2021關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的自查報告

1、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的自查報告 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的自查報告 依據(jù)_縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于開展20xx年機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律專項督查的通知要求，我鄉(xiāng)高度重視，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，支配并組織人員根據(jù)紀(jì)律專項督查的相關(guān)內(nèi)容仔細(xì)開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下： 基本狀況：我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員32名，機(jī)構(gòu)編制工作有專人負(fù)責(zé)治理。人員信息變動后特地負(fù)責(zé)本工作的工作人員人能夠準(zhǔn)時更新實名制數(shù)據(jù)，保證實名制數(shù)據(jù)真實、精確?。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視。 在自查工作中，為進(jìn)一步落實機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化，我鄉(xiāng)高度重視，由_鄉(xiāng)黨委書記_親自掛帥，以組宣委員_為組長，各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參加。抽調(diào)專人對全鄉(xiāng)的機(jī)

2、構(gòu)編制工作進(jìn)行了檢查。 二、嚴(yán)格“三定”，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。 我鄉(xiāng)共有編制數(shù)32人，實際在編人數(shù)28人，共有工作人員33人。其中，正科職領(lǐng)導(dǎo)3人，副科職領(lǐng)導(dǎo)11人（含三名掛職領(lǐng)導(dǎo)）。下設(shè)黨政辦、民政辦、計生辦、國土村建所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、勞動服務(wù)保障中心、宣揚文化中心、綜治維穩(wěn)辦、財政所等9個辦事機(jī)構(gòu)，沒有違反規(guī)定超編進(jìn)人問題。 三、事業(yè)單位運行規(guī)范。 我鄉(xiāng)根據(jù)縣委縣政府及縣編辦相關(guān)文件精神的定編數(shù)和有關(guān)要求推行實名制治理，定編到人并按規(guī)定張榜公示。編制及人員治理過程中能夠準(zhǔn)時依據(jù)組織、人事相關(guān)文件，到編制部門辦理人員變動相關(guān)手續(xù)。經(jīng)查各單位不存在有編制無人員狀況。 四、人員編制治理規(guī)范。 （一）加

3、強(qiáng)考核工作。通過對德、能、勤、績、廉的全面考核，實事求是地把握全鄉(xiāng)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的基本狀況，為精確?選人用人和嘉獎懲處供給依據(jù)。 （二）嚴(yán)格人員借用治理。階段性工作需要借用人員，由組織人事部門負(fù)責(zé)，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長期借用外單位人員并超過半年以上的，按干部治理權(quán)限分別報組織部、人事局，經(jīng)批準(zhǔn)方可借用，同時到縣編辦備案。因而沒有混編混崗現(xiàn)象。 五、做好事業(yè)單位登記治理工作。 在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鄉(xiāng)指定專人負(fù)責(zé)該項工作。同時，加強(qiáng)與各部門間的協(xié)作，明確職責(zé)，建立行政主管負(fù)責(zé)制，將各事業(yè)單位行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)列為第一責(zé)任人，把事業(yè)單位完成登記狀況

4、作為其年終考核的重要依據(jù)，對不主動主動辦理相關(guān)手續(xù)的單位，追究部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，保證工作落到實處。此外，主動做好組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與各部門的親密配合，提高了辦事效率。經(jīng)查沒有偽造篡改、虛報、瞞報機(jī)構(gòu)編制相關(guān)材料。 六、做好實名制治理。 我鄉(xiāng)在對事業(yè)單位的治理過程中嚴(yán)格遵照事業(yè)單位登記治理臨時條例，并嚴(yán)格根據(jù)機(jī)構(gòu)編制治理部門核定的編制數(shù)及編制性質(zhì)，配備相應(yīng)的工作人員，做到定編到人，執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制信息公開。我鄉(xiāng)配備專人治理，人員信息變動后能準(zhǔn)時更新實名制數(shù)據(jù)，保證實名制數(shù)據(jù)真實，精確?，并指派專人負(fù)責(zé)實名制工作。通過自查不存在“吃空餉”現(xiàn)象，沒有虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的狀況，

5、不存在違反事業(yè)單位登記治理臨時條例的行為，也不存在其他違反機(jī)構(gòu)編制治理規(guī)定的行為。 七、仔細(xì)開展機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律專項督查的工作。 充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督手段，進(jìn)一步完善審核制度，加強(qiáng)對部門、單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的日常監(jiān)督治理。通過機(jī)構(gòu)編制與財政預(yù)算聯(lián)審相結(jié)合的治理。通過結(jié)合年終統(tǒng)計和事業(yè)單位法人年檢，對各單位的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查。把單位自查與定期抽查相結(jié)合。每年將其職責(zé)履行狀況、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制增減等狀況進(jìn)行自查，并準(zhǔn)時將自查狀況報告縣編委辦。把自覺監(jiān)督檢查工作寓于機(jī)構(gòu)編制治理的全過程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。 八、存在的問題。 雖然我鄉(xiāng)在機(jī)構(gòu)編制和實有人員把握上取得了肯定成果，但離上

6、級機(jī)構(gòu)編制部門的要求還有差距，結(jié)合目前的機(jī)構(gòu)編制治理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問題。 一是部分單位仍然存在著機(jī)構(gòu)編制意識不強(qiáng)的問題；二是與相關(guān)職能部門的約束機(jī)制和協(xié)調(diào)力度仍然不夠；三是機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制還需改進(jìn)和完善。 九、今后工作的方向和重點。 今后，我鄉(xiāng)將連續(xù)仔細(xì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制治理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制治理工作，不斷提高行政效率，為推動全縣經(jīng)濟(jì).又好又快進(jìn)展做出主動的貢獻(xiàn)。為此我鄉(xiāng)將重點抓好以下幾方工作： 一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣揚工作，提高各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)格外是主要領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)構(gòu)編制工作重要性的熟悉。 二是結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制治理要求和借鑒好的治理閱歷，建立和完善機(jī)構(gòu)編制治理的各項規(guī)章制度，促進(jìn)編制治理程序法定化。如進(jìn)一步完