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1、袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂

2、蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆

3、袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃

4、螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇

5、薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂

6、袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆

7、蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀

8、袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅

9、螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞

10、薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆

11、螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀

12、蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄

13、袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿

14、螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃

15、薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇

16、蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肅莄莂蚈肅肄薇薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿螄膁膁薄蝕螈芃蕆薆螇蒞螞裊螆肅蒅螁螅膇蟻蚇襖艿蒃薃袃莂芆袁袂肁蒂袇袂芄芅螃袁莆薀蠆袀肆莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀羇莃薇蚆羆肂荿薂羆膅薅蒈羅莇莈袆羄肇蚃螂羃腿蒆蚈羂芁螞薄羈莃蒄袃肀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈肇蒁薇肇膀莄袆肆節(jié)蕿 護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃（20102014年）為了更好

17、地適應(yīng)我市人民群眾日益增長的健康需求，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，維護(hù)人民群眾健康，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本規(guī)劃。一、 我院護(hù)理工作現(xiàn)狀1、護(hù)士隊(duì)伍不斷壯大，護(hù)理工作在醫(yī)院發(fā)揮著愈來愈重要的作用。 我院現(xiàn)有護(hù)理人員479人，占衛(wèi)技人員總數(shù)的49.5%，其中高級(jí)職稱20人，主管護(hù)師146人，護(hù)師188人，護(hù)士124人，從事臨床病區(qū)工作的護(hù)理人員439人，護(hù)理人員除擔(dān)當(dāng)全院護(hù)理任務(wù)外，還檢查指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)的教學(xué)和帶教任務(wù)。年護(hù)理病人約1.9萬人次，特一級(jí)護(hù)理病人約1600余人次，年培養(yǎng)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員300余人次。護(hù)理人員

18、積極開展護(hù)理科研，吸取護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目，熟悉并掌握呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、除顫儀等各種新型醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，年發(fā)表護(hù)理論文20余篇，年護(hù)理科研立項(xiàng)1項(xiàng)。在全國愛嬰醫(yī)院、文明醫(yī)院、醫(yī)院管理年督導(dǎo)過程中，護(hù)理工作均取得了較好的成績，贏得了廣大患者的好評(píng)，使病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度達(dá)93.5%。2、護(hù)理理念、專業(yè)技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)域得到一定發(fā)展。護(hù)理理念是護(hù)理工作的價(jià)值觀和專業(yè)信仰，在護(hù)理管理過程中，只有首先確立了護(hù)理理念，才能制定相應(yīng)的工作目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，理念不同，其工作導(dǎo)向也不同。我院護(hù)理部在人性化服務(wù)方面，進(jìn)行了積極的探 1索，制定了“以人為本、患者至上、關(guān)愛生命、誠信服務(wù)”的服務(wù)理念，宗旨

19、是以患者的需求為導(dǎo)向，營造關(guān)心患者、愛護(hù)患者、尊重患者的氛圍，為患者提供體貼入微、技術(shù)嫻熟的人性化服務(wù)，使其在生理、心理、社會(huì)、精神上舒適，在質(zhì)量上放心，達(dá)到患者和家屬滿意，零投訴的目標(biāo)。護(hù)理部將加強(qiáng)護(hù)理工作人性化服務(wù)理念的教育，將健康教育知識(shí)滲透在護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)過程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒適的全方位、多層次優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，從而滿足患者健康需求。3、注重人材培養(yǎng)，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)隨著國內(nèi)醫(yī)療和護(hù)理體制的深化改革，我們注重護(hù)理人員的學(xué)歷教育，鼓勵(lì)大家廣泛獲取信息，目前，我院護(hù)理人員?？茖W(xué)歷以上人員已占全院護(hù)理人員總數(shù)的84%。護(hù)理部積極創(chuàng)造條件，每年定期組織召開

20、“護(hù)理管理新知識(shí)培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)各地知名教授講學(xué)，為臨床護(hù)理工作加大了理論指導(dǎo)，使我院護(hù)理人員更新了觀念，開拓了視野。 有計(jì)劃地選送了護(hù)理骨干赴北京協(xié)和醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院、山西省人民醫(yī)院、山大二院進(jìn)修學(xué)習(xí)護(hù)理管理及業(yè)務(wù)知識(shí)。不斷引進(jìn)護(hù)理新理論、新技術(shù)，提高護(hù)理技術(shù)的科技含量。選送科室護(hù)士長參加護(hù)理管理培訓(xùn)班。對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行了三基理論考試采取現(xiàn)場(chǎng)抽查和集中考核的方法，激發(fā)護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，提高醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能。定期組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，每年組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)13次，參與科室護(hù)理業(yè)務(wù)和教學(xué)查房12次，每月組織護(hù)理人員三基理論考試，合格率達(dá)100%，提高

21、了 2全院護(hù)理人員的理論水平。二、護(hù)理工作成績顯著，也存在問題臨床護(hù)理崗位的護(hù)士數(shù)量少，由于臨床護(hù)士數(shù)量不足，護(hù)理工作不到位的問題突出。醫(yī)院聘用護(hù)士待遇低，影響了護(hù)士隊(duì)伍的穩(wěn)定。個(gè)別護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度差有患者投訴現(xiàn)象。臨床科室工作需要深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平。臨床護(hù)理人員忙于機(jī)械的工作，忽視了護(hù)理科研工作的開展。護(hù)理部做不到垂直管理，受個(gè)別科主任的干預(yù)，正常工作不能正常運(yùn)行，如新聘護(hù)士的輪轉(zhuǎn)、新聘護(hù)士的同工同酬問題都有待解決。三、規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)以質(zhì)量管理為核心，技術(shù)管理為重點(diǎn)，組織管理為保證，使護(hù)理業(yè)務(wù)不斷向深發(fā)展。建立相互理解，相互支持的人際關(guān)系環(huán)境，防止

22、護(hù)理缺陷的發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)全體護(hù)理人員為病人提供安全、有效、高質(zhì)量的護(hù)理，贏得社會(huì)信譽(yù)。（一）具體目標(biāo)和工作任務(wù)1、依法加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益。認(rèn)真執(zhí)行護(hù)士管理辦法規(guī)定，完善護(hù)士準(zhǔn)入制度，明確護(hù)士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益，依法建立健全護(hù)士聘用、使用制度，同工同酬杜絕無證上崗，加強(qiáng)護(hù)士對(duì)法律知識(shí)的培訓(xùn)考核，督促護(hù)士依法履行職責(zé)，規(guī)范執(zhí)業(yè)。2、增加臨床一線護(hù)士總量，實(shí)現(xiàn)護(hù)士人力資源的合理配置。根據(jù)臨床護(hù)理工作的需要，合理設(shè)置護(hù)理崗位，統(tǒng)籌護(hù)士人力資源， 3保證臨床護(hù)理崗位的護(hù)士配備，改善我院臨床一線護(hù)士缺編的狀況。到2010年床護(hù)比逐步達(dá)到1：0.5的要求，icu床位與護(hù)士比

23、為1：2.5-3，在達(dá)到規(guī)定的護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，實(shí)施以實(shí)際護(hù)理工作需要為基礎(chǔ)的護(hù)士配置方法，并遵循以人為本，結(jié)構(gòu)合理，動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則，按照護(hù)理崗位的任務(wù)，所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平，實(shí)際護(hù)理工作量等要素合理配置各職稱層次護(hù)士，實(shí)施按職上崗，做到人力資源利用最大化，切實(shí)保證醫(yī)療安全。3、深入“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高醫(yī)院臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量 在臨床護(hù)理工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念，人性化護(hù)理為病人提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和護(hù)理專業(yè)技術(shù)服務(wù)，密切觀察病人病情變化，正確實(shí)施各項(xiàng)治療、護(hù)理措施，為病人提供基本的生活護(hù)理服務(wù)，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，保障病人安全和護(hù)理工作質(zhì)量。4、加強(qiáng)護(hù)理管理，全面提高護(hù)理質(zhì)量做

24、到有管理目標(biāo)，有實(shí)施計(jì)劃，有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)細(xì)則和獎(jiǎng)罰制度，護(hù)理部下設(shè)基礎(chǔ)護(hù)理組、急救物品、無菌物品、消毒隔離、病房管理組、護(hù)理文書、特殊科室質(zhì)量組等七個(gè)護(hù)理質(zhì)量小組，每1-3個(gè)月及時(shí)進(jìn)行臨床護(hù)理質(zhì)量的考評(píng)，每年2次對(duì)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，檢查結(jié)果在護(hù)士長例會(huì)上反饋，制定整改措施，提高護(hù)理質(zhì)量，使各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)始終保持在：危重一級(jí)護(hù)理合格率90%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%，搶救藥品完好率達(dá)100%，無菌物品合格率100%，文書書寫合格率95%（合格標(biāo)準(zhǔn)85分），特別是重病記錄單要求記錄及時(shí)，準(zhǔn)確無誤，“三基”考試合格率均達(dá)100%，護(hù)理技術(shù)操作合格率 4100%，護(hù)理人員年培訓(xùn)率15%，年褥瘡發(fā)生

25、率為0。5、強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)護(hù)理部加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)，制定“三基”培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，創(chuàng)造條件開展各種形式的培訓(xùn)班（護(hù)理管理培訓(xùn)班、新技術(shù)培訓(xùn)班等），低年資護(hù)士去內(nèi)外科輪轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)骨干到icu輪轉(zhuǎn)，有計(jì)劃選送骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房各一次，科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房各1次，“三基”培訓(xùn)率達(dá)90%以上。為督促學(xué)習(xí)，護(hù)理部要每年進(jìn)行“三基”理論考試1次，45歲以下護(hù)士每年進(jìn)行操作考試，心肺復(fù)蘇人人參加，各科室每季進(jìn)行?？评碚摽荚?，成績均記入個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案中，為晉升和年度評(píng)比提供資料，真正提升護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。6、安全護(hù)理方面安全護(hù)理是深化護(hù)理質(zhì)量的前提，護(hù)理部

26、要加強(qiáng)全院護(hù)士的安全護(hù)理意識(shí)和法律知識(shí)教育，護(hù)士長定期進(jìn)行護(hù)理安全行政查房，嚴(yán)格缺陷管理，及時(shí)匯報(bào)和處理，并進(jìn)行認(rèn)真登記、討論、定性分析，護(hù)理部每季度進(jìn)行分析，提出整改措施，做到連續(xù)五年無護(hù)理事故，重大護(hù)理缺陷年發(fā)生次數(shù)0.5。7、做好?？谱o(hù)理人員的培訓(xùn)為配合醫(yī)院工作安排，尤其是重點(diǎn)項(xiàng)目的開展，做好護(hù)理專科人員的培訓(xùn)。每年選送510名護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。結(jié)合護(hù)理人員院內(nèi)科室輪轉(zhuǎn)，加強(qiáng)護(hù)理人員的應(yīng)急應(yīng)變能力，豐富各專科知識(shí)。定期舉辦護(hù)理新理論新技術(shù)培訓(xùn)班。58、教學(xué)科研工作護(hù)理部有專人分管教學(xué)和科研工作，成立護(hù)理科研和教研組，制訂教學(xué)目標(biāo)和工作計(jì)劃，提高護(hù)理人員學(xué)歷層次，其中，具有大專以上學(xué)歷

27、者達(dá)到護(hù)理人員總數(shù)的85-90%；本科以上學(xué)歷達(dá)到55-60%；碩士研究生要達(dá)到10人以上。積極培養(yǎng)臨床教學(xué)的師資力量，各病區(qū)安排有教學(xué)干事，并且分開帶教大、中專學(xué)生。護(hù)理科研組，要求積極吸取新知識(shí)、新理論，掌握護(hù)理發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，爭取每年發(fā)表國家級(jí)護(hù)理論文5-10篇，五年內(nèi)承擔(dān)省級(jí)以上科研課題1-2個(gè)。9、積極探索社區(qū)護(hù)理的新模式，并在社區(qū)護(hù)理改革方面有新的突破。 總之，我們將努力實(shí)行人性化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要處處體現(xiàn)“以人為本”的原則。貫穿于病人從入院到出院的全過程和全方位的高質(zhì)、高效的服務(wù)，全力滿足患者的需求，贏得患者的信賴，贏得社會(huì)的贊譽(yù)。贏得醫(yī)院發(fā)展更為廣闊的空間。 一、現(xiàn)護(hù)士隊(duì)伍情況目

28、前、我院現(xiàn)有護(hù)理人員479人，占衛(wèi)技人員總數(shù)的49.5%，其中高級(jí)職稱20人，主管護(hù)師146人，護(hù)師188人，護(hù)士124人，從事臨床病區(qū)工作的護(hù)理人員439人；本科學(xué)歷192人，?？茖W(xué)歷240人，中專學(xué)歷44人。護(hù)理人員除擔(dān)當(dāng)全院護(hù)理任務(wù)外，還檢查指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)的教學(xué)和帶教任務(wù)。年護(hù)理病人約1.9萬人次，特一級(jí)護(hù)理病人約5千余人次，年培養(yǎng)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員300余人次。 我院人力資源擬規(guī)劃如下：6（1）我院還存在非護(hù)理崗位占護(hù)士編制以及臨床護(hù)士缺編問題。中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出：“逐步在醫(yī)院實(shí)施以實(shí)際護(hù)理工作需要為基礎(chǔ)的護(hù)士配置方法”。依據(jù)規(guī)劃精神，我院將著力解決護(hù)士編制不足放在推動(dòng)全

29、院護(hù)理事業(yè)的首位，到2010年要達(dá)到：1.臨床一線護(hù)士數(shù)量達(dá)到基本配備標(biāo)準(zhǔn)，即床位與病房護(hù)士比1：0.5。2.逐步實(shí)施以實(shí)際護(hù)理工作需要為基礎(chǔ)的護(hù)士配置方法，即按照護(hù)理崗位的任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、實(shí)際護(hù)理工作量科學(xué)配置護(hù)士，保障重病人集中、手術(shù)和護(hù)理量大的科室護(hù)士數(shù)，確保護(hù)理質(zhì)量和病人安全。（2）我院大專以上學(xué)歷護(hù)士占75.7%高于全國平均水平，但與碩士占多數(shù)的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍相比我院護(hù)理人員結(jié)構(gòu)低，高級(jí)職稱護(hù)士比偏低且較多已脫離臨床。因此，我們提出：將一部分學(xué)歷高、工作能力強(qiáng)的新護(hù)士充實(shí)護(hù)理隊(duì)伍，建立高層次護(hù)理人才隊(duì)伍，高級(jí)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置應(yīng)向護(hù)理技術(shù)知識(shí)含量高、崗位風(fēng)險(xiǎn)大的臨床一線和重點(diǎn)?？苾A

30、斜，充分發(fā)揮高級(jí)職稱的護(hù)士對(duì)臨床護(hù)理工作的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)帶動(dòng)作用，促進(jìn)并支持護(hù)理的發(fā)展。（3）聘用合同護(hù)士占比37.03%。聘用制護(hù)士占在編護(hù)士承擔(dān)著同等任務(wù)和壓力，勞動(dòng)強(qiáng)度大，而工資報(bào)酬少，待遇差，個(gè)人發(fā)展受限，自身價(jià)值難以體現(xiàn)，2008年流失率占2.3%，其離崗流失導(dǎo)致護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定，其比例過高至臨床護(hù)理存在安全隱患。我院近年來逐步提高聘用制護(hù)士待遇享受同在編護(hù)士相同的外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)。已有一批綜 7合能力強(qiáng)的年輕護(hù)士逐漸嶄露頭角，并穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍。二、加強(qiáng)護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育我們指定了全面的規(guī)范化與繼續(xù)教育計(jì)劃，能保證一定比例的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的投入。以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)發(fā)展中的新理論知識(shí)和新

31、技術(shù)方法為重點(diǎn)，結(jié)合不同層次、不同資質(zhì)護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，有計(jì)劃、有目標(biāo)地培養(yǎng)了一支理論知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)過硬，具備實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新思維的護(hù)士隊(duì)伍，對(duì)重點(diǎn)專科護(hù)士培訓(xùn)率達(dá)到30%，護(hù)理管理培訓(xùn)上崗培訓(xùn)率100%，目前存在的問題是護(hù)士的在職培訓(xùn)與繼續(xù)教育缺乏專門機(jī)構(gòu)，師資力量薄弱、系統(tǒng)性不足。我院尚未有取得資格認(rèn)證的臨床?？谱o(hù)士。三、醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量逐步提高1、護(hù)理服務(wù)是醫(yī)院發(fā)展的軟環(huán)境，在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審及“質(zhì)量管理年”活動(dòng)中，落實(shí)各項(xiàng)核心制度，分級(jí)護(hù)理制度也得到了完善，護(hù)士能按照要求巡視病房，分級(jí)護(hù)理病人，保證了重癥病人的護(hù)理質(zhì)量，目前，分級(jí)護(hù)理現(xiàn)狀是醫(yī)生根據(jù)病人病情制訂護(hù)理級(jí)別，護(hù)士根據(jù)醫(yī)囑

32、執(zhí)行，因此側(cè)重的是病情觀察方面，出現(xiàn)了基礎(chǔ)護(hù)理與生活護(hù)理方面與護(hù)理級(jí)別不相符的情況，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一級(jí)護(hù)理8元，二級(jí)護(hù)理5元，三級(jí)護(hù)理3元，費(fèi)用與護(hù)士的要求不匹配，不能充分體現(xiàn)護(hù)士的勞動(dòng)價(jià)值。2、我院結(jié)合衛(wèi)生部頒發(fā)的醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指南與山西省制定的護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，制定了詳細(xì)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，重點(diǎn)體現(xiàn)全面、科學(xué)的績效評(píng)估與質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行全面、科學(xué)的績效評(píng) 8估，可以全面的衡量護(hù)理人員對(duì)醫(yī)院所作出的貢獻(xiàn)，并在此基礎(chǔ)上制定出合理的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，不僅可以調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，激發(fā)潛能，在很大程度上還可以提升護(hù)理工作質(zhì)量，為醫(yī)院創(chuàng)造更大效益。 2008年始，我院護(hù)理工作在人性化服務(wù)方面，進(jìn)行

33、了積極的探索，我們?cè)诿谀蛲饪茦淞⒘巳诵曰?wù)的樣板，并以舒心病房的形式向全院推廣，宗旨以患者的需求為導(dǎo)向，使其在生理、心理、社會(huì)、精神上舒適，在質(zhì)量上放心，達(dá)到患者和家屬滿意，零投訴的目標(biāo)。具體舉措有（1）就醫(yī)環(huán)境體現(xiàn)以人為本的理念：提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境，如病房擺放花草、免費(fèi)提供輪椅、平車等代步工具。（2）服務(wù)規(guī)范、主動(dòng)、及時(shí)：護(hù)理工作的每一項(xiàng)涉及人的生命安危的工作，因此我們制訂了嚴(yán)格的規(guī)章制度和明確的崗位職責(zé)，在護(hù)理程序、技術(shù)操作上都力求達(dá)到規(guī)范化和高質(zhì)量，并從言行上進(jìn)行規(guī)范，體現(xiàn)職業(yè)形象。（3）關(guān)注病人、尊重病人，提供個(gè)性化服務(wù)，開展人性化護(hù)理服務(wù)，力求滿足不同層次病人的需求。

34、包括：生活照顧、心理護(hù)理、健康教育、交流溝通、基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理學(xué)。（4）在細(xì)微之處下功夫：如進(jìn)病房前敲門，在操作前介紹，操作完畢給病人擺好體位，蓋好被子等。人性化服務(wù)是現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展的趨勢(shì)，為此，我們將繼續(xù)深化內(nèi)涵，在全院推廣，滿足患者的身心整體需求。 （）護(hù)理查房制度?？平虒W(xué)查房：每月組織一次，針對(duì)疑難病例或護(hù)理問題，預(yù)先安排專人準(zhǔn)備，提出重點(diǎn)需要解決的部題，由護(hù)士長或責(zé)任護(hù)士主持，并作好詳細(xì)記錄。 全院教學(xué)查房：每季度由護(hù)理部組織一次。常規(guī)查房a.一般護(hù)理查房：每周一次，由總護(hù)士長進(jìn)行。b.護(hù)士長查房：每日不少于次，對(duì)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、危重病人、護(hù)理職責(zé)履行、臨床護(hù)理、病區(qū)管理等工作進(jìn)行檢查、

35、督促和落實(shí)。c.護(hù)士長大查房：由護(hù)理部組織，各科護(hù)士長參加，每月一次。對(duì)照目標(biāo)管理各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行。d.護(hù)士長夜查房：每周一次，由各科護(hù)士長對(duì)調(diào)進(jìn)行。e.節(jié)假日查房：節(jié)日、雙休日，每日次，由護(hù)理部組織對(duì)全院或病區(qū)進(jìn)行巡查，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實(shí)情況，指導(dǎo)危重病人搶救。 9 羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂

36、蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅

37、蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃

38、蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈

39、薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂

40、薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃

41、膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈

42、艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁

43、芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)

44、莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀

45、莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈螀肄莃螃聿肅蒅薆羅肂薇螁袁膁芇薄螆膀荿螀螞腿蒂薂肁腿芁螈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿膆薈蠆肈膅羋蒂羄芄莀蚇袀芃蒂蒀螆芃膂蚆螞節(jié)莄蒈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂艿艿螂螈羋莁薅肇莇蒃螀羃莇薆薃衿莆芅蝿螅羂蒈薂螁羈薀袇聿羈艿蝕羅羀莂裊袁罿蒄蚈螇肈薆蒁肆肇芆蚆羂肆莈葿羈肅薁蚅襖肅芀薈