2021年學校禁煙管理制度范本.doc

1、2021年學校禁煙管理制度范本禁煙管理制度-學校禁煙制度學校禁煙工作制度北河口中學禁煙工作制度為貫徹實施公共場所控制吸煙條例，凈化校園環(huán)境，保障師生健康，配合健康教育促進學校爭創(chuàng)活動，創(chuàng)建無煙學校、綠色無污染學校，學校特制訂如下控煙工作制度，1.學?？責燁I(lǐng)導小組負責學?？責煿ぷ?，保障控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校常規(guī)工作。2、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、工會活動室等公共場所禁止吸煙。3、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人都不得在校園內(nèi)吸煙。4、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。5.學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，

2、讓學生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區(qū)的控煙活動。6.按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的部門與教師負責，進行逐級管理，責任到人。三、控煙獎懲辦法1.不遵守學?？責熤贫冉處?，不能參加學校各級各類先進及榮譽稱號的評選。2.教職工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)吸煙室，發(fā)現(xiàn)一起查處一起并與績效考核掛鉤，當年不能獲得學校各類榮譽稱號。3.目睹本校教職工或來?？腿嗽谛@任何地方吸煙，但不加勸阻，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。四、控煙監(jiān)督、執(zhí)行部門1.學?？責燁I(lǐng)導小組加強領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。2.學校教導處、加強控煙工作宣傳

3、、健康教育。3.學?？倓?wù)處負責日常工作檢查，工會加強日常監(jiān)督。_年_月學校禁煙工作制度東水小學禁煙工作制度為貫徹實施轉(zhuǎn)發(fā)教育_在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項_和東華中心小學禁煙工作制度，凈化校園環(huán)境，保障師生健康，配合健康教育促進學校爭創(chuàng)活動，創(chuàng)建無煙學校、綠色無污染學校，學校特制訂如下禁煙工作制度，1.學校控煙領(lǐng)導小組負責學?？責煿ぷ?，保障控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校常規(guī)工作。2、學校的教室、功能室、圖書室、教師辦公室、幼兒園各活動室等公共場所禁止吸煙。3、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人都不得在校園內(nèi)吸煙。4、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等

4、警示牌。5.學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，讓學生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社會的控煙活動。6.按照“誰主管誰負責”的原則，各教室上課人負責本教室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的部門與教師負責，進行逐級管理，責任到人。三、控煙獎懲辦法1.不遵守學?？責熤贫冉處?，不能參加學校各級各類先進及榮譽稱號的評選。2.教職工被學校禁煙領(lǐng)導小組人檢查組發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)吸煙室以外的地方吸煙，發(fā)現(xiàn)一起查處一起并與績效考核掛鉤，發(fā)現(xiàn)一次扣200元。3.目睹本校教職工或來?？腿嗽谛@吸煙的，但不加勸阻，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。四、禁煙監(jiān)督、執(zhí)行小組

5、1.學?？責燁I(lǐng)導小組。組長。謝思訓組員。全體教職工。2.學校教導處、加強控煙工作宣傳、健康教育。3.學校各班主任負責日常工作檢查，教職工加強日常監(jiān)督。_年_月_市輕工業(yè)學校禁煙制度_市輕工業(yè)學校_市輕工業(yè)學校禁煙制度為凈化校園環(huán)境，維護師生健康，創(chuàng)建文明綠色無污染校園，根據(jù)中央關(guān)于公共場所禁煙的有關(guān)要求和教育_在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項_精神，結(jié)合我校實際，按照無煙學校標準，制定本禁煙制度。一、學校將禁煙工作列入日常管理重點，納入教職工績效考核內(nèi)容。二、凡進入學校，任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙。三、各科室和衛(wèi)生責任區(qū)要做到無煙頭，發(fā)現(xiàn)一次即取消評先資格。四、凡有違反禁煙規(guī)定者，教

6、職工扣100元/次，并按考核辦法扣分；學生第一次給予警告處分，第二次給予記過處分，第三次勒令退學。五、吸煙有害健康。學校工會要鼓勵吸煙教職工積極參與禁煙活動，克制吸煙不良習慣，主動戒煙。六、學校團委、學生會要在學生中大力宣傳吸煙的危害；學校教師要將吸煙有害健康的知識有機融入到日常教育教學中，對學生開展禁煙教育，促使人人遵守禁煙制度，讓遠離煙草成為全校廣大師生的自覺行為。七、全校師生要積極配合、相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有吸煙、勸煙、遞煙等現(xiàn)象要及時勸阻。八、本制度從_年_月_日起執(zhí)行。_市輕工業(yè)學校_年_月_日酒店禁煙制度（范本）公民酒店禁煙制度第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環(huán)

7、境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本酒店實際情況，特制定本制度。第二條全酒店干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。第三條公民酒店禁止吸煙的公共場所包括：餐廳各區(qū)域；客房各區(qū)域及房間內(nèi)部；行政辦公區(qū)域；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設(shè)有明顯禁煙標志，不設(shè)置任何吸煙器具，不設(shè)附有煙草廣告的標志和物品。第五條酒店控制吸煙_全面負責酒店所有公共場所禁止吸煙工作，各部門負責轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：做好禁止吸煙的宣傳教育工作；在禁止吸煙場所設(shè)置醒目的禁止吸煙標志；分部門、分區(qū)域設(shè)置禁煙勸導員及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為；第六條酒店干部職

8、工有義務(wù)勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙；酒店干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。第八條本規(guī)定由公民酒店控煙_負責解釋。第九條本規(guī)定自公布之日起施行。公民酒店發(fā)展有限公司_年_月_日醫(yī)院禁煙制度醫(yī)院禁煙制度、加強禁煙工作_領(lǐng)導，成立禁煙領(lǐng)導小組，對禁煙工作常抓不懈。、利用座談會、健康講座、宣傳欄、創(chuàng)衛(wèi)宣傳等形式對醫(yī)護人員、病員、來訪人員進行禁煙宣傳，提高禁煙思想認識。、每個醫(yī)護人員都要履行勸阻職責，勸阻同事、病員及外來人員不吸煙。、各領(lǐng)導和科室負責人要帶頭不吸煙，做禁煙工作表率。、辦公室、會議室

9、、診室、輸液室等工作場所不設(shè)煙具，統(tǒng)一設(shè)置禁煙標志。（由此全面禁煙）、保證醫(yī)療工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰。、醫(yī)院內(nèi)部及房屋權(quán)屬區(qū)域無煙草廣告和變相煙草廣告，禁止銷售煙草制品。、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。、積極參加上級有關(guān)部門等_的創(chuàng)建“禁煙控煙”活動。抄送：口辦公室口科室口輸液室口護理部口財務(wù)室口門衛(wèi)防火禁煙制度1（7）目的：為進一步加強消防安全管理工作，杜絕火災隱患，預防火災事故發(fā)生，保障公司全體員工身心健康，維護公司良好工作生活環(huán)境，樹立公司形象，特制訂如下防火禁煙制度：范圍：本制度適用于公司防火禁煙管理。標準：全體員工要提高“吸煙有害健康”的認識，自覺禁止吸煙，以公

10、司利益為重，服從領(lǐng)導，嚴格遵守公司禁煙管理制度。公司決定從本月_日起實行全廠禁煙。全廠區(qū)域均屬禁煙區(qū)。在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標志，不設(shè)煙具，不允許任何人吸煙，發(fā)現(xiàn)外來人員在禁區(qū)內(nèi)吸煙應及時予以勸阻。員工下班時間如若吸煙，必須到廠區(qū)外指定吸煙區(qū)吸煙，并將煙頭息滅后扔進指定煙頭桶內(nèi)。制約：各部門經(jīng)理、主管、部長、師傅為禁煙區(qū)的直接責任人，對本部門員工進行禁煙制度的監(jiān)督執(zhí)行。保安部對全廠區(qū)域進行監(jiān)督執(zhí)行。每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務(wù)。由人力資源部對全廠員工進行宣傳、教導及監(jiān)督執(zhí)行。責任：在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙行為，吸煙者樂捐100元，由各部門負責人監(jiān)督教育，保安部監(jiān)督執(zhí)行。各責任人有義務(wù)在禁煙區(qū)內(nèi)嚴格執(zhí)

11、行本制度，嚴于律己，同時有權(quán)力對違反此規(guī)定者做出處罰，以示公正。_一人一次，獎勵_人50元。禁煙日常工作由部門負責人及保安部共同負責監(jiān)督、執(zhí)行?；巳藛T在禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)有煙頭或吸煙行為，直接追究保安責任。若有違反此規(guī)定者，樂捐單當場開據(jù)，部門領(lǐng)導簽字生效。領(lǐng)導違反本規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)，按上述規(guī)定加倍處理。附則：所有樂捐由部門部長或保安人員開公司獎懲建議書交由財務(wù)部執(zhí)行，交一聯(lián)給人力資源部存檔并公布，本制度的樂捐款統(tǒng)一放入員工基金管理辦法作為員工基金用；本制度由人力資源部負責制訂、修改、解釋；本制度自生效之日起頒布實施。1、用火用電禁煙管理制度駐馬店市凱樂印象酒店有限公司用火、用電安全管理制度及禁煙制度

12、1、賓館應加強電氣防火管理，采取下列措施：增加用電負荷應辦理審核、審批手續(xù)；營業(yè)期間不應進行設(shè)備檢修、電氣焊作業(yè)；不應在營業(yè)區(qū)、倉庫區(qū)使用具有火災危險性的電熱器具；非營業(yè)時間應關(guān)閉非必要的電器設(shè)備；停送電時，應在確認安全后方可操作。2、賓館應加強可燃物及明火設(shè)施管理，采取下列措施：嚴格內(nèi)部動用明火審批制度，落實現(xiàn)場監(jiān)護人員和防范措施；固定用火設(shè)施和大型用電設(shè)備應確定專人負責；賓館內(nèi)禁止帶入和存放易燃_物品；客房內(nèi)禁止使用蠟燭等明火照明；服務(wù)區(qū)禁止使用溶劑汽油、可燃氣體做燃料的取暖爐具；在客房的明顯部位應設(shè)置禁止臥床吸煙的警示文字和符號，制止住宿客人臥床吸煙行為，及時清除煙頭等雜物；裝修施工現(xiàn)場

13、動用電氣焊等明火時，應清除周圍及焊渣滴落區(qū)的可燃物質(zhì)，并設(shè)專人監(jiān)督，禁止在運行中的管道、裝有易燃_的容器和受力構(gòu)件上進行焊接和切割；3、每年應由氣象部門對有關(guān)設(shè)備進行防雷、防靜電檢測，并做好記錄。禁煙制度第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本酒店實際情況，特制定本制度。第二條全酒店干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。第三條公民酒店禁止吸煙的公共場所包括（一）餐廳各區(qū)域；客房各區(qū)域及房間內(nèi)部；行政辦公區(qū)域；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設(shè)有明顯禁煙標志，不設(shè)置任何吸煙器具，不設(shè)附有煙草廣告的標

14、志和物品。第五條酒店控制吸煙_全面負責酒店所有公共場所禁止吸煙工作，各部門負責轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：做好禁止吸煙的宣傳教育工作；在禁止吸煙場所設(shè)置醒目的禁止吸煙標志；分部門、分區(qū)域設(shè)置禁煙勸導員及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為；第六條酒店干部職工有義務(wù)勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙；酒店干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。第八條本規(guī)定由公民酒店控煙_負責解釋。第九條本規(guī)定自公布之日起施行。駐馬店市凱樂印象酒店有限公司_年_月社區(qū)禁煙管理制度社區(qū)禁煙管理制度1、為了全面貫

15、徹落實縣政府頒發(fā)的安?？h公共場所禁止吸煙規(guī)定的要求，確實保障人民群眾的身體健康，提倡社會公德，減少吸煙造成的危害，動員全社會參與，共同努力創(chuàng)建無吸煙環(huán)境，促進我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步，制定本管理制度。2、本管理制度包含公共場所禁止吸煙管理責任制度細則，單位內(nèi)部禁止吸煙管理細則、控煙監(jiān)督員選舉辦法及管理細則等三項細則。細則一、公共場所禁止吸煙管理制度細則1、本細則所指公共場所為公共交通單位、學校、醫(yī)院、商店、銀行等的營業(yè)廳以及公交工具內(nèi)，候車室、候診室、病房、教室等具體場所。2、公共場所內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的，工作人員應當立即制止并進行教育，拒不接受教育者或無視工作人員警告者可以罰款5

16、10元。3、公共場所要求在明顯處設(shè)立禁止吸煙標志。4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫。5、公共場所應當設(shè)立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監(jiān)督、整治、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責，有條件地要求掛牌或佩帶“禁煙巡查員”的_上崗。二、單位內(nèi)部禁止吸煙管理細則1、本細則所指單位特指參與社區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的共建單位，其他駐在轄區(qū)的非本社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)共建單位由愛衛(wèi)辦或相應居委會進行管理。2、各單位全部辦公室及單位走廊，過道等醒目處設(shè)立“禁止吸煙”。3、各單位每年必須出至少二次有關(guān)無吸煙單位的宣傳欄，舉辦一健康教育培訓活動，散發(fā)禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照片存底。4

17、、各單位要制定本單位控煙管理制度，每年應當制定本單位年度控煙計劃、控煙總結(jié)。5、單位各類場所禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)一個處罰一個。6、各單位應當設(shè)立至少一名“禁煙巡查員”，可以由本單位工作人員兼任或聘作控煙監(jiān)督員。三、控煙監(jiān)督員選舉推薦辦法及管理細則控煙監(jiān)督員由選舉或推薦產(chǎn)生選舉或推薦條件1、堅持四項基本原則，熱心公益事業(yè)。2、有一定文化，口才較好，對禁煙知識以及相關(guān)管理條例比較了解。3、本人不吸煙或有吸煙歷史但己有2年以上戒煙歷史。4、己退休或有一定空閑時間的年齡在40歲以上的，身體比較健康的居民或非本單位工作人員。選舉或推薦程序1、候選人或被推薦人的產(chǎn)生：符合上述條件的同志可以自己到相關(guān)單位或居委會

18、報名，轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)也可_民主會議，推薦小區(qū)內(nèi)聲望高熱心公益事業(yè)的居民為候選人或被推薦人，并把_交到居委會或自己想去的相關(guān)單位。2、選舉辦法。由各小區(qū)和我社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)共建單位分別推薦1到2名代表加上居委會工作人員共同組成控煙監(jiān)督員選舉評議小組，_候選人和被推薦人的資料，有條件地適當進行面試，而后再對候選人或被推薦人進行民主投標選舉，凡有全部代表的2/3通過的，即可當選控煙監(jiān)督員。3、控煙監(jiān)督員的任期及解職：控煙監(jiān)督員無任期，在被相關(guān)單位正式任用后，只有自愿，可以長期員擔任，但有下列情況之一者，強行解任：不符合繼續(xù)當任控煙監(jiān)督員條件的。比如身體不行、年紀偏大等等。任職期間有嚴重違法違規(guī)行為以至被嚴重處罰。有其他不適合繼續(xù)擔任公益職位的行為的。4、控煙監(jiān)督員出各單位從當選的候選人或被推薦人當中自行選擇，居委會不參與其中?？責煴O(jiān)督員的職責控煙監(jiān)督員的主要職責是：監(jiān)督并反饋被監(jiān)督單位控煙工作情況，提請愛衛(wèi)辦對控煙工作不力的單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)反饋問題并限期整改；對任職單位展