安全生產(chǎn)管理責(zé)任書

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 為加強綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，集團公司根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和山東省安全生產(chǎn)條例的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下： 一、安全控制目標(biāo)： 1、較大及以上安全事故為零; 2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起; 3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起; 4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%; 5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%; 6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;

2、 7、新進員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%; 8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%; 9、安全事故隱患整改率100%; 二、安全工作職責(zé)： 1.要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。 2.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。 3.對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。 4.要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。 5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患

3、整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責(zé)任和措施，實施有效監(jiān)控。 6.實行安全問題一票否決制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理。 7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。 8.加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作; 、組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。 、按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效

4、的開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。 、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。 9、加強應(yīng)急救援和事故處理工作： 、要加強車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強，每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。 、依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。 、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事

5、故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故四不放過的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。 三、安全獎懲考核： 獎懲原則。依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。 1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金2.6萬元。 2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。 3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金500

6、0元; 4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進評比資格，同時對責(zé)任單位按照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。 5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。 6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。 7、新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的，-2分/人。 8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。 9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。 本責(zé)任書一式兩份，*公司和單位（部門）主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。 *公司*公司 總經(jīng)理：廠長（部門）： 日期：日期