2021年裝卸人員安全生產(chǎn)制度.doc_第1頁(yè)
2021年裝卸人員安全生產(chǎn)制度.doc_第2頁(yè)
2021年裝卸人員安全生產(chǎn)制度.doc_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2021年裝卸人員安全生產(chǎn)制度為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司和員工生命財(cái)產(chǎn)安全,保證公司生產(chǎn)任務(wù)地完成,根據(jù)_安全生產(chǎn)法有關(guān)安全的管理規(guī)定,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將安全工作落實(shí)到每一名員工,切實(shí)做到安全人人有責(zé),特制定本制度。1服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險(xiǎn)的性質(zhì)及注意事項(xiàng)3操作前必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用具。4裝卸工裝車(chē)時(shí),首先應(yīng)檢查運(yùn)輸貨車(chē)車(chē)廂是否平整或是否有異物;若車(chē)廂不平或有異物及時(shí)和客戶(hù)或司機(jī)提出建議,進(jìn)行清理;5裝卸工帶班班長(zhǎng)除要認(rèn)真負(fù)責(zé)和司機(jī),庫(kù)管人員溝通

2、,做好裝車(chē)前貨物碼放預(yù)算以避免不必要的爭(zhēng)執(zhí)和返工。如果因?yàn)楣ぷ魇д`對(duì)公司造成損失的,處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長(zhǎng)權(quán)利,必要時(shí)可以越級(jí)上報(bào)。6要牢記尊客愛(ài)貨思想,確保貨物完好無(wú)損。做到文明裝卸,杜絕野蠻裝卸;不安規(guī)定裝卸貨物時(shí),員工造成貨物損時(shí)照價(jià)賠償。7裝卸貨物過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有包裝破損;貨物破損或短少等異常情況裝卸工有責(zé)任向負(fù)責(zé)人和客戶(hù)反映。以便及時(shí)處理,避免造成不必要的麻煩;8裝卸作業(yè)時(shí),應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行裝卸。9對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé),對(duì)在裝卸過(guò)程中損壞的物品要負(fù)責(zé)或賠償。10裝卸作業(yè)前應(yīng)對(duì)照運(yùn)單,核對(duì)貨物名稱(chēng)、數(shù)量,核對(duì)到站,有權(quán)拒絕貨物的安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)、安全

3、標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、標(biāo)志等不符合有關(guān)規(guī)定的貨物裝車(chē)。11貨物裝卸完畢以后,客戶(hù)或司機(jī)有需要蓋篷布的需蓋好篷布;12裝卸結(jié)束后,必需做好清理工作;13不準(zhǔn)隨意請(qǐng)假曠工,_除外。確實(shí)有事需提前一天請(qǐng)假,如果當(dāng)天員工強(qiáng)行請(qǐng)假歇工,公司將視為曠工處理,以一罰三的制度進(jìn)行處罰;14員工辭職需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除當(dāng)月工資的50%15上班時(shí)間嚴(yán)禁飲酒和酒后進(jìn)行裝卸,裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋,嚴(yán)禁打瞌睡,溜崗;10員工不得隨意把無(wú)關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進(jìn)公司,有必要時(shí)需向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào),經(jīng)同意后方可進(jìn)入;11由于工作原因或其他私事吵架,打架或無(wú)故鬧事影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰;12對(duì)于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即清退,并扣除當(dāng)月工資。嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理;13禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙;14禁止動(dòng)用或操作與裝卸工崗位不符的機(jī)械設(shè)備;起重設(shè)備上下嚴(yán)禁站人;15對(duì)違第10條,第11條,第12條,第13條,第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。16不按時(shí)參加或無(wú)故不參加各類(lèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)一次扣50元。17不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的,發(fā)行一次扣50元18發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不及時(shí)制止的,處以100-200元19工作中,擅離職守者處以100-200元20不按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),發(fā)行一次扣100-200元。21在工作中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免發(fā)生重大安全事故的,公司根據(jù)情況給予表彰、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論