火災(zāi)高危重點(diǎn)單位評估報告（模板）.docxxxxx有限公司

1、xxxxx有限公司消防安全評估報告 年 月 日我單位消防安全評估，按照消防法律法規(guī)、消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。公正、公平、公開的原則進(jìn)行評估，評估結(jié)果真實(shí)有效。 一、單位概況及消防安全基本情況： xxxx位于xx市xxxx城xxxxx路x號，主樓1棟，占地面積10100平方米，建筑面積xxxxxx.06平方米，主樓地下1層，地上5層。建筑設(shè)置了室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)，自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)。于20xx年xx月xx日通過公安消防機(jī)構(gòu)建筑工程消防設(shè)計審核，20xx年xx月xx日通過公安消防機(jī)構(gòu)建筑工程消防驗(yàn)收，20xx年xx月xx日通過公安消防機(jī)構(gòu)開業(yè)前消防安全檢查合格并投入使用。 二、評估

2、內(nèi)容： 1、單位或場所的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人及員工明確消防安全職責(zé)，掌握本場所火災(zāi)危險性； 2、制定并落實(shí)消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況； 3、單位或場所根據(jù)自身特點(diǎn)，在疏散通道、安全出口、消火栓、滅火器材等設(shè)置提示性和警示性標(biāo)語標(biāo)識； 4、員工熟練掌握向公安消防隊報告火警的基本方法、內(nèi)容和要求； 5、員工掌握消火栓、滅火器等消防設(shè)施器材使用方法，掌握初起火災(zāi)撲救方法；6、營業(yè)期間保持疏散通道、安全出口暢通； 7、員工掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序； 三、存在問題： 1、現(xiàn)場抽查員工消防知識情況，部分員工知識不熟悉。 2、安全疏散應(yīng)急物質(zhì)較少

3、，無手電筒，防毒面具。四、評估結(jié)論： 好 五、消防安全對策、措施及建議： 1、加強(qiáng)員工宣傳教育、對知識不熟悉的員工加強(qiáng)培訓(xùn)。 2、增設(shè)手電筒、防毒、煙面具。附件一：火災(zāi)高危單位消防安全評估報告表附件一：火災(zāi)高危單位消防安全評估報告表單位名稱： 評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因1、單位或場所的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人及員工明確消防安全職責(zé)，掌握本場所火災(zāi)危險性（10分）。未明確消防安全職責(zé)的扣4分；根據(jù)現(xiàn)場提問情況，員工不掌握場所火災(zāi)危險性的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分?？弁隇橹?。員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問。提問崗位具體消防職責(zé)及場所火災(zāi)危險性。2、單位員工每日班前班后檢查消

4、防安全；公眾聚集場所營業(yè)期間定時進(jìn)行防火巡查（20分）。未開展檢查巡查的扣6分；檢查巡查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患未整改的扣5分；實(shí)地檢查存在火災(zāi)隱患的，每處扣2分。查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項(xiàng)，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。3、單位或場所根據(jù)自身特點(diǎn)，在疏散通道、安全出口、消火栓、滅火器材等設(shè)置提示性和警示性標(biāo)語標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場檢查4、員工熟練掌握向公安消防隊報告火警的基本方法、內(nèi)容和要求（20分）。員工不能熟練掌握報警電話、起火地址、燃燒物質(zhì)、火勢大小、有無人員被困等的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問?，F(xiàn)場提問一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)該如何報警。5、員工掌握消火栓、滅火器等消防設(shè)施器材使用方法，掌握初起火災(zāi)撲救方法（20分）。員工不能熟練掌握的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問。現(xiàn)場設(shè)定起火點(diǎn)，提問員工是否會使用滅火器。6、營業(yè)期間保持疏散通道、安全出口暢通（10分）。疏散通道、安全出口不暢的，每發(fā)現(xiàn)1處扣2分?，F(xiàn)場檢查7、員工掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（10分）。員工不掌