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文檔簡介

1、2022年物資公司財務工作總結年終歲末,又到一年總結時。回顧_年,我主要負責物資公司的財務工作,現(xiàn)總結一、日常工作完成物資公司單戶報表及合并報表的編制;完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納,編制國、地稅報表以及納稅人自查報告,進行國、地稅上門申報、網(wǎng)上申報、ic卡申報,填制電子繳庫專用繳款書進行稅款交納工作;完成物資公司汽車貿易、棉紗貿易的匯款單和購銷合同的審核,并根據(jù)收到的進貨_及合同,對進項稅_進行網(wǎng)上認證,開具銷貨增值稅專用_;編制物資公司銀行余額調節(jié)表,以及銀行業(yè)務憑證、轉賬憑證,進行月末結賬工作。二、重點工作及取得的成績1、完成年終決算及稅審,配合事務所進行審計。根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排,

2、_年由天職國際會計師事務所對物資公司進行年終審計工作。為了促使會計工作更加規(guī)范、質量不斷提高,我們自己先_自查,整理出審計年度1-_月份的憑證、賬本、報表及各類輔助賬表,找出有關文件,然后逐一按照審計要求,填表匯總,詳寫說明,并隨時提供審計所需的相關資料。2、完成年終對賬,索取往來函證。年底根據(jù)被函證單位的_,編制詢證函_份。由于這個時期財務人員工作繁忙,能夠按時回函的單位很少,再加上部分單位進行合并、分立等機構改制,取得對方的回函變得更加困難。例如,_紡機廠改制為_紡織機械有限責任公司,在我_次發(fā)函及電話催促的情況下,該公司財務負責人拒接我公司打去的電話_次,以此想賴掉該筆_萬元的債務。我多

3、次向領導匯報此事后,得到了物資公司領導的支持和重視,蔡經(jīng)祥總經(jīng)理和我一起于_月份出差到_紡織機械有限責任公司,與對方領導交涉此事,并于集團規(guī)定的時限,保質保量地索取到了對方的確認函。通過努力追索,共計收到有效回函_份。3、參與集團內部審計。根據(jù)熊佩文部長的安排,我分別在_月份和_月份,出差_次,協(xié)助公司內部審計人員對_翔悅科貿發(fā)展有限公司進行審計、對_復印技術研究所領導李民胤進行離任審計,以及協(xié)助恒天集團對所屬企業(yè)進行全面預算管理執(zhí)行情況、以及現(xiàn)金流和兩項資金占用的監(jiān)督檢查,很好地完成了領導交給我的任務。我覺得能趕上這樣的機會很難得,感謝領導對我工作的培養(yǎng)和鍛煉。我希望接受新事物,也渴望學習新

4、知識。在協(xié)助集團公司進行預算和兩項資金監(jiān)督檢查的短短_天時間里,我作為小組成員之一,在組長黃斌的帶領下,分別檢查了宏大化纖、_復印技術研究所、宏大非織造布有限公司_家所屬企業(yè),忙碌的行程讓我們馬不停蹄,甚至周末也要加班。無論從編寫審計日記、取證記錄,還是進行現(xiàn)場審計或者延伸調查,我都虛心地向領導和同事們求教。通過這_次參與審計,讓我對集團下屬公司有了一定的了解,增強了我分析問題、解決問題的能力,使自身的業(yè)務知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學習交流的機會,學習他們的寶貴經(jīng)驗和吸取他們的教訓;學習下屬機構和兄弟單位的好經(jīng)驗好典型。通過參與審計,我體驗到了審計人員成績背后的艱辛,光榮背

5、后的奉獻。第2頁共9頁_年物資站站長年終工作總結作為副站長,我和班子成員一起,在集團公司、物資供應處領導下,積極配合正職,緊緊圍繞供應站為搞好物資供應的中心工作,從服務于、優(yōu)質服務于客戶出發(fā),不斷端正工作態(tài)度、提高服務意識、強化黨風廉政建設,主要抓了以下幾方面工作。一、以班子建設為龍頭,為業(yè)務建設提供強有力的智力支持。一年來,我們緊緊圍繞靠班子建設抓業(yè)務中心工作,為業(yè)務工作的開展打下了良好的基礎。建好班子。“扎實不扎實,關鍵在班子”。我們這屆班子,年齡偏大,平均歲,任現(xiàn)職時間較長,有的成員任現(xiàn)職時間已達年,經(jīng)歷、性格等又各不相同,我們注重從團結、求實、廉潔、高效、創(chuàng)新入手,建設堅強過硬的班子。

6、一是科學決策。我們注意把握政策,抓大事、議大事,遇到矛盾不上交,棘手問題不回避,確保方向不跑偏。年初,科學制定了站的兩個年度工作目標;把爭創(chuàng)物資采購工作先進單位作為兩個目標之一。房地產移交過程,沒有模式可借鑒,黨委研究成立個移交工作小組,不到半月時間,完成建庫近年有名職工的供應站順利移交和搬家任務;處理了幾屆班子遺留的解除名合同工、名無檔案職工、墊支年以來的職工保險、交納職工醫(yī)療和養(yǎng)老保險等歷史問題;合編后確定了“實現(xiàn)隊列單位和事業(yè)單位兼容向隊列單位的思想觀念轉變”的思路。二是抓自律。自身形象是無聲的命令。黨委自身建設過硬,思想穩(wěn)定,能較好地帶動采購隊伍建設。主官以身作則,樹形像、做表率。班子

7、成員面臨進退去留的沖擊最大,都表示“在位一分鐘,盡責_秒”,向_遞交了保證書。油料收發(fā),分管領導親自到場;房地產移交時,每名常委蹲一個單位,到一線指導。裝運物資,領導帶頭頂烈日、戰(zhàn)酷暑,和官兵一起滾油桶、搬箱抬柜。在庫區(qū)進行雜草清理時,領導帶頭,利用一個多月的時間,每天早起_小時,晚飯后加班小時,共投入人工近次。三是抓團結。團結就是力量,團結出戰(zhàn)斗力。尤其是我站三名主官,如何融為一體,心往一處想,勁往一處使,顯得更為重要。大事經(jīng)常議,小事隨時碰,平時多到辦公室坐坐,工作上多提醒,生活上多關心。常委分工不分家,出現(xiàn)了主官想政治工作、主官抓事和業(yè)務,主官不在,副職也能獨擋一面的良好現(xiàn)象,部門領導也

8、各司其職。三次召開_會,統(tǒng)一思想認識。大家表示只有臨時的工作,沒有臨時的思想;越是臨時黨委,越能考驗班子成員,越要加倍的珍惜友誼,珍惜團結。四是抓人才培養(yǎng)。建設一支高素質的干_伍,是高標準完成采購工作的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過近幾年的優(yōu)化調整,我站現(xiàn)有干部中,本科學歷占,其中研究生學歷人,獲得物流師資格認證的人。年初,按照上級要求,結合業(yè)務工作實際,制訂了年度和季度培訓計劃,分層次、分內容、分階段_實施。請部領導來站進行采購知識和技能培訓,請多年從事采購工作的領導對采購實際操作進行培訓,請地方專家對政府采購法、合同法進行培訓。同時,建立了激勵機制,激發(fā)學習動力。建立考核檔案,定期_考核,把考核結果和干部

9、晉升及立功受獎結合起來。年初以來,有名常委到_高校學習,名常委參加了物流師的學習,還派_名干部到地方學習采購技術知識。積極開展學術研討,在發(fā)表學術論文_篇。二、以業(yè)務工作為中心,全面提高保障效能年起,承擔賦予的取暖煤集中采購任務,年起,承擔物資集中采購任務。一年來,我們按照上級業(yè)務部門下達的任務和聯(lián)勤服務的總要求開展業(yè)務工作,強化服務就是戰(zhàn)斗力,服務就是保障力的意識,做到了人財物向業(yè)務工作傾斜,全面提高保障能力。(一)硬件建設水平得到提高。賦予采購任務以來,站黨委把這項工作作為我們生存和發(fā)展的生命線,在經(jīng)費十分緊張的情況下,年以來原物資站累計投資余元,購置了投影儀、攝像機、筆記本電腦、復印機、

10、打印機、展示平臺、掃描儀等辦公設備,為歷年招標大會的成功召開及建立供應商資源庫等發(fā)揮了重要作用。原采購中心近年來物資采購站業(yè)務工作總結及工作構想還投資萬元,整修了平方米辦公樓,改造了平方米的招標會議室?,F(xiàn)在我們可在異地同時舉辦個開標大會。(二)采購信息網(wǎng)絡得到完善。按照上級要求,我們建立了供應商資源庫、產品資源庫和專家?guī)?。其中,有家供應商的信息是以多媒體形式儲存在資源庫中,信息量達到;產品庫共收集多個廠家的多種產品,并隨時保持電話及傳真聯(lián)系,做到足不出戶就可以掌握產品的性能和價格;同時,實現(xiàn)了與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),隨時從網(wǎng)上瀏覽查看相關信息和資源。我們先后與聯(lián)想、方正等十幾家國內知名it企業(yè)在_的

11、分公司以及東芝、惠普、ibm、戴爾、索尼等國際知名大公司在_的銷售平臺或總代理建立了穩(wěn)固的聯(lián)系,建立多家供應商的信息數(shù)據(jù)庫。先后_多人次參加市場調查,形成了it市場調查報告。年以來,我們每年利用個月時間,行程近萬公里,對供煤商進行實地考察,準確掌握了供煤商真實情況。(三)采購程序進一步規(guī)范。(范本)在實施采購過程中,我們制定了采購業(yè)務工作流程、操作程序、評審_采購活動記錄、采購人員職責、廉政監(jiān)督措施等制度和措施。每次開標、評標都邀請有關部門的人員和地方公證人員參加,評標委員都是內外的專家。在_詢價采購過程中,不管采購項目大小,我們都嚴格按照規(guī)定的程序_。與用戶核對需求,然后正式給供應商發(fā)詢價函

12、,待收到報價函后,將這些資料裝訂成冊,使每一項采購都有據(jù)可依。在取暖煤采購過程中,我們認真落實物資招標管理實施辦法等規(guī)章制度,嚴把供應商資質關、采購評審關、合同簽訂關,主動接受各方的監(jiān)督。(四)物資集中采購的影響進一步擴大。取暖煤采購剛起步時,采取分散采購的方法采購,規(guī)模不大、效益不高,集中采購逐漸展開后,規(guī)模不斷擴大,用戶對我們的理解和支持也逐漸提高。年初,為擴大集中采購的影響,我們_了一次由家國內外知名的it企業(yè)和優(yōu)秀供應商代表參加的產品展示會,展示了多種高科技產品,得到了等_、機關及與會代表和參展供應商的一致好評。廣大供應商對物資集中采購更加_,尤其是利用“中國物資采購網(wǎng)”和“中國財經(jīng)報

13、”發(fā)布公開招標公告后,更是向各地供應商打開了一扇“窗口”,供應商紛紛要求加入我部供應商資源庫_。(五)服務職能進一步提升。講政治要體現(xiàn)在服務上,講奉獻要體現(xiàn)在服務上,講打贏也要體現(xiàn)在服務上,黨委一班人把搞好服務看作是反映的形象,展示的“窗口”的重要媒介。一年來,我站始終把為服務作為改革重點來抓,把服務作為衡量和考核工作業(yè)績的主要標準,不斷完善服務保障措施,提升服務檔次。取暖煤采購量占取暖煤總數(shù)的60,按照“軍區(qū)滿意,_滿意,供煤商滿意,自己滿意”的目標,等上百家煤礦及供煤商進行考察。今年,在煤炭緊缺的情況下,主動上門、靠前保障,對招標落標和列入詢價的以上隊近萬噸取暖煤,分別在地區(qū)_了次競價談判

14、,得到了_的高度贊揚。建立了信息反饋和回訪制度,主動上門征求用戶意見,進行政策宣傳和技術服務,對供貨時間、價格、質量、售后服務和資金結算等環(huán)節(jié)實行全程跟蹤問效。辦公用品采購,涉及到四大機關,年以來,規(guī)模和數(shù)量進一步擴大,由開始的幾個品種達到現(xiàn)在的余個品種。為防止因使用單位錯報計劃或計劃不準,采購前我們都根據(jù)市場供需情況,與用戶溝通,為用戶提供科學合理的方案。在為部采購筆記本電腦時,他們提出最后交貨期限后,在貨源緊缺的情況下,我們派專人從乘飛機連夜將貨物送到,又將貨物連夜送到幾十公里外的指定地點。三、以依法治站為手段,為采購工作創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。年初以來,我們三次分析站的“兩防”及正規(guī)化建設形

15、勢,客觀地總結了近年來在管理上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),在全站叫響“誰砸單位的牌子,就端誰的飯碗”的口號,提出爭創(chuàng)部正規(guī)化管理先進單位的目標。我們重點抓了以下幾個方面的工作。(一)完善各類制度?!皼]有規(guī)矩不成方圓”。無論是合編前還是合編后,我們都把制度建設放在突出位置來抓。年初,以分部下發(fā)的“五化五評”為指針,對考評體系進行了細化量化。成立了安全工作領導小組和“兩防”專抓小組,完善了在外干部管理規(guī)定、門衛(wèi)管理規(guī)定、值班管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、職工管理規(guī)定、請銷假管理規(guī)定等規(guī)定,建立了消防預案、防火預案、安全防事故應急預案等預案。針對門衛(wèi)、技術區(qū)值班、夜間巡邏等崗位大多是職工的實際,我們依制度規(guī)范了

16、生活和工作秩序。“兩防”專抓小組成員,加大了檢查監(jiān)督的力度,每月至少進行一次大檢查,并及時通報檢查結果,職工主動向隊列單位靠的意識明顯增強。在部開展的“千人條令大考核”活動中,對條令條例進行次考核,內務衛(wèi)生和辦公秩序大檢查次,進行余個課時隊列訓練。在分部_的考核中,取得了良好成績。加強對士官的量化管理,士官進行了次測評,_次述職。在移交的前一天晚上,還在上執(zhí)勤,在庫區(qū)堅持巡邏。(二)強化人員管理。在人員管理上,我們以干部管理為重點,強化全員管理意識。在干部管理上,注意抓在平時,管在平時。堅持每周一次對干部的定期檢查和不定期抽查,每月講評干部在位情況;加強對單身干部的管理,依據(jù)單身干部管理規(guī)定,

17、單身干部請假必須報站長、審批,一律不準在外過夜,雙休日和節(jié)假日,每晚就寢前必須向值班領導報告當天在位情況。合編前,由于是事業(yè)單位,有_身干部單獨居住,合編后,該同志也愉快地搬到戰(zhàn)士宿舍。鋼材看管小組做到每天向站值班室匯報情況,每半月由名常委到庫檢查次?,F(xiàn)有的名戰(zhàn)士,組成了勤務班,堅持早操、開班務會、內務評比等制度。針對職工數(shù)量大、人員分散的實際,對不在崗工人由辦公室統(tǒng)管,離開寫請假條,半年進行一次思想?yún)R報,大型集會和勞動不參加,實行經(jīng)濟處罰,對內退、待業(yè)職工,按分工每月聯(lián)系一次。職員干部和現(xiàn)役干部一起值班,每天向值班領導匯報情況。針對代儲物資的客戶多、人員雜,對所有租戶簽訂安全責任書。為固定租

18、戶辦理出入門證,對臨時進入人員建立門衛(wèi)登記,車輛出入必須出具出入庫存貨單和通行證。設立安全員,_小時在庫區(qū)巡邏。合編后,以部正規(guī)化檢查為契機,我們開展了作風紀律整頓,查找了在履行職責、工作標準、制度落實、安全隱患四個方面存在的突出問題,并制訂了整改措施。(三)加強車輛管控。在車輛管控上,原有的臺車,全部上交。對現(xiàn)有的車,主要做了以下工作:一是嚴格堅持一支筆派車制度。車輛派出必須有用車請示,經(jīng)辦公室主任審批后方可出車。為減少車輛動用,干部停發(fā)通勤車,取消了過去的到機關辦事周三集中派車制度。二是建立行車包制度。將“三證一鑰匙”放入行車包,由專人保管,按派車單,發(fā)行車包,入庫上交行車包。三是搞好駕駛員的教育。針對駕駛員少,駕齡長的實際,結合庫一名駕駛員肇事的宣判大會

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