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1、通訊分場(chǎng)2021年培訓(xùn)工作總結(jié)通訊分場(chǎng)針對(duì)“窗口”行業(yè)特點(diǎn),利用嚴(yán)格的管理和有效的教育活動(dòng)提高了職工的素質(zhì),做到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)記錄,各設(shè)備的運(yùn)行率達(dá)到100。以高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)保證了生產(chǎn)生活通訊的暢通,也為系統(tǒng)通訊提供了可靠的信息通道。一、總結(jié)年初提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)性”分場(chǎng)的目標(biāo)。我們把對(duì)員工的教育作為提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要手段。我們進(jìn)行的培訓(xùn)工作主要體現(xiàn)對(duì)各類職工的針對(duì)性,sdh傳輸是今后通訊發(fā)展的主方向,我們已經(jīng)_微波sdh設(shè)備和10g的哈市環(huán)網(wǎng)光端設(shè)備,這就要求我們的員工要具備專業(yè)的知識(shí)。我們就在今年的培訓(xùn)工作中突出了這方面的培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)所轄班組進(jìn)行了有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),

2、派職工參加光傳輸學(xué)習(xí)班回來后進(jìn)行講解、每月的學(xué)習(xí)班都進(jìn)行有關(guān)的學(xué)習(xí)。采取了技術(shù)講課、技術(shù)考問、集中訓(xùn)練和自學(xué)等多種方式對(duì)職工教學(xué)和培訓(xùn),保證了學(xué)習(xí)時(shí)間,生產(chǎn)人員培訓(xùn)時(shí)間全部大于40學(xué)時(shí)??偱嘤?xùn)率大于80。我們還進(jìn)行了通訊知識(shí)競(jìng)賽,并選拔出優(yōu)秀選手參加省電力系統(tǒng)的競(jìng)賽,取得了團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)。針對(duì)新設(shè)備不斷增多的情況,我們把重點(diǎn)班組、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)技術(shù)人員的“三重點(diǎn)”教育列為今年教育活動(dòng)的突破點(diǎn)。有計(jì)劃地培訓(xùn)骨干技術(shù)人員,并以之帶動(dòng)其他人員一起掌握提高,克服了以往“大幫哄”的學(xué)習(xí)方法,使有關(guān)班組很快掌握了新設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)知識(shí)和新儀器的使用方法,提高了職工們的專業(yè)水平。我們還把安全教育活動(dòng)與日常的職工教

3、育結(jié)合在一起,以活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn),使職工技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)得到提高,從而帶動(dòng)生產(chǎn)工作的扎實(shí)開展。在我公司劃歸加入華電能源后,我們感到了公司面臨的壓力和挑戰(zhàn),通訊分場(chǎng)的工作目標(biāo)不僅是維護(hù)通信系統(tǒng)的暢通,如何保證設(shè)備的安全、提高通信質(zhì)量,并提高服務(wù)質(zhì)量才是我們工作的方向。我們積極適應(yīng)電信發(fā)展的新形勢(shì),根據(jù)我公司實(shí)際情況,開動(dòng)腦筋進(jìn)行職工的技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)力求避免形式化,采取了多種方式,分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)、講課,踏踏實(shí)實(shí)的開展培訓(xùn)工作。以前我公司系統(tǒng)通訊設(shè)施(光端機(jī)、微波、載波等)的較大檢修工作主要由省電通公司負(fù)責(zé)。我公司歸屬華電公司后,通訊設(shè)施的檢修維護(hù)完全由我們自行承擔(dān),為了肩負(fù)

4、起這重要的責(zé)任,我們加強(qiáng)職工對(duì)設(shè)備的檢修維護(hù)培訓(xùn)。特別是光纖傳輸是電力系統(tǒng)以后的主要通道,10g光端機(jī)和sdh微波設(shè)備投入運(yùn)行以來,我們就重點(diǎn)對(duì)所轄班組進(jìn)行了有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),派職工參加光傳輸學(xué)習(xí)班,并派人到省電通公司進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí),突出了學(xué)習(xí)效果。我們又購(gòu)買了必要的檢測(cè)儀器,練習(xí)檢測(cè)方法,使職工們既提高了操作水平和檢修技能,又增強(qiáng)了責(zé)任感和憂患意識(shí)。我們還形成了一級(jí)抓一級(jí)的學(xué)習(xí)管理模式。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法和事故通報(bào)、各種規(guī)章等,并按章使用“安全作業(yè)卡”。我們利用“春檢”、“秋檢”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),把活動(dòng)與日常的職工教育結(jié)合在一起,以活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn),使職工技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)得到提高,從而帶動(dòng)生

5、產(chǎn)工作的扎實(shí)開展。二、明年工作打算今年我們雖然完成了培訓(xùn)工作任務(wù)并取得了一些經(jīng)驗(yàn),但感覺仍然存在很多不足。在下一步的工作中,我們主要做好以下的培訓(xùn)工作:第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)_屆_中全會(huì)精神,落實(shí)蘇總職代會(huì)報(bào)告的部署,轉(zhuǎn)變職工思想,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,迎接電力改革的挑戰(zhàn)。第二、加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化職工的安全意識(shí),保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。要開展好安全學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),認(rèn)真做好秋檢,定期維護(hù)設(shè)備,做好記錄,保證通訊的暢通。第三、進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),提高職工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn),使職工適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)和通訊領(lǐng)域的要求。第五、繼續(xù)樹立“窗口”單位形象,以電信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和職工行為規(guī)范大力加強(qiáng)職工職業(yè)道德和思想政治教育,全心全意為用戶服務(wù)。規(guī)范職工的崗位職責(zé),提高職工的工作積極性和創(chuàng)造性,以取得更好的工作業(yè)績(jī)。今年的培訓(xùn)工作我們感

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