《絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)平臺斑竹管理條例》《網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機構(gòu)平臺斑竹管理條例》.doc

1、絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)平臺斑竹管理條例一、版主產(chǎn)生絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)版主實行志愿原則，因為版主更多的是責(zé)任而不是權(quán)力。得到權(quán)力的目的是為了承擔版面的責(zé)任、為版友服務(wù)，是版面公益者。因此，在申請之前，請先確定您已經(jīng)明白這點，并對此確信自己有足夠的耐心和熱情。1. 申請之前，您還需要確定您是否愿意接受如下條款：1）您愿意放棄在非隱含版塊和灌水專區(qū)灌水 （比如只回復(fù)“頂”、 “支持”之類的）權(quán)利；2）您必須帶頭遵守“同一內(nèi)容的主題帖不得在絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)同時發(fā)表在兩個版塊（隱含版塊例外）”的規(guī)定，除非為事務(wù)公告性質(zhì)類的帖；3）您愿意放棄以版主的身份參與關(guān)于時政類的辯論權(quán)利，除非用馬甲；4）您愿意放棄給自己的帖子加精固頂?shù)臋?quán)利，除非

2、您保證沒人投訴您，因為管理等發(fā)布的公告類事務(wù)帖不在此列；5）您愿意放棄在投訴建議版回復(fù)與己無關(guān)的投訴帖的權(quán)利并保證不參與到與其他版塊或版主有關(guān)的投訴帖的回復(fù)當中去，除非您確信您的發(fā)言不會被任何一方誤解；6）您愿意接受您所在區(qū)的超版的管理；7）您愿意放棄使用馬甲參與投訴建議版事務(wù)的權(quán)利；8）您愿意為了絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)的系統(tǒng)安全，在申請版主成功后向絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)管理員提交您的個人真實資料（含真實姓名、地址、郵編、手機等） ，當然，管理員有絕對的義務(wù)為您保密。如果您確信您愿意，歡迎您加入到絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)管理團隊當中來。請記?。阂坏┠尤脒@個團隊，您就有義務(wù)維護這個團隊，發(fā)揚團隊精神，團隊離開您并不重要，但如果您非正常離

3、開這個團隊，則是您的失敗。2版主申請條件1）等級在 * 級以上，在線時間較長，平臺熱心網(wǎng)友；2）對所申請的版塊有能力發(fā)表高質(zhì)量的帖子（原創(chuàng)和轉(zhuǎn)載均可）3）在家里或辦公室有自己專用的電腦上網(wǎng)者優(yōu)先；4）有高度責(zé)任心和適度的寬容心，有能力管理本版事務(wù)（如轉(zhuǎn)、刪、固頂帖，調(diào)停版友糾紛等）；5）能保證嚴格遵守絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)各種規(guī)則。3版主產(chǎn)生1）網(wǎng)友自薦：A達到申請條件后，向管理員自薦，并提交所申請版面、個人基本信息、對該版存在問題及缺陷的看法及改進、發(fā)展版面的計劃與建議材料；以上按以下格式填寫：申請人 id ：申請版的版名：目前居住城市：電子郵件：姓名：性別：年齡：QQ ：推薦人：專長或管理該版的優(yōu)勢：你

4、經(jīng)常參與，最感興趣的討論版是：平均上網(wǎng)時間 ( 小時 / 天):申請該版版主的理由：您對該版存在問題及缺陷的看法及改進、發(fā)展版面的計劃與建議：B經(jīng)管理員初步篩選后，接受為期一個月的考核，期間應(yīng)在所申請版面多發(fā)表高質(zhì)量的帖子，享有版主權(quán)限，主要考核管理版面的能力和頻率等，試用期內(nèi)，享受版主虛擬工資待遇。C管理考核通過后，正式成為該版版主，享有版主所有正當權(quán)利。2）管理員和超版舉薦：管理員和超版在日常工作中可以在本平臺或者到別的平臺發(fā)現(xiàn)并舉薦人才做版主，不受版主申請條件第一條約束。3）特別破格：在特別情況下，個別版可以適當放寬條件征求版主，具體條件由發(fā)布的公告中所規(guī)定的為準。4版主產(chǎn)生后，按國務(wù)院

5、關(guān)于互聯(lián)網(wǎng) BBS的規(guī)定和有關(guān)部門要求，應(yīng)當將本人真實姓名、性別、手機或電話、聯(lián)系地址等真實信息提交給管理員，由管理員備案，并負責(zé)絕對保密。二、版主職責(zé)1內(nèi)容管理1）轉(zhuǎn)移：確保本版討論主題的鮮明性，對于不符合本版主題但仍具閱讀價值的帖子應(yīng)當轉(zhuǎn)移至相關(guān)主題論壇，沒有相關(guān)主題論壇的則轉(zhuǎn)至灌水專區(qū)，并短信通知；將不符合絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)平臺發(fā)帖規(guī)則的除 * 功之外的時政類帖轉(zhuǎn)移到“已刪帖子”版。2）刪帖：刪除符合絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)平臺發(fā)帖規(guī)則的所有帖子（除* 功之外的時政類帖不直接刪除，必須用轉(zhuǎn)移功能轉(zhuǎn)移到“已刪帖子”版中） ，除廣告帖和黃色帖之外，刪除時應(yīng)當簡要說明原因并通知發(fā)帖人。一般情況下，只對惡意發(fā)帖及大批量的

6、發(fā)帖才予以扣分。3）加/ 解精：對于某方面比較精彩（比如角度、內(nèi)容、思想性等）的帖子可以加精，一般不解精，除非發(fā)現(xiàn)該帖確實不夠加精條件。不提倡版主對自己所發(fā)帖子加精或固頂。加精一定要短信通知。各版版主應(yīng)當及時對本版好帖加精。對原創(chuàng)帖可以適當放寬標準。是否原創(chuàng)可以不做為加精的標準之一。4）固頂 / 解固（含導(dǎo)讀）：對于某方面特別精彩或易引起網(wǎng)民共鳴、關(guān)注的帖子可以固頂，對于不適合固頂?shù)奶踊蚬添敃r間已經(jīng)超過一周或未超期但固頂已無意義的帖子，應(yīng)當及時解固，不提倡版主將自己所發(fā)帖進行固頂。固定帖各版一般不得超過六條，導(dǎo)讀不得超過兩行。版主對于本版特別精彩且認為可以總固頂?shù)奶討?yīng)當及時向管理員推薦。5

7、）公告管理：對本版塊有特別說明、特別事項、發(fā)帖說明等公告內(nèi)容，應(yīng)盡量發(fā)布于“本版公告”中，可長期固定，本版公告不得超過兩行。如果本版導(dǎo)讀未滿一行，可以將部分公告發(fā)至本版導(dǎo)讀中，盡量不要將本版公告超過一行，以免影響版面整潔與美觀。6）內(nèi)容審核：論壇審帖速度變慢時， 應(yīng)當協(xié)助論壇審核員將本版帖子進行審核簽發(fā)，時事類版塊版主請審核時請?zhí)貏e慎重，審核主帖時必須把帖子打開看完，確定沒問題之后再予以簽發(fā)； 審核時應(yīng)特別留意有無 * 功帖子，如果有，應(yīng)當立即將 ID 報告給管理員。7）投訴建議：有關(guān)本版投訴建議之帖應(yīng)當及時回復(fù)，并轉(zhuǎn)移至“投訴建議”版中，短信通知發(fā)帖人，對與本版無關(guān)的投訴帖不得跟帖回復(fù)，尤其

8、是涉及到其他版主、超版的投訴，更不得回復(fù)，除非能讓所有人認為你的回復(fù)屬中立態(tài)度。2版友管理1）熱情回復(fù)每一個新到本版的網(wǎng)友所發(fā)帖，并可適當降低加精固頂?shù)臉藴剩?）編輯或刪除涉及到人身攻擊、侮辱性的帖子；3）對版友寬容大度，盡量不要用版主身份發(fā)表過激言語；4）以客觀的態(tài)度看待并處理版友間的紛爭，以理服人。3其他職責(zé)1）為保證安全性，版主ID 的密碼應(yīng)當在 8 位以上并足夠復(fù)雜。2）對于任何與本版有關(guān)但不能把握之事，應(yīng)及時與超級版主溝通；3）如因個人等原因近期一周以上不超過一個月不能上網(wǎng)的版主，應(yīng)及時向管理員請假，以便臨時安排人手；4）如果因個人原因需要離開絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)平臺一個月以上，可以申請暫時辭職

9、，回來報到后繼續(xù)擔任原職，不需實習(xí)。三、版主福利1每月享有平臺金幣1000、貢獻和誠信度各20、信譽 5 點的基本工資；2版主任職（含實習(xí)期）滿兩個月退休后可以進入絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)平臺最高等級“榮譽斑竹團”；3版主在絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)平臺內(nèi)評分時不被扣除相應(yīng)金幣值；4版主在本版發(fā)帖享有免審（即發(fā)即見）權(quán)；5版主上傳單張圖片體積限制為1024K；6版主每條短信內(nèi)容可以在8000 字以內(nèi)，短信箱容積為300；7版主有進入隱含絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)平臺的權(quán)限；8對于其他絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)平臺福利，版主享有優(yōu)先權(quán)；四、版主卸職及退休1卸職：以下情況之一，管理員可免去其版主職位。1）任版主期間嚴重循私，造成惡劣影響的；2）任版主期間被發(fā)現(xiàn)有抄襲

10、行為 （即將轉(zhuǎn)帖標注上“原創(chuàng)”或類似明顯字樣的行為）者；3）任版主期間未經(jīng)請假長時間不打理版面，或一月之久未登錄絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)平臺，或打理版面嚴重失誤經(jīng)提醒后仍未改正造成人氣下降；4）帶頭挑起平臺內(nèi)有明文規(guī)定不許之行為事端者，或帶頭對其他人進行人身攻擊，或其他嚴重影響平臺正常秩序或嚴重破壞平臺之行為。說明：對人身攻擊及嚴重影響、破壞平臺之行為的的判定條件為：隨機邀請該版所屬區(qū)之外其他區(qū)任意五名或五名以上之版主（不含管理員） ，對其行為進行投票，認定之票數(shù)達 60%（含 60%）以上，即認定為相應(yīng)行為，或者直接申請絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)仲裁團仲裁。5）違反絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)其他規(guī)則，按要求予以撤職的。注意：卸職版主不進入絡(luò)訓(xùn)

11、機構(gòu)最高等級。2退休：版主任職滿 2 個月（含實習(xí)期）后，因個人事務(wù)或其他原因等，可以提出辭職，辭職接受后即視為退休，管理員應(yīng)當將其加入專為退休版主所設(shè)之平臺最高等級“榮譽斑竹團”，或者應(yīng)版主個人請求，亦可改為加入專為平臺熱心網(wǎng)友所設(shè)之最高等級“元老院”，以示感謝。未滿 2 個月，則不進入絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)平臺最高等級。五、其他事項1版主（含管理員、超級版主）因故離開絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)平臺或不再擔任相應(yīng)職務(wù)時，不得利用職權(quán)將其所發(fā)之所有已有回復(fù)之帖刪除，只允許使用編輯功能將該帖之內(nèi)容清空，否則從嚴處理。如果數(shù)量眾多，可以向管理員申請使用“屏蔽”功能，屏蔽其所有發(fā)言。2版主（含管理員、超級版主及其所有馬甲）如有對其

12、他版主、版面的投訴或意見或建議，一律發(fā)至隱含平臺“版主交流”區(qū)，管理員須在 3 日內(nèi)予以答復(fù)，在管理員未答復(fù)期間，一律不得發(fā)至其他版面，以免產(chǎn)生不良影響。3為平臺安全起見，嚴禁版主將賬號私自外借給其他普通會員，否則免去其版主職務(wù)。4版主間應(yīng)當通過 QQ、MSN等聊天工具或利用平臺短信息工具互相加強溝通，更好的引導(dǎo)版面內(nèi)容，組織版面開展一些必要的活動，可為版面請來客串主持人，客座版主。5有 QQ號的版主應(yīng)當按照管理員的要求加入相應(yīng)的 QQ版主群，如果不想聊天，可以告知管理員以便獲得避免被騷擾之方法。6鑒于版面責(zé)任重大且版主精力有限，不提倡版主兼任其他版，除非在管理員預(yù)知之情況下并予以同意；嚴禁通

13、過使用其他 ID 等手段在管理員不知情的情況下兼任其他版；7嚴禁版主在非隱含版塊和灌水專區(qū)以外發(fā)表灌水帖，包括如“沙發(fā)”、“頂”、“支持”之類的極簡單的灌水式回復(fù)，尤其是在管理員總固頂或版塊總固頂?shù)奶笕绱嘶貜?fù)；8嚴禁將同一內(nèi)容的主題同時發(fā)表在不同的非隱含版塊，除非為管理方面的事務(wù)類公告帖；9不提倡版主將自己的帖加精、固頂，除非能確保不會因此而發(fā)生任何投訴糾紛，如果發(fā)生，必須接受管理員或仲裁團的處理。如果該內(nèi)容與本版其他主帖相比，確實精彩，符合加精固頂條件，解決較好的，可以免責(zé)。10嚴禁以版主的身份參與到任何非隱含版塊的時政辯論、糾紛當中去，否則由此引發(fā)任何投訴和糾紛，后果由自己負責(zé)；11任何

14、糾紛，嚴禁非當事版主（含馬甲）參與并發(fā)表有傾向性意見，若要發(fā)表意見，必須嚴格保持中立；如果不能確保自己的言辭中立，請噤言！非要表達自己的意見，必須私下向管理員提出；否則管理員或仲裁團有權(quán)要求道歉直至除名；12對于仲裁團提出的仲裁結(jié)果，如果當事版主（含超版、管理員）或仲版有異議，可以在仲裁結(jié)果公布的版塊提出自己的疑問，但禁止使用偏激語言：如果仲裁結(jié)果同時公布在非隱含版和版主交流或者秘密花園中，則當事版主或仲版必須只能在版主交流或秘密花園中提出自己的疑問；如果仲裁結(jié)果公布在非隱含版和絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)仲裁版，則當事版主或仲版可以在非隱含版提出自己的疑問。如果當事版主或仲版以馬甲身份對仲裁結(jié)果提出質(zhì)疑，則不僅

15、質(zhì)疑不僅不被采納，而且要追究該版主的責(zé)任，視情節(jié)輕重及影響后果大小而處以道歉、降職甚至除名等處分。仲版：指參與了對此事進行仲裁且該仲裁團形成的仲裁意見最終未被接受（如此事被重新仲裁，或因其他原因仲裁意見失效等）的仲裁團中的版主。13嚴禁袒護抄襲者，對待抄襲的態(tài)度上，如果正在調(diào)查中，版主不許輕易表態(tài)；一旦得出調(diào)查結(jié)論，必須旗幟鮮明地反對抄襲并擁護絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)處理抄襲者一貫的嚴厲態(tài)度和措施；14超級版主、版主提出辭職時請慎重并三思，原則上，絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)一律尊重版主意愿并不表示挽留，對版主過去為絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)的付出予以感謝，如果時間或其他條件允許時，想重回絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)，歡迎回來；15超級版主、版主在行使管理權(quán)力時，必

16、須嚴格限定在自己的管理范圍之內(nèi)，管理范圍之外，牽涉到本版本區(qū)或者不牽涉到本版本區(qū)但想提出自己的看法和意見，必須以短信等私下的方式提交給管理員或相關(guān)超級版主，管理員和相關(guān)超版有義務(wù)保密，除非事先征得提出人同意才可以公開；16絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)已經(jīng)做出的最終決定，版主做為絡(luò)訓(xùn)機構(gòu)管理層一員，必須無條件服從，但有權(quán)保留個人意見和看法；最終決定未做出前，可以利用規(guī)則內(nèi)正常秩序提出自己的看法和意見，管理員必須予以回復(fù)；如果拒不服從，可以提出辭職，辭職后如果符合退休條件可以進入最高等級；如果以非正常秩序有意或無意使事件擴大或升級，予以除名；17嚴格遵守版主規(guī)則，對待其他版主嚴律己，多些寬容；有意見，可以采取與相關(guān)管

17、理員私下交流的方式提出，不得隨意公開化；管理員收到后，必須對提出意見者保密并進行一定處理將意見轉(zhuǎn)達給當事版主；18版主及超版、管理員（含馬甲）不得挑起任何地域歧視之爭，違者予以除名，影響特別重大者，鎖定 ID，不得參與地域歧視之爭，違者予以警告、要求道歉、扣除威望值等處分，如果情節(jié)嚴重，或者影響較惡劣，予以除名；19版主如果申請在本版弄活動，必須事先經(jīng)過所在區(qū)超版或管理員同意，活動獎勵標準統(tǒng)一為：金錢值不超過 3000，魅力值不超過 300，威望值不超過 50，不獎勵經(jīng)驗值。20版主及超版、管理員有權(quán)將自己的公告類事務(wù)帖、解釋性回帖、重要事務(wù)性回帖等加精，以方便將來查詢。本條例自發(fā)布之日起正式

18、執(zhí)行，原條例做廢。該日之前的歷史操作以操作時間為準，按原來的條例處理，不適用于本條例。21嚴禁版主私借帳號和未經(jīng)管理員許可私自將隱含版的任何內(nèi)容泄漏給無進入權(quán)限的會員，否則管理員有權(quán)進行重罰，如果因為上述行為導(dǎo)致事態(tài)嚴重或擴大，無論超版或版主，一律卸職，不進入榮譽版主團。22關(guān)于版主請假的規(guī)范：請假時間在一周以內(nèi)的，在版主工作評定中直接完成請假操作；請假時間在一月以內(nèi)的，在版主工作評定中直接完成請假操作，并報上一級管理層批準；請假時間在一月以上的，直接短信給管理員“老獨”進行請假。休假前將自己的版務(wù)工作向同一個版塊或分區(qū)的版主進行交接，休假完后短信向上一級管理層報到結(jié)束假期，在版主工作評定中請假的版主，假期結(jié)束后要進行銷假操作。23關(guān)于版主舉報違規(guī)帖：版主如發(fā)現(xiàn)違規(guī)貼，請一律短信通知該版在線版主或主管超版前往處理；發(fā)現(xiàn)違規(guī)頭銜