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文檔簡介
1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略“一最、兩跨”,6個戰(zhàn)略,5個核心競爭力,4個轉(zhuǎn)變,3步走1總體發(fā)展戰(zhàn)略做實(shí)、做大(規(guī)模)、做強(qiáng),打造江西最具競爭力、具有全國影響力的建筑企業(yè) 之一。(在做實(shí)的基礎(chǔ)上做大)2具體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施6個戰(zhàn)略:(1)多元化發(fā)展戰(zhàn)略(業(yè)務(wù))(兩步走,專業(yè)、產(chǎn)業(yè))(2)人才戰(zhàn)略人才結(jié)構(gòu),4層:高層、中層、項(xiàng)目層、特種作業(yè)人員。(橫向)具體目標(biāo)。人才配置培養(yǎng)方式(引進(jìn)、代培、委培、),人才培養(yǎng)中長期計(jì)劃(3)市場經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)模、布局、結(jié)構(gòu)(4)成本控制戰(zhàn)略分層控制(公司層、項(xiàng)口層),精細(xì)管理(合同管理、索賠,預(yù)算控制、流程、 審計(jì))(5)品牌戰(zhàn)略企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌:質(zhì)量、文化,產(chǎn)品(6)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
2、發(fā)明專利、國家級工法、科技進(jìn)步獎、技術(shù)改造和革新。(技術(shù)研發(fā))打造5個核心競爭力(1) 項(xiàng)目管理能力(2) 市場開拓能力(含國際市場)(3) 抗風(fēng)險能力(4) 品牌塑造能力(5) 技術(shù)創(chuàng)新能力3總體發(fā)展H標(biāo)實(shí)現(xiàn)“一最、兩跨”:我省最具競爭力,跨入特級資質(zhì)、百億企業(yè)行列,跨入 具有全國影響力的企業(yè)行列。4具體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)6個轉(zhuǎn)變:(1) 發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變:以建筑業(yè)為主向多種產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變;(2) 內(nèi)部管理的轉(zhuǎn)變:傳統(tǒng)的管理模式向規(guī)范化轉(zhuǎn)變;(3) 承包模式的轉(zhuǎn)變:單一的施工模式向“設(shè)計(jì)+施工”總承包模式轉(zhuǎn)變。(4) 經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變:“聯(lián)營”模式為主向“自營”模式為主轉(zhuǎn)變;(5) 增長方式的轉(zhuǎn)變:由外延夸大再生產(chǎn)向內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。(6) 業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)變:以建筑施工為主向投資開發(fā)轉(zhuǎn)變分3步走:笫1步:到2013年,做實(shí),公司組織結(jié)構(gòu)合理、人員責(zé)任落實(shí),形成有效的管 控制度,聯(lián)營項(xiàng)口風(fēng)險得到有效控制,自營項(xiàng)LI優(yōu)勢明顯,產(chǎn)業(yè)鏈初步完成,企業(yè) 核心競爭力初步形成。完成總產(chǎn)值80億。第2步:到2015年,做大,公司健康、規(guī)范運(yùn)行,具有設(shè)計(jì)-施工總承包能力,跨入特級資質(zhì)、百億企業(yè)行列,成為我省最具競爭力企業(yè)。完成總產(chǎn)值100 億。笫3步:到2020年,做強(qiáng),自營、聯(lián)營項(xiàng)H的管控模式完全統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化,
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