XX年度村(居)黨支部書記目標考核方案【DOC可編輯范文】

1、XX年度村（居）黨支部書記目標考核方案XX年度村黨支部書記目標考核方案各村黨支部：為進一步加強村黨支部書記隊伍建設(shè)，全面提升村黨支 部書記隊伍管理水平，不斷激發(fā)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)、月服 務(wù)群眾的熱情，根據(jù)XX市村黨支部書記綜合考核評價辦法 文件精神，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，重新制定村 居黨支部書記考核方案如下：一、考核原則堅持量化考核、實事求是、客觀公正的原則；堅持突出 實績、注重發(fā)展的原則；堅持綜合評定、注重群眾公認的原 則。二、考評對象全鎮(zhèn)所有村黨支部書記三、考評內(nèi)容綜合考評按年度進行，總分為 100分，有工作實績、思 想作風建設(shè)、加分與扣分三部分組成。工作實績基層黨建：堅持“三

2、會一課”制度，村黨支部規(guī)范化手冊記錄完整規(guī)范;利用遠程教育平臺對黨員教育培訓開展良好；黨員花名冊、入黨積極分子花名冊信息準確、規(guī)范、齊全；開展民主評議黨員兩次；對黨員實行了“定區(qū)聯(lián)戶、設(shè) 崗定責、評星定級”；建立了流動黨員臺帳，發(fā)放流動黨員 活動證；實行關(guān)愛困難黨員制，對困難黨員進行了關(guān)愛；按規(guī)定培養(yǎng)了“一村一名入黨積極分子”；發(fā)展黨員手續(xù)規(guī)范齊全，程序合理；黨費收繳：黨員自覺、按時、足額交納黨費；健全村支部議事規(guī)則和決策程序，實施了 “四議兩公開”工作法；在農(nóng)村社區(qū)推行了“一組三會”機制，并做到“四 有”；年內(nèi)支部黨員無違反廉潔自律規(guī)定的行為；黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開正常；開展“三培兩帶兩服務(wù)”

3、，建立了村干部、村小組后備干部隊伍，并進行了培養(yǎng)；開展“雙述雙評”工作；推進了“黨支部+合作社+黨員創(chuàng)業(yè)孵化基地”工作機制；積極抓好“三送”工作，配合“三送”工作隊開展各項 工作；加強對“兩小組長”教育管理，并進行了考核。服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)：制定了本村三年發(fā)展計劃，并制定每年的年度工作目標；壯大村級集體經(jīng)濟，科學選準適合本村實際發(fā)展產(chǎn)業(yè)， 制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；組建了產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社，做到了“五有”；建立了黨員 創(chuàng)業(yè)孵化基地，組織了培訓；維護社會穩(wěn)定：每周開展一次矛盾糾紛排查，及時處理排查出來的矛盾 糾紛；積極調(diào)處信訪積案，信訪工作做到無非正常訪和越級 訪。土坯房改造：按年度土坯房改造單項考核比例計分。計

4、劃生育工作：按年度計劃生育工作單項考核比例計 分。為民辦實事：年度至少為民辦好一到兩件群眾普遍要求 解決的實事。思想作風建設(shè)政治立場堅定，嚴格貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定、決議;工作責任心強，能很好地完成上級布置的各項工作，不 推諉扯皮；有事業(yè)心，能很好地引領(lǐng)群眾發(fā)展村級集體事業(yè)；道德品質(zhì)良好，無不良嗜好，不參與賭博等非法活動；工作作風踏實，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，群眾普遍認可;廉潔守紀，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。加分和扣分加分村里的工作或村黨支部書記個人當年獲全國、省、XX市和XX市委、人大、政府、政協(xié)表彰的，分別給予村黨支部 書記個人8分、5分、3分、1分的獎勵加分；獲全國、省、 XX市部門表彰的，分別給予個人 4分、2分、1分的獎勵加 分。年內(nèi)村里某項工作取得較好成效，得到上級領(lǐng)導的充分 肯定，并以省委省政府、 XX市委市政府、XX市委市政府名 義下發(fā)文件、召開現(xiàn)場會或經(jīng)驗交流會等形式推廣的，分別 加5分、3分、1分。加分項目可累加，但同一項目同時獲幾個級別加分的，按最高級別加分，累計加分不超過10分。扣分年度內(nèi)某項工作被市委、市政府書面通報批評或在全市 大會上作表態(tài)發(fā)言的，每次扣2分。代表市里接受上級有關(guān)領(lǐng)導或檢查組檢查受到書面批 評或通報造成惡劣影響的，每次扣2分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)定的單項工作中，其中有一項完成任務(wù)數(shù)在50%以下的扣2分，依次累加。年