新勞動(dòng)合同范本2020

1、新勞動(dòng)合同范本2020甲方（用人單位）用人單位名稱用人單位住所工商登記注冊類型法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方（勞動(dòng)者）出生年月文化程度戶籍所在地址現(xiàn)居住地址居民身份證號(hào)碼 社會(huì)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號(hào)碼就業(yè)登記證號(hào)碼 聯(lián)系方式甲、乙雙方根據(jù)中華人民共禾口國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列一種方式確定勞動(dòng)合同期限a、有固定期限的勞動(dòng)合同自一年一月一日起至一年月一日止。并約定試用期自一年月一日起至日止。b、無固定期限的勞動(dòng)合同自日起。并約定試用期自一年一月_日起至年一月_日止。C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自年一月一日起

2、至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。二、工作地點(diǎn)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為三、工作內(nèi)容(-)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。(二) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)禾口甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方 安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假（-）甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行一條款,平均每周工作不超過四十小時(shí)。a、甲方實(shí)行每天一時(shí)工作制o 具體作息時(shí)間,甲方安排如下：每周周至周工作，上午每周周為休息日。b、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行一班一運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。（二）

3、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。（三） 甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí) 制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。（四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息 與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié) 商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)（-）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的 義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少 職業(yè)病危害。（二）甲方必須為乙

4、方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的 勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢 查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理 人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提 供保護(hù)。（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí) 行。六、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扌口或者無故拖 欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi) 提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資 不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)

5、準(zhǔn)。（-）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為b、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。C、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工 作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),

6、根據(jù)乙方的 業(yè)績，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。d、-（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo) 價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。七、社會(huì)保險(xiǎn)（-）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。（三）如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫 助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法 辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷

7、醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。八、雙方協(xié)商一致,約定下列a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方 可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)祕密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守 商業(yè)祕密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。b、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),具體標(biāo)準(zhǔn)為：d、甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇,并同意為乙方提供如下福利待遇：e、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):九、勞動(dòng)爭議處理（-）勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并 嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變

8、更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī) 定。（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào) 解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞 動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日 起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以 自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有 權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。十、其他事項(xiàng)（-）勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通