中關村企業(yè)家校園傳薪

1、中關村企業(yè)家校園傳薪百年樹人緣何擇企業(yè)家春風化雨 ?西方社會中 ,一等精英商界輩出始終是一個毋庸置疑的 事實。而在中國 ,企業(yè)家也隨著市場化和國際化的進程越來越 凸顯出其中堅作用。他們在創(chuàng)業(yè)過程中的自強不息和堅韌不 拔 ,不僅為民族創(chuàng)造了難以計數(shù)的物質(zhì)財富,也為青年學生樹立起精神榜樣。 調(diào)查顯示 ,企業(yè)家已成為當代大學生心目中首 屈一指的偶像。隨著市場經(jīng)濟中的價值觀念對學生階層的滲 透 ,這個以企業(yè)家為榜樣、 以創(chuàng)富精神為信仰的群體還將繼續(xù) 擴大。青少年正處于成長的“風暴期” ,他們有創(chuàng)新精神 ,但是 缺乏方向感 ; 有一定邏輯思維 ,但是尚不健全。他們開始用獨 立的批判的眼光看世界 ,渴望創(chuàng)

2、造和成功 ,渴望與世界和社會 現(xiàn)實的碰撞 ,卻又對社會現(xiàn)實、對成功與挫折缺乏實際的認 知。這正是一個最需要引領和指點的年齡階段。 如何走好“成 長、成才、成功”的道路成為當前青少年思想工作的當務之 急。海淀區(qū)文明辦主任張煒表示 ,如果能將海淀區(qū)兩大優(yōu) 勢高科技企業(yè)和教育結(jié)合起來 ,未成年思想道德建設工作將會呈現(xiàn)一抹亮色。而容納著一批高新企業(yè)的中關村是海 淀的亮點 ,這些高新企業(yè)的創(chuàng)造者和建設者代表著時代的方 向,最具有創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新元素 ,他們個人“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造” 的經(jīng)歷對青少年的人生觀、價值觀更有著指導作用。學生更 應該也更需要了解的是他們艱苦奮斗的現(xiàn)身說法,而不是他們頭上籠罩的光環(huán)。中關村

3、 雜志社社長衛(wèi)漢青也這樣認為 ,中關村作為中 國知識經(jīng)濟的制高點和自主創(chuàng)新示范區(qū),以盛產(chǎn)勇于創(chuàng)新、 百折不撓的企業(yè)家著稱 ,如陳春先、柳傳志、段永基、王選、俞 敏洪、李彥宏、鄧中翰等 ,這是中關村精神薪火傳遞的火種。 中關村雜志創(chuàng)刊 7 年來報道了一系列具有中關村精神的 企業(yè)家 ,并在 2006 年集結(jié)出版了中關村創(chuàng)新譜一書 ,該書 曾登上書店暢銷排行榜 ,從中可見民眾對中關村精神的關注。 如何將這種中關村精神傳承給下一代 ,讓他們也成為建設創(chuàng) 新型國家的棟梁人才 ,無疑是一個意義深遠的話題?；谶@樣的出發(fā)點 ,海淀區(qū)文明辦、海淀區(qū)教工委、 中 關村雜志于 2010 年 4 月開始 ,聯(lián)合開展

4、為期一年的“企業(yè) 家進校園”活動 ,將中關村企業(yè)家“成長、成才、成功 ,創(chuàng)業(yè)、 創(chuàng)新、創(chuàng)造”的故事帶進校園 ,為青少年現(xiàn)身說法。正如“中 關村第一村民” 、中國民營科技實業(yè)家協(xié)會副理事長紀世瀛 所說 :“年輕人是我們的希望 ,你們不該再走我們的彎路 ,重蹈 我們覆轍 ,我們踩過的地雷你們不要踩 ,我們掉進的陷阱你們不要再掉了 ,你們把我們所有失敗的路和成功的路看清楚,你們就沒別路可走 ,只有走向成功。 ”IT 領袖韓永飛零經(jīng)驗負資產(chǎn)起家4月 8日,以北京第二十中學的兩個報告廳為會場“, 企業(yè)家進校園”活動拉開了序幕。第一場為同學們做演講的企業(yè) 家,是北京密安網(wǎng)絡技術股份有限公司總裁韓永飛。如果

5、走在大街上 ,韓永飛這位兩鬢已染上白霜的國際馳 名密碼專家看起來與普通人一般無二 ,甚至帶著一絲鄉(xiāng)土氣 息。因為將近 60 歲的他 ,的確有過上山下鄉(xiāng)的經(jīng)歷 ,并曾一度 把當兵和上大學作為夢想。面對北京市第二十中學的學生 ,韓永飛從夢想談起。 他講 述了自己從一個握鋤把的農(nóng)村青年攀登知識高峰的心路歷 程。相比起回顧過去 ,韓永飛更愿意向前看 ,而相比起因為閱 歷尚淺而愿意向前看的高中生 ,他對未來的構想更現(xiàn)實 ,也更 有指導性。 一個小時演講結(jié)束后 ,他又在互動環(huán)節(jié)中回答了多 名學生的提問 ,仍然圍繞著夢想和現(xiàn)實這個話題。上中學的時候 ,韓永飛并沒想過自己能做科學家 ,卻在后 來被冠以吉林省高

6、考狀元、獲得倫敦大學博士學位最快的 人、指令密碼分析技術的發(fā)明人以及國際信息和通訊安全學會的執(zhí)行主席等稱號 ,并在英國倫敦大學、 德國、 法國等知名 大學任教 10 年;到 1999 年為止 ,韓永飛都沒產(chǎn)生過創(chuàng)業(yè)的想 法,可是他僅僅技術入股卻不知情地成為法人代表的密安信 息技術有限責任公司由于資產(chǎn)負債惹上官司,被迫回國的韓永飛在兩年的官司結(jié)束后得到了原公司30%的債務和一個全新的北京密安網(wǎng)絡技術股份有限公司 ,開始全新的創(chuàng)業(yè)道 路;當年的韓永飛也一定沒有想過他日后會與其他7 位國際知名企業(yè)管理者一起被美國新聞周刊評選為“全球新一 代 IT 領袖” ,也是亞太地區(qū)唯一一位。并入選中關村雜 志、

7、新浪網(wǎng)、 慧聰網(wǎng)、博客中國等多家媒體聯(lián)合評選的 “2005 最佳風云榜”最值得尊敬的科技人物和海歸人物全球系列。 此外,他還出版了 與秋雨侃時分 、咖啡流淌 等文學著作。韓永飛的職業(yè)本質(zhì)是“將一些看起來很完美的東西擊 碎” ,當初憑借這種批判精神 ,以他的名字命名的算法出現(xiàn)在 西方密碼學教科書上 ,如今也因為這種批判精神 ,他和十幾歲 的高中生建立起共同語言。高中生正是開始敢于質(zhì)疑的年 齡。在他們的世界里 ,權威可以被推翻 ,傳承可以被取消 ,后喻 文化可以成為主流。有夢想 ,但可能不知道如何堅持 ;有偶像 , 但是常換常新 ,不過他們的偶像即使幾易其主也大多擺脫不 了這樣幾種身份 ,企業(yè)家、

8、科學家、明星 ,這些人群在他們的 眼中有個共同的特點一一名利雙收。韓永飛也是這樣的人群 中的一份子。不想做將軍的士兵不是好士兵。做一個集科學 家、教授、企業(yè)家、作家于一身的韓永飛式人物 ,對我們國家 和民族的崛起 ,益莫大焉 !二十中德育處的魯老師同學生一起聽完韓永飛的演講 后表示 ,如果學生自己想成為人才 ,那么眼前這些高端人才對 他們的成才是一個很形象很具體化的榜樣。 多接觸高端人才 聽一聽企業(yè)家的經(jīng)歷 ,這對學生的視野是一種開闊 ,企業(yè)家的 拼搏過程也能對他們造成一種鞭策作用。他們有不同的觀點 沒有關系 ,因為不同領域的人各有各的特點 ,學生也是在批判 中才能成長 ,讓學生在共鳴中提出質(zhì)

9、疑 ,在質(zhì)疑中自己去發(fā)現(xiàn) 真理 ,這樣的影響遠勝過單純的講道理。創(chuàng)新工場李開復最真實的人生證明“開復老師” ,這不僅是清華附中學生對他親切的稱呼 , 也是全國學生對他的稱謂。 僅就這一稱呼 ,就可得知他和學生 的距離之近。 2009 年的創(chuàng)新工場可以說是他創(chuàng)業(yè)的始發(fā)站 , 然而他卻已教會了很多人如何創(chuàng)業(yè) ,如何規(guī)劃人生?！叭松孕哦倌?,會當水擊三千里。 ”這似乎是李開復 的寫照。生長于中國寶島臺灣 ,曾是卡梅隆大學博士、 副教授、 Cosmo Software 總裁、微軟中國研究院 （現(xiàn)微軟亞洲研究院 ） 院長、谷歌全球副總裁兼中國區(qū)總裁 ,他是中國乃至世界 IT 界的驕傲 ,中國學子的良

10、師益友 ,創(chuàng)業(yè)者的尊長和楷模。然而 如果不是他在博客上的透露 ,我們能否想象得到 ,這個幾乎具 有一切成功標識的企業(yè)家 ,也曾在校園里像很多平凡的學子 一樣在課堂上懨懨欲睡 ,為學分不夠憂心忡忡 ,為專業(yè)選擇耿 耿于懷 ?李開復最初的魄力在轉(zhuǎn)系的決定中可見一斑。他是幸運 的,轉(zhuǎn)系的決定成為他成功道路上的重要轉(zhuǎn)折點,奠定了他日后在 IT 領域的發(fā)展方向 ,然而這幸運確實不偏不倚地降臨在 了有準備的李開復身上。發(fā)現(xiàn)自己與法律專業(yè)的格格不入 , 曾經(jīng)引以為榮的數(shù)學成績不能在強手如云的大學校園為他 奪得一席之地 ,好在他還有計算機 ,這項在當時全新而冷門的 專業(yè)卻讓他的天賦最終得以顯現(xiàn)。 “天賦就是興趣 ,興趣就是 天賦”,這也是李開復在清華附中的演講中送給學生的成功箴 言之一。不盲從 ,不跟風 ,在當今的擇校、選專業(yè)以及擇業(yè)、 創(chuàng)業(yè)熱潮中 ,很多年輕人盲目追隨 ,不僅沒有為自己的成功打 下根基 ,反而傷了元氣 ,與其這樣 ,倒不如先認清自己的優(yōu)勢所 在。當今高中生在遭受打擊時常常不愿面對現(xiàn)實,遲遲不能從打擊的陰影中得到緩解。他們或許沒有想到過,李開復 ,這位在回國以后做過上千場演講 ,深受學生愛戴的學者型企業(yè) 家,在美國時曾經(jīng)被學生評價