任課教師聘用合同

1、 任課老師聘用合同 1. 協(xié)議？2. 名稱不夠簡(jiǎn)潔？ 編號(hào)： 甲方（聘用單位）： 乙方（受聘老師）： 性別： 民族： 誕生年月： 年 月 最高學(xué)歷： 畢業(yè)院校、專業(yè)： 手機(jī)： 身份證號(hào)碼： 住址： 歡迎您到清華高校tusp留學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目國(guó)際班授課，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2009年9月14日起至2010年6月15日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、教授課程、授課時(shí)限經(jīng)過(guò)tusp項(xiàng)目主任、教務(wù)處主任及任課老師合適否？聽(tīng)課，打算聘請(qǐng)您為該項(xiàng)目的任課老師，教授的課程為 ，授課時(shí)限為 年 月 年 月，沒(méi)有特殊狀況每周

2、課時(shí)數(shù)不得超過(guò)10節(jié)。三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)訓(xùn)練，訓(xùn)練教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；2依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)打算是否聘用；3對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲；4制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；5.依據(jù)教學(xué)方案要求供應(yīng)應(yīng)乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)；6為乙方工作供應(yīng)必需的條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與健康；7.依據(jù)合同規(guī)定，按時(shí)足額支付授課老師的課酬費(fèi)用，但不轉(zhuǎn)變乙方原有的人事、供應(yīng)、保險(xiǎn)等各種關(guān)系。作為外聘兼職老師，乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；2寵愛(ài)訓(xùn)練事業(yè)，嚴(yán)格遵紀(jì)

3、守法；遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；3聽(tīng)從學(xué)校工作支配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；4刻苦鉆研訓(xùn)練教學(xué)業(yè)務(wù)，主動(dòng)投入訓(xùn)練改革，參與訓(xùn)練試驗(yàn)工作；5乙方發(fā)覺(jué)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同；6. 乙方擔(dān)當(dāng)教學(xué)質(zhì)量方面的責(zé)任,乙方不得在未經(jīng)甲方許可的狀況下，以甲方名義從事任何與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)；7乙方須在上崗前向甲方供應(yīng)職稱證、資格證、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，復(fù)印件交甲方保留。如乙方在學(xué)歷上弄虛作假，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，扣除全部課時(shí)費(fèi)并追究法律責(zé)任；8乙方應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)甲方教學(xué)方案要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等； 9為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與主管教務(wù)的負(fù)

4、責(zé)人聯(lián)系一次； 10乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)覺(jué)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元； 11乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部教務(wù)處并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)覺(jué)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元； 12乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知系部甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、聘用合同的變更、終止、解除的條件（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，按程序變更合同。（二）聘用合同期滿或者學(xué)校和受聘老師雙方商定的合同終止條件消滅，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方

5、同意，可續(xù)簽聘用合同。（三）受聘老師有下列狀況之一的，學(xué)?？蓡畏矫娼獬赣煤贤?。1、聘期內(nèi)嚴(yán)峻不履行合同的；2、乙方不聽(tīng)從甲方工作支配；3、乙方嚴(yán)峻違反老師職業(yè)道德規(guī)范、失職、瀆職、違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；4、乙方工作任憑，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響；5、乙方學(xué)問(wèn)力量不夠，無(wú)法勝任崗位工作。（四）有下列狀況之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤珣?yīng)提前30天以書面形式通知受聘教職工。1、受聘教職工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不聽(tīng)從另行支配的；2、受聘教職工不能勝任商定的崗位工作，不能滿足訓(xùn)練教學(xué)要求的；3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，使原合同無(wú)法履行

6、，經(jīng)學(xué)校和受聘老師協(xié)商不能就合同變更達(dá)成全都的。（五）有下列情形之一的，學(xué)校可連續(xù)履行聘用合同。1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結(jié)前；2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)；3、受聘教職工因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)傷殘鑒定完全丟失或大部分或部分丟失勞動(dòng)力量的；（六）受聘老師單方面解除聘用合同，必需提前三個(gè)月以書面形式向?qū)W校提出申請(qǐng)。沒(méi)有提前三個(gè)月以書面形式提出申請(qǐng)，違約不履行合同、影響教學(xué)者，學(xué)校按制度進(jìn)行懲罰。（七）聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，受聘人員有權(quán)利解除合同。（八）合同期滿，本合同終止。五、保密協(xié)議條款？乙方保證對(duì)在爭(zhēng)辯、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件

7、及資料（包括上衣隱秘、公司方案、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)隱秘）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)隱秘的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有商定的除外。保密期限為 一 年永久？。六、課程費(fèi)用及支付方式（一）課程費(fèi)用課時(shí)費(fèi)為 元/課時(shí)，共計(jì) 課時(shí)，總計(jì)人民幣 元（大寫）。（二）支付方式甲方在每月第一個(gè)工作日內(nèi)當(dāng)否？，依據(jù)乙方實(shí)際授課的課時(shí)數(shù)，準(zhǔn)時(shí)足額將課酬費(fèi)匯入乙方賬戶 。七、違約及賠償其它需補(bǔ)充？（一）本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；甲方未按本合同規(guī)定的期限、數(shù)額支付相關(guān)費(fèi)用，則必需向乙方支

8、付違約金，違約金按乙方總收入的20%計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)？依據(jù)？。（二）任何一方違反保密協(xié)議，另一方有權(quán)終止合同，并要求對(duì)方賠償損失，在無(wú)法界定損失時(shí)，賠償金額最高不超過(guò)該班總費(fèi)用的3倍。八、不行抗力 本合同任何一方因受不行抗力大事影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書面形式將不行抗力大事的發(fā)生通知另一方，并在該不行抗力大事發(fā)生后_ 日內(nèi)向另一方供應(yīng)關(guān)于此種不行抗力大事詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協(xié)議的理由及有效證明文件。如因不行抗力因素不能履行協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商可變更或解除協(xié)議。 九、合同的生效及附件（一）本合同于自 年 月 日起生效。（二）本合同一式兩份。聘用單位、受聘老師各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后合同方能生效，并受到法律愛(ài)護(hù)。（三）本