最新原創(chuàng)企業(yè)安全教育培訓管理制度.doc

1、安全文件參考范文安全教育培訓管理制度1、目的為確保從業(yè)人員上崗所必備的能力，對員工進行必要的培訓，確保員工培訓教育能滿足公司安全標準化體系運行的要求。2、適用范圍適用于全公司安全培訓教育工作。3、相關法律法規(guī)3.1 中華人民共和國安全生產(chǎn)法3.2 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定3.3 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定3.4 安全生產(chǎn)培訓管理辦法4、職責4.1 廠教育按三級分工負責4.1.1 一級安全教育，由安環(huán)部負責實施4.1.2 二級安全教育，由車間負責人指定人員負責實施1 / 7安全文件參考范文4.1.3 三級安全教育，由班組長或班組安全員負責實施4.1.4 日常安全教育，由各部門自行安排。

2、4.1.5 特種作業(yè)教育，由安環(huán)部負責培訓取證，各部門負責日常檢查，杜絕無證上崗。5、內(nèi)容5.1 培訓管理總則5.1.1 安環(huán)部為公司安全生產(chǎn)培訓的主管部門。5.1.2 每年初由各部門制定本部門的培訓需求表上報安環(huán)部，由安環(huán)部制定本年度的年度安全生產(chǎn)培訓計劃，并按計劃監(jiān)督培訓計劃的實施，培訓時填寫培訓記錄表 ，并由培訓部門進行相應的培訓考核與評估，將考核及評估結果記錄在培訓記錄表中。5.2 新入公司安全教育（三級教育）5.2.1 凡新招聘的員工、外單位和學校來公司培訓、實習人員，都必須進行三級（公司、分廠或部室、班組）安全教育，新招聘員工一級安全教育由安環(huán)部負責協(xié)調(diào)組織。5.1.2 公司級安全

3、教育內(nèi)容為：國家有關安全生產(chǎn)方針政策，法令，制度和規(guī)定2 / 7安全文件參考范文安全生產(chǎn)的重要意義公司安全生產(chǎn)情況及基本的安全知識本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；重大事故案例本公司生產(chǎn)概況、特點入廠后的安全注意事項廠規(guī)廠紀等。從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務。5.2.3 車間級（二級）安全教育內(nèi)容為：經(jīng)公司級教育考試合格后，持安全培訓登記卡到相應部門，由部門安全管理人員負責進行教育：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；3 / 7安全文件參考范文

4、本車間（部門）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事領；有關事故案例；其他需要培訓的內(nèi)容。5.2.4 班組教育（三級）經(jīng)公司、部門兩級教育后，由班組安全員或班組長進行教育并簽字。教育內(nèi)容：生產(chǎn)特點、崗位操作規(guī)程崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項崗位事故案例及預防災害事故措施安全裝置及器具個人防護用品使用方法工藝流程及生產(chǎn)設備設施。5.3 日常教育5.3.1 各級領導對員工進經(jīng)常性行的安全理念，安全技術，組織紀律教育，增強法制觀念，使員工自覺地遵章守紀，履行安全職責，確保生產(chǎn)安全。4 / 7安全文件參考范文5.3.2 大、中修或重點項目檢修，部門安全員應進行檢修前

5、、檢修中，開車前的安全教育，確保檢修安全。5.3.3 對重大危險作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全員必須按預定的安全措施和要求，對人員進行施工前安全教育，否則不能作業(yè)。5.4 特殊教育5.4.1 從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內(nèi)車輛駕駛、壓力容操作、化驗、危險化學品倉庫保管等特殊/種作業(yè)人員由安環(huán)部負責送有資質的培訓機構培訓，取得上崗證后，方可上崗作業(yè)5.4.2 安環(huán)部將公司特種作業(yè)人員登記入特殊崗位及人員一覽表，對于特種作業(yè)人員的證書管理，填寫特種作業(yè)人員資格證件年檢計劃表定期跟蹤進行年審。5.4.3 公司應當對從事有限空間作業(yè)的現(xiàn)場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應急救援人員進行專項安全培訓。專項安全

6、培訓應當包括下列內(nèi)容:有限空間作業(yè)的危險有害因素和安全防范措施；有限空間作業(yè)的安全操作規(guī)程；檢測儀器、勞動防護用品的正確使用；緊急情況下的應急處置措施。5 / 7安全文件參考范文5.5 四新教育5.5.1 新工藝、新設備、新技術、新材料在投產(chǎn)前，主管部門應組織編制新的安全技術操作規(guī)程，并根據(jù)新的安全規(guī)程和操作法要求，對操作人員進行專門安全培訓教育。5.5.2 考核（試）合格后，方能上崗操作。5.6 調(diào)崗教育5.6.1 操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。5.6.2 部門內(nèi)進行調(diào)入班組進行三級教育。5.6.3 跨部門調(diào)動工作

7、由調(diào)入部門分廠進行了二、三級安全教育。5.6.4 各部門要建立調(diào)崗安全教育臺帳，并備案。5.7 現(xiàn)場教育5.7.1 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，責任部門應就有關人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取教訓，防止類似事故發(fā)生5.7.2 充分利用交接班時間，廣泛深入開班前班后會，事故預測、班后安全小結等形式的教育活動。5.7.3 對嚴重違章指揮，違章作業(yè)及時召開現(xiàn)場會，對違章指揮者、6 / 7安全文件參考范文違章作業(yè)者，主管部門應根據(jù)情況令其停工接受下崗安全教育，并報安環(huán)部備案。5.8 安全教育的時間要求5.8.1 新工人公司級教育不少于8 學時，車間級、班組級二級教育不少于 16 學時（包括熟練期的安全教育）5.8.2 工程技術人員、各級管理者、生產(chǎn)維修崗位員工等，全年累計不得少于 20 學時。5.8.3 輔助部門員工全年累計不得少于14 學時。5.