2022年新版勞動合同范本五篇

1、2022年新版勞動合同范本五篇2022年新版勞動合同范本五篇 勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。那么2022年的勞動合同范本都有哪些呢?下面是我為大家?guī)淼?022年新版勞動合同范本最新五篇，歡迎大家查閱! 2022勞動合同范本1 甲方(聘用單位) 名稱：_ 乙方(受聘人員) 姓名：_性別_民族_出生年月：_ 專業(yè)：_學(xué)歷：_職務(wù)：_身份證號碼：_ 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 一、聘用合同期限： 本合同期限為年自_年_月_日起，至_年_月_日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用

2、方案) 二、聘用崗位及職責(zé)要求 (一)甲方聘用乙方在_崗位工作。 (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。 三、崗位紀(jì)律 (一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度 (二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定

3、給予相應(yīng)的處理。 四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。 (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。 (二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)

4、定的各項(xiàng)福利待遇。 (四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。 六、聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 (三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂聘用合同變更書(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。 (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具工作崗位調(diào)整通

5、知書(附件二)，對本合同作出相應(yīng)的變更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。 (三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具解除聘用合同證明書(附件三)。 八、聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙

6、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。 (二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具終止聘用合同證明書(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。 九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 甲方(蓋章)_。 乙方(簽字蓋章) 法定代表人 或委托代理人(簽字蓋章) _年_月_日 _年_月_日 2022勞動合同范本2 甲方(用人單位)：_ 乙方(勞動者)：_ 性別：_ 身份證號：_ 根據(jù)勞動法、_省勞動合同條例，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、甲方義務(wù) (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益; (二)按時足額為乙方繳納社會保險費(fèi); (三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠; (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞

7、動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品; (五)依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù); (六)依法支持乙方參加合法的社會活動; (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇; (八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等; (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。 二、乙方義務(wù) (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益; (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排; (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求); (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi); (五

8、)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。 三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付 (一)本合同期限選用_：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。 a：本合同自_年_月_日起生效，至_年_月_日終止。其中生效后的前_個月為試用期。 b：本合同自_年_月_日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前_個月為試用期。 c：本合同自_年_月_日起生效，至_工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前_個月為試用期。 (二)本合同期內(nèi)工時制度采用_：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計(jì)算工時工作制)。 a：乙方每天為甲方工作不超過_小時，平均每周工作不超過_小時，每周

9、至少休息_天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過_小時，每月不得超過_小時。 b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。 c：綜合計(jì)算工時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。 (三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事_工作。 (四)工資給付： 1、甲方以法定貨幣至少每月支付_次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。 2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支

10、付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按_標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。 3、加班工資： (1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)_%支付工資; (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的_%支付工資; (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的_%支付工資。 四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前_日以書面形式通知乙方)： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的： 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利

11、益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的; 5、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的; 8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。 (三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同： 1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; 2、患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療

12、期內(nèi)的; 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 (四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。 1、在試用期內(nèi)的; 2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的; 3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的; 4、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的; 5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的; 6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的。 (五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式與甲方協(xié)商。 (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同

13、的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 五、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償 (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿_年(不滿_年的按_年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于_個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過_個月。 (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿_年發(fā)給相當(dāng)于_個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿_年發(fā)給相當(dāng)于_個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方

14、不低于_個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的_%或_%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前_個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 六、醫(yī)療期及待遇 (一)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。 (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過_天的，甲方發(fā)給乙方工資_%的病假工資;超過_天的，發(fā)給乙方工資_%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)

15、療費(fèi)由乙方自理。 七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng) 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。 (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分_%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額_%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的

16、培訓(xùn)費(fèi)用。 (五)雙方約定：_。 八、附則 (一)本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。 (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章) 甲方(蓋章)_ _年_月_日 乙方(簽名)_ _年_月_日 2022勞動合同范本3 根據(jù)中華人民共和國勞動協(xié)議法甲乙雙方通過認(rèn)真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同

17、意達(dá)成以下聘用條款，共同遵守。 一、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方： 聘用勞動人(以下簡稱)乙方： 身份證號碼： 二、聘用勞動年限(即20_年月日止。 三、具體職務(wù)：。 四、勞動報酬： 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度，班班有記錄，件件有著落。 五、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項(xiàng)工作任務(wù)，生產(chǎn)任務(wù)，依照法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益。 2.不得無故解除乙方協(xié)議

18、。 3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。 4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議。 六、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1.負(fù)責(zé)合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。 3.對生產(chǎn)所需人員提出配備方案。 4.對下屬部門的任免提出建議。 5.主持召開生產(chǎn)調(diào)度會議，記錄會議紀(jì)要。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備安全、現(xiàn)場管理工作。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)問題; 6.組織對生產(chǎn)成本進(jìn)行分析。 7.負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作，定期組織召開質(zhì)量工作例會。 9.管理、檢查、考核各部門主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。(月報) 10.保障合作社安全文明生產(chǎn)。加強(qiáng)

19、民族團(tuán)結(jié)。 11.堅(jiān)守職業(yè)道德，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。 七、勞動爭議處理及其它 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。 甲方：(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)福農(nóng)紅棗專業(yè)合作社 乙方：(簽字或蓋章) 年月日 八、續(xù)約 本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日，續(xù)訂協(xié)議

20、于年月日終止。 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 協(xié)議更變：(經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議做以下變更)： 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 2022勞動合同范本4 用人單位(甲方)：_ 注冊地址：_ 電話：_ 法定代表人：_ 職務(wù)：_ 統(tǒng)一社會信用代碼：_ 勞動者(乙方)：_ 性別：_ 年齡：_ 籍貫：_ 身份證號碼：_ 電話：_ 住址：_ 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法，中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條、聘用崗位及職務(wù) 1、甲方因工作需要聘用乙方在_崗位工作，并聘任_設(shè)計(jì)師_職務(wù)。 2、工作地點(diǎn)

21、：_ 第二條、聘用合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第_種作為本合同的期限： 1、以完成一定工作為期限的合同 本合同生效日期為_年_月_日。乙方完成_工作任務(wù)時本合同終止。 2、有固定期限勞動合同 本合同期限為_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日為見習(xí)期/試用期，試用期為_個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。 3、無固定期限勞動合同 本合同自_年_月_日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。 4、勞動合同期滿前_個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 5、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_個月通知對方。 第三條、甲乙雙方的權(quán)利

22、和義務(wù) 1、甲方權(quán)利與義務(wù) (1)按合同約定支付乙方報酬。 (2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。 (3)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 2、乙方權(quán)利與義務(wù) (1)乙方的工作職責(zé)是_ (2)乙方必須認(rèn)真專研業(yè)務(wù)技能，熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價格等，以達(dá)到精確、美觀、節(jié)約的目的，并積極提高與客戶溝通能力。 (3)設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。 (4)不得使任何

23、第三人獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。 (5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。 (6)乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。 (7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。 (8)乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密，將想甲方及時匯報，并以書面形式作出報告，該職務(wù)

24、成果歸屬甲方。 (9)甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。 第四條、工作報酬 1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補(bǔ)貼。 2、乙方基本工資為人民幣_元/月，在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資為人民幣_元/月 3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。 4、甲方于每月_日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_種形式 (1)現(xiàn)金支付 (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方 開戶行：_ 戶名：_ 銀行賬號

25、：_ 第五條、工作紀(jì)律 1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。 第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按職業(yè)病防治法的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每_(

26、年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 3、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。 4、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 第七條、社會保險和福利待遇 1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。 2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。 乙方醫(yī)療期滿或痊愈后

27、，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。 第八條、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1、本合同期限屆滿，即行終止。 2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： (1)勞動合同期滿的。 (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 (3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。 (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。 (6)法律、行政法

28、規(guī)規(guī)定的其他情形。 3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： (1)在試用期被證明不符合聘用條件的。 (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。 (3)連續(xù)兩年考核不合格的。 (4)嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前_日書面通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。 (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大

29、變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 (4)乙方不履行聘用合同的。 6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。 7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。 (2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。 (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。 (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8、乙方解除本合同，應(yīng)提前_日書面通知甲方。 9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同： (1)試用期內(nèi)。 (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。 (3)甲方未按合同約定支付勞動

30、報酬或提供勞動條件。 (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 10、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。 11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。 12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。 13、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。 14、

31、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。 第九條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按勞動合同法和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條、違反合同的責(zé)任 1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。 3、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ?/p>

32、支付違約金_元。給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 4、其它違約責(zé)任：_ 第十一條、雙方約定的其它事項(xiàng) 1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。 2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。 第十二條、勞動爭議解決 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向_人民法院提起訴訟。 第十三條、合同生效 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。 合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字