農業(yè)局科學發(fā)展觀整改報告

1、農業(yè)局科學開展觀整改報告一、整改工程一營造學習氣氛。針對有些領導干部不注重學習，素質不高，工作能力不強，辦事效率低下。在學習過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學習重要性認識有待進一步提高。沒有把學習擺到重要的位置，產生了以干代學的思想，對知識包括政治理論和業(yè)務知識的追求只滿足于能夠應付日常性的工作，知識更新速度慢，對外界新成果、新經驗、新事物接受能力弱，不肯主動去學習新知識，知識局限性強，觀念陳舊，固步自封，思維僵化的問題。二提高業(yè)務能力。針對領導班子在推進農業(yè)各項工作跨越開展的過程中抓落實做得不夠，工作作風有待進一步扎實。管理能力、協(xié)調能力和組織能力相對較弱，不善于調動所分管部門的積極性，影響了

2、工作的順利開展的問題。三增強責任意識。針對班子大局意識、事業(yè)責任感不強，視野、胸懷狹隘，自我封閉，眼光不夠遠大，缺乏開放合作意識。遇事不敢負責，滿足于聽口令、做動作，不想動腦、不善于思考、遇困難回避的現(xiàn)象較為突出。獨擋一面的能力相對弱，工作主觀能動性不強的問題。四改進機關作風。針對班子成員工作作風不實，不真心為民，在困難面前畏縮不前，不敢面對矛盾，求穩(wěn)定，責任不落實。以及有些干部小富即安，不思進取，加快開展的緊迫感不強，憂患意識淡薄。對貫徹上級指示精神，在一定程度上滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結合自己的實際，把它們具體化，全局優(yōu)勢沒有很好地發(fā)揮出來，致使在一些方面的工作相對滯后

3、等問題。五加大創(chuàng)新力度。針對整個班子在創(chuàng)新工作上力度不夠。缺乏創(chuàng)新思維，開展能力不夠強，開展思路不夠新。局部領導干部還不同程度地存在著思維僵化、因循守舊，“怕字當頭，不敢突破“慣例的思想。在具體工作中，有一定的因循守舊思想?？偨Y經驗教訓、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實部署差了，有一定的維持現(xiàn)狀的思想傾向等問題。六增強能力水平。針對目前局部干部能力素質與推動科學開展的要求還不適應；有的開展思路不清、工作的系統(tǒng)性和協(xié)調性不強；個別干部忙于事務性工作多，缺少系統(tǒng)學習理論的自覺性和主動性，尤其是帶著問題學習，針對問題研究不夠，超前謀劃開展、創(chuàng)新工作的能力還不強等問題。二、整改意見從各方面征求的意見建議情況看

4、，以及從各方面的反響和我們這幾年的工作成績來看，縣農業(yè)局的領導班子是一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶著干部職工爭創(chuàng)一流的業(yè)績，在農業(yè)農村工作上取得了突出的成績，很好地完成了縣委、縣政府安排部署的各項任務。從總體上看，領導班子成員作風正派，分工協(xié)作，各負其責，齊心合力，為各項工作的順利開展，奉獻了各自的聰明才智，為全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。但是從高標準的要求上看，也有與科學開展觀不相符合的地方，有一些缺乏和欠缺之處。在下一階段，我們將從以下幾方面加強領導班子自身建設：一是加強制度建設。完善的制度體系是保障單位和事業(yè)健康開展的關鍵。我們將在梳理現(xiàn)有制度的根底上，建立和完善各項制度，增強班子

5、凝聚力。通過建立科學的決策制度，聚集方方面面的智慧，提高決策的科學性和正確性；通過建立民主的議事制度，充分發(fā)揚民主，接受監(jiān)督，打牢群眾根底，保證代表最廣泛的利益；通過建立程序化的執(zhí)行制度，保證科學的決策和正確的決議得到全方位的、不走樣的貫徹落實。二是加強作風建設。我們將把思想作風建設作為全面加強和改進班子建設的根底工程，在穩(wěn)固工作成果，提升效勞水平，為生態(tài)經濟開展做出新奉獻的工作中，著力解決思想認識和工作作風與當前面臨的形勢、肩負的責任不相適應的問題，在真抓實干中作表率，努力在改進作風上取得新的成效。要進一步堅持實事求是、為民效勞思想，把求真務實的作風表達在解決實際問題上，從群眾感受真切的事情

6、做起，從辦得到的事情做起，切實做好效勞工作，使領導班子建設的成效真正表達在讓廣闊群眾得實惠上。三是加強黨廉建設。班子成員要自覺堅持樹立廉潔理念，塑造廉潔品德，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。時刻以廉潔自律為從政之本，以自重、自省、自警、自勵為工作之那么，在自己的工作當中和日常生活中，認真執(zhí)行中央關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，處處嚴格要求自己，遵守黨性原那么，在市場經濟的條件下，時刻保持清醒的頭腦，努力塑造良好的干部形象和人格形象。在嚴格要求自己的同時，對分管的工作和隊伍，敢于管理，嚴于管理。把黨風廉正建設責任制向基層延伸，向每一項工作延伸，向每一個人心靈延伸。四是提高黨性修養(yǎng)。班子成員既

7、要講黨性，又要重品行。黨員干部只有具有較高的思想境界、健康的精神情操和良好的道德修養(yǎng)，才能有號召力、影響力。堅持全心全意為人民效勞的宗旨，牢固樹立群眾觀點，自覺堅持走群眾路線。下一階段，局黨組將注重提高班子成員的黨性品行修養(yǎng)，激發(fā)大家的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)造和諧氣氛，增強班子影響力。五是加強能力培養(yǎng)。通過強化班子成員戰(zhàn)略思維能力、持續(xù)學習能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復雜問題的能力，增強班子執(zhí)行力。班子成員的戰(zhàn)略思維能力決定著事業(yè)開展的定位，持續(xù)學習能力是一切能力的根底，開拓創(chuàng)新能力是新形勢下農業(yè)事業(yè)開展及其成敗的關鍵，處理復雜問題的能力是在復雜環(huán)境中確保農業(yè)農村工作協(xié)調開展的重要保證。要把學習作為創(chuàng)

8、新之源，不斷提高學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性；努力營造鼓勵創(chuàng)新的氣氛，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法，不斷研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)造開展新優(yōu)勢。三、具體措施從局領導班子民主生活會所征求25條意見建議內容上來看，經局領導班子召開專題會議研究，所需整改問題全部列為近期整改工程，整改完成時間均定為2021年12月，整改內容及其具體措施和標準、責任領導、責任單位如下：一局屬有關單位征求意見意見建議情況1、建議農業(yè)局在組織專業(yè)技術人員外出學習新技術及參觀考察等活動時，要將公司、場所負責人賦與農業(yè)站負責人同等待遇。2、場所、公司負責人和管理人員所處的工作環(huán)境、工作條件比較艱苦，建議局領導多關心，工作上多支

9、持、多理解，切實幫助解決一些實際問題。3、建議局領導對場所公司的青年技術干部多關心，能否在條件許可的情況下，調換工作環(huán)境或實行輪崗。4、建議局領導做工作要落到實處，如示范農場養(yǎng)魚戶受災，并上報了受災損失，至今無答復，而養(yǎng)魚戶屢次到場部跟問無果。以上1-4意見建議整改責任領導為韓旭、賴濟展，責任單位為局財務股，經局黨組班子重點研究，提出以下整改措施：1由分管責任領導負責，根據局經濟情況及學習需要給予逐步解決。2加強工作領導，責任落實到人。3爭取縣政府關心重視，在政策上給予支持，逐步給予解決。4加強溝通協(xié)調和工作調研，切實幫助解決一些實際問題，為他們多辦實事。5、局應在種子管理方面加強力度。整改責

10、任領導為楊勁松，責任單位為縣種子監(jiān)督管理站，整改措施如下：1由分管領導負責，責任股室制定工作方案，加強管理。2加強種子法律法規(guī)的宣傳，制訂縣種子生產經經營管理方法。3各鎮(zhèn)農業(yè)站指定專人負責種子管理工作。4設立舉報 ，向社會公布，增強群眾監(jiān)督力度。5充分發(fā)揮執(zhí)法大隊的作用，加強種子管理工作的執(zhí)法力度。6、建議農業(yè)局重視基層站所信息化建設，增加基層農業(yè)站電腦配置。整改責任領導為韓旭、葉振華，責任單位為局財務股，經局黨組班子會議研究，局將在經濟許可的條件下，爭取上級支持，爭取立項，逐步解決。7、在農技員管理方面，希望進一步標準，適當提高工資待遇，退休后加強安置。整改責任領導為韓旭、葉振華，責任單位為

11、局財務股，由分管領導負責牽頭，拿出管理工作意見，同時積極爭取縣政府及各級支持，提高農技員工資待遇。8、畜牧獸醫(yī)局體制改革進一步加快進程，以更好地解決基層獸醫(yī)站和防治員工資待遇及防疫經費問題。9、動物疫苗品種購進品種及數(shù)量方面能否多些？以上8-9意見建議整改責任領導為韓旭、吳建軍，責任單位為局畜牧辦公室，具體措施為：1積極與縣政府加強溝通，根據縣政府文件通知盡快實施。2積極爭取縣政府支持，盡力給予解決。10、建議加強對摩托車停放的管理，使干部職工的車子有秩序、有車位停放，如搭建摩托車棚等。11、局機關年終個人考評、股室考評情況要盡量公平、公正、公開。12、局下發(fā)文件時，能否復印一份至各股室，以便

12、大家了解局機關的相關政策。13、辦公室的效勞要到位，例如送達文件、 、資料等，最好能夠親自送至相關股室。以上10-13條意見建議整改責任領導為楊勁松，責任單位為局辦公室，具體措施如下：1由分管領導牽頭,辦公室組織加強管理。2健全完善各項考評制度,組織人力加強考評工作,做到公平、公開、公正。3由辦公室負責，視需要情況，給予落實。4加強管理，落實專人負責，保證工作落實到位。14、因工作性質關系下鄉(xiāng)較多、摩托車油價提升，個人在這方面的開支加大，建議能否提高油款補助。15、適當提高干部福利待遇。16、解決部份干部職工(在職)尚未參加房改的住房補貼。據摸底，局已解決離退休干部的住房補貼(未參加房改享受)

13、，建議可否解決在職職工未享受房改政策的住房補貼，享受同一待遇。以上14-16條意見建議整改責任領導為韓旭，責任單位為局財務股，局將積極爭取縣政府支持，想方設法，在經濟條件許可的情況下，逐步給予解決。17、加強豐富黨支部活動的內容。如加強文娛體育活動、外出參觀學習等，增強農業(yè)干部職工的身體素質、文化素養(yǎng)，加強溝通等。整改責任領導為張文萍，責任單位為局財務股、辦公室，經班子會議研究決定，由局安排專項資金,黨支部負責，制定工作方案，豐富活動內容，積極組織實施。二縣黨政班子征集的涉農意見建議情況1、我縣的農田水利設施面臨老化、失修，有效灌溉面積下降、易旱易澇耕地面積增大、造成新的丟耕棄荒現(xiàn)象、機耕路損

14、毀等趨勢，建議進一步加大田、水、路等根底設施建設力度。整改責任領導為葉振華、謝銳，責任單位為局種植業(yè)股、農綜股，具體措施是：解放思想，更新觀念，積極爭取省市主管部門的關心支持，爭取多上工程，快上工程，上好工程。通過標準農田整治工程、農業(yè)綜合開發(fā)工程、中低產田改造工程等工作的有效實施，逐步完善我縣各鎮(zhèn)的根本農田水利設施。2、要繼續(xù)高度重視臍橙等農村經濟作物的生產開展問題。一是建議采取切實有效的措施，拓寬市場銷售渠道，幫助農戶解決滯銷問題。二是引導農戶在加強種植、提高質量上下功夫，增強購置力。三是抓好農業(yè)產業(yè)化工作。四是培育農產品銷售龍頭企業(yè)。要在加強產業(yè)鏈，產品深加工和包裝儲藏上下功夫。五是加大

15、農業(yè)產業(yè)支持力度，在工程申報、資金支持方面多傾斜，真正做到惠農、利農，促進農民增收。整改責任領導為葉振華、韓垂文、謝銳，責任單位為局種植業(yè)股、農綜股和經管股，具體措施為：增強效勞意識，加強技術指導，加大幫扶力度。繼續(xù)建立健全臍橙基地生產管理股室掛鉤幫扶制度，加強對臍橙生產、管理、倉儲、銷售等的指導效勞，努力助農增收致富。3、加大對因木材整治減少收入的農民的幫扶工作。加強對生態(tài)保護區(qū)農民的農技培訓，引導他們適度向種養(yǎng)和田間耕作等方向轉型。促進農民增收。整改責任領導為葉振華、韓垂文，責任單位為局種植業(yè)股、科教股，具體措施為：1由分管領導負責，責任股室制定工作方案，加強技術、資金、信息等扶持。2進一

16、步健全農業(yè)效勞體系，積極提供產前、產中、產后效勞。在財政、信貸、稅收等方面加大扶持力度；安排一定資金列入預算，采取貼息貸款、補助、獎勵等形式給予重點扶持。4、建議對良種、良法要推廣培訓和加快溫氏集團的建設進度。整改責任領導為葉振華、吳建軍，責任單位為局種植業(yè)股、畜牧辦，具體措施為：1深入基層，深入群眾，加強溝通，增強效勞，在原有工作根底上繼續(xù)加大農技推廣工作力度和廣度。2圍繞我縣現(xiàn)代農業(yè)的開展和農民的實際需求，進村入戶開展農民培訓工程。突出抓好農民科技培訓和務工技能培訓工作，全力抓好農村勞動力轉移培訓陽光工程。3深入實施農業(yè)科技入戶工程，積極探索和建立農業(yè)科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技

17、術要領直接到人的農業(yè)科技成果轉化應用新機制，為加快轉變農業(yè)開展方式提供強有力的科技支撐。5、加大農業(yè)專業(yè)技術人才引進力度，在人員和資金的分配上多向基層傾斜。整改責任領導為韓旭，責任單位為局財務股，通過深入基層，加強調研，加大幫扶力度。6、妥善解決面臨破產解體的農業(yè)下屬公司、場所的人員安置問題。整改責任領導為韓旭，責任單位為局財務股、人事股，通過爭取上級領導的支持，想方設法逐步進行妥善安置。7、鼓勵糧食生產平穩(wěn)較快開展，加大對農副新產品開發(fā)和農業(yè)倉儲企業(yè)的補貼力度。整改責任領導為葉振華、謝銳，責任單位為局種植業(yè)股、農綜股，具體措施為：1繼續(xù)貫徹落實好縣委、縣政府出臺的?關于大力推進農業(yè)產業(yè)化經營

18、的決定?和?關于加快建設農業(yè)產業(yè)園的意見?，建立健全現(xiàn)代農業(yè)經營和保障體系，以加快開展和培育一批上規(guī)模、上水平，具有較強的市場開拓能力、帶動輻射能力、科技開發(fā)能力的農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作組織為手段，促進農業(yè)產業(yè)化優(yōu)化升級。2繼續(xù)扶持、引導外資、民間工商資本和社會力量投入現(xiàn)代農業(yè)建設。3引導農業(yè)龍頭企業(yè)注意依托本地的生態(tài)資源優(yōu)勢，致力于與產業(yè)園區(qū)建設充分對接、與農業(yè)旅游充分對接、與農產品專業(yè)市場建設充分對接等“三個對接，促進自身開展。8、建議各級政府宏觀調控，切實降低農業(yè)的投入本錢，以提高農民的純收入。建立政府農產品的銷售渠道，解決規(guī)模種養(yǎng)戶的后顧之憂。整改責任領導為楊勁松、謝銳，責任單位為局縣農業(yè)執(zhí)法大隊、農綜股，具體措施為：1加強溝通協(xié)調和工作調研，制定切實可行的政策措施。從支持上工程、幫助產品爭創(chuàng)品牌等方面加大信息、資金幫扶力度，開展壯大本縣各級農業(yè)龍頭企業(yè)，引