公司獎勵旅游策劃方案

1、策劃方案【最新資料,Word版可自由編輯！】目錄一、前言二、活動簡介三、背景分析錯誤!未定義書簽。 .錯誤!未定義書簽。 .錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。.錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽四、獎勵的目的和實質(zhì)。五、員工心理需求分析六、獎勵旅游細(xì)致規(guī)劃七、行程具體安排八、獎勵旅游個性化安排一、 前言獎勵旅游是會展旅游的重要組成部分，是一種特殊的會展旅游形式，是一項 高品位、高消費、深寓文化內(nèi)涵的享受型特殊旅游活動。獎勵旅游作為現(xiàn)代管理的手段，在當(dāng)代社會越來越備受現(xiàn)代企業(yè)采用。它的 目的在于協(xié)助企業(yè)達(dá)到特定的企業(yè)目標(biāo)，并對達(dá)到該目標(biāo)的參與人員給予一個非

2、比尋常的旅游假期作為獎勵。獎勵旅游可以提高企業(yè)業(yè)績，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和 向心力，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，塑造企業(yè)文化，相比常見的物質(zhì)獎勵，獎勵旅游更加凸 顯了以人為本的管理模式。世界獎勵旅游協(xié)會對獎勵旅游概念的界定是：“一種 現(xiàn)代化的管理工具，目的在于協(xié)助企業(yè)達(dá)到特定的企業(yè)目標(biāo)，并對于達(dá)到該目標(biāo) 的參與人員給予一個非同尋常的旅游假期作為獎勵；同時也是為各大公司安排以 旅游為誘因、以開發(fā)市場為最終目的的客戶邀請團(tuán)?！币虼霜剟盥糜尾粌H僅只是員工的一種福利， 更是一種“管理工具”。它以“鼓 勵”為核心，對員工以往工作成績給予一種肯定，同時也是對員工未來工作的一 種激勵。管理心理學(xué)家威廉 .詹姆斯指出：按時計酬

3、的職工僅能發(fā)揮其能力的 20%30% ，但如果收到充分激勵的員工其能力可以發(fā)揮到 70%80% 。這就說 明同一個人在激勵后所發(fā)揮的能力相當(dāng)于激勵前的 34 倍。由此可見，在企業(yè)管 理中激勵的重要性。獎勵旅游一般包含了會議、旅游、培訓(xùn)、主題晚宴或晚會等部分。企業(yè)主要 領(lǐng)導(dǎo)會出面參與，和受獎?wù)吖采唐髽I(yè)發(fā)展大計，這對于受獎?wù)邅碚f無疑是一種殊 榮。其活動安排也經(jīng)過精心策劃，別出心裁的主題宴會往往是整個行程中的重頭 戲，從宴會場地的選擇及布置，到晚會節(jié)目的設(shè)計，以及餐飲的安排，每一個細(xì) 節(jié)都要令員工難忘。融人企業(yè)文化的主題晚會具有增強(qiáng)員工榮譽(yù)感與凝聚力，加 強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)的作用。一個企業(yè)如能常年連續(xù)進(jìn)

4、行獎勵旅游，會使員工產(chǎn)生強(qiáng) 烈的期待感，有利于刺激業(yè)績成長并形成良性循環(huán)。一個好的獎勵旅游，不但能達(dá)到激勵員工的作用，而且對一個公司發(fā)展有 戰(zhàn)略意義。本次策劃將從萬科集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀和萬科的發(fā)展戰(zhàn)略向出發(fā)，結(jié)合萬 科的公司文化，策劃一次既能給員工帶來深刻印象，又能達(dá)到營銷效果的旅行。二、活動簡介本次策劃是為萬科集團(tuán)全國各子公司銷售經(jīng)營部的銷售精英和營銷策劃精英 策劃的一場集浪漫、挑戰(zhàn)一身的獎勵旅行，為期六天五夜。本次旅行以“追夢晨 曦”為主題，以熱氣球為交通工具，追尋海南每天的日出，激發(fā)公司員工的活力; 進(jìn)行攀巖、漂流、海上酒會等活動，加強(qiáng)萬科各子公司的交流、激發(fā)員工的挑戰(zhàn) 精神、提升員工的合作

5、能力、增加萬科員工的自豪感；利用海南得天獨厚的旅游 資源、順應(yīng)海南的國際旅游島計劃、結(jié)合萬科企業(yè)勇于挑戰(zhàn)、追求夢想的文化和 公司的國際化發(fā)展戰(zhàn)略，同時利用“海南島狂歡節(jié)”，策劃一場公關(guān)活動，提高 萬科在海南的知名度。背景分析1、企業(yè)背景分析萬科簡介萬科企業(yè)股份有限公司，萬科地產(chǎn)，房地產(chǎn)十大品牌，國內(nèi)十大最受關(guān)注股票企業(yè)，始于1984年，上市公司，中國最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)之一，專注于 房地產(chǎn)開發(fā)及物業(yè)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)文化從2000年開始，萬科進(jìn)入了一個新的發(fā)展期，年銷售額以30%左右的速度增長?，F(xiàn)今萬科面臨的是“順境中求突破”。自創(chuàng)建以來，萬科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的

6、平衡；為員 工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會，鼓勵 員工和公司共同成長；倡導(dǎo)簡單人際關(guān)系， 致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬科對員工的身體要求“第一你的身體要好”，進(jìn)行樂跑、自行車、賽艇、足 球等活動。挑戰(zhàn)自我，總裁王石帶領(lǐng)萬科一路走來就是不斷挑戰(zhàn)自我表現(xiàn)。他自己也非常喜歡挑戰(zhàn)，長跑、攀巖、賽艇，甚至在仁川亞運會期間在參選亞洲賽艇聯(lián)合會主 席。總經(jīng)理郁亮也說“萬科要成為一家眾籌公司”，開創(chuàng)了職業(yè)經(jīng)理人制度的萬科， 或許再次把中國企業(yè)的管理水平推上一個新的高度一這次是鼓勵員工辭職，搞內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。追求夢想，現(xiàn)在萬科已經(jīng)處于國內(nèi)房地產(chǎn)的老大地位， 但是他的目標(biāo)不僅僅局 限于此，他有自己的夢“要做

7、世界的老大”公司架構(gòu)其中：萬科的銷售經(jīng)營部門是萬科最重視的部門，它直接關(guān)系到萬科的經(jīng)營情況, 特別是到了公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，營銷工作顯得特別重要。企業(yè)理念建筑為了生命建筑延拓生命建筑充滿生命建筑有愛生活有愛服務(wù)有愛三好住宅：綠色建筑：萬科認(rèn)為：好的產(chǎn)品承載了家庭的 夢想。萬科在追求活力，在追求給人們一 個富有生命力的居住環(huán)境，這是萬科的 夢。重要戰(zhàn)略事件：(1)萬科換標(biāo)志5月1 日，2015米蘭世博會萬科館舉行揭幕儀式，造型酷似“盤龍”的展館 在世人面前正式亮相，稍后萬科集團(tuán)在此發(fā)布了新一代企業(yè)標(biāo)識(LOGO)，對原有標(biāo)識系統(tǒng)做了大幅更新，順應(yīng)向 城市配套服務(wù)商的轉(zhuǎn)型。萬科此次的新標(biāo)與國 際主流設(shè)

8、計接軌，體現(xiàn)了公司國際化、充分利用全球資源 的發(fā)展方向。萬科選擇 在米蘭世博會這一場合發(fā)布新標(biāo)，是公司國際化最好的注腳(2) 萬科集團(tuán)米蘭建館米蘭世博會萬科館舉行揭幕儀式，造型酷似“盤龍”的這座展館在世人面前正 式亮相，這是中國企業(yè)首次在海外以獨立建館形式參展世博會。 萬科館的呈現(xiàn)， 是萬科放眼望世界，歡迎世界看萬科的一種積極的挑戰(zhàn)，一個能禁得起時代考驗、 不畏懼企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的企業(yè) ，才會走得更長遠(yuǎn)、發(fā)展的更美好，才會勇于走出國 門，迎接來自世界的挑戰(zhàn)、迎接多元化的發(fā)展 。海南萬科發(fā)展情況：海南公司成立于 2009 年 8 月 3 日。2010 年 5 海南公司正式從?？诎徇w至三 亞，并以大三

9、亞為戰(zhàn)略重心，面向全島謀求發(fā)展。2014 中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)海南 20 強(qiáng)榜單：No1 、海南雅居樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司No2 、海航地產(chǎn)控股(集團(tuán))有限公司No3 、三亞鹿回頭旅游區(qū)開發(fā)有限公司No4 、?？谕对磳崢I(yè)開發(fā)有限公司No5 、海南三亞灣新城開發(fā)有限公司No6 、海南萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司No7 、海南福安集團(tuán)由于萬科進(jìn)入海南市場較晚，萬科在海南的地位仍需提高2、房地產(chǎn)行業(yè)分析.房地產(chǎn)銷售是房地產(chǎn)公司最基本的業(yè)務(wù)也是最重要的業(yè)務(wù)之一。房地產(chǎn)行業(yè) 一直是中國競爭最激烈的行業(yè)之一，從事房地產(chǎn)行業(yè)的工作人員雖然可以獲得較 高的利潤空間，但是壓力大，競爭激烈。房地產(chǎn)的營銷策劃也非常重要，每個

10、城 市的營銷策劃都會不同，萬科就是因為營銷做得成功才在一開始脫穎而出的。.萬達(dá)集團(tuán)董事長王健林曾表示，中國房地產(chǎn)的長期趨勢可以對照歐洲工業(yè)史 來預(yù)判，等工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程基本完成后，房地產(chǎn)行業(yè)就將面臨萎縮，所以地 產(chǎn)行業(yè)里面沒有百年企業(yè)，也沒有 500 強(qiáng)企業(yè)，因為它不是一個可持續(xù)的行業(yè)不過，就目前來看，中國的房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義的地產(chǎn)業(yè)，而是善于 整合資源的跨界高手。比如萬達(dá)，左手電商，右手廣場，借此向生活服務(wù)公司轉(zhuǎn) 型；比如萬科，住宅之上又試水商業(yè)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)，向城市配套服務(wù)商拓展 。3、旅游目的地分析海南旅游資源(1) 、海岸帶景觀：當(dāng)今國際旅游者喜愛的陽光、海水、沙灘、綠色、空氣這

11、5個要素，海南環(huán)島沿岸均兼而有之。在東海岸線上，還有一種特殊的熱帶海岸森 林景觀 紅樹林和一種熱帶特有的海岸地貌景觀 珊瑚礁，均具有較高的觀賞價值。(2) 、山岳、熱帶原始森林：海南島有海拔 1000 米以上的山峰 81 座，綿延起 伏，山形奇特，氣勢雄偉。頗負(fù)盛名有的山頂部成鋸齒狀、形如五指的五指山， 氣勢磅礴的鸚歌嶺，奇石疊峰的東山嶺，瀑布飛瀉的太平山，以及七仙嶺、類鋒嶺、吊羅山、霸王嶺等，均是登山旅游和避暑勝地。 海南的山岳最具有特色 的是密布著熱帶原始森林，最著名的有樂東縣尖峰嶺、昌江縣霸王嶺、陵水縣 吊羅山和瓊中縣五指山等4個熱帶原始森林區(qū)，其中以尖峰嶺最為典型。(3) 、珍禽異獸：

12、為了保護(hù)物種，海南已建立若干個野生動物自然保護(hù)區(qū)和馴養(yǎng)場，其中有昌江縣霸王嶺黑冠長臂猿保護(hù)區(qū)、東方縣大田坡鹿保護(hù)區(qū)、萬寧市大洲島(金絲燕)保護(hù)區(qū)、陵水縣南灣半島獼猴保護(hù)區(qū)等。(4) 、大河、瀑布、水庫風(fēng)光：南渡江、昌化江、萬泉河等河流，灘潭相間，蜿蜒 有致，河水清澈，是旅游觀景的好地方。大山深處的小河或山間小溪，洄于深山 密林之中，中間大石迭置，瀑布眾多，尤其通什市的太平山瀑布、瓊中縣的百花 嶺瀑布、五指山瀑布等久負(fù)盛名。海南島上還有不少水庫，特別是松濤、南扶、 長茅、石碌等水庫具湖光山色之美，不是湖泊勝似湖泊。(5) 、火山、溶洞、溫泉：歷史上的火山噴發(fā)，在海南島留下了許多死火山口 千姿百態(tài)

13、的喀斯特溶洞也有不少，著名的有三亞市的落筆洞、保亭縣的千龍洞、 昌江縣的皇帝洞等。島上溫泉分布廣泛，多數(shù)溫泉礦化度低、溫度高、水量大、 水質(zhì)佳，大多屬于治療性溫泉，且溫泉所在區(qū)域景色宜人。最佳旅游時間：海南東海岸氣候?qū)贌釒ШＱ蠛蜔釒Ъ撅L(fēng)混合型氣候，長夏無冬，終年濕潤，無明 顯季節(jié)之分。一年四季適合旅游。相對而言， 每年11月至次年四月是海南旅游的 黃金時節(jié)。海南發(fā)展方向:2010年1月4日，國務(wù)院發(fā)布國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)海南國際旅游島建設(shè)發(fā)展的若干意見。至此，海南國際旅游島建設(shè)正式步入正軌。作為國家的重大戰(zhàn)略部署，我國將在2020年將海南初步建成世界一流海島休閑度假旅游勝地，使之成為開放之島、綠色之

14、島、文明之島、和諧之島。|節(jié)慶活動每年農(nóng)歷三月初三是黎族青年男女追求愛情和幸福的傳統(tǒng)佳節(jié)。海南黎族、苗族都有歡度“三月三“的習(xí)俗。每年3月下旬或4月上旬（農(nóng)歷“三月三“期間）均舉行海南國際椰子節(jié)，它是融旅游、文化、民俗、體育、經(jīng)貿(mào)于一體的大型旅游文化節(jié)慶活動。每年中秋為儋州民間歌節(jié)。歌節(jié)的主要活動內(nèi)容是儋州山歌、調(diào)聲對歌比賽和“賞 月“等項目。每年十一月下旬舉辦的“海南島歡樂節(jié)”。另外海南的節(jié)日還有：文昌公期、萬寧文燈節(jié)、南山長壽文化節(jié)、海南熱帶雨林節(jié)、三亞國際啤酒節(jié)、三亞國際廣告電視藝術(shù)節(jié)、天涯海角國際婚慶節(jié)、保亭七仙溫泉嬉水節(jié)等。四、獎勵的目的和實質(zhì)對于員工：(1) 激勵員工。在緊張的房地

15、產(chǎn)競爭中，員工會遇到各種各樣的困難，有吸引力的 獎勵能激發(fā)員工內(nèi)心的動力，打敗挫折。獎勵旅游可以提高企業(yè)業(yè)績，增強(qiáng)員工 的榮譽(yù)感和向心力，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，塑造企業(yè)文化，相比常見的物質(zhì)獎勵，獎勵 旅游更加凸顯了以人為本的管理模式。(2) 放松心情。自創(chuàng)建以來，萬科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的 平衡。獎勵旅游作為一種旅行，可以放松員工的心情。(3) 提升員工能力，在獎勵旅游中，還常常伴隨著培訓(xùn)，各種活動也能提升員工的 能力。創(chuàng)建團(tuán)隊精神。獎勵旅游往往是團(tuán)隊的旅行，在途中，團(tuán)隊之間要互相交流、互相合作、互相學(xué)習(xí)。延長獎勵旅游的時效性，對比物質(zhì)獎勵，獎勵旅游對員工的影響更大，產(chǎn)生的 積極作

16、用更為長久。對于企業(yè)：(1) 是一種現(xiàn)代管理手段。獎勵旅游可以提高企業(yè)業(yè)績，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和向心 力，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，塑造企業(yè)文化，相比常見的物質(zhì)獎勵，獎勵旅游更加凸顯了 以人為本的管理模式(2) 企業(yè)人力資源管理的法寶。它以“鼓勵”為核心，對員工以往工作成績給予一種肯定，同時也是對員工未來工作的一種激勵。管理心理學(xué)家威廉詹姆斯指出： 按時計酬的職工僅能發(fā)揮其能力的 20%30%，但如果收到充分激勵的員工其能力可以發(fā)揮到 70%80% 。這就說明同一個人在激勵后所發(fā)揮的能力相當(dāng)于激勵 前的 34 倍。由此可見，在企業(yè)管理中激勵的重要性。(3) 到企業(yè)管理目標(biāo)的重要手段。獎勵旅游一般包含了會議、

17、旅游、培訓(xùn)、主題晚 宴或晚會等部分。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)會出面參與，和受獎?wù)吖采唐髽I(yè)發(fā)展大計，這對 于受獎?wù)邅碚f無疑是一種殊榮。其活動安排也經(jīng)過精心策劃，別出心裁的主題宴 會往往是整個行程中的重頭戲，從宴會場地的選擇及布置，到晚會節(jié)目的設(shè)計， 以及餐飲的安排，每一個細(xì)節(jié)都要令員工難忘。融人企業(yè)文化的主題晚會具有增 強(qiáng)員工榮譽(yù)感與凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)的作用。一個企業(yè)如能常年連續(xù)進(jìn)行 獎勵旅游，會使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的期待感，有利于刺激業(yè)績成長并形成良性循環(huán)。(4) 有利于企業(yè)的營銷管理。本次活動公司的戰(zhàn)略出發(fā)、順應(yīng)的海南的大型活動， 能達(dá)到宣傳企業(yè)形象的目的。并能推動公司戰(zhàn)略的發(fā)展。(5) 有利于企業(yè)的資

18、金管理。(6) 有利于企業(yè)文化的宣傳。五、員工心理需求分析萬科是一家房地產(chǎn)集團(tuán)公司，對業(yè)績優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵，已經(jīng)成為企業(yè)的需求，基于激勵性質(zhì)的獎勵旅游，能帶來個人效益和組織效益。萬科員工工資壓力大，房地產(chǎn)市場競爭強(qiáng)，為此他們迫切需要一次獎勵旅游 來激勵他們更好的實現(xiàn)組織目標(biāo)。如今物質(zhì)激勵的效果越來越差，人們更注重精 神的需要，即馬斯洛的需求層次理論的高層次根據(jù)員工反映的情況，由于工作，組織壓力大，他們希望公司可以開展一次 獎勵旅游，來獎勵他們，同時也能有一次能跟同事溝通交流的機(jī)會，也能更近一 步了解這個公司，不是只為了完成工作而工作，他們需要同公司建立一種更加和 諧的關(guān)系。開展這次獎勵旅游活

19、動，能比較好地滿足員工的這些需求。開展 BBQ 和酒會 可以增加公司員工之間的同事關(guān)系，乘坐熱氣球能讓員工在快節(jié)奏的生活中增加 一種情調(diào)，充分放松，遠(yuǎn)離城市喧囂。而在攀巖活動中，能考驗員工的意志力， 也能讓員工的身體得到鍛煉，同時在活動中也讓員工以不一樣的方式去了解萬科 這個集團(tuán)公司。增強(qiáng)他們對企業(yè)的歸屬感行業(yè)的競爭激烈的特殊性，現(xiàn)在萬科發(fā)展的特殊時期，使得萬科員工必須擁 有挑戰(zhàn)精神，去創(chuàng)造更大的業(yè)績。上這些獎勵旅游活動能更好地滿足員工的需求，從而使員工能更加有效地完 成業(yè)績目標(biāo)。六、獎勵旅游細(xì)致規(guī)劃獎勵旅游活動名稱獎勵旅游活動名稱：追夢晨曦旅游主題獎勵旅游主題：浪漫、挑戰(zhàn)、活力。旅游目的地設(shè)

20、置旅游目的地：中國海南 活動時間活動時間：2015年11月14日11月18日責(zé)任單位負(fù)責(zé)單位：萬科企業(yè)股份有限公司參與者參與者：萬科企業(yè)股份有限公司優(yōu)秀員工（通過企業(yè)內(nèi)部獎勵機(jī)制挑選而來）人數(shù)預(yù)計：180名旅游線路：?？?-安定縣-七仙嶺-蜈支洲島-三亞鳳凰國際機(jī)場旅行路線 七、行程具體安排“追夢晨曦”獎勵旅游計劃，將仔細(xì)參考海南各大旅行社酌情增減旅游項目。所有行程線路的安排，在時間和空間上都要確保其體驗的優(yōu)化和合理性。第一天【全國T海口】七仙萬科所有員工到達(dá)海南美蘭國際機(jī)場后，自行乘20分鐘的穿梭巴士前往?？隰斈芟栴D酒店，抵達(dá)后到大廳專門為萬科開設(shè)的柜臺登記入住。希爾頓酒店：位于黃金地段的

21、東岸海濱，靠近市區(qū)、?？诿捞m國際機(jī)場和?？跂|環(huán)高鐵站，453間享有美麗景觀的精致客房，戶外婚禮場地和32個多功能會 議活動場地，其中包括一個 1600 平方米的大宴會廳， 3 個游泳池，包括一個人造 沙灘泳池， 6 間餐廳和酒吧，提供品種豐富的美食佳飲。晚上六點為員工舉行歡迎宴會，王科總裁王石到現(xiàn)場為員工致辭，表彰所有 的優(yōu)秀員工和事跡。主持人大概說一下本次旅行的線路和注意事項。宴會選址：酒店內(nèi)泰山大宴會廳， 美輪美奐的泰山宴會廳面積約為 1, 600 平方米，層高米，可容千人以上歡聚一堂，并可根據(jù)需求，將大廳分割為多個區(qū) 域，每個區(qū)域均可容納 300 多人。會場布置：把所有的桌布、椅子布換成

22、公司的 logo 色- 紅色。每個座位上都 有公司員工名字的留座牌。第二天【定安縣 -參加“海南島歡樂節(jié)”】概況：常年平均風(fēng)速h,日出時間6: 40,酒店到定安縣文筆峰60公里。定安縣位于海南島的中部偏東北，東臨文昌市，西接澄邁縣，東南與瓊海市毗鄰，西南 與屯昌縣接壤,北隔南渡江與?？谑协偵絽^(qū)相望, 是瓊劇的發(fā)源地,名伶輩出, 素有“無定安不成劇團(tuán)”的民間流傳,被譽(yù)為 海南“瓊劇之鄉(xiāng)”, 2011 年 11 月 文化部授予定安“中國民間文化（瓊?。┧囆g(shù)之鄉(xiāng)”稱號。定安旅游可以概括為“定安八景”，即：定安古城；文筆峰；南麗湖；久溫塘火山冷泉；海南熱帶飛禽世界及見龍塔；母瑞山革命紀(jì)念園；母瑞山革命

23、老區(qū)“百里百 村”文明生態(tài)村；名人故里。6 ：00 從酒店出發(fā)，東岸海濱沙灘乘坐熱氣球 ，屆時 90 個印有萬科 logo 的 熱氣球從定安縣中心略過，成為當(dāng)時一道靚麗的風(fēng)景。伴著日出 、伴著晨曦、大 概5 小時后到達(dá)定安縣文筆峰，文筆峰屹立于海南島中北部定安平原上，地域?qū)?闊適合降落，并且文筆峰是定安八景之一，降落后可在當(dāng)?shù)赜斡[。180 位穿著有萬科 logo 紅色衣服的員工下午參加“海南島歡樂節(jié)”，與當(dāng)?shù)?的萬科游行隊伍一起游行。游行完進(jìn)行“尋找萬科”活動。把 180 人分成 18 組， 10 人一組。在定安縣公放置有 18 組“萬”、“科”、“追”、“夢”、“晨”、 “曦”、字樣的布條。

24、在 1 個小時內(nèi)湊齊 6 個字樣的便有獎勵，時間越快的組合 獲得獎勵越高。海南島歡樂節(jié)，由海南省政府和國家旅游局主辦的全省性旅游節(jié)慶，每年 11 月舉行。該節(jié)的特點是“旅游搭臺，唱旅游戲”，強(qiáng)調(diào)歡樂性和參與性?；顒尤?合當(dāng)?shù)孛褡逦幕L(fēng)情匯聚海南各方美食，讓游客盡情體現(xiàn)當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗人情和品嘗特 色美食，為國內(nèi)外游客提供了寬松歡快的旅游度假環(huán)境。傍晚到久溫塘村泡冷泉并入住當(dāng)?shù)孛袼?。久溫塘火山冷泉位于定安縣龍門鎮(zhèn)久 溫塘村，該冷泉是中國繼臺灣島蘇澳冷泉、黑龍江五大連池冷泉之后的第三大冷 泉，也是屹今為止發(fā)現(xiàn)的中國最大的熱帶富硒冷泉。日自涌量達(dá) 4 萬立方米，無 色、無味、清澈透明，常年水溫2325 C,

25、夏涼冬暖，富含硒和鍺等多種抗腫瘤 防癌元素，清甘可口，符合飲用天然礦泉水最佳標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境優(yōu)雅，古榕連片，滿 目青蔥，卵石遍野，是清暑納爽、休閑養(yǎng)生的好去處 第三天【七仙嶺攀巖】早上 7 點坐 3 小時車程到達(dá)七仙嶺君瀾度假酒店。下午游玩保亭縣七仙嶺國家森林公園。七仙嶺國家森林公園位于保亭黎族苗族自 治縣的東北邊，是海南省有名的旅游風(fēng)景區(qū)。它是我國少有的既有熱帶原始森林 景觀又有優(yōu)質(zhì)溫泉的旅游勝地。 該公園旅游資源十分豐富，地貌景觀壯觀生動， 水文、植物、氣候旅游資源俱全，還有眾多的社會人文旅游資源等，是一塊集奇 峰、溫泉、風(fēng)情、田園、氣候、森林為一體的大型生態(tài)旅游吸引地。傍晚七仙嶺攀巖，七仙嶺位

26、于保亭黎族苗族自治縣的東北邊，又名七指嶺，屬海 南島的名山之一，以七個狀似手指的山峰而得名，七峰險峻，天然絕壁，是攀巖 的好去處。前峰高大，海拔 1107 米，后六峰相依而小。當(dāng)晨霧浮蓋時，遠(yuǎn)眺中的 七仙嶺，酷似七位姐妹披著薄紗直立，端莊窈窕；時近中午，云霧消散，此時的 七仙嶺又像七把利劍直指云天，氣勢十分雄偉。分成 18 對進(jìn)行比賽，每隊 10 人：收集藏在巖石里面的彩蛋，在限定時間內(nèi)收集的彩蛋最多為勝。當(dāng)有抽到公司員工名字時，公司會給予他特殊的獎勵，并在頒獎儀式中讀出他的事跡，誰也不知道誰會抽到自己名字。說明：彩蛋里面藏有 公司的大事記、個人榮譽(yù)以及一些小獎勵。每砸一次彩蛋都是驚心動魄的。第四天愜意蜈支洲島】早上從森林公園的高爾夫球場乘坐熱氣球出發(fā)，繼續(xù)追逐晨曦，伴隨著陽光 與晨風(fēng)大概五小時抵達(dá)蜈支洲島。入住蜈支洲島珊瑚酒店。自行游玩。清澈的海水、細(xì)軟的沙灘、熱情的陽光、綿延的群山、寧靜的港灣 .這就是被 譽(yù)為“中國的馬爾代夫”的蜈支島。蜈支洲島位于海南三亞，因為形狀類似“蜈 支”罕見的海洋硬殼類爬行動物，故此得名“蜈支洲島”。海水的能見度 達(dá)到了 27 米，海底滿是五彩斑斕的珊瑚礁和五顏六色的珊瑚礁魚， 小島上甚至連