求職面試技巧匯編

1、 LOGO求職面試求職面試 一個人參與面試的時間只占其職業(yè)生涯的百分之 0.00111, 但正是這不起眼的幾個小時卻決定你一生 的收入，以及事業(yè)成就的高度。失敗的應(yīng)聘會使你 喪失人生中許多閃亮的機(jī)會，而你也有可能因此而 平庸的度過余生。那么面對強(qiáng)大的競爭對手，職場 中必備的5個“C”你掌握了嗎？ 職場必備的5個“C”：Confidence信心信心 、Competence能能 力力 、 Communication溝通溝通 、Creation創(chuàng)造創(chuàng)造 、Cooperation合作合作 LOGO你可能困惑的問題你可能困惑的問題 怎樣應(yīng)對面試？ 面試有哪些類型？ 用人單位怎樣挑選面試人？ 面試中考察什

2、么？ 面試是什么？ LOGO面試是什么？面試是什么？ 申請者了解申請者了解 公司的情況公司的情況 職位的工作職位的工作 內(nèi)容、要求內(nèi)容、要求 面試口試？面試口試？ INTER+VIEWINTER+VIEW：互相看：互相看 公司了解公司了解 申請者是否申請者是否 適合擔(dān)當(dāng)某適合擔(dān)當(dāng)某 一特定職位一特定職位 LOGO你的問題出在哪個層面？你的問題出在哪個層面？ 我很菜，根本不可能通過面試。我很菜，根本不可能通過面試。 這樣做是不是不夠誠實(shí)？這樣做是不是不夠誠實(shí)？ 知道怎么應(yīng)對，但做不到知道怎么應(yīng)對，但做不到 了解，但不知道怎么應(yīng)對了解，但不知道怎么應(yīng)對 不了解面試不了解面試 LOGO面試中考察什么

3、？面試中考察什么？ 言談舉止、成熟、儀表服飾言談舉止、成熟、儀表服飾 你是誰？你是誰？ 你為什么你為什么 來這里？來這里？ 相融性、穩(wěn)定性、忠誠相融性、穩(wěn)定性、忠誠 你能為我你能為我 做什么？做什么？ 工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、獨(dú)立性工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、獨(dú)立性 領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力 LOGO用人單位怎樣挑選面試人？用人單位怎樣挑選面試人？ 從大量投遞從大量投遞 簡歷中挑選簡歷中挑選 若干若干份份，認(rèn)，認(rèn) 真閱讀真閱讀 從閱讀過的從閱讀過的 簡歷中挑選簡歷中挑選 出出一部份一部份 ，進(jìn)行電話進(jìn)行電話 面試或筆試面試或筆試 通過電話面通過電話面 試或筆試后試或筆試后 ，挑選出，挑選出候候 選人選人，通知，通

4、知 前來面試前來面試 LOGO LOGO LOGO LOGO電話面試前的準(zhǔn)備電話面試前的準(zhǔn)備 u準(zhǔn)備一個安靜的私密空間 u認(rèn)真閱讀自己的簡歷和求職 信 u準(zhǔn)備可能問到的問題 u面前放上簡歷、公司背景資 料、一杯水和紙、筆，以備記 錄面試中的關(guān)鍵點(diǎn) u端正坐好、面帶微笑 LOGO電話面試技巧電話面試技巧 自報姓名自報姓名：您好，我是您好，我是*。 直接詢問對方直接詢問對方：您好，我是您好，我是*，請問是，請問是*公司找我嗎？公司找我嗎？ 正確稱呼正確稱呼：您好，非常感謝您打來電話，我最好怎樣稱呼您呢？您好，非常感謝您打來電話，我最好怎樣稱呼您呢？ 另約時間另約時間：不好意思，我現(xiàn)在不太方便，可以

5、另外約個時間嗎？不好意思，我現(xiàn)在不太方便，可以另外約個時間嗎？ 詢問聯(lián)系方式詢問聯(lián)系方式：您好，還想問一下，如果我碰到突發(fā)事件不能如您好，還想問一下，如果我碰到突發(fā)事件不能如 期接受面試，可以聯(lián)系哪一位更改呢？期接受面試，可以聯(lián)系哪一位更改呢？ LOGO面試有哪些類型？面試有哪些類型？ 按面試人數(shù)分類按面試人數(shù)分類 單面單面 一對一、一對多一對一、一對多 群面（無領(lǐng)導(dǎo)討論）群面（無領(lǐng)導(dǎo)討論） 多對一、多對多多對一、多對多 按進(jìn)程分類按進(jìn)程分類 三面（壓力面）三面（壓力面） 一面（一面（HRHR面）面） 二面（專業(yè)技術(shù)面）二面（專業(yè)技術(shù)面） 四面（總裁面）四面（總裁面） 電話面試電話面試 LOG

6、O怎樣應(yīng)對面試？怎樣應(yīng)對面試？ 前期準(zhǔn)備：求職前應(yīng)做的工作前期準(zhǔn)備：求職前應(yīng)做的工作 1、認(rèn)識你自己：你的職業(yè)生涯 （運(yùn)用“5W提問”法進(jìn)行自我分析） ?What I am? 我是什么樣的人？ What I want? 我想要什么？ What I can do? 我能做什么？ What fit I most? 什么是最適合我？ What I can choose？我能夠選擇什么？ 2、找到賣點(diǎn)：將你的特長、成就、 人格特質(zhì)，與所應(yīng)征的工作找到 關(guān)聯(lián)性，嘗試從對方的立場考慮 其需求。 3、尋找與工作相關(guān)的產(chǎn)業(yè)資訊。 LOGO信息獲取信息獲取求職的基本途徑求職的基本途徑 校園專場招聘會校園專場招聘

7、會 網(wǎng)上求職（網(wǎng)上求職（51job，大學(xué)生求職應(yīng)聘網(wǎng)等），大學(xué)生求職應(yīng)聘網(wǎng)等） 關(guān)注企業(yè)微信號關(guān)注企業(yè)微信號 職介與獵頭職介與獵頭 人才市場人才市場 報紙廣告報紙廣告 LOGO 接到面試通知后：接到面試通知后： 查找企業(yè)的原始招聘信息查找企業(yè)的原始招聘信息 確認(rèn)應(yīng)聘的職位及投遞的簡歷內(nèi)容。確認(rèn)應(yīng)聘的職位及投遞的簡歷內(nèi)容。 設(shè)想和預(yù)習(xí)面試中可能遇到的一些設(shè)想和預(yù)習(xí)面試中可能遇到的一些 問題問題 查找交通線路查找交通線路 整理文件包，帶上必需用品整理文件包，帶上必需用品 準(zhǔn)備面試的著裝和裝飾準(zhǔn)備面試的著裝和裝飾 前期準(zhǔn)備前期準(zhǔn)備 LOGO 老板的希望？老板的希望？ 他希望雇用的人可以：他不希望雇用

8、的人： 遵守必要的規(guī)范無視規(guī)范和協(xié)議 巧妙的處理人際關(guān)系，能夠解決沖突容易被激怒，逃避沖突 顧客至上忽視顧客 靈活處事墨守成規(guī) 即使困境仍能堅(jiān)持樂觀的心態(tài)怨天尤人，處事悲觀 能屈能伸，心胸開闊總是說：“這不是我的事”。 LOGO 成功求職面試十大要素成功求職面試十大要素 考察一下你應(yīng)聘的單位、部門或直接上司考察一下你應(yīng)聘的單位、部門或直接上司 至少進(jìn)行一次模擬面試以找出所有暴露的問題至少進(jìn)行一次模擬面試以找出所有暴露的問題 著裝得體著裝得體 把面試當(dāng)作一次平常大社交活動，這樣就會在面試中感到輕松、自在把面試當(dāng)作一次平常大社交活動，這樣就會在面試中感到輕松、自在 對于所有的提問都要給招聘人員一個

9、你可以勝任此工作的理由對于所有的提問都要給招聘人員一個你可以勝任此工作的理由 保證你的回答在保證你的回答在2-32-3分鐘內(nèi)結(jié)束分鐘內(nèi)結(jié)束 面試是一個雙向交流的過程，你要利用這個機(jī)會取得盡可能多的信息以決定面試是一個雙向交流的過程，你要利用這個機(jī)會取得盡可能多的信息以決定 你是否想得到這份工作你是否想得到這份工作 假使你想得到這份工作，表現(xiàn)出你的渴望之情假使你想得到這份工作，表現(xiàn)出你的渴望之情 在面試中不要急于談?wù)摯鲈诿嬖囍胁灰庇谡務(wù)摯?在面試后寫信或短信或郵件表示感謝在面試后寫信或短信或郵件表示感謝 LOGO 如何在面試中施展如何在面試中施展 你良好的社交才能你良好的社交才能? ? 微

10、笑微笑 要經(jīng)常與招聘者進(jìn)行目光接觸要經(jīng)常與招聘者進(jìn)行目光接觸 表現(xiàn)出你的輕松、自信、注意你的坐姿：坐直，并不是僵硬，臀部表現(xiàn)出你的輕松、自信、注意你的坐姿：坐直，并不是僵硬，臀部 緊貼在椅背上，雙手平放在雙膝上，雙腳平放在地板上，肩膀自然緊貼在椅背上，雙手平放在雙膝上，雙腳平放在地板上，肩膀自然 下垂下垂 創(chuàng)造默契與協(xié)調(diào)（坐姿、說話的方式、身體語言）創(chuàng)造默契與協(xié)調(diào)（坐姿、說話的方式、身體語言） LOGO 示例圖示例圖 LOGO 面試官想知道什么？面試官想知道什么？ LOGO 把握提問的機(jī)會把握提問的機(jī)會 在這個崗位上，我面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？在這個崗位上，我面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？ 您能描繪一下

11、這一職位典型工作日的情形您能描繪一下這一職位典型工作日的情形 嗎？嗎？ 貴公司經(jīng)營多樣化，對其他事業(yè)的投資相貴公司經(jīng)營多樣化，對其他事業(yè)的投資相 當(dāng)積極，今后將會把焦點(diǎn)放在那個產(chǎn)業(yè)上？當(dāng)積極，今后將會把焦點(diǎn)放在那個產(chǎn)業(yè)上？ 我的專長是在產(chǎn)品研發(fā)上，請問研發(fā)部門我的專長是在產(chǎn)品研發(fā)上，請問研發(fā)部門 在貴公司占有什么樣的地位？在貴公司占有什么樣的地位？ 我已經(jīng)取得我已經(jīng)取得* * *資格證書，這個證照對將來資格證書，這個證照對將來 公司希望我擔(dān)任的工作有實(shí)質(zhì)上的幫助嗎？公司希望我擔(dān)任的工作有實(shí)質(zhì)上的幫助嗎？ 貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn) 項(xiàng)目，我可以參加

12、嗎？項(xiàng)目，我可以參加嗎？ LOGO 如何回答尷尬的問題如何回答尷尬的問題 n原則：原則： u不要否認(rèn)或是撒謊，那樣你會被揭穿不要否認(rèn)或是撒謊，那樣你會被揭穿 u保持冷靜，招聘者也許并不像你想象的那樣過多保持冷靜，招聘者也許并不像你想象的那樣過多 注重那些經(jīng)歷注重那些經(jīng)歷 u把你的回答與未來緊密結(jié)合，無論什么不利的經(jīng)把你的回答與未來緊密結(jié)合，無論什么不利的經(jīng) 歷現(xiàn)在都已成為過去，你現(xiàn)在完全有能力勝任眼前歷現(xiàn)在都已成為過去，你現(xiàn)在完全有能力勝任眼前 的工作。的工作。 n竅門： u直截了當(dāng)?shù)卦S諾。 u列出一些別人對你的評價。 LOGO 面試面試1010忌忌 語速太慢或太快語速太慢或太快 目光躲閃或呆

13、滯目光躲閃或呆滯 急于作答急于作答 過度緊張，語無倫次過度緊張，語無倫次 假扮完美假扮完美 慷慨陳詞，卻舉不出例子慷慨陳詞，卻舉不出例子 胡聊神侃，不顧對方反映胡聊神侃，不顧對方反映 打斷對方說話打斷對方說話 反問對方反問對方 主動打探薪酬福利主動打探薪酬福利 LOGO 進(jìn)一步接觸（感謝信、短信、進(jìn)一步接觸（感謝信、短信、 電話）電話） 說明面談給你留下了愉悅的印象和感受。說明面談給你留下了愉悅的印象和感受。 再次表明對那份工作的興趣和信心。再次表明對那份工作的興趣和信心。 尊敬的*先生： 您好！ 感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時間和精力。和您談話覺得很愉 快，并且了解到許多關(guān)于*公司的情況，包括公司的歷史、管理 形式以及公司宗旨。正像我已經(jīng)談到過的，我的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn) 和成績對*公司是非常合適的，尤其是鉆研能力。我還在公司、 您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn) 。我對*公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會和你們一起工作， 為公司的發(fā)展共同努力。 再一次感謝您。希望有機(jī)會與您再談。 LOGO 面試技巧輔導(dǎo)面試技巧輔導(dǎo) 面試前面試前 ： 面試中面試中 面試后面試后 精心準(zhǔn)備精心準(zhǔn)備 靈活應(yīng)對靈活應(yīng)對 及時跟進(jìn)及時跟進(jìn) LOGO 成果展示 小組小組成員成員offer1offer2offer3 姜正陽中國青年出版社中國青年出版社蘇寧易購蓋洛普中國 朱泓坤益海嘉里招商銀