企業(yè)工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系的職能

1、企業(yè)工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系的職能 一、發(fā)揮“娘家人”作用,推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 發(fā)揮工會(huì)代表維護(hù)作用。工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者,是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要推動(dòng)力量,工會(huì)工作的重點(diǎn)是要維護(hù)職工的合理權(quán)益。關(guān)心職工生活,慰問(wèn)生活困難的職工,對(duì)家庭收入較低、長(zhǎng)期病休在家的職工,工會(huì)要時(shí)時(shí)惦記,常常慰問(wèn),給予補(bǔ)助,幫助解決困難。平日里工會(huì)對(duì)生病。工會(huì)要定期為退休員工準(zhǔn)備節(jié)日慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,使退休職工也能感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和集體大家庭的溫暖。提高廣大職工工作的滿意度,對(duì)一線工作形成有力保障,有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。如何調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,形成和諧的工作關(guān)系和生動(dòng)的工作局面,也是一項(xiàng)工會(huì)今年工作的創(chuàng)新亮點(diǎn)

2、。 讓員工在枯燥的遠(yuǎn)郊生活和單一的生活方式之外豐富自我的生活情趣。在豐富職工業(yè)余文化生活的同時(shí),在活動(dòng)中進(jìn)一步增加團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)我們這支年輕隊(duì)伍的凝聚力,讓員工們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。我們還充分利用好企業(yè)書(shū)報(bào)欄、黑板報(bào)、創(chuàng)辦企業(yè)刊物這些宣傳陣地,征集職工自己撰寫(xiě)或摘錄的文章,內(nèi)容涵蓋交通常識(shí)、生活知識(shí)、工作觀點(diǎn)、學(xué)習(xí)園地、幽默笑話、趣聞趣事、企業(yè)見(jiàn)聞等各個(gè)方面,力求集知識(shí)性、專(zhuān)業(yè)性、娛樂(lè)性于一體,形成具有特色的企業(yè)文化氛圍。和諧的勞動(dòng)關(guān)系,穩(wěn)定的職工隊(duì)伍,是保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。我們工會(huì)要按照“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型強(qiáng)企”的要求,加大工會(huì)組織建設(shè)和員工參與力度,通過(guò)平等協(xié)商和集體合同等制度,進(jìn)

3、一步健全工會(huì)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障等機(jī)制。反映表達(dá)職工心聲,維護(hù)職工合法權(quán)益,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境,這是新形勢(shì)下黨和政府對(duì)我們工會(huì)工作的迫切要求,也是廣大職工對(duì)工會(huì)組織的熱切期待。我們深化基層組織黨建帶工建工作,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,最廣泛地把職工組織到工會(huì)中來(lái)。 要牢牢抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線,不斷深化勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),在促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)中積極發(fā)揮作用。要切實(shí)加強(qiáng)集體合同、工資集體協(xié)商、公開(kāi)民主管理等工作,并做到區(qū)分情況、突出重點(diǎn)、把握節(jié)奏。要進(jìn)一步完善多層

4、次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制,主動(dòng)及時(shí)掌握職工思想狀態(tài)、勞動(dòng)關(guān)系等動(dòng)態(tài)信息,把勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。 二、結(jié)論和建議 工會(huì)是黨的群眾工作的重要組成部分。怎樣立足群眾組織的特點(diǎn),銳意進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,深入研究當(dāng)前職工隊(duì)伍和工會(huì)工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是我們工作的重點(diǎn),我們要盡快掌握新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn),進(jìn)一步拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)工作實(shí)效。總之,企業(yè)工會(huì)的民主管理工作至關(guān)重要,今后我們將更加努力,以黨的“十八大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),研究企業(yè)新情況,解決企業(yè)新問(wèn)題、總結(jié)工作新經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,把工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職員工的積極性和創(chuàng)造性,處理好職工當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,讓企業(yè)工會(huì)民主工作更加深入人心,為廣大職工提供最貼心的服務(wù),總之發(fā)揮工會(huì)員工大家庭的作用,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展助力！ 第 3