2021年物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé).doc

1、2021年物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇一：物業(yè)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)物業(yè)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)一、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理工作開(kāi)展和日常行政事務(wù)處理。二、督促各物業(yè)公司工作計(jì)劃實(shí)施。三、了解掌握各項(xiàng)目區(qū)域物業(yè)管理相關(guān)情況，為物業(yè)部經(jīng)理工作決策提供依據(jù)。四、參與新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期物業(yè)管理的投標(biāo)書(shū)、委托合同的編制定工作。五、參與制定、修訂物業(yè)各項(xiàng)管理制度。六、參與新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期物業(yè)管理的各項(xiàng)籌備工作。七、了解各區(qū)域當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理政策，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（范本）和資料收集。八、完成物業(yè)部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。1篇二：物業(yè)管理處經(jīng)理助理崗位職責(zé)物業(yè)管理處經(jīng)理助理崗位職責(zé)1.0直接上級(jí)：服務(wù)中心副主任2.0直接下級(jí)：無(wú)3.0崗位職責(zé)

2、：3.1掌握本項(xiàng)目的運(yùn)行方式，負(fù)責(zé)日常來(lái)客來(lái)訪接待、服務(wù)咨詢(xún)、日常報(bào)修、回訪、投訴等工作的處理；3.2定期對(duì)物業(yè)管理相關(guān)指定費(fèi)用的收取、催繳工作。按時(shí)下發(fā)各類(lèi)通知，并配合其他收費(fèi)人員依據(jù)欠費(fèi)情況催繳物業(yè)管理費(fèi)及其他代收費(fèi)用；3.3定期巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域,按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,督促相關(guān)工作人員,做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作。3.4負(fù)責(zé)_實(shí)施服務(wù)中心轄區(qū)內(nèi)住宅項(xiàng)目的社區(qū)文化活動(dòng)，信息發(fā)布等宣傳工作。負(fù)責(zé)_實(shí)施服務(wù)中心內(nèi)部員工文化活動(dòng)。3.5負(fù)責(zé)服務(wù)中心轄區(qū)內(nèi)住宅項(xiàng)目樓道照明的核查及購(gòu)電工作3.6負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查，依據(jù)調(diào)查結(jié)果提出整改方案。3.7負(fù)責(zé)辦理業(yè)主_手續(xù)。3.8按

3、有關(guān)規(guī)定和要求，及時(shí)糾正、處理和預(yù)防在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的不合格現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。3.9完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.0直接責(zé)任:對(duì)本職工作負(fù)責(zé)。篇三：物業(yè)經(jīng)理助理工作職責(zé)職責(zé)一：物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé)一、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理工作開(kāi)展和日常行政事務(wù)處理。二、督促各物業(yè)公司工作實(shí)施。三、了解掌握各項(xiàng)目區(qū)域物業(yè)管理相關(guān)情況，為物業(yè)部經(jīng)理工作決策提供依據(jù)。四、參與新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期物業(yè)管理的投標(biāo)書(shū)、委托合同的編制定工作。五、參與制定、修訂物業(yè)各項(xiàng)管理制度。六、參與新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期物業(yè)管理的各項(xiàng)籌備工作。七、了解各區(qū)域當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理政策，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（范本）和資料收集。八、完成物業(yè)部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。職責(zé)二：物業(yè)經(jīng)理助理1.協(xié)調(diào)經(jīng)理完成管理處的各項(xiàng)工作。2.認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。3.當(dāng)經(jīng)理不在時(shí)，代替經(jīng)理進(jìn)行工作。4.有權(quán)向經(jīng)理提出建議對(duì)下屬人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.遵照勞動(dòng)部門(mén)人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計(jì)劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對(duì)部門(mén)中的私招濫雇行為進(jìn)行處理。6.有權(quán)處理顧客對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。7.有權(quán)處理客戶(hù)對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的_。8.有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。職責(zé)三：物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé)一、協(xié)助項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的工作開(kāi)展和日常事務(wù)處理，當(dāng)好參謀和助手。二、兼管本項(xiàng)目區(qū)域辦公室職責(zé)范圍的工作。三、督促檢查各部門(mén)執(zhí)