無(wú)錫紳雅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)公司管理制度08

1、無(wú)錫紳雅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司規(guī)章制度一、員工守則1. 熱愛(ài)本職工作，遵守職業(yè)道德。2. 保守公司秘密，維護(hù)公司聲譽(yù)。3. 服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)守公司紀(jì)律。4. 主動(dòng)整理整頓、自覺(jué)清潔清掃。5. 愛(ài)護(hù)公司設(shè)施，節(jié)約公司開(kāi)支。6. 誠(chéng)信待人接物，互敬互愛(ài)互助，7. 加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)體意識(shí)。8. 遵守法律法規(guī)，嚴(yán)守道德規(guī)范，二、工作時(shí)間與考勤 工作時(shí)間與節(jié)假日1 公司依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，公司實(shí)行六天工作制，每周休息一天，周六或日加班費(fèi)已包含在員工基本工資之內(nèi),國(guó)定節(jié)假日采取值班輪休制度，由公司統(tǒng)一安排，逢節(jié)假日值班加班費(fèi)已包含在員工基本工資之內(nèi)。2 法定節(jié)假日為:元旦（1天）

2、，春節(jié)（3天），五一（1天），國(guó)慶（3天），清明（1天），端午（1天），中秋（1天）;公司所指定的休息日3 公司根據(jù)工作需要在本條第1項(xiàng)規(guī)定范圍內(nèi)可調(diào)整每日的工作時(shí)間，亦可安排員工在休息日加班，若因公司安排加（值）班，可給予同等時(shí)間補(bǔ)休，且補(bǔ)休后不支付加班工資。無(wú)法補(bǔ)休者，公司將按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資。4 公司作息時(shí)間（見(jiàn)考勤制度）： 考勤 遲到早退：上班時(shí)間開(kāi)始后30分鐘內(nèi)到公司者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。由于特殊不可抗力的原因造成遲到，經(jīng)公司確認(rèn)，可不作為遲到處理。曠工出現(xiàn)下列情況時(shí)，視為曠工：1

3、 事先不提出休假申請(qǐng)，或偽造休假理由的;2 未經(jīng)上司批準(zhǔn)拒不出勤，或超過(guò)休假期限后未經(jīng)批準(zhǔn)仍不出勤的；3 擅自離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間從事其他與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的其他事項(xiàng)；4 遲到早退超過(guò)30分鐘者；嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度員工因私事請(qǐng)假須至少提前一天報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。如遇特殊情況不能實(shí)現(xiàn)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，則應(yīng)在上班前15分鐘向公司電話報(bào)告，說(shuō)明情況以得到許可。申請(qǐng)病假必須提交二級(jí)醫(yī)院的診斷證明，病假單，醫(yī)藥費(fèi)結(jié)算單。公司有權(quán)對(duì)病假單的真?zhèn)芜M(jìn)行鑒定，也可要求員工到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查。后別查實(shí)員工采取不正當(dāng)手段騙取病假單的，公司將予以無(wú)償辭退

4、。申請(qǐng)病假需上班前告知部門(mén)主管和公司領(lǐng)導(dǎo)，并事后提供醫(yī)院證明，如遇緊急發(fā)病或發(fā)生意外，因立即通過(guò)電話向公司請(qǐng)假，以得到認(rèn)可。事后補(bǔ)交所有的急癥醫(yī)療證明，病假單，醫(yī)藥費(fèi)結(jié)算單。三、行車(chē)安全制度1 公司專職或非專職駕駛員在駕駛車(chē)輛過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，安全駕駛；嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，酒后開(kāi)車(chē)；駕駛?cè)巳缭谛熊?chē)過(guò)程中因違反交通規(guī)則被處罰或肇事，所引起的罰款及其他經(jīng)濟(jì)損失由駕駛?cè)藗€(gè)人承擔(dān)。意外事故，不可抗力等非駕駛員責(zé)任引起的經(jīng)濟(jì)損失，由公司酌情研究處理，與駕駛?cè)斯餐袚?dān)。2 駕駛員在駕駛商品車(chē)輛之前應(yīng)對(duì)車(chē)輛作行前檢查（冷卻液，機(jī)油，剎車(chē)等），如發(fā)生缺水?dāng)嘤偷纫蛐星皺z查疏忽而導(dǎo)致車(chē)輛損壞，視作失職，所引起的

5、經(jīng)濟(jì)損失，由個(gè)人承擔(dān)。四，公司紀(jì)律員工必須嚴(yán)格遵守下列各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律：1 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退或曠工。2 嚴(yán)格服從公司合法合理的正常調(diào)動(dòng)和工作安排指揮；3 搞好公司內(nèi)部人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得無(wú)理取鬧、打架斗毆、造謠生事4 工作時(shí)間內(nèi)不能擅離崗位，不得在工作時(shí)間內(nèi)（包括利用外出辦公之便）處理私事及做與工作無(wú)關(guān)的事。5 工作期間，忠于職守，不能有散漫、惰怠、馬虎等態(tài)度，盡職盡責(zé)做好本職工作；6 必須參加公司召開(kāi)的各種會(huì)議。（特殊情況例外）。7 員工的貴重物品等盡可能不帶入公司，如有遺失、被盜或損壞公司均不予賠償。8 禁止將公司內(nèi)部文件、帳簿及客戶資料等提供給其他人員翻閱、復(fù)印或帶出公司。9 不得利用工作之便接收不當(dāng)利益。10. 不經(jīng)公司許可，不能兼任任何其它工作，不能自行營(yíng)業(yè)。11. 遵紀(jì)守法，禁止賭博，遵守交通規(guī)則，不違章駕駛。 12. 平時(shí)養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，不得隨地吐痰，亂丟煙頭雜物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔。13. 愛(ài)護(hù)公物，小心使用公司機(jī)器設(shè)備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞公司財(cái)物。14. 節(jié)約用水、用電、用氣，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用。15. 不泄露、不打聽(tīng)本人及他人的