鳳凰社區(qū)保潔員管理制度 2

1、-作者xxxx-日期xxxx鳳凰社區(qū)保潔員管理制度 2【精品文檔】鳳凰社區(qū)保潔員管理制度在穩(wěn)步推進(jìn)城市建設(shè)工作的過程中，積極探索社區(qū)垃圾處理和長效保潔工作，把環(huán)境衛(wèi)生整治工作伸延，建立以政府為主導(dǎo)、居民為主體、多方參與、層級管理的衛(wèi)生保潔長效管理機制，出臺社區(qū)保潔員管理制度，明確規(guī)定保潔員的基本條件、工作范圍及工作職責(zé)、經(jīng)費落實和管理辦法，并張榜公示，有效解決了社區(qū)垃圾處理問題，對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治作出新的嘗試。 一、保潔員基本條件 1、思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、年齡在60周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強度的體力勞動。 3、沒有從事其他工作，確保有足夠的時間開展保潔工作

2、。4、社區(qū)低保戶、特困戶、（計生二女、獨女）困難戶在能勝任此職位的，可以優(yōu)先安排。 二、保潔員工作范圍及工作職責(zé) 1、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)包干區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔;負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)主要次干道、背街小巷、公共場所的日常保潔，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞;、垃圾桶等收集處理設(shè)施的清潔、管理。2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場所、道路、便道及道岸兩側(cè)清掃保潔，做到一天二次全面清掃，全天保潔。清掃保潔率達(dá)到100，做到無塑料袋，無果皮，無紙團(tuán)，無雜物。3、責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾桶（清洗保潔）周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象。4、保潔員應(yīng)愛護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具，掃帚、手推車、鐵鍬等、以上工具如有丟失個人負(fù)責(zé)賠償。5、保潔

3、員因事因病不能正常工作，需向社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)請假，并自己安排好替工人員。6、保潔員在工作中要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔(dān)一切后果。 三、管理制度 1、對聘用的保潔員，要簽訂明確責(zé)任區(qū)域及職責(zé)的合約。合約一式兩份，保潔員、居委會各執(zhí)一份。2、保潔員上崗前需上交本人照片，在居委會的居務(wù)公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透明，便于接受群眾監(jiān)督。3、清潔衛(wèi)生必須長期保持良好，決不允許反彈。4、不定期的環(huán)境衛(wèi)生工作檢查，核查保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正落實到位的，停發(fā)保潔員的補貼。5、對未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。（1）工作不負(fù)責(zé)任，無故不協(xié)助垃圾裝車的；（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；（3）不接受居民正當(dāng)監(jiān)督，經(jīng)常與居民發(fā)生矛盾的。四、獎懲制度1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評，考評合格者年終獎給予全額發(fā)放并適當(dāng)給予獎勵。2、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款10元，問題嚴(yán)重的扣20元。3、保潔員應(yīng)堅持全天巡回保潔，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的路面雜物不得存留30分鐘，每發(fā)現(xiàn)一次扣5元。4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)