能源管理體系培訓(xùn)-運(yùn)行控制和監(jiān)視測量

1、 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5 實(shí)施與運(yùn)行 4.5.1 總則 組織在實(shí)施和運(yùn)行體系過程中，應(yīng)使用策劃階段產(chǎn)生的 能源管理實(shí)施方案及其他結(jié)果。 策劃階段的輸出包括： 能源種類、來源和數(shù)量 與主要能源使用相關(guān)的：主要耗能設(shè)備、設(shè)施、過程、人員 與主要能源使用相關(guān)的：變量、能源基準(zhǔn)、能源績效參數(shù) 能源目標(biāo)指標(biāo)和方案 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5.2 能力、培訓(xùn)與意識 組織應(yīng)確保主要能源使用相關(guān)的人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗(yàn) 所要求的能力，無論這些人員是為組織或代表組織工作。組織應(yīng)識別與主要能源 使用及與能源管理體系運(yùn)行控制有關(guān)的培訓(xùn)需求，并提供培訓(xùn)或采取其他措施來 滿足這些需求。 組織應(yīng)保

2、持適當(dāng)?shù)挠涗洝?組織應(yīng)確保為其或代表其工作的人員認(rèn)識到： a) 符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； b）滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限； c）改進(jìn)能源績效所帶來的益處； d）自身活動對能源使用和消耗產(chǎn)生的實(shí)際或潛在影響，其活動和行 為對實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)的貢獻(xiàn)，以及偏離規(guī)定程序的潛在后果。 與主要能源使用相關(guān)的人員及其能力要求包括： 高低壓電工（特種作業(yè)操作資格證） 壓力容器操作工（特種作業(yè)操作資格證） 制冷設(shè)備操作工（特種作業(yè)操作資格證） 油罐區(qū)操作工（特種作業(yè)操作資格證） 鍋爐司爐工（特種作業(yè)操作資格證） 鍋爐水質(zhì)檢驗(yàn)工、制水工（特種作業(yè)操作資格證） 生產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試

3、工（職業(yè)技能資格證書或者內(nèi)部技術(shù)認(rèn)證） 能源管理崗位（職業(yè)資格證書、能源管理專業(yè)畢業(yè)證、工作經(jīng)驗(yàn)） 能源內(nèi)審員（培訓(xùn)證書） 對外包項(xiàng)目的供方人員涉及上述崗位的，執(zhí)行同樣的要求 能源管理體系運(yùn)行控制 保證能力的方法： 編制本公司崗位說明書，明確主要能源使用崗位的能 力要求，實(shí)際操作中備案相關(guān)的資格證書、學(xué)歷證書、工 作履歷、培訓(xùn)記錄 評審供方的服務(wù)方案，確保供方提供服務(wù)的人員滿足 能力要求，實(shí)際操作中備案供方人員的資格證書 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5.2 能力、培訓(xùn)與意識 組織應(yīng)確保主要能源使用相關(guān)的人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗(yàn) 所要求的能力，無論這些人員是為組織或代表組織工作。組織

4、應(yīng)識別與主要能源 使用及與能源管理體系運(yùn)行控制有關(guān)的培訓(xùn)需求，并提供培訓(xùn)或采取其他措施來 滿足這些需求。 組織應(yīng)保持適當(dāng)?shù)挠涗洝?組織應(yīng)確保為其或代表其工作的人員認(rèn)識到： a) 符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； b）滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限； c）改進(jìn)能源績效所帶來的益處； d）自身活動對能源使用和消耗產(chǎn)生的實(shí)際或潛在影響，其活動和行 為對實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)的貢獻(xiàn)，以及偏離規(guī)定程序的潛在后果。 能源管理體系培訓(xùn)需求包括： 能源方針 強(qiáng)制性的能源法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 能源基準(zhǔn)、能源績效參數(shù)、關(guān)鍵變量 能源目標(biāo)指標(biāo)及方案 主要耗能設(shè)備、設(shè)施、過程的操作規(guī)程、維護(hù)點(diǎn)檢規(guī)程、工 藝參

5、數(shù)規(guī)格表 耗能設(shè)備采購流程的節(jié)能評審要點(diǎn) 工藝設(shè)計(jì)過程的節(jié)能評審流程及要點(diǎn) 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 能源管理體系內(nèi)審方法培訓(xùn) 上崗證書培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn) 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5.2 能力、培訓(xùn)與意識 組織應(yīng)確保主要能源使用相關(guān)的人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗(yàn) 所要求的能力，無論這些人員是為組織或代表組織工作。組織應(yīng)識別與主要能源 使用及與能源管理體系運(yùn)行控制有關(guān)的培訓(xùn)需求，并提供培訓(xùn)或采取其他措施來 滿足這些需求。 組織應(yīng)保持適當(dāng)?shù)挠涗洝?組織應(yīng)確保為其或代表其工作的人員認(rèn)識到： a) 符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； b）滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限； c

6、）改進(jìn)能源績效所帶來的益處； d）自身活動對能源使用和消耗產(chǎn)生的實(shí)際或潛在影響，其活動和行 為對實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)的貢獻(xiàn)，以及偏離規(guī)定程序的潛在后果。 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5.3 信息交流 組織應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模，建立關(guān)于能源績效、能源管理體系運(yùn)行的內(nèi)部溝通機(jī) 制。 組織應(yīng)建立和實(shí)施一個機(jī)制，使得任何為其或代表其工作的人員能為能源管 理體系的改進(jìn)提出建議和意見。 組織應(yīng)決定是否與外界開展與能源方針、能源管理體系和能源績效有關(guān)的信 息交流，并將此決定形成文件。如果決定與外界進(jìn)行交流，組織應(yīng)制定外部交流 的方法并實(shí)施。 內(nèi)部信息包括： 能源方針的傳達(dá) 能源管理職責(zé)的發(fā)布 法律、法規(guī)及其他要求評價

7、與更改的信息 主要能源使用、能源基準(zhǔn)、能源績效參數(shù)的發(fā)布 能源目標(biāo)、指標(biāo)，能源管理方案的制定和實(shí)施 有關(guān)節(jié)能降耗的合理化建議與意見 能源管理體系制度和文件的發(fā)布 能源管理培訓(xùn)的信息 監(jiān)測、測量結(jié)果的信息 不符合與糾正措施的信息 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的措施 能源管理體系審核結(jié)果的信息 法規(guī)符合性評價報(bào)告的信息 管理評審結(jié)果的信息 外部信息包括： 能源方針的公開 對供方的能源績效的要求 本公司的能源績效的發(fā)布 本公司能源管理體系的相關(guān)情況的發(fā)布 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的信息 與相關(guān)方的交流，例如客戶的要求的反饋 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5.4 文件 4.5.4.1 文件要求 組織應(yīng)以紙質(zhì)、電子或其他形式建立、

8、實(shí)施和保持信息，描述能源管理體系 核心要素及其相互關(guān)系。 能源管理體系文件應(yīng)包括： a) 能源管理體系的范圍和邊界； b) 能源方針； c) 能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理實(shí)施方案； d) 本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件，包括記錄； e) 組織根據(jù)自身需要確定的其他文件。 注：文件的復(fù)雜程度因組織的不同而有差異，其原因是： 組織的規(guī)模和活動類型； 過程及其相互關(guān)系的復(fù)雜程度； 個人能力 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5.4.2 文件控制 組織應(yīng)控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件、其他能源管理體系相關(guān)的文件， 適當(dāng)時包括技術(shù)文件。 組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序，以便： a) 發(fā)布前確認(rèn)其適用性； b) 必要時定期評審和更新； c)

9、確保對文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)作出標(biāo)識； d) 確保在使用處可獲得適用文件的相關(guān)版本； e) 確保字跡清楚，易于識別； f) 確保組織策劃、運(yùn)行能源管理體系所需的外來文件得到識 別，并對其分發(fā)進(jìn)行控制； g) 防止對過期文件的非預(yù)期使用。如需將其保留，應(yīng)做出適 當(dāng)?shù)臉?biāo)識。 能源管理體系運(yùn)行控制 4.6.5 記錄控制 組織應(yīng)根據(jù)需要，建立并保持記錄，以證實(shí)符合能源管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)的要 求，以及所取得的能源績效成果。 組織應(yīng)對記錄的識別、檢索和留存進(jìn)行規(guī)定，并實(shí)施控制。 相關(guān)活動的記錄應(yīng)清楚、標(biāo)識明確，具有可追溯性。 能源管理體系運(yùn)行控制 能源管理體系運(yùn)行控制 能源管理體系運(yùn)行控制 能源管理體系運(yùn)

10、行控制 能源管理體系運(yùn)行控制 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5.5 運(yùn)行控制 組織應(yīng)識別并策劃與主要能源使用相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)活動，使之與 能源方針、目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理實(shí)施方案一致，以確保其在規(guī)定條件 下按下列方式運(yùn)行: a) 建立和設(shè)置主要能源使用有效運(yùn)行和維護(hù)的準(zhǔn)則，防止因缺乏該 準(zhǔn)則而導(dǎo)致的能源績效的嚴(yán)重偏離； b) 根據(jù)運(yùn)行準(zhǔn)則運(yùn)行和維護(hù)設(shè)施、過程、系統(tǒng)和設(shè)備； c) 將運(yùn)行控制準(zhǔn)則適當(dāng)?shù)貍鬟_(dá)給為組織或代表組織工作的人員。 注：在策劃意外事故、緊急情況或潛在災(zāi)難的預(yù)案時（包含設(shè)備采 購），組織可選擇將能源績效作為決策的依據(jù)之一。 運(yùn)行控制的環(huán)節(jié) 能源購入和儲存（例如：能源采購技術(shù)協(xié)議、柴油

11、罐區(qū)管理制度、氣瓶 倉庫管理制度、煤場管理制度） 能源加工轉(zhuǎn)換（鍋爐操作維護(hù)規(guī)程、空壓機(jī)操作維護(hù)規(guī)程、冷凍機(jī)操作 維護(hù)規(guī)程、變壓器運(yùn)行維護(hù)規(guī)程、氮?dú)庹竟芾硪?guī)程） 能源分配和輸送（輸配電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)規(guī)程、蒸汽管道、原油管道、壓 縮空氣管道的維護(hù)規(guī)程） 能源的使用 真空泵運(yùn)行維護(hù)規(guī)程 辦公設(shè)備及照明節(jié)電規(guī)程 各種高耗能生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)規(guī)程 生產(chǎn)設(shè)備長時間待機(jī)節(jié)能規(guī)程 停電應(yīng)急預(yù)案 氮?dú)馐鹿蕬?yīng)急預(yù)案 壓縮空氣系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案 鍋爐應(yīng)急預(yù)案 天然氣事故應(yīng)急預(yù)案 油庫事故應(yīng)急預(yù)案 u線路損耗包括： 變壓器的銅損和鐵損； 高低壓架空線路的損耗； 電纜及配電線路的損耗； 高低壓開關(guān)、刀閘、電容電抗及各類電氣儀

12、表等的損耗。 u線損率指標(biāo)： 一次變壓3.5% 二次變壓5.5% 三次變壓7% u降低線損的主要措施： 減少變壓次數(shù)，減少變電容量 簡化電壓等級，合理提高電壓 提高功率因數(shù)，減少輸送的無功電流，降低線損 均衡三相網(wǎng)絡(luò)的負(fù)荷，供電網(wǎng)絡(luò)的電流不平衡度小于20% 合理選擇導(dǎo)線截面（經(jīng)濟(jì)截面） 能源管理體系運(yùn)行控制 企業(yè)節(jié)電技術(shù)指標(biāo) u 企業(yè)功率因數(shù)應(yīng)大于0.9 u 企業(yè)用電日負(fù)荷率不低于如下指標(biāo) 連續(xù)性生產(chǎn)企業(yè)為95% 三班制生產(chǎn)企業(yè)為85% 二班制生產(chǎn)企業(yè)為60% 一班制生產(chǎn)企業(yè)為30% u 提高用電負(fù)荷率的措施 調(diào)整企業(yè)內(nèi)部高峰負(fù)荷，調(diào)節(jié)生產(chǎn)工序 調(diào)整大容量用電設(shè)備的運(yùn)行時間，錯開高峰時間用電

13、調(diào)整生產(chǎn)班次和工作時間，實(shí)行高峰讓電 合理分配高峰電力指標(biāo)到車間 u 提高功率因數(shù)的途徑 提高自然功率因數(shù) 集中補(bǔ)償無功功率 就地補(bǔ)償無功功率 變壓器節(jié)電技術(shù) 變壓器經(jīng)濟(jì)運(yùn)行區(qū)間和最佳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行區(qū)間 國產(chǎn)變壓器最佳負(fù)荷率一般為0.40.6 鍋爐節(jié)能技術(shù) u 使用設(shè)計(jì)規(guī)定的煤種和燃料 u 保持燃燒工況、壓力、溫度、水位的穩(wěn)定 u 燃煤鍋爐運(yùn)行負(fù)荷不低于80%，燃?xì)忮仩t運(yùn)行負(fù)荷不低于60%，但也 不超負(fù)荷運(yùn)行 u 受熱面煙氣側(cè)定期清灰，汽水側(cè)定期除垢 u 風(fēng)煙系統(tǒng)、汽水系統(tǒng)等保持氣密性 u 計(jì)量儀表系統(tǒng)準(zhǔn)確 u 檔案記錄完整準(zhǔn)確 空壓機(jī)節(jié)能技術(shù) u降低管網(wǎng)阻力 u減少泄漏點(diǎn) u選用比功率高的設(shè)備 空

14、調(diào)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行原則 空調(diào)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行原則 u間歇運(yùn)行的冷熱源設(shè)備，應(yīng)提前0.5-2小時開啟，供冷或 者熱結(jié)束前0.5-2小時關(guān)閉 u非高溫高濕室外工況，適當(dāng)提高冷凍水供水溫度 u過度季節(jié)直接利用自然溫度 u防止冷水機(jī)組換熱器結(jié)垢 u冷卻水供回水溫差不小于5度，冷凍水供回水溫差不小于4 度 主要生產(chǎn)設(shè)備技能技術(shù) u建立關(guān)鍵參數(shù)卡 u提高設(shè)備有效稼動率 u考慮在非正常狀況下關(guān)閉非核心設(shè)備 u一處停機(jī)，處處檢修，考核檢修時間 營運(yùn)柴油汽車燃料消耗量限值 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5.6 設(shè)計(jì) 組織在新建和改進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和過程的設(shè)計(jì)時，并對能源績 效有重大影響的情況下，應(yīng)考慮能源績效改進(jìn)的機(jī)會及

15、運(yùn)行控制。 適當(dāng)時，能源績效評價的結(jié)果應(yīng)納入相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)范、設(shè)計(jì)和采購 活動中。 u設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和過程包括 公用動力系統(tǒng)和設(shè)備 基建設(shè)施 生產(chǎn)工藝過程 u明確對能源績效有重大影響的情況 年綜合能源消費(fèi)量1000噸標(biāo)準(zhǔn)煤或年電力消費(fèi)量500萬 千瓦時以上的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目，應(yīng)編制節(jié)能評估報(bào)告， 進(jìn)行節(jié)能審查。 按能源評估報(bào)告審查意見，作為項(xiàng)目設(shè)計(jì)的重要依據(jù)或 者設(shè)備采購的重要依據(jù)。作為設(shè)計(jì)任務(wù)書的輸入或者采購 任務(wù)書的輸入。 未達(dá)到此限值的項(xiàng)目，不需進(jìn)行單獨(dú)的節(jié)能審查。 能源管理體系運(yùn)行控制 對非強(qiáng)制性節(jié)能審查的項(xiàng)目，建議按如下標(biāo)準(zhǔn)決定是否評審節(jié)能潛力 能源種類電力 原油、成品油、石油 液化

16、氣 煤氣、天然氣 蒸汽、熱水水其它 單位kWt/hm3/hMWt/hGJ/h 限定值1000.51007129.26 能源管理體系運(yùn)行控制 在設(shè)計(jì)階段中應(yīng)當(dāng)考慮： a）組織所需的能源種類、需求量、質(zhì)量、價格、可獲得性、經(jīng)濟(jì)性、環(huán)境影響、運(yùn) 輸供應(yīng)便捷性、政策和經(jīng)濟(jì)支撐條件等因素； b）組織設(shè)備、系統(tǒng)的能源績效參數(shù)、運(yùn)行方式和運(yùn)行狀況、各系統(tǒng)和設(shè)備設(shè)施的匹 配； 例如：是否需重新配備和調(diào)整計(jì)量儀表的位置和數(shù)量及精度？ c）采用節(jié)能新技術(shù)和方法，推廣最佳節(jié)能實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)； d）在產(chǎn)品和工藝過程的設(shè)計(jì)開發(fā)中提高新能源和可再生能源的利用程度，如應(yīng)用太 陽能和地?zé)崮艿龋?e）將改進(jìn)能源管理績效作為新的產(chǎn)品

17、和過程設(shè)計(jì)的評價指標(biāo)。 組織在產(chǎn)品和過程設(shè)計(jì)階段要進(jìn)行合理用能評估，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：是否符合國 家法律、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能技術(shù)政策大綱和行業(yè)節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范及有關(guān)部門 規(guī)定的其它內(nèi)容；用能總量及用能種類是否合理；是否采用先進(jìn)節(jié)能工藝技術(shù)；是否 達(dá)到國內(nèi)外能耗先進(jìn)水平；是否嚴(yán)格執(zhí)行國家明令淘汰的設(shè)備、產(chǎn)品目錄；能耗指標(biāo) 分析；采用的節(jié)能技術(shù)措施和預(yù)期達(dá)到的節(jié)能效果分析；經(jīng)濟(jì)效益分析等。 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5.6 設(shè)計(jì) 組織在新建和改進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和過程的設(shè)計(jì)時，并對能源績 效有重大影響的情況下，應(yīng)考慮能源績效改進(jìn)的機(jī)會及運(yùn)行控制。 適當(dāng)時，能源績效評價的結(jié)果應(yīng)納入相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)范、設(shè)

18、計(jì)和采購 活動中。 設(shè)計(jì)任務(wù)書/委托書 設(shè)計(jì)依據(jù) 采購設(shè)備清單 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5.7 能源服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)備和能源的采購 在購買對主要能源使用具有或可能具有影響的能源服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè) 備時，組織應(yīng)告知供應(yīng)商，采購決策將部分基于對能源績效的評價 當(dāng)采購對能源績效有重大影響的能源服務(wù)、設(shè)備和產(chǎn)品時，組織應(yīng) 建立和實(shí)施相關(guān)準(zhǔn)則，評估其在計(jì)劃的或預(yù)期的使用壽命內(nèi)對能源使用、 能源消耗和能源效率的影響。 為了實(shí)現(xiàn)高效的能源使用，適用時，組織應(yīng)制定文件化的能源采購 規(guī)范。 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5.7 能源服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)備和能源的采購 在購買對主要能源使用具有或可能具有影響的能源服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)

19、 備時，組織應(yīng)告知供應(yīng)商，采購決策將部分基于對能源績效的評價 當(dāng)采購對能源績效有重大影響的能源服務(wù)、設(shè)備和產(chǎn)品時，組織應(yīng) 建立和實(shí)施相關(guān)準(zhǔn)則，評估其在計(jì)劃的或預(yù)期的使用壽命內(nèi)對能源使用、 能源消耗和能源效率的影響。 為了實(shí)現(xiàn)高效的能源使用，適用時，組織應(yīng)制定文件化的能源采購 規(guī)范。 u采購對象涉及如下時，應(yīng)進(jìn)行采購評審 u原則上對同類替換的產(chǎn)品和設(shè)備，采購的產(chǎn)品能源績效 預(yù)期不得低于現(xiàn)有設(shè)備和產(chǎn)品；若有市場成熟的高效設(shè) 備，應(yīng)優(yōu)先采用高效設(shè)備。對新引入設(shè)備及產(chǎn)品的采購， 應(yīng)優(yōu)先選用能效高的成熟產(chǎn)品。 u嚴(yán)禁采購已經(jīng)列入國家限制類或者淘汰類產(chǎn)品名錄的耗 能產(chǎn)品 能源種類電力 原油、成品油、石油

20、液化氣 煤氣、天然氣 蒸汽、熱水水其它 單位kWt/hm3/hMWt/hGJ/h 限定值1000.51007129.26 u采購對象為能源相關(guān)的服務(wù)時，對服務(wù) 方案進(jìn)行評審 法規(guī)符合性證據(jù)，如執(zhí)照資質(zhì)等； 供應(yīng)商技術(shù)實(shí)力、信譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)、供應(yīng)商人員能力； 供應(yīng)商產(chǎn)品能源績效水平； 供應(yīng)商的成功案例； 供應(yīng)商認(rèn)證情況等。 供應(yīng)商出具的服務(wù)方案。 注：可行時，也可對產(chǎn)品、設(shè)備、能源供方進(jìn)行上述評審 能源管理體系運(yùn)行控制 組織應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施能源采購控制程序，從而確保能源的有效利用?？?制內(nèi)容包括： a）評價和選擇能源供方。對能源供方資質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模、能源質(zhì)量、過 程的控制能力、產(chǎn)品價格、供方業(yè)績、供方信譽(yù)

21、、供方的售后服務(wù)等進(jìn)行評 價，確定供方的供應(yīng)能力，選定符合要求和穩(wěn)定的能源供方； b）制定各類能源產(chǎn)品的采購標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，確保采購符合要求；（MD值、 熱值、壓力） c）按規(guī)定的能源采購標(biāo)準(zhǔn)和方法對采購的能源進(jìn)行計(jì)量和驗(yàn)證，以確 保采購能源的數(shù)量和品質(zhì)； d）制定和執(zhí)行能源輸配和貯存文件，規(guī)定并控制輸配和貯存損耗； e）定期對采購過程進(jìn)行評價，以驗(yàn)證其有效性，當(dāng)采購的產(chǎn)品和設(shè)備 已經(jīng)或可能會對能源利用造成重要影響時，組織應(yīng)當(dāng)對采購過程進(jìn)行評價； f）采購標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和文件發(fā)布前應(yīng)當(dāng)評審其適宜性和充分性，并由授 權(quán)人簽發(fā)。 能源管理體系運(yùn)行控制 4.5.7 能源服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)備和能源的采購 在購買對

22、主要能源使用具有或可能具有影響的能源服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè) 備時，組織應(yīng)告知供應(yīng)商，采購決策將部分基于對能源績效的評價 當(dāng)采購對能源績效有重大影響的能源服務(wù)、設(shè)備和產(chǎn)品時，組織應(yīng) 建立和實(shí)施相關(guān)準(zhǔn)則，評估其在計(jì)劃的或預(yù)期的使用壽命內(nèi)對能源使用、 能源消耗和能源效率的影響。 為了實(shí)現(xiàn)高效的能源使用，適用時，組織應(yīng)制定文件化的能源采購 規(guī)范。 u能源采購規(guī)范可 以使用供方提供的 供電協(xié)議 供天然氣協(xié)議 能源管理體系運(yùn)行控制 4.6 檢查 4.6.1 監(jiān)視、測量與分析 組織應(yīng)確保對其運(yùn)行中的決定能源績效的關(guān)鍵特性進(jìn)行定期監(jiān)視、測量 和分析，關(guān)鍵特性至少應(yīng)包括： a) 主要能源使用和能源評審的輸出； b) 與

23、主要能源使用相關(guān)的變量； c) 能源績效參數(shù)； d) 能源管理實(shí)施方案在實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)、指標(biāo)方面的有效性； e) 實(shí)際的能源消耗與預(yù)期消耗比值的評價。 組織應(yīng)保存監(jiān)視、測量關(guān)鍵特性的記錄。 組織應(yīng)制定和實(shí)施監(jiān)視、測量計(jì)劃，且監(jiān)視、測量計(jì)劃應(yīng)與組織的規(guī)模、 復(fù)雜程度及監(jiān)視和測量設(shè)備相適應(yīng)。 注：測量方式可以只用公用設(shè)施計(jì)量方式(如:對小型組織)，若干個與 應(yīng)用軟件相連、能匯總數(shù)據(jù)和進(jìn)行自動分析的完整的監(jiān)視和測量系統(tǒng)。測量 的方式和方法由組織自行決定。 能源管理體系運(yùn)行控制 0.084 0.085 0.086 0.087 0.088 0.089 0.09 0.091 0.092 1月2月3月4月5月

24、6月7月8月9月10月11月12月 tce/kNm3 單位氧氣產(chǎn)品綜合能耗氧氣綜合能耗基準(zhǔn) 能源管理體系運(yùn)行控制 月份產(chǎn)量實(shí)際使用能源預(yù)期使用能源 實(shí)際使用能源和預(yù) 期使用能源差額 累計(jì)和 138034033377 2440340356-16-9 3460380364167 4520380388-8-1 5320300309-9-10 6520400388122 724028027735 8620424428-41 960042042001 10560400404-4-3 1144036035641 12360320325-5-48-12 144803723720-1216-28 162