-高校同學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議書 --條據(jù)書信_第1頁
-高校同學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議書 --條據(jù)書信_第2頁
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1、高校同學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議書-條據(jù)書信 甲方: xxxxxx信息有限公司 注冊號:* 地 址:xx市xx區(qū)xx路xxxx座xx室 電 話:* 乙 方: 身份證: 電 話: 甲乙雙方依據(jù)xx省勞動合同規(guī)定和xx勞動力市場管理?xiàng)l例等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方公平協(xié)商全都,自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。 一、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1、甲方依據(jù)聘請企業(yè)的實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)信息宣揚(yáng)、人員聘請、錄用人員輸送等相關(guān)工作。 2、甲方依據(jù)企業(yè)的聘請要求,嚴(yán)格考核乙方的個人力量及專業(yè)素養(yǎng);并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時輸送到對應(yīng)企業(yè)崗位。 3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關(guān)選拔過程,本著公正、公正、透亮的原則,協(xié)議書*高校

2、同學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議書。 4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù),幫助乙方維護(hù)本身的合法權(quán)益。 5、由于乙方違反國家法律或聘請單位的工作紀(jì)律、供應(yīng)虛假的個人信息得以上崗者,所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān)。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù)。 6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計(jì)算)。 二、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1、向甲方供應(yīng)真實(shí)的個人資料和健康狀況。乙方的應(yīng)聘、上崗等活動應(yīng)服從甲方統(tǒng)一支配。 2、乙方從本合同簽訂之日起,享受甲方所供應(yīng)的就業(yè)推舉服務(wù)。 3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守用工單位規(guī)定,主動、主動完成工作任務(wù),服從支配,服從管理。 4、乙方在前往工作或工作中的交通平安及人身平安由本人負(fù)責(zé),與甲方

3、無關(guān)。 5、乙方向甲方支付肯定的推舉管理服務(wù)費(fèi)用,包含:前期考試費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。 6、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職,甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費(fèi)用。7日之后離職者,按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費(fèi)用。 三、推舉管理服務(wù)費(fèi)用,包含:前期推舉費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。 依據(jù)xx勞動局、物價局規(guī)定,按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費(fèi)用 200 元/人大寫: 貳佰元 的推舉管理服務(wù)費(fèi)用。按規(guī)定日期,規(guī)定的費(fèi)用結(jié)算方式,實(shí)行以下支付方式: 從首月工資中代扣200元/人 。 四、其他事項(xiàng) 1、協(xié)議簽字日期:_年_月_日。 2、協(xié)議有效期:_年_月_日致_年_月_日。 3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應(yīng)。 甲方(蓋章):xx省

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