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1、檢修部水工維護(hù)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱檢修部水工維護(hù)專責(zé)崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級A崗、B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水工建筑物和設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生 產(chǎn)管理工作時間百分比:65%工作任務(wù)協(xié)助分部主管、副主管做好本分部生產(chǎn)、管理工作。頻次:不定期負(fù)責(zé)本專業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)全部工作的工作質(zhì)量和安全,確保 設(shè)備運(yùn)行正常。頻次:不定期在分部主管、副主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)工人,完成本 專業(yè)所轄水工建筑物和設(shè)備的巡檢、測試、試驗和維護(hù)工 作。開好班前班后會頻次:每天一次負(fù)責(zé)提交本專業(yè)所轄水工建筑物和設(shè)備的大修、
2、小修計 劃,負(fù)責(zé)所轄水工建筑物和設(shè)備的外委檢修管理、監(jiān)理、 質(zhì)量驗收工作,切實貫徹“應(yīng)修必修,修必修好”的原則, 米用先進(jìn)工乙和新技術(shù)、新方法,積極推廣新材料、新工 具,提咼工作效率和維護(hù)效果,在保證維護(hù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上 追求維護(hù)成本的最小化,降低發(fā)電成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。頻次:經(jīng)常根據(jù)本分部的安排參與防汛值班;參加防汛現(xiàn)場檢查工 作;參加防汛搶險;確保本分部所轄水工建筑物設(shè)備的緊 急缺陷和故障處理。頻次:經(jīng)常根據(jù)檢修部技術(shù)監(jiān)督管理制度,按質(zhì)按量完成本專業(yè)的技 術(shù)監(jiān)督工作,填寫技術(shù)監(jiān)督報表,分析設(shè)備健康狀況,即 時發(fā)現(xiàn)隱患,即時處理,確保設(shè)備的安全運(yùn)行。頻次:不定期職責(zé)職責(zé)表述:技術(shù)管理工作時間百分
3、比:15 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)本專業(yè)所轄水工建筑物和設(shè)備的管理,完成本專業(yè)的 設(shè)備臺帳,即時記錄設(shè)備故障處理和檢修情況,及時、正 確做好設(shè)備的現(xiàn)場(原始)技術(shù)記錄;對所轄水工建筑物 和設(shè)備發(fā)生的事故、障礙、異常等進(jìn)行調(diào)查、分析,提出 防范對策、措施并嚴(yán)格執(zhí)行。頻次:不定期負(fù)責(zé)提交本專業(yè)所轄水工建筑物和設(shè)備檢修和維護(hù)的物 資計劃,以滿足水工建筑物和設(shè)備維護(hù)和檢修的需要。頻次:每月一次負(fù)責(zé)編寫本專責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度、檢修項 目計劃和技術(shù)方案,解決本專責(zé)范圍的技術(shù)難題和工藝問 題。頻次:不定期負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)圖紙資料的收集、校正和繪制,建立健 全本專業(yè)設(shè)備的技術(shù)檔案、設(shè)備檔案,做好原始記錄,及
4、 時完成維護(hù)工作報告。頻次:不定期負(fù)責(zé)本專業(yè)的工器具、儀器儀表、試驗設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù) 和校驗工作。頻次:不定期提交巡視檢查報告。頻次:1次/周職責(zé)職責(zé)表述:技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作時間百分比:5%工作任務(wù)對本部門的工作范圍做到全面了解,掌握職責(zé)范圍內(nèi)水工 建筑物和設(shè)備的檢修工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。頻次:不定期負(fù)責(zé)編制本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)資料并參與技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)改造 工作,全面提高分部員工的專業(yè)技術(shù)水平,加強(qiáng)換崗輪訓(xùn), 培養(yǎng)一專多能人才。在技術(shù)業(yè)務(wù)上指導(dǎo)A崗、B崗的工作。頻次:不定期在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行電廠、檢修部以及本分部的各種規(guī)章 制度,積極參與分部的民主管理,積極參與 QC活動,推 廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和新材料
5、,不斷提高工作質(zhì)量。頻次:不定期不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高檢修質(zhì)量及工藝水平,做到 二熟二能。工作前向工作人員交待好有關(guān)的安全注意事項、安全措施 及技術(shù)要點。頻次:不定期職責(zé)四職責(zé)表述:成本核算工作時間百分比:5 %工作任務(wù)配合分部主管搞好本部門的經(jīng)濟(jì)核算,控制原材料及工時 消耗等。頻次:不定期統(tǒng)計出各種原材料及工時消耗情況,按要求控制好經(jīng)濟(jì)小 指標(biāo),做到每一項工作都有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及記錄。頻次:不定期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。頻次:不定期職責(zé)五職責(zé)表述: 安全學(xué)習(xí)和管理工作時間百分比:10 %工作任務(wù)配合分部主管參與部門內(nèi)安全檢查, 并作好消除缺陷的工 作。頻次:不定期嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施、反事
6、故技術(shù)措施和安全性評價制 度,嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,工作票合格率達(dá) 100%。頻次:不定期參加安全學(xué)習(xí)。頻次:每周一次頻次:權(quán)力:有權(quán)拒絕執(zhí)行違反規(guī)章制度的指示和工作安排。有權(quán)對分部日常管理和技術(shù)工作提出改進(jìn)、改善意見。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分部內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系運(yùn)行部、安生部、檢修部、設(shè)計、監(jiān)理、施工、合同、設(shè)備廠家等任職資格:教育水平具有中專以上學(xué)歷(專業(yè)對口)、初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)專業(yè)對口培訓(xùn)經(jīng)歷從事檢修及相關(guān)管理專業(yè)三年以上經(jīng)驗知識掌握對口專業(yè)的理論知識,掌握本專業(yè)的水工建筑物和設(shè)備結(jié)構(gòu)情況,能分析 判斷、處理較復(fù)雜的設(shè)備缺陷。技能技巧具備一定的理解判斷能力、語言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會活動能力, 熟悉本專業(yè)設(shè)備技術(shù)規(guī)范和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)技能其它:使
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