下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、信用社合規(guī)演講稿:讓合規(guī)成為一種習(xí)慣信用社合規(guī)演講稿:讓合規(guī)成為一種習(xí)慣孤獨(dú)走上這舞臺(tái),聽到掌聲響起來,我的心中有無限感慨,因?yàn)楹弦?guī)交會(huì)你我的愛用歌聲唱響時(shí)代旋律,讓合規(guī)譜寫農(nóng)信樂章。大家好!我是來自信用社的合規(guī)宣傳員,今天我給大家?guī)淼男麄髦黝}是讓合規(guī)成習(xí)慣讓業(yè)務(wù)少風(fēng)險(xiǎn)?!昂弦?guī)建設(shè)提升年”的開展,又一次豐富了合規(guī)文化建設(shè)的內(nèi)容,“合規(guī)重在建設(shè),合規(guī)重在執(zhí)行”。但在合規(guī)執(zhí)行過程中,由于“上百個(gè)制度管不住一張嘴”的尷尬時(shí)有發(fā)生,合規(guī)執(zhí)行為此也大打折扣。合規(guī)執(zhí)行是大家的事,需要全員共同參與、通力協(xié)作,為了讓合規(guī)的觀念更加深入人心,成為一種自覺意識(shí)、自覺責(zé)任,我認(rèn)為應(yīng)積極倡導(dǎo)一種讓合規(guī)成為良好習(xí)慣的
2、機(jī)制,讓合規(guī)變成一種遵守“規(guī)則”的自覺行動(dòng)。“細(xì)雨潤物看不見,新竹拔節(jié)自有聲”。良好地習(xí)慣對(duì)人的影響是潛移默化的,良習(xí)收獲良效,惡習(xí)導(dǎo)致惡果。從企業(yè)行為學(xué)上說,員工的習(xí)慣作為一慣的舉止,經(jīng)年累月地影響著我們的生產(chǎn)行為,影響著企業(yè)的安全,維系著生產(chǎn)經(jīng)營的成敗?!扒败囍b”告誡我們,把合規(guī)經(jīng)營培養(yǎng)為員工的一種良習(xí),所有的事故都可以預(yù)防,所有的案件都可以避免。而顯然,合規(guī)經(jīng)營這種良習(xí)不是一日兩日形成的,靠的是堅(jiān)持不懈的培訓(xùn)、教育、檢查、監(jiān)督,讓每位員工用心去牢記合規(guī)、用行為來詮釋合規(guī),只有在觀念和實(shí)踐上都去重視合規(guī)的內(nèi)涵,自身的經(jīng)營行為才會(huì)形成一種職業(yè)習(xí)慣。中國自古就有“不恐智不達(dá),惟恐德不修”的古
3、訓(xùn)。思想是行動(dòng)的影子,良好地習(xí)慣是反映一個(gè)人社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的一面鏡子,如何讓合規(guī)的美德成為一種職業(yè)良習(xí)?我認(rèn)為:第一,要對(duì)員工開展常態(tài)合規(guī)教育培訓(xùn),為其培育“越是安全的時(shí)候越要講安全,越是順利的時(shí)候越要查隱患,越是平靜的時(shí)候越要找問題”的憂患觀念,并由此養(yǎng)成員工“我要合規(guī)”的潛在意識(shí)。第二,經(jīng)常性開展系統(tǒng)的、群眾性的合規(guī)文化活動(dòng),以“合規(guī)進(jìn)農(nóng)信”、“合規(guī)進(jìn)崗位”、“合規(guī)進(jìn)家庭”等活動(dòng)為載體,大力倡導(dǎo)“合規(guī)成習(xí)慣,習(xí)慣促安全”的理念,并使之在員工頭腦中得到潛移默化。第三,在農(nóng)信經(jīng)營中嚴(yán)格執(zhí)行“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定”,全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和措施,養(yǎng)成良好的合規(guī)操作習(xí)慣,使合規(guī)意識(shí)從他律
4、向自律轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。第四,要加大監(jiān)督檢查力度,重拳出擊違規(guī)行為,特別要加強(qiáng)懲治習(xí)慣性違規(guī)的力度,對(duì)屢次犯錯(cuò)誤的,應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)控“隔離”。第五,要引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)和掌握合規(guī)經(jīng)營理念,提高員工的安全經(jīng)營素質(zhì),熟練掌握本職崗位所需的合規(guī)操作技能,不斷通過崗位練兵和技術(shù)比武,提高合規(guī)操作的速度和能力。讓合規(guī)成為一種習(xí)慣是對(duì)合規(guī)執(zhí)行的升華,也是對(duì)信合生命的延續(xù),更是保護(hù)信合人賴以生存和發(fā)展的源泉。今天的演講或許不能改變我們工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象、那些不文明的行為,但從現(xiàn)場(chǎng)的氣氛中我們已經(jīng)感覺到,大家的熱血正在沸騰,思想正在統(tǒng)一,決心也正在匯集“只要心中充滿愛,就會(huì)倍關(guān)懷”只要我們每個(gè)人都能自覺擔(dān)負(fù)起合規(guī)執(zhí)行的責(zé)任和使命,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持持之以恒的工作態(tài)度,堅(jiān)持“咬定青山不放松”的韌勁,堅(jiān)持“衣帶漸寬終不悔”的追求!相信一定能創(chuàng)造出信合家園美好的明天!“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,世界將變美好的人間”。朋友們,為了農(nóng)信的明天,為了信合人的幸福,讓我們一起唱響合規(guī)的時(shí)代主旋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 35605-2024綠色產(chǎn)品評(píng)價(jià)墻體材料
- 豬苗買賣合同
- 小紅書筆記增值法【互聯(lián)網(wǎng)】【運(yùn)營】
- 總體平均數(shù)的估計(jì)
- 九年級(jí)英語下冊(cè) Unit 2 Great peopleGrammar教案 (新版)牛津版
- 2024秋三年級(jí)英語上冊(cè) Unit 4 We love animals Part B第三課時(shí)教案 人教PEP
- 八年級(jí)地理上冊(cè) 第二章 第三節(jié)世界的地形教案 湘教版
- 2024年五年級(jí)品德與社會(huì)上冊(cè) 第一單元 解開心中千千結(jié) 第1課《同桌的你》教案 粵教版
- 2024秋一年級(jí)語文上冊(cè) 漢語拼音 8 zh ch sh r說課稿 新人教版
- 2023四年級(jí)語文上冊(cè) 第四單元 15 女媧補(bǔ)天配套教案 新人教版
- 2024年天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院招考聘用高層次人才管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2015-2024北京中考真題語文匯編:記敘文閱讀
- 廚師培訓(xùn)食品安全和衛(wèi)生培訓(xùn)考核試卷
- 2023年中國人民銀行直屬事業(yè)單位招聘考試真題
- 旅游景區(qū)消防安全培訓(xùn)
- 2024年稅務(wù)新政培訓(xùn)
- 電商行業(yè)直播帶貨營銷策略方案
- 2024湖北恩施州巴東縣事業(yè)單位統(tǒng)一考試招聘高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)練習(xí)500題附帶答案詳解
- 糖尿病健康知識(shí)宣教
- 八上歷史全冊(cè)知識(shí)梳理
- 2024秋期國家開放大學(xué)《公共部門人力資源管理》一平臺(tái)在線形考(形考任務(wù)1至4)試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論