2021年最新員工提拔申請書范文

1、資料來源：來自本人網絡整理！祝您工作順利！2021年最新員工提拔申請書范文 升職是好事,但是晉升太快了就是壞事了,那樣的話根底太不堅固了,沒有一個堅實得根底和人脈,就算是到了級別也會受到掣肘。下面我為大家細心整理了員工提拔申請書范文，以供參考。 員工提拔申請書范文篇一 敬重的指導： 我于xxx年xx月xx日進入公司，到今日已經有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的關心下，我慢慢的找到了自信。特殊是在審計頂峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了很多專業(yè)學問和市場場會談技巧，同時也增加了我對工作的熱情和自信。 在過去的幾個月時

2、間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，仔細準時地做好指導布置的每一項任務，同時主動為指導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向指導和同事學習請教，不斷進步和改善自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務。在開展業(yè)務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤方案、對老客戶進展定期回訪、對臨時沒有業(yè)務的客戶宣揚公司理念等等。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，指導的準時指正關心我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經受也使我更加成熟，在處理各種問題時可以考慮得更加全面?？梢哉f在這三個月里，我的思想和工作力量都有了很大程度的進步。 接下來金

3、融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力，因為我始終信任沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。 市場的細化主要是為做到市場的專業(yè)，專業(yè)的市場。因此我也會更加深化的學習房地產、高新企業(yè)的學問和相關政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動擔當責任，爭取更快的成長起來，為公司的進展奉獻出自己的力氣。 依據上述狀況，本人特提出晉升申請，盼望指導予以監(jiān)視和批復。 申請人：xxx 時間：xxxx年xx月xx日 員工提拔申請書范文篇二 晉升申請書 敬重的公司各位指導： 我于xx年x月入職，剛入公司時擔當選購主管職務，后因公司的業(yè)務需要，從xx年x月我有時機到

4、市場銷售部工作，在xx副總的指導下，我伴隨著國內銷售業(yè)務的壯大而成長，到如今，我已在市場銷售部工作了五年多，擔當業(yè)務主管職位，負責公司的40%多的國內銷售業(yè)務。 我是本部門中，除了xx副總外的唯一一個老員工，我見證和參加了xx公司的國內業(yè)務從小到大的成長過程，培育了一批忠實的客戶，同時也練就了獨擋一面的力量。自從我到了銷售這個崗位上，我就深知自己的責任重大，產品銷售是走在公司的最前沿，銷售業(yè)績的好壞關系著公司的整體，從到銷售部的第一天，我就打心底喜愛銷售這份工作，我將我的全部熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手，方方面面，我都盡可能做到最好，盼望可以完善地完成每一單的

5、銷售。 俗話說人往高處走，水往低處流，我盼望我所付出的努力得到公司指導們的認可，盼望我的力量得到指導們的常識，同時我更盼望自己能在自己喜愛的職業(yè)道路上可以走得更遠。感謝公司指導們始終對我本人的信任與支持，在我有錯誤和缺點時，幫我指出，讓我有時機不斷修正自己，進步對自己的要求，更重要的是我還得到xx副總的受權，于去年開頭做了一些部門的管理工作，漸漸以管理人員的角度去處理事情，剛開頭做時處理得可能不是很完善，受到了批判和指正，但我從中汲取了閱歷和教訓，盼望在今后的事情上可以站得更高，處理事情考慮得更全面。經過五年多的銷售閱歷的積累及去年的管理工作的小磨練，我認為如今的我有力量擔當本部門的管理工作，

6、幫助黃俊明副總管理好本部門工作。如指導們認為我行，請給我這個時機。 假如我能得到這個時機的話，我將按以下方面開展自己的工作： 一、梳理本部門的業(yè)務，削減勞動重復，進步工作效率，現已對如何進步開票效率及削減工作量與負責開票工作的xx進展了溝通，盡可能利用倉庫的發(fā) 貨的電子信息及銷售 list信息，削減二次查找及輸入信息的工作量，此舉需增加銷售list錄入一點點工作量，相比開票錄入的工作量就會少許多;接下來我會將此操作落地，同時對發(fā)貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯絡方面的操作進展梳理。盼望在erp搜集信息的同時，可以將本部門的業(yè)務操作做到簡化及效率。 二、梳理本部門與其它部門之間的業(yè)務聯絡問題

7、，如漏發(fā)貨無人跟蹤問題(局部產品因不良而不能按時發(fā)貨時，在發(fā)貨方案上無更新以致貨長時間漏發(fā));客訴產品的補發(fā)貨的跟蹤問題(產品返回，在質量局部析時間長，返修時間長，無時間掌握點，延誤客戶需求);客供材料的用法狀況跟蹤(如客戶資產很貴，消費部門不理解，以致按自己的產品一樣多投料，產生客戶資源的鋪張);客戶需求更改無法落地施行的問題(pcn已下，工程部標準已出，但消費可能還執(zhí)行原來的標準，無人監(jiān)視);以及特別規(guī)訂單如何協調各部門參與(如市場推斷可接，但工程師嫌費事，不情愿接的單，如何建立一個標準，來評估是否接單，不以人的意志為轉移)，特別規(guī)訂單的問題百出等問題(僅從技術上推斷可加工，但未估量到消費

8、中的其它可控及不行控因素，未做全面評估，以及操作人員對訂單的重要程度不清晰，有可能會出現鋪張材料或報廢及延誤交期等狀況。以上問題，大局部因部門職能流轉，無主掌握點而造成，需要建立相應的掌握點，以便監(jiān)控全局。以上問題是我在工作中發(fā)生的局部問題，我認為是影響內部消費效率的，需要跟其它部門共同商討解決。 三、本部門的銷售業(yè)績：有句話叫一個人的價值是由他所處的位置打算的，我想通過我個人的努力證明我是可以的。我認為我們部門是一個向上的團隊，尤其是業(yè)務員，每個人都是想做的，想要的，想通過自己的努力，能得到更多的收入，更好的職業(yè)進展，所以我更有信念在管理職位上做好。我準備跟xx、xx等一起商議，對現有的市場

9、進展分析，我認為今年的市場競爭會更加劇烈，現存于博創(chuàng)的客戶已經不多了，客戶流失的緣由，一方面是一些客戶流向了價格更低的供給商;一方面是我們自身的產能接不下更多的訂單，只能放棄不重要客戶的訂單。因為現有客戶的訂單量大，所以顯不出客戶流失帶來的損失，但我們同時也面臨著風險，現有必需維護好大客戶，同時要去開發(fā)新的客戶，今年的重點我認為是廣電終端及電力終端，找出各區(qū)域的核心客戶，尋 找幅射的潛在的新客戶，重點開發(fā)終端客戶，培育當地代理商。對重點客戶，做訪問方案，定期訪問，順便訪問其它客戶。同時主動參與今年各運營商的招標，維持及擴大博創(chuàng)品牌在各大運營商及各地區(qū)中的知名度。 四、市場方案：xx公司的銷售業(yè)

10、績，同時也需要市場的推廣，我將幫助xx副總做好今年的市場方案，展會方面及宣揚方面。在宣揚方面我將重點討論。 五、人員管理：市場銷售部由業(yè)務員及銷售助理組成，有業(yè)務助理和內勤助理各兩名，業(yè)務員四名，人員構成相對簡潔。我的想法是，業(yè)務員按銷售規(guī)劃及市場拓展方案，定期及不定期地訪問客戶及參與招投標等，業(yè)務員需與市場靠得更近，在此狀況下業(yè)務助理需加強自身的業(yè)務力量，有足夠的產品學問及與客戶挺直溝通的力量，還有處理好客戶的需求，與公司內部的溝通協調，在此方面我想做些培訓，加強業(yè)務助理的自身力量。內勤助理處理發(fā)貨及發(fā)票，同樣需要加強與客戶溝通，做到客戶對發(fā)貨及發(fā)票的滿足，同時內部的銷售信息的記錄和統(tǒng)計的精

11、確。 六、幫助xx副總處理其它事宜。 以上是我的匯報申請，在此懇請指導給我這個熬煉時機，請信任我不會辜負公司指導們對我的期望，我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的工作，為公司制造更大的價值，同公司共前進，一起展望美妙的將來! 申請人：xxx 時間：xxxx年xx月xx日 員工提拔申請書范文篇三 敬重的指導：您好! 經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今日我正式向公司提出申請董事長助理職位! 我于20xx年7月29日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。依據公司的需要，目前擔當人事專員一職。自進公司以來，我從開頭的對工作業(yè)務的生疏、概念的模糊，到慢慢的

12、深化理解;從對工作的茫然，有壓力到如今的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞公司的人性化管理，指導的為人藝術，寬松融洽的工作氣氛和團結務實的文化底蘊，尤其是指導的關懷和同事的熱情關心，讓我很快完成了工作角色的轉變。 隨著我公司的不斷進展壯大，我個人的力量雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺可以更快的學到更多的學問使自己的力量得到更多的熬煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深沉的感情，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的指導在前面帶著著我們前進，我也堅信公司肯定會有輝煌的進展。我很感謝公司指導始終對我的栽培和關心，基于對公司的喜愛和對指導的信任及渴望得到更多熬煉，鑒于如今的工作強度，我盼望能進一步向董事長助理這個職位進展。 俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作看法怎么樣，只因為您是我的指導，這些您也特別理解。我堅信：只要付出，就會有收獲!假如此次申請得到指導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司制造更多有利的價值。