2021年最新股東分紅協(xié)議書.doc

1、2021年最新股東分紅協(xié)議書股東一:股東二:股東三:(依次排列)根據(jù)_公司股東大會(huì)的一致通過(guò)，先將_公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)分紅事項(xiàng)作如下協(xié)議，全體股東以茲遵守:一、名詞解釋1、營(yíng)業(yè)周期:是指每個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期。2、周期結(jié)算:每個(gè)營(yíng)業(yè)周期滿后，公司財(cái)務(wù)人員將公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行匯總。3、利潤(rùn):總營(yíng)業(yè)額-開支-稅收后的純盈余。4、法定公積金:利潤(rùn)的_%為法定公積金5、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤(rùn)。二、分配原則經(jīng)全體股東一致同意，紅利的分配方案為:股東一占%;股東二占%，股東三占%三、利潤(rùn)分紅的其他事項(xiàng)1、每個(gè)營(yíng)業(yè)周期屆滿后，_個(gè)月內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算。2、結(jié)算完畢后，將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)公司股東會(huì)批準(zhǔn)3、根據(jù)

2、批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表制定紅利分配報(bào)告，經(jīng)股東會(huì)同意后，實(shí)施紅利分配。四、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由全體股東另行協(xié)商，制定補(bǔ)充協(xié)議。五、本協(xié)議直全體股東簽字蓋章之日起生效。股東一:股東二:股東三:(出資人以及技術(shù)人員關(guān)于分紅比例的確認(rèn)一方面可以根據(jù)公司章程中各股東所占的出資比例來(lái)定;或者也可以自行協(xié)商這兩種方式都沒問(wèn)題)最新股東分紅協(xié)議書范本篇二甲方:_廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)乙方:共_人。1、_，_號(hào)_，住址:_2、_，_號(hào)_，住址:_3、_，_號(hào)_，住址:_4、_，_號(hào)_，住址:_鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意

3、甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議:1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下:1.1虛擬股(干股):指_廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與_廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。1.2分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。1.3乙方:指以上具體_人，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對(duì)乙方中任意_人均有同等約束力。2.分配方式:2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共_%的虛擬股(干股)，乙方_人每人平均分配_%的虛擬股(干股)，即

4、甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的_%平均分配給乙方_人。若當(dāng)年_人每人按_%的比例分紅所得少于人民幣_(tái)萬(wàn)元的，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到_%，即乙方_人每人分紅_%，無(wú)論每人_%分紅所得是否高于人民幣_(tái)萬(wàn)元均為最后分配結(jié)果。2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)_%或_%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對(duì)外

5、作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。2.4乙方任意_人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可:乙方中任意_人或多人離開甲方，則本協(xié)議對(duì)乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效，對(duì)乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人_%，不足_萬(wàn)元的按_%的比例進(jìn)行分配。甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎(jiǎng)勵(lì)行列，盡

6、量使乙方人數(shù)長(zhǎng)期維持在_人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照人民幣_(tái)元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。3.權(quán)利義務(wù):3.1乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。3.2乙方需_、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要;3.3乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);3.4在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中，由于乙方的過(guò)錯(cuò)，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔(dān)

7、。3.5乙方_人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.6甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。4.協(xié)議期限:4.1.本協(xié)議期限為_年度及_年度，_年底協(xié)議終止。4.2.協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。5.協(xié)議解除情形5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。5.3除以上5.1、_條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議_條的規(guī)定處理。5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第_條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。6.保密義務(wù)。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。7.爭(zhēng)議的解決。因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)