最新(總結(jié)范文)之2019年養(yǎng)老保險工作總結(jié)范文

1、最新（總結(jié)范文）之 2019 年養(yǎng)老保險工作總結(jié)范文篇一：養(yǎng)老保險事情總結(jié)范文 往年以來，我市的養(yǎng)老保險事情在各級 向?qū)У木_指導(dǎo)下，以革新、穩(wěn)固、發(fā)展為大局，當真抓好無關(guān)文件 肉體的貫徹落實，在實踐工作中凸起抓重點、攻難點，進一步深化養(yǎng) 老保險軌制革新，不息增強干部職工的肉體野蠻設(shè)置裝備擺設(shè)，進步 本身素養(yǎng)，自發(fā)樹立經(jīng)心全意為國民辦事的思維。經(jīng)由全部事情職員 的配合起勁，我市的養(yǎng)老保險事情取得了必定問題，為促成我市的經(jīng) 濟進展和保護社會穩(wěn)固發(fā)揮了踴躍感化。一、事情開展情形（ 一 ） 確保了企業(yè)離退休職員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的定時足額發(fā)放截止 5 月尾，全市共為 60632 名離退休職員發(fā)放離退休費 1

2、7148 萬元， 發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為 100。此中市直有離退休職員 27658 人，發(fā) 放 8233 萬元。當期沒有涌現(xiàn)新的拖欠。往年以來咱們牢牢環(huán)抱保發(fā)放 事情，一是連續(xù)強化事情責任制，始終將確保發(fā)放作為事情的底子目 的緊抓不放，使保發(fā)放一直失掉高度看重。二是進一步美滿了資金調(diào) 理設(shè)施，正當應(yīng)用中心財務(wù)補貼，強化了資金的估算治理，無效緩解了各（市、區(qū)）的資金壓力，為資金張羅到位打下了根底。三是保持并 美滿養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控軌制，實施養(yǎng)老金發(fā)放情形按月外部傳遞和向社 會頒布軌制，根據(jù)請求統(tǒng)計發(fā)放情形并當真核實數(shù)據(jù)，實時提供給勞 動保證部分，活期向社會頒布各（市、區(qū)）確保發(fā)放落實情形，接收群

3、眾監(jiān)視。四是是加大了監(jiān)視查抄力度。往年6月份，我市環(huán)抱標準兼顧項目、牢固社會化發(fā)放、確切做到足額領(lǐng)取對各（市、區(qū)）進行了查抄催促，并經(jīng)由過程對群眾來信來訪實施重點督辦，力圖排除事情死 角，完成了全市當期無拖欠。（二）養(yǎng)老保險費征繳事情失掉進一步增強。1、增強向?qū)?，強化征繳氣力。處向?qū)昂髮掖握匍_集會，對征繳事情 舉行安排，實時解決工作中存在的題目，使征繳事情失掉構(gòu)造保障。同時單元抽調(diào)專車，踴躍下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。因為向?qū)?的看重，全處自上而下層層聯(lián)動，形成為了人人都來體貼基金征繳的 可喜場合排場。經(jīng)由過程起勁，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險事情 也異?？粗?，想方設(shè)法交納養(yǎng)老保險費，以實

4、踐行徑保護了泛博職工 的親身好處。2、 加大清欠力度。往年歲首年月咱們就對對清欠事情進行了安排， 研討制定一些了詳細步伐，如簽定還款和談、對欠費小戶舉行傳遞、商議資產(chǎn)典質(zhì)等，而且進行了落實，有重點、有目標對欠費小戶企業(yè) 進行了特地走訪，與法人代表舉行背靠背商量，催促其交納養(yǎng)老保險 費。經(jīng)由過程起勁，上半年全市已清欠 2965萬元。3、抓目的治理，構(gòu)成無效的外部合作鼓勵機制。為踴躍調(diào)動人人事情 積極性，咱們把整年養(yǎng)老保險擴面征繳使命分化到月，細化到征繳科 室，落實到人頭，逐月審核評選。此舉不但使征繳科室職責更明了， 同時也增加了征繳科室職員的責任感，調(diào)動了事情主動性，還形成為 了科室之間的比、學

5、、趕、超新局面4、創(chuàng)建信息傳遞軌制。關(guān)于欠費 100萬元以上企業(yè)舉行重點監(jiān)控，并逐月將其清欠情形向四大班子向?qū)?、各本能機能部分和主管局（委）舉行傳遞，便于各級向?qū)Q議，實時和各部門相同并增強合營，制定下 一步事情規(guī)劃，構(gòu)成清欠協(xié)力。5、加大行政法律力度。嚴峻根據(jù)和等無關(guān)劃定，合營勞動監(jiān)察部門對 歹意拖欠社會保險費的單元加大行政法律力度，在已投遞期限整改指 令書的基礎(chǔ)上，按照法令步伐逼迫收繳。6、 做好支出申報事情，確?；饝?yīng)收盡收。依據(jù)歲首年月事情部署, 市保險處于3月開端開展了市直參保企業(yè) 20XX年度社會保險繳費基 數(shù)申報事情，并以此切入點，周全查抄參保單元施行政策情形，對違規(guī)企業(yè)實行重點

6、考核。因為步伐得力，征繳事情取得了必定效果。往年我市的確保實現(xiàn)基金數(shù)為28500萬元，全市上半年實征養(yǎng)老保險費 13487萬元，實現(xiàn)目的 使命的47。3。（ 三 ） 擴面事情獲得必定發(fā)展。 往年擴面事情的重點是新開辦企業(yè)、公營個別企業(yè)和種種性子的且自 用工，職工組成情形龐雜，職員流動性大，企業(yè)不足參保的自愿性， 針對這類這類狀態(tài)，市保險處采用無效步伐，一手抓擴面，一手抓養(yǎng) 老保險瓜葛繼續(xù)，周全促進了擴面事情的開展。1、增強宣揚教導(dǎo)，強化維權(quán)認識。為使參保單元和職員對社會保險政 策有更深的懂得，咱們采用多種方式舉行社會保險政策法例宣揚，不 息進步員工的社會保險認識，樹立參保是保護勞動者權(quán)益的觀點

7、，加 強企業(yè)、職工的參保積極性。2、立異事情機制，對參保單元實施上門辦事。辦事品質(zhì)的優(yōu)劣將間接 影響到擴面事情的開展，為此咱們改變事情風格，轉(zhuǎn)變事情體式格局， 踴躍實施上門辦事，宣揚養(yǎng)老保險政策法例。3、踴躍做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟性裁人等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接事情。 關(guān)于就業(yè)職員、出再就業(yè)中央等繼續(xù)養(yǎng)老保險瓜葛職員，落實了 告訴軌制，下發(fā)了，千方百計做好下崗、就業(yè)職工養(yǎng)老保險瓜葛的繼續(xù)、 轉(zhuǎn)移事情，經(jīng)由過程政策疏導(dǎo)，加強職工參保的自覺性，堅持職工參 保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達 1643（此中市直 410人） 。4、采用無力步伐，嚴峻依法服務(wù)。 1-6 月，咱們共向 31 家企業(yè)下達了，

8、關(guān)于拒不參保企業(yè)，合營勞動監(jiān)察支隊果斷予以行政懲罰，確鑿有效 地應(yīng)用和發(fā)揚現(xiàn)有法例的效力。截止 5 月尾，全市新擴參保職工 4573 人，實現(xiàn)目的使命 （8600 人） 的 53。2%。此中市直新擴 1672人，實現(xiàn)目的使命 （3550 人） 的 47。1%。 （ 四 ） 企業(yè)退休職員社會化治理事情。我市社會化治理辦事事情開展以來，各級養(yǎng)老保險包辦機構(gòu)在社會化 治理辦事事情前提還不美滿的情況下，降服各種艱苦，慢慢落實各項 目的使命，不息標準治理，拓寬辦事內(nèi)容，社會化治理辦事事情取得 了顯然效果。為進一步推進和標準企業(yè)退休職員社會化治理辦事事情， 依據(jù)豫勞社險金函20 XX 16號文件肉體，我市

9、養(yǎng)老保險包辦機構(gòu)成 立了查抄評價向?qū)〗M，經(jīng)由過程實地查抄、漫談、檢察事情計劃、 軌制及相干臺帳等體式格局，于 20XX年6月6日至6月14日對所屬 6 個（ 市、區(qū) ） 的社會化治理辦事事情進行了查抄評價。1、創(chuàng)建健全各項規(guī)章軌制，美滿事情前提。我市于20XX年末出臺了,對社會化治理辦事事情進行了計劃安排，對落實街道（州里） 、社區(qū)勞動保證事情平臺設(shè)置裝備擺設(shè)前提、治理辦事內(nèi)容和規(guī)范提出了明確 請求XX、XX依據(jù)本實踐也接踵出臺了實行看法XX、XX區(qū)、 XX市街道（州里）、社區(qū)勞動保證事情平臺建立了崗?fù)ぢ氊?、審核?制、統(tǒng)計呈報軌制、事情流程等相干軌制和劃定。同時事情前提進一步美滿。全市各 （ 市、區(qū) ） 勞動保證部分共有 63 街道 （州里）成立了勞動保證事情機構(gòu)，配備了專任職員 252 人。此中， XX區(qū)6個街道勞動保證所有5個建立了寬闊的辦事大廳，此外 1個 街道辦事大廳正在籌建當中。全市已成立勞動保證事情機構(gòu)和平臺的63 個街道（州里）、43 個社區(qū)全數(shù)配備了計算機，完成了微機治理，養(yǎng) 老保險包辦機構(gòu)經(jīng)由過程拷盤的體式格局與街道（ 州里 ） 、社區(qū)和企業(yè)退管構(gòu)造完成了資本同享。2、治理辦事內(nèi)容不息拓寬。起首，創(chuàng)建并慢慢美滿了企業(yè)退休職員