(zé)人2013年度工作目標(biāo)考核鑒定材料2013年離退休工作處按照十八大報(bào)告要求，在學(xué)校黨委的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全面落實(shí)好老干部工作的各項(xiàng)政策方針，堅(jiān)持以“讓老同志稱心，讓教職工安心，讓校領(lǐng)導(dǎo)放心”的工作目標(biāo)，主動(dòng)認(rèn)真、深入細(xì)致地開展學(xué)校離退休工作。一、履行職責(zé)與服務(wù)管理情況我校目前離退休教職工共有503人，其中70歲以上

2、人員281人，占到總?cè)藬?shù)的55.9%，80歲以上85人，高齡化趨勢(shì)較為明顯。2013年因故去世8人，走訪慰問(wèn)老同志126次。（一）注重溝通交流，加強(qiáng)離退休教職工的思想政治建設(shè)離退休教職工群體具有較為明顯的群體特點(diǎn)，在思想政治建設(shè)中也呈現(xiàn)更具生活化特點(diǎn)。要做好老同志的思想工作，找準(zhǔn)問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)，理順老同志的情緒尤為重要，空洞的說(shuō)教不能解決問(wèn)題，甚至可能適得其反。爭(zhēng)做最美老干部，同心共筑中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)。處室建立聯(lián)系支部制度，了解黨員的思想動(dòng)態(tài)。今年在全省第三批離退休干部“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員評(píng)比中，城北支部被評(píng)為浙江省五好離退休黨支部，李杰華同志被評(píng)為浙江省五好優(yōu)秀離退休黨員。（三）做好政策落實(shí)工作

3、，保障離退休教職工的政治待遇和生活待遇學(xué)校始終對(duì)離退休教職工重視關(guān)心，各項(xiàng)有關(guān)政策認(rèn)真落實(shí)。處室堅(jiān)持情況通報(bào)制度，結(jié)合實(shí)際通過(guò)召開情況通報(bào)會(huì)、座談會(huì)等方式向老同志通報(bào)中央有關(guān)精神、學(xué)校改革發(fā)展情況。今年上半年，裘松良校長(zhǎng)向黨員和副處、副高及以上離退休教職工進(jìn)行情況通報(bào)。裘松良結(jié)合十八大報(bào)告、教育部2013年工作重點(diǎn)等文件精神，對(duì)我校近年來(lái)的辦學(xué)情況及今后的發(fā)展方向進(jìn)行通報(bào)。學(xué)校重視離退休老同志的生活待遇問(wèn)題，首先落實(shí)解決離退休老同志的福利費(fèi)用，保障老同志的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。我們訂閱了近20種學(xué)習(xí)資料和報(bào)刊雜志，精心安排好離休干部的活動(dòng)，廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月來(lái)校閱讀文件以及參加省里報(bào)告會(huì)等工作。認(rèn)真組織好一年

4、一次的體檢工作和體檢結(jié)果咨詢工作，校醫(yī)院每月1次安排醫(yī)生為老同志開具處方。（四）豐富文化活動(dòng)形式，加強(qiáng)離退休教職工的文化建設(shè)我們十分注重對(duì)老同志情況的研究分析，學(xué)習(xí)了解老同志的心理特點(diǎn)，充分利用現(xiàn)有資源和條件，組織形式多樣的文體活動(dòng)，加強(qiáng)老同志的文化建設(shè)。我們成立了8個(gè)興趣小組，組織開展了攝影展、書畫展、計(jì)算機(jī)知識(shí)的專題講座；為70、80、90歲的老人舉辦了生日會(huì)；為金婚老人安排拍攝了紀(jì)念照；組織了女同志慶祝三八節(jié)活動(dòng)；舉辦了迎新年游園會(huì)；組織了參觀綠城烏鎮(zhèn)雅園養(yǎng)老公寓；每年的春秋游活動(dòng)開展市內(nèi)喝茶、市外一日游、兩日游的活動(dòng)安排，讓老同志根據(jù)自身情況有所選擇。增設(shè)翠苑一區(qū)活動(dòng)室一處，現(xiàn)有活動(dòng)室

5、三處，更加方便老同志溝通交流和活動(dòng)需要。充分發(fā)揮關(guān)工委的作用，鼓勵(lì)有余力的老同志積極參與學(xué)校建設(shè)發(fā)展工作，在教學(xué)督導(dǎo)、年輕教師指導(dǎo)等關(guān)心下一代工作中發(fā)揮余熱。二、自身建設(shè)情況我處始終高度重視自身隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到離退休工作的重要性，牢固樹立公仆意識(shí)，政治意識(shí)堅(jiān)定。離退休工作服務(wù)管理對(duì)象是一個(gè)脆弱、敏感、特別需要關(guān)愛、理解和幫助的特殊群體，需要加倍的愛心、熱心、耐心和細(xì)心。工作中不被理解、受委屈的時(shí)候不少，工作人員都很好的處理，并且加倍認(rèn)真主動(dòng)地開展工作，傳遞學(xué)校地溫暖。開展離退休工作政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)對(duì)老同志心理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作能力和工作水平。處室實(shí)行了工作人員聯(lián)系黨支部、片區(qū)、學(xué)院的制度，及時(shí)掌握老同志的所思、所需、所盼。注意學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷加強(qiáng)工作隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力，其中兩人在2012年度考評(píng)優(yōu)秀，一人在2013年度被評(píng)為機(jī)關(guān)工會(huì)先進(jìn)個(gè)人。三、特色和影響（一）探索離退休老同志思想建設(shè)的新方式、新路徑一是注重?fù)Q位思考，真正理解老同志。通過(guò)溝通交流，能夠了解老同志的所思所想，查找問(wèn)題根源，可以有的放矢的處理。二是建立聯(lián)系制度，真正走近老同志。處室工作人員聯(lián)系支部、片區(qū)、學(xué)院，加強(qiáng)和老同志的聯(lián)系。三是搭建溝通平臺(tái)，信息覆