2021年市林業(yè)局行政問責(zé)年度工作總結(jié)

1、2021年市林業(yè)局行政問責(zé)年度工作總結(jié)根據(jù)市問責(zé)辦_認真總結(jié)_年行政問責(zé)工作_（普問明電_號）要求。我局高度重視，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新思想，認真貫徹執(zhí)行行政問責(zé)等四項制度，促進了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效率的提高?，F(xiàn)將實行行政問責(zé)工作情況總結(jié)匯報一、工作開展情況（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任加強對實施行政問責(zé)等四項制度的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長任組長，局黨委書記任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，落實任務(wù)，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，切實增強了我局干部職工的責(zé)任感和使命感，規(guī)范行政行為，強化依法行政能力，切實做到為民、務(wù)實、清廉。并發(fā)放了_省行政問責(zé)辦法等四項制度工作手冊，_干部職工學(xué)習(xí)貫徹落實四

2、項制度的相關(guān)文件材料，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與對照實際相結(jié)合的方式，深刻領(lǐng)會四項制度的精神實質(zhì)，為檢驗四項制度學(xué)習(xí)成果，在局機關(guān)開展了四項制度考試，并把考試成績納入年底考核范圍。（二）制定方案，公開承諾按照省、市四項制度實施的意見和辦法，結(jié)合林業(yè)實際，制定了_市林業(yè)局委員會關(guān)于大力開展優(yōu)化政務(wù)環(huán)境活動的實施意見、_市林業(yè)局行政負責(zé)人問責(zé)辦法、_市林業(yè)_關(guān)于推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制_決定等辦法措施，并制定_市林業(yè)局公開服務(wù)承諾書，在政府網(wǎng)站、報紙、宣傳欄上公開我局的服務(wù)承諾及各類行政審批事項。制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度提出明確要求，明確了相

3、關(guān)的落實責(zé)任，進一步強調(diào)工作紀(jì)律。（三）掛牌上崗，接受監(jiān)督以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以政務(wù)公開為重點，以機制創(chuàng)新為動力，以兌現(xiàn)承諾為關(guān)鍵，以效能監(jiān)察為手段，以群眾滿意為目標(biāo)，要求各科室（站、中心）要把四項制度作為依法行政、文明執(zhí)法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、樹立服務(wù)形象、推進工作的重要保證。結(jié)合部門特點，擬定服務(wù)承諾事項，辦事程序和辦結(jié)時限，向社會承諾，實現(xiàn)掛牌上崗制度，同時制作了領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)公開欄和干部職工上崗證，設(shè)立監(jiān)督_電話，成立督查小組，實行定期或不定期檢查貫徹落實情況，針對薄弱環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和整改力度，建立長效機制，切實履行服務(wù)承諾，自覺接受社會各界的監(jiān)督。（四）嚴(yán)格執(zhí)行，推進工作認真貫徹執(zhí)

4、行四項制度，著力抓好干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，使全體干部職工樹立全心全意為人民服務(wù)理念，加強對行_利的監(jiān)督制約，促進干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持說實話、摸實情、辦實事、求實效的好作風(fēng)。在貫徹落實四項制度工作中，把落實四項制度與學(xué)習(xí)實踐黨的_屆_中全會精神結(jié)合起來，與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，與當(dāng)前各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，使推進了各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，確保了今年各項目標(biāo)任務(wù)的完成。二、取得成效（一）干部職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調(diào)能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。（二）工作作風(fēng)得到了明顯改善，服務(wù)意識明顯增強，辦事的質(zhì)量和效率明顯提高，有效杜絕了門難進

5、、臉難看、話難說、事難辦的問題，確保了各項工作_階、上水平。（三）通過認真學(xué)習(xí)貫徹落實四項制度，進一步解放了思想，拓展了視野，增強了干部職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。消除了行政機關(guān)中存在的_、慢作為、亂作為的不良現(xiàn)象，做到行政提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效，樹立了林業(yè)部門良好形象，促進了林業(yè)行業(yè)“三個文明”建設(shè)。三、存在問題雖然我局實施四項制度工作取得了較好成效，但有少數(shù)干部職工對貫徹落實四項制度的思想認識還不夠，行動不到位，存在短期行為和搞一陣風(fēng)的錯誤認識，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻意識還有待提高，對新形式新任務(wù)下如何加強生態(tài)建設(shè)，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進農(nóng)民增收辦法不多，措施不夠。四、下步工作計劃一是按照市委、市政府的指導(dǎo)意見，進一步抓好行政問責(zé)各項工作的落實，推動林業(yè)各項工作取得新突破。二是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作機制，從而增強林業(yè)部門執(zhí)行力、公信力和工作效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。三是進一步加強林業(yè)行業(yè)自身建設(shè)，強化行政責(zé)任，堅持學(xué)制度、守制度、用制度，把解放思想大討論活動與貫徹落實四項制度有機的結(jié)合起來，促進四項制度的落實。四是進一步完善各項工作制度，方便各類辦事人員咨詢、了解和辦事等相關(guān)事宜。使我局機關(guān)管理工作走上制度化、規(guī)范化的道路，使各項工作有章可循，有據(jù)可依。五是按照