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1、婦產(chǎn)科護理工作計劃結(jié)尾從書面上講,婦產(chǎn)科護理學(xué)包括很多方面,如:女性生殖系統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產(chǎn)褥期母嬰 的護理等。在工作中若想將這門學(xué)問做得更好,不是件容易之事,以 下是某醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作計劃:一、增強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn),尤其是急救技術(shù)、??浦R和 法律法規(guī)知識的培訓(xùn),持續(xù)提升各級護理人員的專業(yè)水平,更好地展 開臨床護理工作。1. 重點增強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們 的學(xué)習(xí)意識,按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主,引導(dǎo)、關(guān)愛、支 持、幫直至達標。2. 增強??萍寄艿呐嘤?xùn):制定出專科理論、法律、法規(guī)、核心制 度與技能的培訓(xùn)與考核計劃,每月
2、組織考試、考核 2 次,理論考試要 有試卷并由護士長組織實行考試,要求講究實效、實用。3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,在年內(nèi) 21 項基 本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士 工作計劃安排操作考試一次,理論考試一次。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織規(guī)章制度的實際考核,理論考 試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。5、增強人文知識的學(xué)習(xí),提升護士的整體素養(yǎng)。6、更新專業(yè)理論知識,提升??谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與 醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,組織學(xué)習(xí)專科知識,如遇展開新技術(shù)項 目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查 房及護理會診討論
3、等形式更新知識和技能。二、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護士長經(jīng)常 深入病室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施醫(yī) 學(xué),教育網(wǎng)收集整理。三、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,增強對每份護理 文書采取三級考評制度質(zhì)控護士護士長出院病歷終末,定期實行 護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。四、增強護理過程中的安全管理。1、繼續(xù)增強護理安全三級監(jiān)控管理,每月實行護理安全隱患查擺 及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度實行分 析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。
4、對同樣 問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人,追究護士長管理及個人的相關(guān)責(zé)任。2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,增強對護生的 管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任 ,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時增強對性能及安全 性的檢查,即時發(fā)現(xiàn)問題即時維修,保持設(shè)備的完好。五、深化親情服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護 患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。2、注重收集護理服務(wù)需求信息,通過與住院病人的交談,出院留 言、滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,即時的提出改進 措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。六、
5、做好教學(xué)、科研工作。1、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召 開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。2、護士長為總帶教老師,護士長首日負責(zé)制,重視帶教工作,經(jīng) 常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排護理查房,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考核。護士長安排一次 法律、法規(guī)講座。3、增強科研意識,每人論文 1-2 篇,力爭年展開新技術(shù)項目 1 項七、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,認真執(zhí)行物價收費標準,善于實行成本 效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配 置。住院病人費用每日公式制,出院病人費用清查簽單制。八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī),堅持質(zhì)量就是效益
6、的原則,重視質(zhì)量 監(jiān)控,強化量化管理,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。九、打破獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。十、持續(xù)增強醫(yī)護,護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作,增進協(xié)調(diào),處理好 人際、科際關(guān)系。為提升護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。定期反饋 評價臨床工作,持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。十一、增強人性化服務(wù),創(chuàng)立溫馨病房,營造患者滿意科室。十二、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房,增強科研意識,持續(xù)探索 進取。十三、護士年內(nèi) 1-2 篇論文 . 十四、重視護理臨床帶教,并將護 理查房典型病例制作成多媒體課件。十五、厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算。遵守國家物 價收費標準。十六、增強護士在職教育,提升護理人員的綜合素質(zhì)。對法律知 識教育,不定期考
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