2022聘用合同模板范文最新

1、2022聘用合同模板范文最新2022聘用合同模板范文最新 在現(xiàn)代的社會中，合同的使用已經(jīng)很普遍了，所以在簽訂每一份合同之時都要看清楚里面的內(nèi)容，那么關于聘用合同該怎么寫呢？下面是我給大家整理的2022聘用合同模板范文最新5篇_關于員工聘用合同模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 更多關于“聘用合同”內(nèi)容請點擊（） 單位員工聘用合同范本 聘用合同范本四篇 簡單版本的聘用合同協(xié)議書 聘用員工勞動合同書范本 聘用合同通用版 聘用合同模板范文1 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_

2、日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 工作崗位 1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

3、 第三條 工作條件和勞動保護 1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 第四條 工作報酬 1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。 2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。 4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 5、

4、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止

5、條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的; (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也

6、不愿從事甲方另行安排適當工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外); (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外); (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方未按照

7、聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。 3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成

8、協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 第八條 其它事項 1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤?/p>

9、同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字) 簽約時間：年 月日簽約時間：年 月 聘用合同模板范文2 甲方： 姓名 身份證號碼 乙方： 姓名 身份證號碼 1 根據(jù)有關規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。 2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至年 月 日止。 3 工作任務： 3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作; 3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)

10、量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行; 3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德; 3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。 4 勞動報酬： 甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 5 勞動紀律： 5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護

11、甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。 5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的; 6.4.2 甲方違

12、反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權益的。 6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。 8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日 聘用合同模板范文3 招聘方：_(企業(yè)，事業(yè)，機關，團體等單位的行政)簡稱甲方 受聘方：_(協(xié)議制職工)簡稱乙方 。 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規(guī)，甲

13、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。 第一條 協(xié)議期限 協(xié)議生效期限為_個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條：工作內(nèi)容 1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。 3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外) 4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。 5、

14、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。 第三條：勞動紀律 1、甲方應根據(jù)勞動法和有關規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。 2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。 3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。 第四條：勞動報酬 1、乙方月工資為： 元/月 2、乙方每月工資由甲方于次月_日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假

15、日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。 3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_，除此不支付其它任何費用。 4、乙方在工作期間_福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。 第五條：勞動紀律 1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。 2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。 3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、/fanwen/1578/法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。 4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終

16、止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。 第六條：其它 1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。 2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方(姓名)： (簽字) 簽約代表人：(簽字) 身份證號碼 職稱： 戶口所在地地址： 聘用合同模板范文4 甲方： 以下簡稱甲方 乙方： 湖北開成律師事務所 以下簡稱乙方 甲方因需要，根據(jù)中華人民共和國律師法的有關規(guī)定，聘請乙方的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議。共同遵照履行。 一、乙方委派律師 擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫

17、助，依法維護甲方的合法權益。 二、法律顧問工作范圍及工作方式 乙方律師提供法律服務的工作范圍： (1)對甲方業(yè)務經(jīng)營及管理方面的法律問題提供咨詢服務; (2)協(xié)助草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程及商務信函等; (3)接受甲方委托、參與合同談判、合同簽訂等經(jīng)濟活動; (4)接受甲方委托、擔任代理人，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動; (5)為專項事務出具法律意見書，律師建議書或律師函等法律文件; (6)處理企業(yè)內(nèi)部勞動糾紛，為甲方辦理其他法律事務。 乙方律師提供法律服務的工作方法： (1)采取書面形式向甲方提供法律意見; (2)列席甲方相關法律事務會議，并就相關法律問題出具法律意見; (3)草擬

18、、審核、修改相關法律文件; (4)應甲方要求參與甲方有關審核、論證、談判、簽約等工作; (5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議，出具法律意見書; (6)為甲方各類合同的簽訂及有關活動提供律師見證; (7)根據(jù)甲方的授權，以代理律師身份參與調(diào)解、仲裁、訴訟及其它重大法律事務等活動，收費方式參照“費用及支付方式”第(2)條。 (8)甲方要求的其他有效工作方式。 三、律師的工作時間地點、根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。 乙方及其所指派的律師經(jīng)甲方同意時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。 本合同履行過程中，若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等

19、)無法繼續(xù)或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。 四、費用及支付方式 (1)甲方向乙方每年繳納律師費人民幣_。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后，甲方在15日內(nèi)向乙方支付合同總額。 (2)參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁以及項目談判，收費參照湖北省律師服務收費管理實施辦法(暫行)和湖北省律師服務收費政府指導價標準另議。 五、律師受甲方委托外出，差旅費由甲方支付。由乙方律師向甲方按實報銷。 六、甲方的義務 (1)與乙方和律師誠信合作，為乙方律師開展工作提供方便，向乙方和律師如實提供與需進行法律顧問服務

20、的事務有關的情況和資料; (2)如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方或律師; (3)如變更聯(lián)系信息，應當及時通知乙方和律師; (4)按照約定支付常年法律顧問費和其它費用; (5)向乙方和律師提出的要求不應與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。 七、乙方及律師的義務 (1)律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律; (2)律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內(nèi)維護甲方的利益; (3)律師應當及時向甲方發(fā)表顧問意見; (4)律師無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權; (5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的，應當及時通知甲方; (6)乙方和律師對甲方負有保密義務。 八、保密

21、 (1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個人隱私，應當保守秘密，在未征得甲方同意的情況下，不得向第三方泄露。 (2)甲方有特殊保密要求的，應當另行簽訂保密協(xié)議，以保密協(xié)議約定為準。 九、利益沖突 乙方和律師應將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務的情況如實告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下，甲方有權且應當選擇繼續(xù)簽訂合同、履行合同或改變委托權限或解除合同;乙方有權作出回避安排。 十、其他法律事務 乙方和律師均無權利和義務代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務范圍以外的其它法律事務。甲方如確需乙方和律師提供有關其他法律事務的服務的，應當與乙方另行簽訂法律服務委托合同。 十一、合

22、同的解除、終止履行 經(jīng)書面通知，甲方有權隨時以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師即停止提供法律顧問服務。 十二、免責 本合同履行期間，如遇不可抗力，致使本合同無法實際履行或者繼續(xù)履行，雙方應按有關法律規(guī)定處理。 第3 / 4頁 十三、合同的可分性 本合同中的任何條款如因任何原因?qū)е虏糠譄o效，本合同的其他條款仍保持原有的效力，應當予以履行。 十四、爭議解決的方式 (1)雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商，如果協(xié)商不成，甲方應先向乙方主管司法行政部門投訴，由主管司法行政部門進行調(diào)解。 (2)雙方同意，就本合同簽訂、履行而發(fā)生的任何爭議，在無法通過協(xié)商和調(diào)解

23、方式解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 十五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為 年。 十六、本合同一式四份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)兩份，具有同等法律效力。 甲 方： 乙 方： _公司(蓋章) 法定代表人 法定代表人 或授權代表(簽字)： 或授權代表(簽字)： 年 月 日 年 月 日 聘用合同模板范文5 甲方(用人單位)名稱：東樓學區(qū)后郝小學校 法定代表人或負責人： 張小玲 乙方(勞動者)姓名： 第一條：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。 第二條：勞動合同期限從2022年9月16日起至甲乙任一方因故無法持續(xù)合同日止。 第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作： 1.根據(jù)學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報學校分管領導。 2.負責進行蒸煮食物、擇