2021年渠道拓展總監(jiān)的崗位職責表述.doc

1、2021年渠道拓展總監(jiān)的崗位職責表述職責:1、參與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略負責營運系統(tǒng)，市場目標的規(guī)劃、建立和實施;2、制訂、實施公司的營運政策、工作目標和工作計劃，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化、高效化;3、編制年度營銷計劃及費用預(yù)算、利潤指標等工作;負責控制銷售預(yù)算、銷售渠道數(shù)量和銷售業(yè)績目標的平衡發(fā)展;4、負責市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)（范本）進行研究，提供市場運作的可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網(wǎng)絡(luò)，開拓目標市場;5、定期進行營運工作分析，及時調(diào)整營運組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，提高市場競爭能力;6、領(lǐng)導團隊建設(shè)，培訓、考核、激勵市場營運人員，建設(shè)和管理高

2、素質(zhì)的營運團隊，指導其完成公司計劃、市場營運任務(wù)。任職資格:1、年齡30-35歲，全日制本科以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;2、五年以上高端百貨同崗位者優(yōu)先，有嬰童行業(yè)經(jīng)驗、資源優(yōu)先;3、有豐富的營運工作經(jīng)驗，較好的經(jīng)營管理理念;4、溝通與協(xié)調(diào)能力出色，較高的情商，具備較強的銷售培訓、團隊建設(shè)能力;5、較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團隊管理能力，強烈的責任感、目標感和創(chuàng)新意識;6、認同公司的企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。渠道拓展總監(jiān)的崗位職責表述2職責:1.負責公司渠道的開拓，維護，管理，跟進;2.協(xié)助渠道開發(fā)客戶資源，協(xié)同其他部門完成銷售任務(wù);3.搜集一線營銷信息，為公司發(fā)展提

3、供意見;4.負責對渠道提供綜合金融產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)支持。任職要求:1.對渠道開發(fā)與維護，有較好的思路;2.有強烈的責任感與事業(yè)心;3.具備較強的溝通能力，人際關(guān)系能力和談判公關(guān)能力;渠道拓展總監(jiān)的崗位職責表述31、制定岳塘國際商貿(mào)城上、下游采購渠道拓展策略和計劃;2、負責針對市場各業(yè)態(tài)上、下游采購鏈，帶領(lǐng)和_下屬積極開拓各種采購渠道和上游廠家渠道，并_各業(yè)態(tài)采購商來市場采購，為市場經(jīng)營商戶實現(xiàn)采購對接;3、拓展和_上游廠商來市場考察，為市場經(jīng)營商戶獲取代理、經(jīng)銷等機會及各項優(yōu)惠政策，幫助商戶獲得_貨源和價格;4、拓展和_上游各廠商來岳塘國際商貿(mào)城設(shè)立辦事處、品牌形象店、品牌運營中心、岳塘銷售配送

4、中心等;5、_市場部經(jīng)營商戶到上游原產(chǎn)地、綜合商貿(mào)集散地考察、學習參加各種大型行業(yè)展會，尋找優(yōu)質(zhì)貨源和品牌廠家，提升市場經(jīng)營品牌和經(jīng)營品類的競爭優(yōu)勢;6、完成上級能力交辦的其他事務(wù)等。渠道拓展總監(jiān)的崗位職責表述4職責1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見，協(xié)助代理商管理;2.開拓或指導意向代理商家加盟，出具方案，意見;3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導;4.招商會活動策劃，開發(fā)潛在客戶;5.培訓代理商拓展渠道;6.領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。任職資格:1.有五年以上管理加盟店經(jīng)驗，管理過全國加盟店經(jīng)驗，店鋪高于100家的優(yōu)先;2.銷售經(jīng)驗，及渠道開發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮3.有美容院、醫(yī)美機構(gòu)、_等任一種_渠道優(yōu)先;渠道拓展總監(jiān)的崗位職責表述5職責:1、根據(jù)項目需求，拓展區(qū)域大中渠道資源，整合區(qū)域門店中介資源，有獨立統(tǒng)籌項目渠道整合的綜合能力