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文檔簡(jiǎn)介
1、服務(wù)內(nèi)容及要求一、 供應(yīng)商總體要求:供應(yīng)商必須全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,配合醫(yī)院開(kāi)展平安醫(yī)院建設(shè)、疫情防控、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng),保證醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)的安全有序。,針對(duì)醫(yī)院突發(fā)事件的應(yīng)急處置情況有反恐、防爆、防火、防毒、防盜、防臺(tái)風(fēng)預(yù)案等應(yīng)急情況的處理措施。二、保安人員崗位配置:1、保安人員崗位配置編號(hào)崗位 崗位內(nèi)容班時(shí)人員配置人數(shù)1秋龍路大門(mén)崗負(fù)責(zé)大門(mén)崗安全保衛(wèi)工作及車(chē)輛引導(dǎo)24小時(shí)2人12小時(shí)1人3人/班102醫(yī)院街負(fù)責(zé)醫(yī)院街安全及核酸檢測(cè)的秩序維持12小時(shí)1人/班231號(hào)樓地下室門(mén)崗負(fù)責(zé)1號(hào)樓地下室電動(dòng)車(chē)及公務(wù)車(chē)的安全及停放24小時(shí)1人/班441號(hào)樓一層負(fù)責(zé)收費(fèi)處、入院服務(wù)中心、取藥窗口安全巡
2、查24小時(shí)1人12小時(shí)2人3人/班851號(hào)樓二層負(fù)責(zé)1號(hào)樓二層安全及檢驗(yàn)科、內(nèi)科維持秩序12小時(shí)2人/班461號(hào)樓三層負(fù)責(zé)1號(hào)樓三層安全(重點(diǎn)內(nèi)窺鏡室)12小時(shí)1人/班271號(hào)樓四層負(fù)責(zé)1號(hào)樓四層安全(重點(diǎn)B超室)12小時(shí)1人/班281號(hào)樓五層負(fù)責(zé)1號(hào)樓五層安全12小時(shí)1人/班292號(hào)樓(急診及2號(hào)樓)負(fù)責(zé)2號(hào)樓及急診科安全24小時(shí)2人/班8102號(hào)樓出口大門(mén)崗負(fù)責(zé)2號(hào)樓出口大門(mén)安全24小時(shí)1人/班4112號(hào)樓2層?jì)D科門(mén)診負(fù)責(zé)維持醫(yī)療秩序12小時(shí)1人班212體檢中心11層12小時(shí)1人/班2133、4、6號(hào)樓負(fù)責(zé)3、4、6號(hào)樓安全24小時(shí)1人/班414夜間巡邏負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院安全巡查和夜間巡邏12小
3、時(shí)2人/班415保安經(jīng)理負(fù)責(zé)全院樓房的安全及巡邏24小時(shí)1人/班116應(yīng)急隊(duì)由保衛(wèi)處直屬管理,負(fù)責(zé)醫(yī)院安全生產(chǎn)、應(yīng)急突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛、防恐防暴、消防安全等職責(zé)8小時(shí)2人/班6總數(shù)652、根據(jù)疫情防控要求,在主要通道口配備保安人員:編號(hào)崗位 崗位內(nèi)容班時(shí)人員配置人數(shù)1秋龍路大門(mén)崗 疫情期間負(fù)責(zé)體溫測(cè)試12小時(shí)1人班22秋龍路原“120”崗疫情期間負(fù)責(zé)人員出口的引導(dǎo)12小時(shí)1人班231號(hào)樓大門(mén)崗白班健康碼查詢(xún)12小時(shí)2人/班441號(hào)樓大門(mén)崗夜班健康碼查詢(xún)12小時(shí)1人/班2總數(shù)103、2021年根據(jù)護(hù)理部疫情防控要求,在病區(qū)主要通道口配備保安人員:編號(hào)崗位 崗位內(nèi)容班時(shí)人員配置人數(shù)12號(hào)樓肛腸科6
4、層負(fù)責(zé)病房東西兩邊路口的疫情防控工作(周1到周5,待第二手術(shù)室投入使用后撤掉)12小時(shí)1.5人/班3 備注:以上保安人員安全保衛(wèi)及65人,疫情防控13人共計(jì)78人。如醫(yī)院有崗位設(shè)置調(diào)整,保安公司應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的具體方案無(wú)條件服從,有涉及到人員增減,按照合同金額保安人員平均工資水平進(jìn)行增減。三、保安人員要求:1、保安公司提供有保安服務(wù)范圍的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,具有保安服務(wù)許可證,保安人員需持證(保安證)上崗,年齡在55周歲以下,身高1米65以上,男性,學(xué)歷為高中及高中以上,政審清白,無(wú)犯罪前科,未患有精神類(lèi)疾病,如癲癇、精神分裂癥、憂(yōu)郁癥等,沒(méi)有殘障,其中至少25%的人員需是退伍軍人。6名應(yīng)急隊(duì)員年齡在45周
5、歲以下,需部隊(duì)退伍軍人,應(yīng)急隊(duì)員根據(jù)醫(yī)院工作要求實(shí)行彈性排班,嚴(yán)格執(zhí)行8小時(shí)工作制。2 、供應(yīng)商需提供保安人員的管理規(guī)章制度,需針對(duì)醫(yī)院的具體情況(包括疫情防控)詳細(xì)、完整、合理,可操作性強(qiáng)。3、供應(yīng)商需對(duì)保安服務(wù)進(jìn)行承諾,承諾包括但不限于保安人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、人員流失率、臨時(shí)突發(fā)情況的人員到位時(shí)間等相關(guān)保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4、 供應(yīng)商需提供公司對(duì)保安員在服務(wù)中如何保證或提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施情況方案。5、供應(yīng)商需提供保安員個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法(包括個(gè)人安全、疫情防控)6、供應(yīng)商需提供保安員培訓(xùn)、演練計(jì)劃方案情況。7、針對(duì)本項(xiàng)目供應(yīng)商需提供日常的火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案,一年至少開(kāi)展兩次全院消防滅火及疏散演練
6、、以便火災(zāi)發(fā)生時(shí)迅速地進(jìn)行撲救工作,在最大限度內(nèi)減少損失。 8、供應(yīng)商需針對(duì)本項(xiàng)目編制防恐暴預(yù)案。9、對(duì)本項(xiàng)目供應(yīng)商需提供防汛搶險(xiǎn)預(yù)案和在發(fā)生臺(tái)風(fēng)、突降暴雨等情況下的如何協(xié)助采購(gòu)人防汛搶險(xiǎn)的預(yù)案情況。10、建立醫(yī)患突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案(包括人員預(yù)備、時(shí)間、處理程序、善后等是否可達(dá)有序處理的效果)。11、供應(yīng)商需提供如何保障保安員的工資福利方案(包括如何保證應(yīng)急隊(duì)員的工資福利)。12、編制保安人員穩(wěn)定措施及監(jiān)管措施(因保安人員離職、辭退、人身傷害不能任崗等情況的人員補(bǔ)充、調(diào)度時(shí)間等特殊情況預(yù)案)。13、提供各崗位職責(zé)設(shè)置情況。14、提供遇到突發(fā)事情如何與采購(gòu)人單位、部門(mén)及時(shí)快速的綜合協(xié)調(diào)方案。1
7、5、供應(yīng)商需對(duì)如何處理與轄區(qū)及周邊派出所涉及到治安保衛(wèi)相關(guān)事件提出方案及措施(包括涉及如何處理無(wú)主病人、尸體、欠款、保安人員借調(diào)等)。16、擬派出的所有保安人員目前均有投保雇主責(zé)任險(xiǎn)或意外傷害險(xiǎn)或同時(shí)投保雇主責(zé)任險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。17、保安經(jīng)理必須有在醫(yī)院處理醫(yī)患糾紛的工作經(jīng)驗(yàn),保安經(jīng)理連續(xù)從事醫(yī)院保安工作年限不低于五年,并且能夠提供用戶(hù)證明文件或文件復(fù)印件。18、醫(yī)院若遇有突發(fā)緊急事件或醫(yī)療糾紛,除當(dāng)班在崗人員要迅速集中外,如醫(yī)院需要保安公司增派人員,保安公司應(yīng)無(wú)條件給予配合,按醫(yī)院核定人數(shù)通知相關(guān)保安人員30分鐘內(nèi)駐派至醫(yī)院指 定區(qū)域,相關(guān)費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān),保安臨時(shí)加班服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每次加班時(shí)間
8、5小時(shí),按次計(jì)算即人民幣100元/人/次(含保安人員往返車(chē)費(fèi));加班時(shí)間5小時(shí),按小時(shí)計(jì)算,人民幣20元/人/小時(shí)(含 保安人員往返車(chē)費(fèi)),每次封頂250元,保安在執(zhí)行臨時(shí)加班任務(wù)過(guò)午或過(guò)晚時(shí),醫(yī)院提供免費(fèi)工作餐。四、保安員違紀(jì)處罰條例1、保安人員考勤(1)上、下班未按規(guī)定時(shí)間,遲到、早退10分鐘以?xún)?nèi)的每次扣罰50元;遲到、早退10-30分鐘的每次扣罰100元;遲到半小時(shí)以上、一小時(shí)內(nèi)為曠工半天;遲到一小時(shí)以上為全天曠工,曠工半天扣200元、一天扣300元,并扣曠工期間的雙工資,對(duì)當(dāng)班人員在未辦好交接手續(xù)就擅自離崗的按曠工論處。(2)不按規(guī)定上崗、上崗后串崗、脫崗的一次,扣200元,連續(xù)二次以
9、上該行為作辭退處理。(3)三次或三天以上曠工者作辭退處理。(4)未經(jīng)同意和安排,擅自代班、調(diào)班或上連班,對(duì)當(dāng)事雙方人員每次扣罰100元。(5)未按交接班制度執(zhí)行,工作責(zé)任心不強(qiáng),造成工作差錯(cuò)或醫(yī)院財(cái)物損失的發(fā)現(xiàn)1次扣罰100元,發(fā)現(xiàn)2次的扣罰200元,發(fā)現(xiàn)3次或單次價(jià)值達(dá)2000元以上的作辭退處理。2、執(zhí)勤:(1)上崗后,不做與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事,不看書(shū)報(bào),不與外來(lái)人員閑談、玩耍,不會(huì)親友,娛樂(lè)與人談笑打鬧、違者每次每項(xiàng)扣罰50元。(2)上崗打瞌睡、吃食物、打電話(huà)聊天、打牌下棋、聽(tīng)收音機(jī)、相互串崗者,每次每項(xiàng)扣罰50元,上崗后睡覺(jué)者扣罰100元。(3)執(zhí)勤中按崗位要求需要站立的,必須站立服務(wù),違者的
10、扣罰50元。(4)在執(zhí)勤中應(yīng)文明糾正違章,不得刁難,更不得打人、罵人,違反者每次扣罰50元。(5)以工作之便索取他人物質(zhì)的,每次每項(xiàng)扣罰100元;情節(jié)嚴(yán)重的視情處理。(6)執(zhí)勤記錄應(yīng)認(rèn)真,如實(shí)填寫(xiě)并保持清晰、完整,違者扣罰50元。(7)嚴(yán)禁酗酒,對(duì)酒后上崗和上崗喝酒者,每次扣罰100元。(8)做好崗位和警務(wù)室的清潔衛(wèi)生,并認(rèn)真保持,違反者每次扣罰50元。(9)巡邏檢查時(shí)遺漏檢查項(xiàng)目的每次扣罰50元,安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、整改、排除的每次扣罰100元,重大安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、整改、排除的每次扣罰300元。導(dǎo)致安全事故的應(yīng)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)30%的違約金,造成損失的應(yīng)賠償甲方損失。(10)在
11、執(zhí)勤中不嚴(yán)格仔細(xì)執(zhí)行門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)制度,致使手續(xù)不全的人員、車(chē)輛和物資出入醫(yī)院,每次扣罰100元以上。(11)在執(zhí)勤中以及當(dāng)班時(shí)發(fā)生案件、事故不及時(shí)報(bào)告、隱瞞或謊報(bào)情況,弄虛作假欺騙醫(yī)院相關(guān)部門(mén)的每次扣罰100元.(12)根據(jù)疫情需要,保安人員執(zhí)勤過(guò)程中需佩戴好口罩等防護(hù)措施,為按照要求的,發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元。(13)安保人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院車(chē)輛管理制度,引導(dǎo)車(chē)輛有序進(jìn)入醫(yī)院,保持道路暢通,因管理不善,早成交通堵塞,或者未按照醫(yī)院要求私自停放車(chē)輛的,每次扣100元。3、儀表衛(wèi)生(1)保安人員著裝必須整齊、干凈,帽、帽徽、肩章、領(lǐng)章、臂章、領(lǐng)帶、武裝帶和上崗證等佩帶整齊,違反者每次每項(xiàng)扣罰50元。(2)
12、保安人員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、胡須、長(zhǎng)指甲,蓄發(fā)不得露于帽外,違反者每次扣罰50元。(3)上崗執(zhí)勤必須精神飽滿(mǎn),嚴(yán)肅認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),不得制服便褲混穿,袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍?、褲袋中,搭肩挽臂,?zhí)勤中不準(zhǔn)吃零食、嬉笑打鬧,違者每次扣罰50元。(4)對(duì)待他人應(yīng)舉止端莊,有禮有節(jié),不得有損害醫(yī)院形象的行為,違者視其情節(jié)扣罰50元。(5)認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)務(wù)制度,宿舍床鋪、生活用品必須擺放整齊,不得亂堆亂放,堅(jiān)持做好宿舍內(nèi)和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,宿舍內(nèi)必須保持肅靜,不得賭博或變相賭博,違者每次扣罰50元。4、管理(1)保安隊(duì)伍未按規(guī)定組織例會(huì)、訓(xùn)練的每次扣罰100元。(2)保安人員必須準(zhǔn)時(shí)參加醫(yī)院組織的保安人員會(huì)議
13、,不得無(wú)故缺席或遲到,違反者每次扣罰100元。(3)未經(jīng)醫(yī)院管理人員同意,駐勤點(diǎn)不得留宿親友或外來(lái)人員(含非本執(zhí)勤點(diǎn)保安人員),更不能留異性朋友住宿,違者扣罰100元。(4)愛(ài)護(hù)公物,不丟失、不損壞。嚴(yán)禁擅自動(dòng)用醫(yī)院商品、器材、交通工具,違者除照價(jià)賠償外,扣罰200元。(5)拾到遺留物品不及時(shí)上交的,發(fā)現(xiàn)1次扣罰100元。(6)不服從管理、分配,當(dāng)面頂撞保衛(wèi)處等相關(guān)管理部門(mén),工作態(tài)度惡劣的發(fā)現(xiàn)1次扣罰100元。(7)服務(wù)態(tài)度不好,對(duì)待本院職工及患者態(tài)度惡劣,發(fā)現(xiàn)1次扣罰100元,超過(guò)三次的醫(yī)院有權(quán)要求保安公司換人,同時(shí)扣發(fā)公司500元。(8)醫(yī)院保衛(wèi)科查崗時(shí),發(fā)現(xiàn)保安人員通風(fēng)報(bào)信的扣100元。
14、(9)執(zhí)勤中收受賄賂,徇私舞弊,私放物資出校的,視情節(jié)每次扣罰100、300、500、1000元。保安員予以辭退處理,情節(jié)惡劣,后果嚴(yán)重的,要送交司法機(jī)關(guān)處理。(10)保安人員未經(jīng)醫(yī)院保衛(wèi)科批準(zhǔn),在服務(wù)合同期間擅自辭職,由保安公司承擔(dān)由此造成保安隊(duì)伍不穩(wěn) 定 性的違約責(zé)任,除重新派遣補(bǔ)足醫(yī)院認(rèn)可的保安人員外,保安公司仍應(yīng)對(duì)醫(yī)院承擔(dān)每更換一人次賠償2000元的違約責(zé)任。(11)發(fā)現(xiàn)保安人員與患者、家屬或員工爭(zhēng)吵,一經(jīng)查實(shí),給予每次罰款100元。(12)在醫(yī)院抓獲偷竊者給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。(13)抓獲醫(yī)托并扭送派出所者給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。(14)若有突發(fā)情況危急及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)及醫(yī)護(hù)人員和病人生命時(shí),能及時(shí)
15、有效制止、防止事態(tài)惡化,給予獎(jiǎng)勵(lì)100元(15)駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人無(wú)法有效執(zhí)行、傳達(dá)醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定或者因此造成規(guī)定無(wú)法實(shí)施,每次扣罰300元,超過(guò)三次,需立即更換負(fù)責(zé)人,由此對(duì)醫(yī)院造成損失的,醫(yī)院有權(quán)解除合同。5、責(zé)任追究類(lèi):(1)未能建立規(guī)范的門(mén)崗、巡邏、檢查制度,管理工作不認(rèn)真或巡邏不認(rèn)真,致使醫(yī)院內(nèi)發(fā)生盜竊等案件、事故,視情節(jié)每次扣罰100、300、500、1000元。(2)因在執(zhí)行勤務(wù)中遇有危險(xiǎn)時(shí),臨陣畏縮等保安人員失職或過(guò)錯(cuò)行為,未盡維護(hù)醫(yī)院秩序,保護(hù)醫(yī)護(hù)人員及就醫(yī)人員人身財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù),不能保障醫(yī)院良好的秩序的,不能維護(hù)醫(yī)院大型活動(dòng)和特殊情況的秩序維持和安全保衛(wèi)的,不接受醫(yī)院保衛(wèi)科的臨時(shí)增
16、加保安人員的,發(fā)生醫(yī)院安全責(zé)任事故的視情節(jié)每次扣罰100、300、500、1000元,造成損失的應(yīng)賠償相應(yīng)損失。(3)因保安公司安全日巡查、月安全檢查、季度安全排查不到位、技術(shù)能力不足、操作失誤等原因造成醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)等安全設(shè)施損壞、不能運(yùn)行應(yīng)承擔(dān)維護(hù)費(fèi)用,造成損失的應(yīng)賠償相應(yīng)損失。(4)因保安人員辭職等或其他原因?qū)е箩t(yī)院保安人數(shù)不足的,保安公司需在3日內(nèi)補(bǔ)齊,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊的,按中標(biāo)服務(wù)費(fèi)每人每月的平均金額扣服務(wù)費(fèi)用,直接從下月應(yīng)付保安服務(wù)款中扣除,發(fā)現(xiàn)三次未補(bǔ)齊(含三次)的招標(biāo)人有權(quán)終止合同。(5)保安員由于個(gè)人問(wèn)題(含隱瞞病史),導(dǎo)致引發(fā)醫(yī)院安定穩(wěn)定事件,除該人員應(yīng)立即清退外,保安公司還應(yīng)承擔(dān)發(fā)生該事件所造成的一切后果和經(jīng)濟(jì)賠償。保安公司根據(jù)醫(yī)院的安全制度、項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行管理,如執(zhí)行不力或不能達(dá)成管理目標(biāo)視為不完全履行合同,保安公司應(yīng)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)
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