專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗量化評(píng)分表.doc_第1頁(yè)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗量化評(píng)分表.doc_第2頁(yè)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗量化評(píng)分表.doc_第3頁(yè)
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1、精選文檔中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗量化評(píng)分表姓名身份證號(hào)碼學(xué)歷現(xiàn)任職務(wù)取得聘任資格時(shí)間時(shí)間擬競(jìng)聘何種職務(wù)資初中級(jí)教工齡教齡校齡師級(jí)崗位格項(xiàng)目得分說(shuō)明自評(píng)分考評(píng)分年齡（ 5 分）母滿(mǎn)一夕得 0.1 分，滿(mǎn)分 5 分（以身份證為準(zhǔn) ）教齡（ 20 分）滿(mǎn)一年得 1 分，滿(mǎn)分 20 分研究生 5 分、本科 4 分、大專(zhuān) 3 分、中專(zhuān) 2學(xué)歷（ 5 分）分、高中 1 分（以最高學(xué)歷為準(zhǔn)）職稱(chēng)資格取得職務(wù)資格當(dāng)年起（以職稱(chēng)批文為準(zhǔn)）計(jì)（20 分）算，母滿(mǎn)一年得2 分，滿(mǎn)分 20 分任職年限履行所聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年限，每滿(mǎn)一年得（10 分）1 分，滿(mǎn)分 10 分書(shū)記、校長(zhǎng) 6 分，副校長(zhǎng)、副書(shū)記5.5 分

2、，三處主任、工會(huì)主席5 分，三處副主任4.5擔(dān)任職務(wù)（ 6 分）分，團(tuán)委（總支）書(shū)記、組長(zhǎng)、級(jí)長(zhǎng)、會(huì)計(jì)3 分, 班主任 4 分（分?jǐn)?shù)不累加，取最高一項(xiàng)計(jì)分）精選文檔任現(xiàn)職以來(lái)獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、競(jìng)賽或指導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎(jiǎng)、發(fā)表論文等。國(guó)家級(jí) 5教學(xué)業(yè)績(jī)（ 5 分）分、省級(jí) 4 分、市級(jí) 3 分、縣級(jí) 2 分。（分?jǐn)?shù)可累加，但最高得5 分）民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀等次 10 分、合格等次8 分、基本合格或不（10 分）合格為 0分校齡（ 10 分）在本校工作時(shí)間滿(mǎn)一年得0.5 分，滿(mǎn)分 10 分以周課時(shí)量計(jì)算，每節(jié)課0.5 分，跨級(jí)或跨科以 1 節(jié)計(jì)，滿(mǎn)分9 分（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作教學(xué)工作任務(wù)（ 9 分）

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