制造部長崗位說明書樣本.doc

1、制造部長崗位說明書樣本一、基本信息崗位名稱生產(chǎn)制造部部長崗位編號所屬部門或單位生產(chǎn)制造部崗位描述時間崗位編1制崗位類別管理類崗位等級下屬人數(shù)二、崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的分解實施，確保計劃實現(xiàn)；負(fù)責(zé)包括新品在內(nèi)的原材料采購、物料控制、供應(yīng)商管理及采購管理、制造過程降本、外協(xié)加工點管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)成本運(yùn)行分析，生產(chǎn)管理與服務(wù)；負(fù)責(zé) ERP、SRM運(yùn)行 (PPMM)、生產(chǎn)工資審核；負(fù)責(zé)新供方開發(fā)及培育和比例調(diào)配及報批、供方資金支付、物料招投標(biāo)管理、供應(yīng)商監(jiān)察、廢料出售招標(biāo)等 , 負(fù)責(zé)生產(chǎn)能源管理 ; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)布局與精益生產(chǎn)推行工作。三、主要工作職責(zé)和責(zé)任影響程度工作職責(zé)概述工作職責(zé)描述

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃制造及產(chǎn)品實現(xiàn)；1.生產(chǎn)計劃落地參與公司經(jīng)營計劃的制定，制定本部門相配套的經(jīng)營計劃；根據(jù)營銷中心銷售計劃，合理指定生產(chǎn)計劃、加強(qiáng)與營銷中心工作的對接；依據(jù)生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查和協(xié)調(diào)；統(tǒng)籌管理、控制生產(chǎn)成本，組織制定和完善輔料消耗管理辦法，嚴(yán)格控制物料、輔2.物料采購與控制料消耗；現(xiàn)場管理產(chǎn)量 /質(zhì)量3.精益生產(chǎn)推進(jìn)負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)推行過程牽頭、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實工作4. 部門管理及規(guī)范組織編制和完善部門規(guī)章制度與流程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；參與公司經(jīng)營計劃的制定，制定本部門相配套的經(jīng)營計劃；5. 其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。四、工作權(quán)限有組織開展

3、與生產(chǎn)制造相關(guān)的協(xié)調(diào)會議權(quán)；對下屬有工作分配、考核權(quán)；對部門內(nèi)部人員報銷單有審核權(quán)；對車間申購材料有審批權(quán)；對下屬人員錄用有建議權(quán)；對投訴問題有建議和處理權(quán)；生產(chǎn)性部品物料價格審核權(quán)。五、工作關(guān)系內(nèi)直接上級主管副總經(jīng)理部直接下屬副部長、車間主任、精益生產(chǎn)專員、采購主管、計劃調(diào)度內(nèi)部協(xié)調(diào)部門所有部門或崗位外部協(xié)調(diào)單位事業(yè)本部營銷中心六、任職資格教育背景最低學(xué)歷大專專業(yè)背景機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)職稱或?qū)ｉT資格證書工作經(jīng)驗5 年以上相關(guān)行業(yè)機(jī)械制造工作經(jīng)驗，3 年以上部門管理工作精通：產(chǎn)品知識，機(jī)械制造，ERP 系統(tǒng)知識與知識熟悉：工藝，加工流程技能了解：財務(wù)知識技能掌握計算機(jī)基礎(chǔ)操作技能、辦公軟件操作技能能力素質(zhì)要求良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及良好服務(wù)意識上崗培訓(xùn)要求企業(yè)文化、 0A操作規(guī)范、公司規(guī)章制度、公司發(fā)展規(guī)劃、EHR 系統(tǒng)其他七、工作特征使用設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境在室內(nèi)工作工作時間依正常工作時間上下班八、職業(yè)發(fā)展通道可晉升崗位副總經(jīng)理可輪