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文檔簡介
1、單位臨時用工合同樣本單位臨時用工合同樣本單位臨時用工合同就是在一定的期限內(nèi)的用工合同,過期不產(chǎn)生任何效用,也不具有任何法律效益,下面是整理的單位臨時用工合同范文,歡迎大家參閱。單位臨時用工合同咀方名稱:地 址:乙方姓名: 身份證號:住 址:根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定,重慶市巫山縣大昌中學校(以下簡稱甲方)因工作需要招用_同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。第一條 合同期限:本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿即終止勞動合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。第二條 工作任務:1、乙方在甲方從事_工作。2、乙
2、方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標任務。第三條 甲方應為乙方提供工作條件:1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備工作必需的勞動工具,提供其它必要的工作條件。第四條 勞動時間和勞動報酬:勞動時間:甲乙雙方同意按以下第第一種:標準工時制,即乙方每周工作 天,平均每天工作 小時,每周工作不超過 小時,每周至少休息一天。第二種:綜合計算工時制,即經(jīng)當?shù)貏趧颖U闲姓块T批準,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。2、確因工作需要加班的,甲
3、方要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按勞動法規(guī)定支付加班工資。3、勞動報酬:按照國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位職責和承擔的任務,甲方每月向乙方支付工資人民幣大寫 (小寫 )元。加班工資按不低于國家相關規(guī)定的標準執(zhí)行。第五條 保險、福利待遇:1、每月按元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用,隨同工資一起發(fā)放,由乙方向相關部門繳納,甲方不再承擔其他任何福利費用。2、節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。第六條 工作紀律:1、遵守甲方管理規(guī)定,服從甲方工作安排。2、按時上下班,不得遲到早退(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。3、愛護公共財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、嚴格按甲方各管
4、理規(guī)定(另文)做好本職工作,不得投機取巧。第七條 勞動合同的變更、終止、解除和辭職1、甲方因工作原因需要變更合同的相關內(nèi)容,須經(jīng)乙方同意,并重新鑒定合同。2、合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新建店合同。3、有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第七條第五項、第六項規(guī)定的;(3)乙方不能勝任所聘工作崗位職責的;(4)乙方因傷病,不能按要求出勤工作的。4、有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時;(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。5、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭
5、退:(1)嚴重違反勞動紀律,影響工作秩序的;(2)損壞公共財物,造成經(jīng)濟損失的;(3)無理取鬧,損壞單位形象的;6、甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:(1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(2)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。7、甲方或乙方要求解除勞動合同,除第七條第四款所列情況外,必須提前半個月通知對方。第八條 違約責任任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據(jù)責任和造成的后果要求經(jīng)濟賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣 元。第九條 勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或向勞動爭議調(diào)解委員會
6、申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭職,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。第十條 本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自更改。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商。第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。咀方(蓋章):_ 乙方:_代表人(簽字):_ 身份證號碼:_年_月_日 _年_月_日單位臨時用工合同范文根據(jù)中華人民共和國勞動法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限咀方聘用乙方在甲方 (部門)擔任_工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方工作內(nèi)容負責本公司所承接的園林綠化
7、景觀工程的綠化施工、綠化技術管理指導及后期綠化養(yǎng)護工作,以及跟園林綠化工程有關的工作;負責對本公司苗木基地的各類綠化苗木日常養(yǎng)護管理工作;其它。三、甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理;(二)負責支付乙方工資,每日 元。(三)其它;四、乙方的權利與義務(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2.甲
8、方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程
9、,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。單位臨時用工合同樣本咀方(用工單位)名稱:xx地址:xx委托代理人:xx乙方(勞動者)姓名:性別: 出生年月: 年 月 民族: 文化程度: 身份證號碼:事業(yè)單位臨時工合同戶籍所在地:現(xiàn)詳細居住地址:郵政編碼: 聯(lián)系電話:根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同,雙方應當依法遵守本合同所列條款。一、受聘期限經(jīng)
10、雙方協(xié)商,聘用期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。二、勞動報酬1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假手續(xù),三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù),聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。三、工作方式:咀乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定
11、時工作方式。四、社會保險:鑒于國家省內(nèi)和省臼社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方按xx省社會保險的有關規(guī)定,將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納,若乙方不參加社會保險,其責任自行承擔。五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應遵紀守法,樹立吃苦耐勞的精神。六、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務院工傷保險條例、貴州省實施工傷保險條例辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。七、合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的工作或
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